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利用者様と一緒に成長できる!【生活支援スタッフ】★年休127日 社会福祉法人育桜福祉会 賞与実績4.5か月分支給*定着率95%以上*住宅手当て月2万円支給

情報更新日:2021/01/12
掲載終了予定日:2021/02/15

この求人のポイント

◎未経験者歓迎&経験・資格不問!◎施設内見学会実施中◎チームで利用者をサポートするので未経験でも安心
手厚い教育・サポートがあるから未経験でも安心♪ 年間休日127日☆シフトは柔軟に調整できオフも充実! 育休取得後の復帰率100%!働きやすい環境が自慢◎ 川崎市内で「障害福祉」に特化した社会福祉法人 介護は業務だけでなく、利用者の社会生活をサポート! 全国からも注目される通過型施設「桜の風」を運営
「福祉の仕事がはじめて」という方でも大丈夫!!丁寧な教育体制&働きやすさで中途職員の定着率95%以上
社会福祉法人育桜福祉会のPRイメージ
1981年に設立した当法人は
「障害福祉」に特化して
川崎市内に障害者施設を
11ヶ所運営しています。

今後もより良い施設運営を行うためには、
人員体制の強化は欠かせません。
今回は、利用者の方の社会生活を
サポートする生活支援員を
増員募集いたします。
業界未経験の方も大歓迎!

まずは施設見学に来てみませんか?
あなたの質問にもしっかりお答えします!

仕事内容

◆川崎市内で運営する障害者施設で、利用者様の地域生活をサポート★20~30代の男女が活躍中!≪未経験でも安心!相談しやすい&万全のフォロー体制≫

具体的には

チーム体制だから安心◎

職員1人で支援を行うのではなく
3~4名のチームで1人の利用者様をサポートしています。
分からないことがあればその場で
先輩にすぐに確認が取れるので安心です。

未経験でも安心してスタート!

“丁寧な教育”がモットーの当法人。
福祉業界は初めてという方でもご安心ください!

ある1日の流れ

《AM》
利用者様の起床後のサポート(歯磨き・食事補助)
レクレーション

《昼食》
食事補助

《PM》
日中活動の補助(散歩・体操・買い物など)
夕食・入浴補助
就寝準備

*日中生活・活動支援の他にも
利用者様の社会生活力を高めるサポートや
関係機関と調整を図り、地域生活を支える相談支援も行います。
社会福祉法人育桜福祉会の仕事イメージ

▽具体的な研修内容は…▽

中途入社の方も新卒者と同じようにイチから学べる研修をご用意。
障害者やそのご家族とのコミュニケーションの取り方など
基本的なことからお教えします。
もちろん、現場でも面倒見のいい先輩がしっかりサポート!
仕事に慣れてからも、年次研修や施設内外での定期研修に参加し、
スキルを磨いていけます。

まずは、人に興味を持つことから…それが大切です!

知的障害や身体障害、発達障害などがある方との
関わりにハードルを感じられるかもしれません。
しかし「この人はどんな風に感じているのだろう?」と
理解しようする気持ちがあれば距離を縮めることは可能です。

それは普段私たちが他者との関わり方と変わりないので
積極的に取り組んでいってください

対象となる方

≪未経験歓迎&経験・資格不問!≫ ◆高卒以上 ◆35歳まで ◎人が好き、興味がある方大歓迎!☆充実の研修制度で、スキルアップできる環境!
☆未経験歓迎&経験・資格不問☆
◆高卒以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は活躍できる!】
◎これまでに何かに熱中したことがある方
◎相手の気持ちを察することができる方
◎前向きに物事に取り組める方

〈メリハリをつけて働ける環境〉
入所施設は24時間稼働ですが、
交代勤務のシフトで働きます。
シフトは柔軟に調整可能で、
チームのメンバーが協力して体制を整えています。

自分の予定や都合に合わせて公休を組み、
空いている時期をねらって
海外旅行を楽しんでいる職員もいますよ♪

子育て中職員を活躍中!手厚くサポートします♪

産休・育休取得後の復帰率は100%!
各施設で復帰職員が多数、活躍しています!
通勤が楽になるよう、産休・育休から復帰した職員を
自宅から一番近い施設に配置するなど、
無理なく働けるようしっかりサポートします。

ライフステージが変わっても
働き続けられる環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

障害のある方と一緒に過ごして
レクリエ―ションなどを通して、
日常生活を介助していくお仕事です!

そのため、人と接することが好きな方や
成長を一緒に喜べる方には
向いています!

この仕事に向いていない人

ご利用者さん1人1人のペースがあり
特徴がありますので、せっかちな方は向きません。

しっかりと1人1人に向き合って、気持ちや
やりたいことをくみ取っていけるようになりましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆日勤/8:30~17:00(実働7時間30分)

※入所施設の場合は
早勤、日勤、遅勤、夜勤をシフトにて勤務
(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働37.5時間)
勤務地
◆神奈川県・川崎市内の各事業所のいずれか

●桜の風
神奈川県川崎市中原区井田3丁目16番1号
●わかたけ作業所
神奈川県川崎市高津区久地2丁目15番11号
●白楊園
神奈川県川崎市中原区西加瀬10番3号
●しらかし園
神奈川県川崎市麻生区片平5丁目24番1号
●こぶし園
神奈川県川崎市幸区小倉3丁目14番17号
●ゆずりは園
神奈川県川崎市川崎区川中島2丁目15番15号
●あかしあ園
神奈川県川崎市高津区上作延938番地1
●いぬくら
神奈川県川崎市宮前区犬蔵3丁目13番15号
●川崎市北部身体障害者福祉会館作業室
神奈川県川崎市高津区溝口1丁目18番16号
●川崎市わーくす高津
神奈川県川崎市高津区溝口1丁目18番16号  など

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
◆[専門卒・高卒]月給:20万円以上
(一律手当含む:処遇改善手当)
◆[短大卒]月給:22万2,220円以上
(一律手当含む:処遇改善手当)
◆[四大卒]月給:23万7,180円以上
(一律手当含む:処遇改善手当)
※あくまでも、最低保証額となります
※年齢、経験、能力を十分に考慮の上、優遇します。
※手当は別途支給します。

【モデル月給例】
27歳/未経験入社/住宅手当あり(賃貸)
26万5千円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収475万円 / 30歳 支援員(主査)職 経験5年 /月給+住宅手当(賃貸)+扶養手当+役職手当(主査)
年収410万円 / 27歳 支援員職 経験1年 /月給+住宅手当(賃貸)
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(年4.5ヶ月 ※2019年実績)
諸手当
◆処遇改善手当(2万9000円)
◆福祉業務手当(6,066円)
◆資格取得祝い金(2万円)
◆通勤手当
◆住宅手当(2万円/月、持ち家の場合5,000円/月)
◆扶養手当(配偶者1万3,000円、子1人につき6,500円) ほか
休日・休暇

◆年間休日127日◆(令和二年)

皆で協力する体制のため、有給取得しやすい雰囲気です♪
◆月8日以上(シフト制)
→シフト調整は柔軟に対応します
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
(独立行政法人福祉医療機構及び神奈川県福利協会退職共済制度)
◆休業制度(産休・育休・介護休業)
◆時短勤務制度
◆定年制あり(60歳)
◆再雇用制度あり
人物重視の採用を行います!
人間性重視の採用を行っているため、
出身学部・学科および社会福祉士、
保育士等の資格の有無は問いません。

何かに打ち込んだ経験は、探究心と向上心の証し!
バイトやサークルなど内容ではなく
熱中して取り組んだ経験が仕事にも活かせます!

職員一人ひとりの能力や個性を引き出し、
やりがいと意欲を持って仕事を続けられるよう
環境づくりにも全力で取り組んでいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年2月12日
代表者
理事長/星 栄
従業員数
420名
資本金
事業内容
川崎市に在住する障害者に対して
多様な福祉ニーズに応えることができるよう
生活の場の提供だけではなく
地域社会での生活・就労の場の確保
また障害者と家族の心穏やかな生活のための
支援事業に取り組んでいます。

【事業所一覧】

◎わかたけ作業所
◎白楊園
◎しらかし園
◎こぶし園
◎ゆずりは園
◎あかしあ園
◎いぬくら
◎小向このはな園
◎川崎市北部身体障害者福祉会館
◎川崎市北部身体障害者福祉会館作業室
◎川崎市わーくす高津
◎桜の風
◎第1~10生活ホームいくおう
◎生活ホームいくおう・北加瀬
◎陽光ホーム
◎ホームヘルプいくおう
◎いまい地域相談支援センター
◎たかつ基幹相談支援センター
◎計画相談センターいくおう
本社所在地
神奈川県川崎市中原区西加瀬10-3
?通過型施設とは?
障害のある方に、私たちの施設に通って頂き
日常生活を過ごしながら、作業や活動を通して
社会へと出ていくための”通過点”としての施設。

そのため、単純に毎日を一緒に過ごしていくだけではなく
明確な”目標”を共に目指しながら活動していきます。
スローペースかもしれませんが、1つ1つできるようになることも多く
ご利用者の方が前に進んでいる、成長を感じながら
背中を押していくお仕事です!
企業ホームページ http://www.ikuoufukushi.takatsu.kawasaki.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」のエントリーフォームより
ご応募ください。
※ページ下の「この求人に応募する」ボタンより
 エントリーフォームにアクセスできます
応募受付後の連絡
今後の書類選考につきましては、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
”福祉に興味がある”
”今の環境を変えてみたい”
などささいなきっかけも大切。
お気軽に応募下さい!
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

説明会(見学含む)+面接

面接の際は、顔写真付き履歴書を持参ください。

<場所>社会福祉法人育桜福祉会 白楊園3F

  1. STEP
    3

面接

当社での展望や意欲などを、
リラックスしてアピールしてください♪
  1. STEP
    4

内定

※応募から内定まで最短10日も可能!

※面接日、入社日などご相談に応じます
面接回数
2回
面接地
神奈川県川崎市中原区西加瀬10-3

【応募書類の取り扱いに関して】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
問い合わせ
社会福祉法人育桜福祉会

住所
〒 211-0024 神奈川県川崎市中原区西加瀬10-3
地図を見る

電話番号
044-422-8877

備考
【交通アクセス】
東急東横線「元住吉駅」より徒歩約10分
JR南武線「平間駅」より徒歩約16分

会社・仕事の魅力

社会福祉法人育桜福祉会の魅力イメージ2

余裕を持って働けるから、やりがいを満喫できる♪

◆それぞれの利用者様に【寄り添う】仕事

―――――――――――――――――――
「1人で食事ができるようになりたい」
「就職して自立したい」 など
利用者様の目標は十人十色。
それに合わせて私たちが行う支援もさまざまです。

一見難しく思うかもしれませんが
毎日さまざまな気づきと発見があり
大きなやりがいを実感できるはず!
実際、働く職員はみんなこの仕事を
「楽しい!」と言っています。

あまり難しく考えず、普段のあなたが持つ
“思いやりの気持ち”
“人の話をしっかり聞ける姿勢”
を活かしてみませんか?

◆満足して働ける【職場環境】

――――――――――――――

☆1年の1/3以上は休み[年間休日127日]

☆2019年度の賞与実績は[4.5ヶ月分]

☆毎年10名程が取得し、全員復帰![産休・育休制度]


福利厚生も充実している当法人。
一人ひとりが主役なのは
利用者様も働く職員も同じです。
ゆとりを持った働き方でいい仕事をしてほしいと考えています。

◆イキイキ働ける【風通しのいい社風】

――――――――――――――――――
業務に慣れてくれば、大きな裁量で活躍できるのも魅力。
自分の意見を自由に発信できますし
それを受け入れてくれる先輩や仲間がいます。

また、リーダー、サービス管理責任者、主査など
ステップUPも目指せるので、
将来的なキャリアもしっかり目指すことができます!
『桜の風』は、利用者の方々にとって
“自分らしい地域生活につなげていくための通過点”とのこと。
ここでソーシャルスキルを身につけ
地域生活に戻っても、うまく行かないことがあれば
相談のできる場所となっている。

人は支え合って生きていく。
利用者と職員、地域の方々との心の通った交流が
ここにはあると感じた。
「人との関わりを実感できる仕事」がしたい方には
まずは一度見学会に足を運んでみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

桜の風 施設長/佐野 良のプロフィールフォト
桜の風 施設長/佐野 良 さん(新卒入社)
施設長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

小学生時代、障害をもったクラスメイトが別の学校へ転校したことがなんとなく納得がいかず、その時の気持ちが「障害の有無に関係なく、誰もがその人らしい生活を送れること」への関心につながり、今の私があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「障害福祉に関わると、世界が広がった」
と未経験で入職した職員からよく聞きます。
今回入社される方にもその気持ちを味わっていたただきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

平山さん/平成24年4月入社のプロフィールフォト
平山さん/平成24年4月入社 さん(新卒入社7年目)
生活支援員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「人の役に立つ仕事がしたい」と思ったのが
福祉業界に興味を持ったきっかけ。
福祉厚生が整っている点や安定基盤がある点に
魅力を感じて入職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

利用者さんの成長をサポートできて
一緒に喜べるのがこの仕事のやりがい。
利用者さんからいただく「ありがとう」の言葉が
仕事のモチベーションにつながっています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

育休から復帰して子育てしながら働いていますが
優しい職場の仲間たちに日々助けられています。
他にも産休育休取得をしている社員も数多くいるので
職場の皆も理解してくれる、先輩ママも多く在籍していますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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