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株式会社トライアルカンパニー

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【店長候補】未知に挑み、未来を切り開く挑戦ができる場所へ! 正社員 新着

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【売り場担当者】★30歳以下/若手募集 ★未経験OK 正社員 新着

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【生鮮職人(青果/惣菜/鮮魚/精肉)】★経験者募集 ★週休2日 正社員

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キャリアアップを望む人にチャンス大!【惣菜スタッフ】週休2日 正社員

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【鮮魚スタッフ】★北海道限定募集 ★週休2日制 正社員

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【鮮魚スタッフ】★北海道限定募集 ★週休2日制 株式会社トライアルカンパニー 全国約270店を展開。売上高5353億円!17年売上UP中の成長企業

掲載終了日:2023/01/09

この求人のポイント

道内28店舗目をOPEN予定*北海道で出店を加速中!あなたも成長企業の仲間入り、しませんか?
売上高6000億円が目前*17年連続売上アップ中 IT発祥の企業が手掛ける最先端のスーパーマーケット 生鮮の最前線で働く人が他企業から続々と参加中 選考ではあなたの希望や悩み、想いをトコトン聞きます 学歴主義じゃないから、キャリアが頭打ちにならない 店舗ごとに裁量があり自由に生鮮の売り場がつくれる
スマートストア?IT企業の手掛けるスーパー?旬の地魚がたくさん?――メディアも大注目の成長企業です
全国に約270店。さまざまな規模やスタイルのスーパーを展開しているTRIAL。生鮮売り場の商品展開や演出、AIカメラとセンサーで欠品商品が把握できるAI冷蔵ショーケースの導入、レジに並ばず決済ができるスマートショッピングカートの開発、24 時間顔認証決済を可能にした無人店舗のOPENなど独自の取り組みや技術が未来型スーパーマーケットとしてTVやネット、新聞など、メディアの注目を集めています。

仕事内容

鮮魚コーナーの売り場づくり、加工など ★全国に店舗を展開する企業ながら、地域性を踏まえた品揃え、鮮度・品質のいい鮮魚・地魚を安く提供できます

具体的には

  • 加工・パック詰め
  • 陳列・商品補充
  • 売り場づくり など

加工の仕方次第で同じ魚でも価格が大きく変わる!職人の手に左右される仕事だからこそ、技術を高く評価し給与や待遇で還元しています。

《 万全の体制でお迎えします 》

教える人によって教育に差が出ないよう、教育動画を各店舗のPCに格納しています。情報交換や技術スキルUP、交流の場として合宿研修なども実施中です。少しずつ出来ることを増やしていきましょう。

《 無理なく続けられます 》

残業もほとんどなく、仮に発生した場合も全額支給します。固定曜日の休みが基本。忙しい中でも休日をきちんと確保できるから、生活のリズムが不安定になることもありません。

★世界的に需要が高まっている魚についての技術スキルを磨きたい、日本の食文化を学びたいという理由から、近年TRIALでは外国人スタッフも数多く活躍しています!

あなたの手が価値を生みだす

グラム数で価値が決まる精肉とは違い、鮮魚の仕事は刺身にするか?寿司にするか?市場相場や加工内容によって同じ魚でも価格が大きく変わります。
職人の手により、魚の価値を高められる仕事は、場数を踏むほど奥深さがわかる!自分の手で価値を生み出すことができる仕事だからこそ、もっと技術を磨きたいと思えるんです。

頑張りが給与に還元される、やりがいある仕事

やるからには、仕事は面白く。そして、職人さんを大切に。
当社の鮮魚部門ではこれをモットーにしています。学歴主義ではありませんし、成長中につきポストもたくさん!〇〇ができるとカテゴリマネージャーにステップUPできるなど明確な基準に基づき昇格できるから頑張りがいがありますよ。

対象となる方

◎年齢不問 ★食品スーパーや小売店などで鮮魚を担当していた経験、加工スキルがある方は歓迎  ★40代で当社へ入社してきた人もたくさんいます
【 こんな方、仲間に加わりませんか 】
  • 技術スキルを磨きたい
  • 日本の食文化を支える仕事に興味がある
  • 鮮魚スタッフ、職人を大事にしてくれる会社を求めている
  • 今のスキルを活かしてお給料をアップしたい
  • ポストが多く、学歴に関係なくキャリアアップできる会社がいい

★30代はもちろん40代で転職してきた職人も現役で活躍中です
★品揃え・量ともに豊富な大型店から、お客さんとの距離が近い郊外の小型店まで店舗のフォーマットもさまざま。あなたに合うお店がきっと見つかります
★産地市場や消費市場への買い付けに行くバイヤーとして活躍するチャンスもあります

#年齢不問
#学歴不問

あなたが望む生鮮のキャリアで、楽しく働いてください

やりたくないのに無理にマネージャーや管理職や店長になる必要はないんです。マネジメント職にはつかず、「得意な大売りの加工に専念する」「お刺身を綺麗にさばく技術で勝負」というように技術者の道でキャリアを築いている人達がここにはたくさんいます。あなたが好きなこと、得意なことで思う存分力を発揮してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域の食を良くするため生鮮に力を入れている会社です。新しいやり方を受け入れる企業カルチャーがあり、良い事例は積極的に取り入れています。伸びシロの大きな会社でチャレンジしたいという人に向いています。

この仕事に向いていない人

地域の食文化や旬、その土地に好まれる食材を提供する戦略を強化しています。その地域に好まれる鮮魚など取り扱う食材自体に興味がない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)

※勤務時間は店舗により異なります。

※残業は年々減っており、生鮮部門の月平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし!働いた分は全額支給です。

勤務地
北海道内のいずれか店舗

※勤務エリア・店舗はお住まいや通勤のしやすさを考慮して配属します


※転居なし勤務を選択の場合、転居を伴う異動はありません
※マイカー通勤OK

《店舗のある市町村》
  • 北海道北斗市
  • 北海道札幌市
  • 北海道恵庭市
  • 北海道帯広市
  • 北海道小樽市
  • 北海道北見市
  • 北海道苫小牧市
  • 北海道登別市
  • 北海道江別市
  • 北海道函館市
  • 北海道釧路市
  • 北海道千歳市
  • 北海道旭川市
  • 北海道釧路郡釧路町
  • 北海道岩見沢市

※転居なし勤務のほか、エリア内勤務、全国勤務も選択可能です。
※詳細住所は下記よりご確認ください
https://www.trial-net.co.jp/shops/index_map?

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給25万5千円~30万5千円

【マネージャー採用の場合】
月給30万円~44万7千円

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/
あり(年度見直し他)

  • 賞与/
年2回
決算賞与

※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身赴任手当
  • 残業手当(全額支給)

※一部、会社規定による
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制(シフト/月8~10日)
※固定曜日でのお休みが基本です

  • 休暇/
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度

研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
5,353億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • グロッサリアトライアル など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • トライアルカーズ
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT 他
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。
応募受付後の連絡
今後の選考については、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。

マイナビ転職のマイページでのやり取りではなく、ご登録いただいている個人メールアドレスまたはお電話にご連絡いたします。

採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。職務内容などこれまでの担当業務を詳しくご記入ください。
  1. STEP
    2

面接(エリアマネージャー)

転職者の不安を解消し、お互いのミスマッチを防ぐため初回配属エリアを管轄するマネージャーが行います。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐため現在WEB面接も行っています
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

E-mail

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

トライアルって、他の会社とどう違うの?

【 IT会社が手掛けるスーパーマーケット 】

その人のスキルやカン頼りな部分が多い生鮮ですが、TRIALなら、システムやビックデータを活用できるからあなたの肌感に確証をもって仕入れや製造量の調整ができます。

「AI冷蔵ショーケース」や「自動値下げシステム」といった業界でも最先端の技術をはじめタブレットやデータ、IoT機器などIT技術を活用してムリ、ムダをなくして効率的に仕事ができる!同じ生鮮でも、IT企業発祥の会社は取り組みやすさが段違いなんです。

【 TRIALが鮮魚にかける想い 】

日本の食文化を代表する「魚食」。国内では魚離れが進んでいると言われていますが、海外では年々需要が伸びているのをご存じでしょうか?
魚の国内消費量が減少していると言われる時代において、TRIALはあえて鮮魚でNo1の企業を目指します。――なぜか?それは地域の、そして日本の食文化を継承していきたいから。私たちが美味しい魚を提供することは、消費者の美味しい食卓を支え、ひいては市場、生産者への貢献につながると考えています。

「満足のいく給与」「休日や労働環境」「やりがいある職場づくり」…本気でNo1の魚屋になるべく、ここ数年で方針だけでなく職場環境を大きく向上しました!
TRIALは、職人として働いてくれるあなたの頑張りに全力で応えます。
あなたも、私たちの仲間に参加しませんか。
入社後、ギャップはありましたか?と、先輩に聞いてみたところ
「売上も大きく成長中とのことでハードワークになるかと思いきや、休みもしっかり取れて時間内に終わるオペレーションが組まれているので、残業もないんです。むしろ、前職より趣味に使える時間が増えました笑」と良い意味でギャップがあったそう。

急成長・出店加速を言い訳にせず、現場ファーストで環境を整えてくれるところも同社のよさ。社員のやりたい意思を尊重し、ライフスタイルにも寄り添ってキャリアのレールを敷いてくれる会社なので安心して飛び込んでみてください。

マイナビ転職
編集部より

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