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株式会社カインズサービス

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社員の働きやすさにも注力!【人材アドバイザー】未経験大歓迎★ 株式会社カインズサービス 完全週休二日制導入!/有給消化率5割以上/産・育休実績多数

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

対話を通して求人企業の課題を解決する、仕事の面白さを実感できるソリューション営業
◆安定感バツグン!30年連続で黒字経営を継続中です! ◇賞与年3回(6月・8月・12月)♪ ◆やりがい 「ありがとう」を直接もらえる仕事です! ◇未経験大歓迎!ステップを踏んで丁寧に教育します♪ ◆キャリアパス 最短1年で昇進可能◎給与アップも◎ ◇完全週休二日/長期休暇あり/有給消化率5割以上!
「人の役に立ちたい…」その気持ちさえあれば未経験も大歓迎!拡大中の当社なら、昇進&昇給のチャンス多数
1989年の創業以来、黒字経営を継続し、人材派遣・紹介サービス事業を展開する当社。オフィスワークから物流まで幅広く、求職者と企業のマッチングを支援しています。

今回、事業の好調ぶりを受け、全拠点で新たな仲間を募集します。未経験者も大歓迎!人が好き、人想いの方ならきっと活躍できるはずです。
休日・残業等の働きやすさの面の安心の環境を整えています。是非、当社で新たな挑戦を始めませんか?

仕事内容

【求職者への面談対応と企業への提案活動をお任せします!】入社後は手厚い研修&OJT体制アリ!初めての方でも安心してスタートできます♪

具体的には

人材派遣のアドバイザーとして、派遣先企業や求人企業の課題について、対話を通して問題やニーズを
確認し、ソリューションを提案する。
また、就業中の派遣スタッフの方達が安心してお仕事を続けていけるように対話を通してサポートする。
対話を通して、人と人を結びつけるそれが弊社の「人材アドバイザー」です。

やりがい

「新規事業」を計画している企業や、業績好調による業務拡大を進める企業は、例外なく人手が不足して
ます。
そんな企業と、お仕事を探している求職者(登録スタッフ)を結びつけ、更に必要な支援や提案を行うなど、
お客様のビジネスに直接関わることができる「やりがい」を実感できるお仕事です。

<どんな企業を担当するの?>

お客様は、大企業や中小企業、事務やコールセンター、商社や製造メーカー、物流企業など、規模・職種・業界さまざまです。リピート率は80%以上。ひとつの企業と5~10年など長くお付き合いさせていただくことがほとんどです。

入社後の流れ

1週目

労働法や派遣法を学ぶ研修

2週目~/OJTスタート

まずは先輩の企業対応の同行からスタート。
1ヶ月経過後から徐々に、1人での企業対応と、
担当企業の引き継ぎを行っていきます。

1ヶ月半~/求職者対応がスタート

並行して先輩の面談に同席して学びながら、
少しずつ担当求職者も引き継いでいきます。

将来のキャリアパス

副主任→主任→係長→課長代理→課長
→次長→部長…と昇進が可能です。
これから全拠点含め8人程度を募集していくため、
その拡大していく中で昇進、昇格できるチャンスも多いでしょう。

中には最短で入社1年で昇進する人もいます。
課長には最短5年で昇進する方もいて、
課長になると月9万円の給与UPが可能です◎

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎】応募条件:◆39歳までの方※ ★美容部員・アパレル・飲食など異業種出身者が多数活躍中です!
【応募条件】
■学歴不問《未経験、第二新卒歓迎!》

■経験不問(異業種からの転職大歓迎)
 営業経験はもちろん、人材業界の経験も問いません!

■39歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的としているため、年齢制限を設けています)
 
【採用予定人数】
※3名~4名の採用を予定してます

【こんな方にピッタリ】
※パートナーシップ、チーム活動を進めていける方
※困っている人の力になりたい
※相談されることが多い
※人と関わる仕事がしたい

未経験者がたくさん活躍しています!

■社員の仲の良さが自慢です。
20代~30代が中心の会社で、男女比は約5:5。
焦らずじっくり成長できる環境のため、多くの先輩方が未経験からスタートしても社内外問わずに頼りになる存在になっています。
若手の中途入社者が多い環境ですので、きっとすぐに馴染める環境だと思いますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

求職者との面談では、時に悩みや困り事を相談される場面もあり、相手の話を真摯かつ丁寧に聞くことが求められる仕事です。そのため、聞き上手な方や人想いになれる方にこそ、うってつけの環境です。

この仕事に向いていない人

仕事に慣れ、独り立ち後は、個々がそれぞれの判断で仕事に取り組むのが当社のスタイル。そのため、指示待ちで、主体的に行動できない方には、周囲のメンバーとのギャップにツラさを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名~4名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月5~15時間以内です。
※週に1回ノー残業デーがあります
勤務地
本社(蒲田)・秋葉原オフィス・相模原オフィスで大募集!

【本社】

東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
*アクセス
「蒲田駅」徒歩4分
「京急蒲田駅」徒歩6分
<2019年7月に新オフィスに移転しました!>

【秋葉原オフィス】

東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館)7F
*アクセス
「秋葉原駅」 徒歩3分
「小川町駅」 徒歩5分
「淡路町駅」 徒歩5分
「神田駅」 徒歩7分

【相模原オフィス】

神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10
相模大野大森ビル6階
*アクセス
「相模大野駅」 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給26万円以上(一律手当含む)+ 賞与年2回 + 決算賞与
※別途、家族手当、役職手当等もございます。
※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。

※固定残業手当(35時間分、5万3,000円~/月)含む。超過した場合は、別途支給します。

※自動車免許の無い方は月給25万5千円以上(一律手当含む)+賞与2回+決算賞与

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給23万8,000円になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 28歳 経験3年 /副主任・男性
年収625万円 / 31歳 経験4年 /主任・女性
年収720万円 / 35歳 経験8年 /課長代理・男性
昇給・賞与
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆決算賞与(8月)
※賞与は年3回、決算賞与は業績に応じてですが、リーマンショックの時期でさえ出なかったことはありません。
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者1万円/月、第1子1万円/月、第2子以降5,000円/月)
◆役職手当(1万円~10万円/月)
◆時間外手当
◆出張手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
┗ただし、月1回土曜出社(他の好きな曜日に振替休日あり)
◆祝日
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇(5~7日)
◆年末年始(5~8日)
◆介護休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績多数)

★育休・産休取得実績あり
名ばかりの制度ではなく、実際に取得実績があります。最近では、産休中だった社員が復帰して活躍するなど、長く働いていける環境です。
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆退職金共済制度
◆ノー残業デー
◆資格取得支援制度
◆各種研修(OA研修、ビジネスマナー研修)
◆キャリアカウンセリング
◆メンタルヘルスライン
◆健康診断
◆イーラーニング
◆時短勤務制度
◆社員持株制度
◆社員表彰制度
◆社員旅行(近年は情勢を踏まえて実施なし)
◆保養所 熱海(温泉付き)・勝山(ペンション)
◆いちご狩りや屋形船など社員会あり
◆フットサル
★スキルアップを応援!
社外研修や社内研修を実施し、労働者派遣に関わる法令の知識があることを認定する「派遣検定」の合格や、「上級救命」「第一種衛生管理者」「キャリアコンサルタント」の取得等をバックアップ。業務時間内に勉強していただくことができます。
※受験料や受講料は、会社がサポートします。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2003年12月(創業1989年)
代表者
代表取締役/石井大輔
従業員数
単体:39名/グループ全体:120名(パート含む)※2021年9月/稼働スタッフ:4,116名(グループ全体)
資本金
3,000万円(グループ連結 1億4千万円)
売上高
単体34億5,000万円、グループ連結96億円(2021年度)
事業内容
◆労働者派遣事業(派)13-300017
◆有料職業紹介事業 13-ユ-301381
◆アウトソーシング事業

★優良派遣事業者として認定を受けました★
本社所在地
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
事業所
◆秋葉原オフィス
東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビルA(東館)7F

◆相模原営業所
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル6F
関連会社
◆株式会社カインズ
◆株式会社カインズスタッフ
◆株式会社アーデントスタッフ
企業ホームページ https://www.kind-sservice.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、
メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社時期に関してはお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1~2週間です。応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。
※選考・採用に関しては、各社にて行ないます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

できる限り多くの方とお会いさせていただく予定です。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定・入社

書類選考のポイント
★面接では、志望理由を伺っています。簡単にで構いませんので、考えておいていただけると嬉しいです。もちろん、聞きたいこと・気になることがあれば遠慮せずに質問してください!

ます!人を大切にする当社で、長く活躍してください。
問い合わせ
株式会社カインズサービス

住所
〒 144-0052 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3730-1431

会社・仕事の魅力

居心地良い環境で、人の役にたつ仕事をしてみませんか

――◆チームで助け合う社風

会社の雰囲気は「ノルマ!ノルマ!」でなく、
協力し合い、助け合う社風が根付いています。

また「お客様が最優先」という考えのため、
拠点をまたいでみんなで動いた方が良い案件は、
1営業所や1人で独占するようなことはせず、
情報共有をしながらみんなで動いています。

営業資料やトークスプリプ等も頻繁に共有をしているため、
この居心地の良さやスケールメリットは
感じていただけると思います。

――◆「誰かの役に立ちたい」が叶います!

人材不足に悩む企業と、仕事を探す求職者。
この両者を結びつけるのが私たちの仕事です。

双方にミスマッチのない人材を紹介できるように、
企業が何に悩み、どんな人材が欲しいのかを聞き出したり、
求職者のモチベーションを上げるアドバイスを行ったり…。

人との関わりには正解がないからこそ、
あなたらしさを存分に活かして輝ける環境です。

「あの子、頑張ってくれてるよ!ありがとう!」
「〇〇さんのおかげで働きやすくなりました!」

そんな風に企業や求職者からお礼を言われたとき、
人の役に立っているという喜びを感じられますよ。

――◆「人」を大切にする会社です!


★完全週休2日制
★残業は月20h未満&ノー残業デーあり
★賞与年3回 など

待遇・福利厚生ともに充実しています!
人を大切にする当社で、長く活躍してください。
1989年の創業以来、人材派遣事業を展開してきたカインズサービス。オフィスワーク・製造・物流を中心に、幅広い企業にサービスを提供してきた。企業・求職者双方に寄り添った提案は多方面から高く評価され、顧客からのリピート率は8割を超えている。派遣事業を行う会社は、現在2万5,000社以上あると言われているが、優良派遣事業者を受けている企業は少ない。同社はそんな貴重な会社の1つだ。

マイナビ転職
編集部より

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