有限会社大分合同新聞社/総合職(編集、営業、技術)(987548) の求人情報

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有限会社大分合同新聞社

総合職(編集、営業、技術)正社員

残り6

業種 : 新聞・出版・印刷
従業員数:350名 資本金:1,000万円 売上高:101億円(2016年9月実績) 本社所在地:大分県

情報更新日:
2017/07/21
掲載終了予定日:
2017/08/24
  • 急募急募

募集要項

募集の背景

今後さらなる地域密着を実現するにあたり、体制の強化を推進中です。
そこで今回、社員募集をいたします。

仕事内容

総合職(編集、営業、技術)


本社外観。手前のビルは、グループ会社、エフエムスタジオ、カフェ等が入るハニカムプラザ。

◎編集(取材記者、フォトグラファー、整理、校閲)
◎営業(広告、販売、イベント)
◎技術(電気系:制作システム及び印刷機器の保守・管理、Web系:ポータルサイトの保守・管理)

大分合同新聞社は今年で創刊131年を迎える長い歴史と伝統を誇る大分県唯一の県紙です(※1)。
「大分県を豊かに」を社是として、人々とともに感じ、地域とともに考え、豊かな大分の明日をひらく情報・文化の担い手となる総合情報メディアを追求しています。また、真のジャーナリズムを追求し、より正確で便利な情報を提供する未来創造企業をめざしています。
発行部数は朝夕刊合わせて1日約42万部。速くて正確な報道・情報提供は県民の目となり、地域社会にしっかり定着しています。
(※1)一般新聞(業界新聞、地域新聞は含まない)

求める人材

今後のメディアを真摯に考え、責任感を持って業務に取り組める方


・バイタリティがあり、コミュニケーション能力の高い方
・協調性が高く、チームワークを尊重できる方
・機密事項等を厳守できる方
・謙虚な姿勢で真面目に仕事に取り組める方
・主体的に考え、積極的に発言できる方
・忍耐強く仕事に取り組める方

勤務地

大分県内(本社、印刷センター、各支社支局)

マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
勤務時間 9:00〜17:00(休憩1時間)
※交代勤務、時差出勤あり
給与

月給201,600円(一律手当46,000円を含む)
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力等を考慮します。

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 時間外手当、家族手当、役付手当 ほか
休日・休暇 休日/年間104日(月6日〜9日)
休暇/年次有給、特別有給 ほか
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員貸付制度、企業年金制度、保養施設 ほか
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立 1886年4月3日
代表者 代表取締役社長 長野 景一
従業員数 350人
資本金 1,000万円
売上高 101億円(2016年9月実績)
事業内容 新聞・雑誌発行、出版、各種事業

本社所在地 本社/大分市府内町3-9-15
支社/東京、大阪、福岡、別府、中津、佐伯、日田
支局/県内に11支局、1通信部
グループ会社 デジタルバンク
おおいたインフォメーションハウス
プランニング大分
大分合同エリアサポート
大分合同サービス社
大分合同開発センター
大分合同折込広告センター
大分キャリアバンク
大分合同エデュカル
大分合同福祉事業団
エフエム大分
FMなかつ
企業ホームページ http://www.oita-press.co.jp

応募方法

応募方法 ▼8月20日(日)必着で次の書類を下記宛てに提出してください。
 ・履歴書(写真添付)
 ・職務経歴書(A4用紙1枚にまとめたもの)

 〒870-8605 大分市府内町3-9-15
 大分合同新聞社 総務部

 ※正社員としての採用のため、将来他部署へ異動することもあります。
 ※提出いただいた書類は適切に管理し、採用選考のみに使用します。
  その他の目的では一切使用しません。
応募受付後の連絡 ▼書類選考の上、詳しい選考方法・日時などを別途通知します。
 現住所以外への通知を希望する場合は、その旨を明記して下さい。

問い合わせ先

有限会社大分合同新聞社

ホームページを見る
住所

〒 870-8605
大分市府内町3-9-15 【地図を見る】

採用担当 総務部/木本(キモト)、本多(ホンダ)
E-mail
電話番号 097-538-9607(直通)
備考 【アクセス】
JR大分駅から徒歩10分

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。