スーパーマーケットの【惣菜管理者】※管理やスタッフ育成が中心 株式会社トライアルカンパニー ＊人気商品多数＊成長企業が今、最も力を入れている食の花形！
- 正社員
- 360万～800万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2025/07/21
店舗の中でも目まぐるしい進化を遂げているのがお弁当やサンドイッチ、スイーツが並ぶ惣菜コーナー。両立が難しいとされている価格と味・品質の両方にこだわり、職人と店舗の調理スタッフが生み出す人気商品が多く、数々の受賞歴があります。
仕事内容
具体的には
- 調理を行うパート・アルバイトさんの育成・業務補助
- 担当店舗の巡回
- 売上管理や計画のチェック など
お任せするのは管理業務が中心です。調理作業など実際の店舗運営はアソシエイトと呼ばれるパート・アルバイトさんが行っています。
――特徴 その＜1＞
料理専門家や職人などプロ考案のレシピがあり、誰でも簡単に調理できるようになっています。料理や調理スキルがない人でも美味しい惣菜を実現できるのがTRIALの秘密です。――特徴 その＜2＞
- 発注の自動化
- 在庫金額を入力すると売上の見込金額がワンクリックで表示
- スタッフの人員配置から1週間の数量計画がすぐ作成できる
- 他の店舗や時間帯別の売れ筋・数量比較
など、AIやシステムを活用し、オートメーション化が進んでおり、何を何個つくるかなども時間をかけることなく、効率的に段取り・管理ができる環境を実現しています。
ワークスタイルは主に3つ！希望を選択できます
複数店舗を管理するマネージャーに。担当店舗、エリアを広げ、キャリアUP↑
2＞大型店で作ることに専念
売上の大きいお店で、丁寧かつ綺麗に、スピード感をもって「つくる」ことに専念！
3＞地域に根ざして活躍する
エリアによって、1店舗に根ざせる転居なし勤務も可能です。
対象となる方
◎年齢不問
ブランクOK！過去に1度でも店舗、スーパーマーケット、百貨店、デリカ、飲食、惣菜店など食（フード）に関わる経験がある方
【 未経験の場合 】
◎30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
惣菜コーナーの管理の仕方や魅力的な売り場づくり、コミュニケーションの取り方など一から教えていきます！
《 出会いたいのはこんな人 》
- 人とのコミュニケーションを大事にできる方
- マネジメントを担ってくださる方
研修について
商品説明やコンセプトの共有、売り場づくり、運営講義、会社のカルチャーなどを直接伝える研修もスタートしました。基礎から学べる教育動画も導入済みです。募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00
※勤務時間の調整可能です（各店舗の状況により異なります） ※月平均残業時間は13.25ｈ |
| 勤務地 |
全国のトライアル各店舗
※勤務地、ワークスタイルは希望を考慮します ※マイカー通勤OK
※エリア内勤務、全国勤務ほか、転居なし勤務も選択できます。 《 下記は転居なし勤務（ローカル）積極採用中です 》熊本荒尾市（大型店）、上益城郡、八代市、菊池郡、宇土市、宇城市、熊本県熊本市（大型店）、山鹿市、天草市福岡（北九州エリア）北九州市、遠賀郡、行橋市、豊前市、中間市（大型店）大分大分市（大型店）、豊後高田市、豊後大野市、日田市、別府市、中津市山口下関市、宇部市、柳井市、下松市、防府市、周南市島根大田市、雲南市、浜田市、松江市、出雲市、益田市鳥取鳥取市、米子市、東伯郡、境港市香川香川県善通寺市（大型店）、木田郡、三豊市、丸亀市南関東千葉県印旛郡、千葉市、八千代市（大型店）、香取市、旭市、市原市茨城県東茨城郡（大型店）、つくば市、かすみがうら市、常総市（大型店）、筑西市（大型店）、北茨城市、笠間市 北関東福島県郡山市（大型店）、伊達市北海道函館市、北見市、千歳市、砂川市、小樽市、室蘭市、岩見沢市、苫小牧市、江別市、札幌市（大型店）、登別市、恵庭市、北斗市、釧路郡、釧路市、帯広市、中川郡、旭川市（大型店）マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 給与 |
月給25万5千円～30万5千円
【スペシャリスト採用の場合】 月給30万円～44万7千円 ※経験や能力、前職給与、担当職位などを考慮の上、当社規定の採用基準により決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一）。 ※残業代は別途支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～800万円
|
| 昇給・賞与 |
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています
※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる |
| 諸手当 |
※一部、会社規定による |
| 休日・休暇 |
休日／
（例：水曜と日曜、木曜と土曜など） 休暇／
|
| 福利厚生 |
研修制度
|
- マネジャー採用
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- ブランクOK
- 有給消化率8割以上
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 自社商品・メディアあり
- 自社内開発
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 固定給25万円以上
- 決算賞与あり
会社情報
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 再雇用制度あり
- 上場企業のグループ会社
- えるぼし認定企業
| 設立 |
1981年7月（創業：1974年4月）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 石橋亮太
|
| 従業員数 |
6,529名
|
| 資本金 |
21億2,335万300円
|
| 売上高 |
7,179億円（2024年6月期）←6,531億円（2023年6月）←5,974億円（2022年6月）←5,353億円（2021年3月期）
|
| 事業内容 |
スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売店舗業態として【大型店】
コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |
| 本社所在地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
|
| グループ・関連会社＜1＞ |
|
| グループ・関連会社＜2＞ |
|
| 企業ホームページ | https://www.trial-net.co.jp/ |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
今後の選考については、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
マイナビ転職のマイページでのやり取りではなく、ご登録いただいている個人メールアドレスまたはお電話にご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう！
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
面接場所はご相談に応じます
※WEB面接も行っています |
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| 問い合わせ |
株式会社トライアルカンパニー
住所
〒 813-0034
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
E-mail
電話番号
092-626-5550（代表）
|
会社・仕事の魅力
勢いと進化は、まさに「食のベンチャー」企業
経験者も注目
「上が埋まっていて昇給が見込めず、ポストチャンスが多いTRIALへ」「売り場や商品の魅力が増し、進化中である点に魅力を感じた」「ITを駆使した働き方が進んでいる」などの声が、中途入社した人から上がっています。バランスの取れた働き方で
週休2日制で見込み残業はなし！システムで勤怠を管理し、残業を前提としない働き方を進めています。残業はあっても月平均13.25h以下です。「ポストがない…」そんな状況とは無縁です
- 店舗の惣菜管理者
- 5店舗の管理を担当するエリア担当者（スペシャリスト）
年収例：500万円
↓
- エリア担当者を管轄（ラインリーダー）
↓
- 副部長
年収例：800万円
↓
- 部長
★各ポストまだまだ空いています！
★引越し費用補助、帰省手当など制度も充実
市場のトレンドを見極め、消費者の心の奥底にある「本当に求めるもの」を探求。テストキッチンで熟練の職人たちが開発したレシピは、誰でもその味を再現できるように設計されており、各店舗での製造・販売を可能としています。
自社工場と店舗調理、それぞれの強みを活かしてさまざまな商品を展開できる体制が整った今、「売り場に色がでている」「作ったものがどんどん売れていく」「ここ5、6年で惣菜コーナーは全く違うものに生まれ変わった！」と、社員自身が大きな変化を感じているそうです。
作ったものが数多く売れていく喜びはもちろん、一緒に働くアソシエイトさんの成長を身近で感じられることも働く魅力でしょう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
20代 エリア勤務 山下 さん（中途入社6年目）
惣菜スタッフ
|
行ったことのない県でチャレンジしたくてエリア勤務を選択。繁盛店づくりのモデルとして社内でも注目の高い千代田店の惣菜責任者も経験しました。やりたいと手を上げたら任せてもらえますし、規模が大きい会社ながら現場の声が届きやすい環境も魅力です！成功事例を自ら作って広めていきたいと思っています。
その他の募集情報
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| 職種 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
- 北海道
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- 宮城県
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-
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