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人と企業の架け橋に♪【人材コーディネーター】☆未経験歓迎 株式会社カインズサービス 土日祝休/長期休暇あり/賞与年3回/産・育休実績あり

情報更新日:2024/07/03
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

風通し良く、コミュニケーションも活発な社風♪働きやすい環境で新しいキャリアをスタート!★賞与年3回
【安定性】人材事業を中心に30年連続黒字経営を継続! 【やりがい】「ありがとう」を直接もらえる仕事です! 【未経験歓迎】ステップを踏んで丁寧に教育します♪ 【キャリア】最短1年で昇進可能◎給与アップも◎ 【待遇】賞与は年3回!頑張りをしっかり評価&還元 【環境◎】完全週休2日/長期休暇/有給消化率5割以上
\求職者に寄り添いながら、理想のキャリアを実現/キャリアコンサルタント資格を全額会社負担で取得可能◎
株式会社カインズサービスのPRイメージ
人材派遣・紹介・アウトソーシングサービスを展開する人材ソリューションカンパニーです。1989年の創業から黒字経営を継続中。この数字は企業と求職者に寄り添う当社への評価だと自負しています。2017年には3拠点目となるオフィスを東京・秋葉原に開設し、今回は事業の好調ぶりを受け、全拠点で新たな仲間を募集します。
休日・残業等の働きやすさの面の安心の環境を整えています。是非、当社で新たな挑戦を始めませんか?

仕事内容

【内勤のみで求職者対応に専念!】人材募集・登録面談・求人業務など、求職者への情報提供とベストな提案を行うコーディネート業務をお任せします。

具体的には

仕事を探している人の登録面談、求人広告サイトの更新業務が中心となります。
「人と接する業務」と「文章やキャッチコピーを考える」オフィスワークです。

▽求人広告の作成・掲載(自社求人サイト「ジョブワッチ」など)
▽登録スタッフとの面談
▽システムへのデータ登録
▽営業担当への提案
▽問い合わせ対応

入社後の流れ

1週目

ビジネスマナーと労働法・派遣法などを学びます。

2週目~/OJTスタート

先輩の指導を受けて求人広告作成や登録面談立合いを行います。
キャッチ―なコピーの書き方、アピールポイントの打ち出し方も身に付けて、データ登録など事務処理も少しずつ習得します。

ある1日の流れ

▼9:00 出勤

▼AM 
求人広告のエントリー対応、メールチェック
スタッフさんとの面談
最近は対面だけでなく、電話の面談対応が増えています。

▼PM
スタッフさんとの面談
求人広告の作成、掲載業務
求人広告のエントリー対応、メールチェック
当日の面談予約状況によって、その日の業務の進め方が変わります。
面談では、職種や給与などの希望のヒアリングだけではなく、仕事以外の趣味や家庭との両立の話などを伺いながら、スタッフさんの本音を引き出せるように工夫しています。

▼18:00 退社
残業は月平均20時間以下。ノー残業デーを自分で決められます!

将来のキャリアパス

安定成長を続けている当社では
今後も組織拡大が予想されています。
将来的には副主任⇒主任⇒チーフ⇒マネージャー…
へとステップアップすることが可能です。
最短1年で昇進、5年で課長になった先輩も!

年齢や社歴は関係ありません。
賞与は年3回!
頑張りをしっかりと評価&還元する社風です。

対象となる方

\WEB面接OK/ 【未経験・第二新卒歓迎】☆人と接することが好きな方 ☆アパレル・飲食・福祉など異業種から転身した方が多数活躍中です!◆高卒以上

【あれば活かせる経験とスキル】※必須ではありません

◆PCの基本操作(入力レベルで可)
◆販売・サービスなど人と接する仕事の経験
◆事務・総務などオフィスワークの経験

【求める人物像】

◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆人の手伝いや世話をすることが好きな方
◆ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい方

【応募条件】

◆高卒以上

飲食・アパレル・福祉・空港サービス・携帯ショップなど、先輩社員の前職は実に様々です。
みんな未経験で人材ソリューションビジネスに飛び込んで、今はバリバリ活躍しています。
特に難しい条件は設定していませんので、ぜひご応募ください。

人柄・意欲重視の採用!人に寄り添える方を歓迎!

「人の役に立ちたい」「より適した仕事を提案したい」という気持ちが不可欠な仕事です。一方で、ビジネスとして一つの案件に費やすことのできるパワーや時間に限りがあるのも現実です。

それでも、すべての案件が成功することを目指して頑張れる方を大歓迎!興味をお持ちなら、ぜひ積極的にご応募ください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

求職者との登録面談で、プライベートな悩みや困りごとを相談されることがあります。どんな内容でも、真摯に丁寧に聴くことで信頼関係ができます。聞き上手な方・人を思いやれる方に適した仕事です。

この仕事に向いていない人

独り立ち後は個々が裁量を持ち、自分の判断で仕事に取り組みます。媒体選定や広告の作り方も一任されます。いつでもアドバイスを受けられる環境ですが、自主的に動けない人は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆通常日/9:00~18:00(実働8時間)
◆特定日/9:00~19:00(実働9時間)
◆土曜日/9:00~17:00(実働7時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【蒲田・相模大野・秋葉原で募集!】

◆蒲田本社

東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5階
~アクセス~
「蒲田駅」徒歩4分
「京急蒲田駅」徒歩6分

◆相模原オフィス

神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10
相模大野大森ビル5階
~アクセス~
「相模大野駅」徒歩1分

◆秋葉原オフィス

東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル7階
~アクセス~
「秋葉原駅」 徒歩3分
「小川町駅」 徒歩5分
「淡路町駅」 徒歩5分
「神田駅」 徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給23万8,500円以上(一律手当含む)+賞与年2回+決算賞与

※固定残業手当(25時間分/3万7,500円以上)含む、超過分は別途支給します。
※別途、家族手当、役職手当等もあります。
※試用期間3ヶ月(給与は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆決算賞与(8月)※業績による
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者1万円/月、第1子1万円/月、第2子以降5,000円/月)
◆役職手当(1万円~5万円/月)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
※月1回土曜日シフト出社(他の好きな曜日に振替休日あり)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季
◆年末年始
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金共済制度
◆ノー残業デー
◆資格取得支援(「人材ビジネス検定」「キャリアコンサルタント」の受検費用などを会社負担)
◆時短勤務制度
◆社員持株制度
◆社員表彰制度
◆社員旅行(3泊4日/費用は会社負担)
※過去サイパン・グアム・香港・タイなどに行きました
◆保養所 熱海(温泉付き)・勝山(ペンション)
◆いちご狩りや屋形船など社員会あり
◆フットサル(3ヶ月に1度)
★スキルアップを応援!
国家資格である キャリアコンサルタントの資格を 全額会社負担で取得できます。 資格を通してスキルを高めることで、 求職者へのキャリアサポートも一層充実。

他にもスキルアップのために 取得したい資格があれば遠慮なく 会社に相談してください♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2003年12月(創業1989年)
代表者
代表取締役/石井大輔
従業員数
従業員 サービス39名(パート含む) グループ130名(パート含む) 稼働スタッフ3901名(グループ全体)
資本金
3,000万円(グループ連結 1億4千万円)
売上高
39億8千万円(2023年8月期実績)/109億円(2023年8月期実績 ※グループ連結)
事業内容
◆労働者派遣事業(派)13-300017
◆有料職業紹介事業 13-ユ-301381
◆アウトソーシング事業

★優良派遣事業者として認定を受けました★
本社所在地
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5階
事業所
◆相模原オフィス
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階

◆秋葉原オフィス
東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビルA(東館)7階
関連会社
◆株式会社カインズ
◆株式会社カインズスタッフ
◆株式会社アーデントスタッフ
企業ホームページ https://www.kind-sservice.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社時期に関してはお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1~2週間です。応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。
※選考・採用に関しては、各社にて行います。
  1. STEP
    1

Web書類選考

できる限り多くの方とお会いさせていただく予定です。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※WEB面接OK

一次面接はWEBでの実施も可能です。お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

書類選考のポイント
★面接では、志望理由を伺っています。簡単にで構いませんので、考えておいていただけると嬉しいです。もちろん、聞きたいこと・気になることがあれば遠慮せずに質問してください!

人を大切にする当社で、長く活躍してください。
面接回数
1-2回
面接地
本社(蒲田)・相模原オフィス・秋葉原オフィスにて面接予定です★

【本社】
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5階

【相模原オフィス】
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10
相模大野大森ビル5階

【秋葉原オフィス】
東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館)7階
問い合わせ
株式会社カインズサービス

住所
〒 144-0052 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3730-1431

会社・仕事の魅力

株式会社カインズサービスの魅力イメージ1
株式会社カインズサービスの魅力イメージ2

人と企業の出会いを演出する、やりがいの大きな仕事♪

◆◇◆ 求人広告の作成 ◆◇◆

自社で運営する求人ポータル
「ジョブワッチ」をはじめ、
大手サイトに出稿する原稿を作り、
仕事を探す人に求人情報を提供します。

クライアントに会社や仕事の魅力をヒアリングし、
あなたが考えたキャッチで反響爆発!
という醍醐味も得られます。
掲載後は効果検証で次なる反響を目指します。


◆◇◆ スタッフさんとの登録面談 ◆◇◆

エントリー対応後は、対面・電話での登録面談で、
真摯・丁寧に希望をヒアリングします。
最近は、対面での面談だけでなく、
電話での面談も取り入れています。

「どんな会社で働きたいか」
「どんな仕事がいいのか」
「お給与はどのくらいがいいのか」など、
面談を通して、希望をしっかりと伺います。

仕事の話だけでなく、趣味や家庭の話なども交えながら、
スタッフさんの本音を聞き出してください。

スタッフさんの希望に合った仕事を紹介することで、
キャリアアップを支援できるのは、
この仕事ならではのやりがいであり醍醐味です!

「資格を取りたい」「スキルアップしたい」など
社員一人一人の意欲を応援するのはもちろん、
「人に喜ばれたい」「楽しく働きたい」
という想いを大切にしています。
個々の志向を尊重し、
ポジティブな気持ちを持ち続けられるように
チーム全体でフォローする当社で活躍してみませんか?
1989年の創業以来、人材派遣事業を展開してきたカインズサービス。オフィスワーク・製造・物流を中心に、幅広い企業にサービスを提供してきた。企業・求職者双方に寄り添った提案は多方面から高く評価され、顧客からのリピート率は8割を超えている。派遣事業を行う会社は、現在2万5,000社以上あると言われているが、優良派遣事業者認定を受けている企業は少ない。同社はそんな貴重な会社の1つだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は接客業でスポーツクラブの窓口を担当していました。もっとたくさんの方と接することができる仕事を探していたところ、人材コーディネーターという職業を知り、当社と出会うことができました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

オフィスワークの経験は全くありませんでしたが、一からパソコンの操作や電話の取り方などを教えていただきました。周りには頼りになる先輩がたくさんいるので、未経験でも安心してスタートできる環境だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分がつくった広告からお仕事に興味を持ってくださった方とお話ができるところです。実際に「広告のこういうところが魅力的に感じました」と直接教えていただけると、やりがいやおもしろさを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社)
副主任

Q.何故この仕事を選んだのですか?

前職はホームセンターで店舗業務を行っていました。通常オペレーションの他、アルバイト管理、新人教育を行っていて、人材業界に興味が沸いたため当社への転職を決めました。

Q.仕事で印象に残ったエピソードは?

先輩から引き継いだ現場が、引継ぎ時の売上と比べて最大10倍にまで拡大したことがありました。お客様からご紹介をいただき、大きくなりました。

Q.新しい仲間へメッセージ

私もですが、営業メンバーの半数以上が、前職が小売り業や飲食業等、営業未経験からの入社です。そのため、未経験の方へのフォローも整っております。企業の人材不足を解決できる、社会貢献性の高い仕事です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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人と企業の架け橋に♪【人材コーディネーター】☆未経験歓迎