株式会社日本エコシステム 【太陽光発電システムの販売で業界トップクラス】★完全週休2日・年休120日以上/未来のエネルギーを支える【営業職】※経験・学歴一切不問!(1058496) の求人情報

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株式会社日本エコシステム 【太陽光発電システムの販売で業界トップクラス】★完全週休2日・年休120日以上

未来のエネルギーを支える【営業職】※経験・学歴一切不問!正社員

業種 : 環境・リサイクル/環境関連設備/住宅・建材・エクステリア/電力・ガス・エネルギー
従業員数:261名 設立:1997年5月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/29
掲載終了予定日:
2018/03/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20〜30代が多く働く職場です!これまでのキャリアに関係なく活躍できます!

ますます大きな期待が高まる、太陽光発電を普及し、
やりがい・報酬・安定を手に入れる、欲張りな転職を。

ここがポイント!

  • 販売実績38,000棟を誇るリーディングカンパニー
  • 安定した基盤!日本コムシスのグループ企業
  • 「再生可能エネルギー普及」という追い風の中で活躍
  • 「アポイント獲得」から支給する充実の成果給あり
  • 営業未経験者も歓迎!他業種からの転職者も多数活躍中
  • 環境◎完週休二日・フレックスタイム制・多彩な手当

募集要項

募集の背景

創業以来、戸建住宅用の太陽光発電パネルを
はじめとする「エコ商材」の販売・据付事業を
展開し、業界をリードし続けてきた当社。

固定買取制度など、再生可能エネルギー普及に向けた
大きな流れが国家レベルで進行する中、
太陽光発電に関する当社の豊富な実績と
ノウハウに寄せられる期待はさらに大きくなっています。

こうした追い風の中、次代をともにつくっていただける
新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

<フレックスタイム制で自由度も高い>太陽光発電システム、蓄電システムなどをはじめとするエコ商材の提案営業 ●個人ノルマなし


太陽光発電システムや蓄電システム等の
エコ商材の導入をお考えのお客様に、
最適な提案を行う提案営業としてご活躍下さい。

展示会や常設店、インターネット等で
関心を持っていただいたお客様に対する反響営業や
過去にご契約いただいたお客様に対する既存営業が
中心なので、アポイントも取りやすく、
未経験でもしっかりと成果が出せます。

【入社後の流れ】
◎アポ取り
イベント等を通じて興味をお持ちいただいたお客様の
アポイントや既存のお客様への
電話アプローチを行い、訪問のお約束をいただきます。

◎先輩同行
お客様先に訪問する先輩社員に同行し、
ニーズのヒアリングや商談の現場を実際に見て学びます。

◎実践
流れなどが掴めてきたら、先輩のフォローのもと、
自らニーズのヒアリング&商談にチャレンジ!

◎一人立ち
個人差はありますが、多くのメンバーが数カ月から
1年程度で一人立ちしています。

研修&マニュアルで未経験スタートもしっかりサポート

入社後は、配属先で業界の基礎知識や
提案資料作成方法などを学ぶところからスタート!
その後、段階的に活躍の場を広げていただきます。
アポイント取りや商談に即活かせるマニュアルも
充実していますので、未経験からのスタートも安心!
これまでも多くの未経験者が成長し、
第一線で活躍しています。

個人ノルマなし!チームで目標達成を目指します。

ノルマはなく、個人とチームの目標を
設定しているのが当社における営業のスタイル。
チームの中で互いに支え合い、切磋琢磨して
成長できるのも大きな特徴のひとつです。
チームとして目標を共有するため、
大きく成果を上げている先輩も、独自のコツや
ノウハウを惜しみなく伝授してくれるはずです!

求める人材

<未経験・第二新卒・キャリアチェンジ大歓迎!>◎営業として成長したい方 ◎充実の研修&環境があるから、営業未経験者も活躍できます ◎学歴不問


★必須条件は、
要普通自動車免許(AT限定可)のみ!

★20〜30代活躍中!

【経験・学歴一切不問】
アパレルショップ店員、学校、とび職、教員…etc
現在、当社で営業として活躍している
メンバーの前職や経験は実に様々。
全くの未経験からでも着実に成長し、
成果を上げることができる仕組みや環境が
当社にはあります。
今回の募集でも、「成長したい」という意欲を
最優先に、多くの方にお会いしたいと考えています。

【求める人物像】
◎人と接するのが好きな方
◎営業として成長したい方
◎部活動など、何かに真剣に取り組んだ経験がある方
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方

成果をしっかり還元する多彩な成果給!

努力や成果を、利益としてしっかりと還元するべく、
多彩な「成果給」を実現している当社。
成約はもちろん、アポイントが取れた場合にも、
当社規定に基づいたインセンティブを支給します。
やればやるほど、しっかりと還元される環境のもとでは、
年収1000万円を達成している先輩もいますよ!

勤務地

<基本的には、直行直帰&社用車1台貸与>
首都圏エリア、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡にて勤務。
※勤務地のご希望考慮します。

◇各事業所所在地◇
■首都圏エリア 
【首都圏事業所】千葉県浦安市北栄4-8-3 コムシス浦安ビル3F
【本社】東京都港区港南5-4-30 コムシス品川港南ビル5階
【北関東TS】埼玉県さいたま市見沼区深作2-4-15
【南関東TS】神奈川県横浜市港北区新羽町2655-1

※首都圏エリアに関しては、
営業職の基本拠点は【首都圏事業所】となりますが、
打ち合わせや作業場として、
本社、北関東TS、南関東TSも使用しています。

■札幌オフィス
北海道札幌市手稲区手稲星置181-1

■名古屋事業所
愛知県名古屋市緑区浦里5-142

■大阪事業所
大阪府大阪市東成区中本2丁目5-45
日本コムシス森之宮ビル2F

■広島事業所
広島県広島市安佐南区祇園3-46-7

■福岡事業所
福岡県福岡市中央区伊崎3-20

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間:1日7時間45分
※標準労働時間帯9:30〜18:15
給与

月給:22万円以上 +手当 +インセンティブ
※多彩な成果給あり!
※成約はもちろん、アポイントが取れた場合にも、
当社規定に基づいたインセンティブを支給します。

※経験・能力・年齢を十分考慮した上で、
当社規定により優遇いたします。

※試用期間3ヶ月間あり。試用期間中に限り、
月給22万円+(A)インセンティブもしくは(B)5万円を保証。
(A)(B)の多い金額の方を支給します。
→試用期間の(B)5万円については、入社日より日割計算あり。

※みなし時間外手当46時間、57,448円分以上を含みます。
超過分は別途支給します。

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収571万円/30歳 営業職/入社3年目(前職/飲食店スタッフ)
年収666万円/26歳 営業職/入社3年目(前職/アパレル販売)

昇給・賞与 ■インセンティブ
・個人インセンティブ(四半期)
・全国トップ5(四半期)
・各事業部の報奨キャンペーン(不定期)
■昇給/年1回
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分の残業代支給)
■出張手当
■組織長手当
■家族手当
■資格手当
休日・休暇 ■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇

※休日勤務の後は振替休日を取得。
安全と健康面を十分に考慮しています。
福利厚生 ■各種社会保険完備
■慶弔金制度
■報奨金制度
■災害保障上乗保険
■福利厚生クラブ(リロクラブ)
■育児休業制度
■介護休業制度
■ノートパソコン、社携帯貸与
■退職金制度(2018年4月導入予定)
採用予定人数 各拠点で複数名の採用を行っています。
歩合給の算出方法について 算式:挙積金額 ※1× 分配率 ※2× 歩合率 ※3

※1 挙積金額=(販売価格−見積推定原価)×分配率

※2 分配率:アポイント獲得40%・クロージング担当60%
両方行った場合は100%。
入社後すぐの成約は難しくても、アポが取れれば、
40%をインセンとして還元!

※3 歩合率:挙積金額により段階的に設定(0%〜9%)

◆歩合給事例(東日本事業部) 平成29年実績、1〜12月
事業部平均    201万円
事業部最高額 415万円

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

チームの中で互いに支え合い、切磋琢磨して成長できる環境です。

成長事業&社員想いの制度で、働きやすさを実感!

―――太陽光発電に寄せられる期待は
より一層大きくなっています。

東日本大震災をきっかけとした電力問題や
その他自然災害による停電など、
さらに脚光を浴びている太陽光発電。
業界のリーディングカンパニーである当社にとっても
こうした状況は大きなチャンスです。

太陽光発電システムや蓄電システム等、
エコ商材の販売に加え、
投資用の大規模太陽光発電施設の建設など、
事業の幅も広がり続けています。


―――そんな当社のスローガンは、
「エネルギーを笑顔に変える」。

新しい時代のエネルギーの普及を担い、
お客様も、そして働く社員も、
誰もが笑顔になれる会社を目指しています。

◆多彩なインセンティブ
◆充実研修&チーム制による成長サポート
◆コアタイムのないフレックス制度

など、確かな働きやすさのもと
未来のエネルギー社会の基盤を築く
やりがいと手ごたえを感じてみませんか?

社員インタビュー

コンシューマ営業部 担当課長
松本 健児

入社するまで営業の経験は皆無でした。正直、最初は不安もありましたが、OJTなどでじっくりと基礎となる知識を学べたことに加え、先輩方も積極的にアドバイスやサポートして下さったので、スムーズに馴染むことができました。この仕事で重要なのは、テクニックではなく、気遣い。訪問時に自分の靴はもちろん、お客様の靴も一緒に揃えるなど、些細な心配りの積み重ねが、大きな成果につながる仕事だと思います。

東日本事業部 コンシューマ営業部長 
下岡 徹

私自身も含め、当社には営業・業界未経験からスタートしたメンバーがたくさんいます。最初は分からないことも多く、失敗することもあると思いますが、それを心配する必要はありません。当社では、前向きな失敗は大歓迎。その経験から学び、次に繋いでいくことが、大きな成長につながるはずです。周囲もしっかりフォローやサポートをしてくれるメンバーばかりなので、失敗を恐れず、積極的にチャレンジしていただきたいですね。

会社情報

設立 1997年5月
代表者 代表取締役社長 高木 誠一 ※高:正しくは旧漢字
従業員数 261名 (2017年4月現在)
資本金 1億円
事業内容 太陽光発電システムの販売・取付工事
付帯する一切の業務
電力小売事業
本社所在地 〒108-0075
東京都港区港南5丁目4番30号
コムシス品川港南ビル5階
企業ホームページ http://www.j-ecosystem.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

仲が良く、人間関係良好な職場です。

会社・事業の将来性

日本エコシステム株式会社は、住宅用の
太陽光発電の黎明期である1997年の創業以来、
太陽光発電システムの販売・据付事業を展開し、
業界や市場を牽引してきた
リーディングカンパニーのひとつ。
固定買取制度など、再生可能エネルギー普及に向けた
世の中の動きは、同社にとって大きな追い風。
さらに、2014年に一員となった日本コムシスグループ
としてのシナジー効果も加わり、
揺るぎない基盤を築いています。

一番の推しポイント

充実した研修体制と良好なチームワークの中で
育まれてきた「互いに支え合う文化」のもと、
営業未経験でも安心して業務に加わり、
そしてスピード感を持って成長できるのが
同社の大きな特徴。
また、「アポイントを取った」といった成果の
一つひとつに応じて支給される成果給も充実しているなど、
モチベーション高く仕事に向き合うための
環境の整備も万全です。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
「この求人に応募する」ボタンよりお進みください。
※希望勤務地をご明記ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※応募についての秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
「応募フォーム」にご記入頂いた内容をもとに書類選考を行います。
 ▼
【STEP2】面接(1次面接:配属部長/2次面接:事業部長)
     ※参考にWeb適性検査を行う予定です。
 ▼
【STEP3】内定
ご応募から内定までは3週間を予定しております。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
面接回数 2回
面接地 ご希望の勤務地から最寄りの各拠点で行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本エコシステム 【太陽光発電システムの販売で業界トップクラス】★完全週休2日・年休120日以上

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住所

〒 108-0075
東京都港区港南5丁目4番30号
コムシス品川港南ビル5階 【地図を見る】

採用担当 人事総務室:採用担当
電話番号 03-6863-9225(直通)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。