雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間:7.5時間)
※コアタイム/10:30~16:00 |
勤務地 |
★転勤なし ★市ヶ谷駅より徒歩5分のゆったりしたオフィス!
東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館5F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR総武線、都営新宿線『市ヶ谷駅』より徒歩5分
東京メトロ有楽町線、南北線『市ヶ谷駅』より徒歩7分 |
給与 |
月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回(年間4ヵ月~)
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記給与には35時間相当分の固定残業手当(5万5千円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 《初年度年収について》月給25万円が下限になりますので、初年度年収のスタートラインは月給25万円×16ヵ月(賞与年4ヵ月)=400万円~となります。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~960万円
モデル年収例
年収400万円
/
25歳
/月収25万円+ボーナス
年収550万円 / 30歳 /月収33万円+ボーナス 年収720万円 / 35歳 /月収40万円+ボーナス |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
☆★☆ 年間休日120日以上 ☆★☆
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福利厚生 |
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設立 |
1989年(平成元年)12月22日
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代表者 |
代表取締役社長 辻田 邦彦
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従業員数 |
25名
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資本金 |
2,000万円
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売上高 |
3.3億円
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事業内容 |
■企業や団体などのコミュニケーション戦略の企画、コンサルティング
■メディア・リレーションズ ■コミュニケーション・ツールの企画、制作 ■イベントやセミナーの企画、運営 ■危機管理コンサルティング ■IR広報(投資家向け広報) ■グローバル広報 ■各種調査 |
本社所在地 |
東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館5F
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取引先 |
■産業界を代表する国内企業、外資系企業
■国内外の公共団体ならびに地方自治体 |
所属団体 |
■財団法人 経済広報センター
■社団法人 日本外国特派員協会(FCCJ) ■日本広報学会 ■公益社団法人 日本パブリック・リレーションズ協会(PRSJ) ※当社では、『PRプランナー』資格の取得をめざしていただきます。 |
企業ホームページ | http://www.pr-tocs.co.jp |
応募方法 |
☆★☆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ☆★☆
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ! ※応募書類はご返却いたしかねます。 ※応募の秘密は厳守し、個人情報は採用業務のみに利用いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募者全員に
1週間以内に、メールまたはお電話でご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください!
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面接地 |
東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館5F
【アクセス】 JR総武線、都営新宿線『市ヶ谷駅』より徒歩5分 東京メトロ有楽町線、南北線『市ヶ谷駅』より徒歩7分 |
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問い合わせ |
株式会社トークス
住所
〒 102-0074
東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館5F
採用担当
採用担当者
電話番号
03-3261-7715(代表)
備考
【アクセス】
JR総武線、都営新宿線『市ヶ谷駅』より徒歩3分 東京メトロ有楽町線、南北線『市ヶ谷駅』より徒歩5分 ★採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。 |
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T さん(中途入社3年目)
PRプランナー
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
K さん(中途入社1年目)
PRプランナー
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |