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新拠点オープンメンバーとしてのチャンスも【設計】リーダー候補 株式会社 マクシス エンジニアリング 大阪府緊急雇用対策に賛同。独自技術で設計から製造まで一貫対応

情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

経験者が満足できるキャリアアップのチャンスがあります!スキルにさらに磨きをかけませんか?
◆◆ステップアップを転職で叶えてみませんか?◆◆ 【経験を活かせる】スキルチェンジ歓迎!ご相談下さい 【充実の研修】技術を磨き未来に繋がるロボットづくり 【中途社員も】一切ハンデなし!リーダー候補募集! 【新拠点】関西のオープニングメンバーも募集! 【プライベートも】完全土日休、長期休暇で充実。
ロボット/AI/IoT/機械まで多彩な分野のプロジェクトで活躍!近い将来のリーダー候補募集です。
株式会社 マクシス エンジニアリングのPRイメージ
当社の技術は精密機械から、生活に欠かせない水処理設備まで、さまざまな場面で活かされています。多彩な分野を手掛けるからこそ、会社としては景気に左右されにくく、エンジニアにとっては希望や理想の働き方ができています。この状況下ですが、将来を見据え、経験者の方を積極採用しています。関西地区には新拠点をオープン予定で、これまでの基盤を活かして更に飛躍するため成長を続ける企業で、一緒に働いてみませんか?

仕事内容

FA、ロボット、ロケット、水処理・製鐵プラント設備、自動車内外装・ハーネスなどの設計(機械or電気)をお任せ。★経験・希望に沿ったプロジェクトから

具体的には

◆仕事の流れ例
▼お客様の要望をヒアリング
▼仕様等を検討→提案
▼3D又は2DCADでの設計作業
▼自社工場にて図面を元に製作
▼動作確認/引渡又は現地据付※時には海外へ

機械/設置場所、用途等の要素をふまえ設計
電気/製品や設備がスムーズに稼働するために、PLC等の設計
制御/ロボット制御、組込ソフトの開発

入社後の流れ

経験を活かして新しい拠点や、最新のプロジェクトに関わることができます!あなたの希望をまずはお聞かせください!経験を活かして技術を高めていけるフィールドをご用意しておりますので、あなたのやりたいことをお伝えいただければ幸いです!

配属先の編成

エリアやプロジェクトで異なりますが、新卒も中途もおり、その分け隔ては全くありません。チーム内はもちろん、営業や拠点メンバーとも距離は近く、風通しのいい雰囲気。さらにベテラン社員によってお客様といい関係が築けているため、働きやすい環境が整っています。

当社オリジナルの製品【ねじ穴検査ロボットシステム】

従来は検査員の技量に頼ることで、属人的で人件費負担もあった工程で、ロボットティーチングにも時間がかかることがこの工程の問題としてありました。そんな課題解決のために「ねじゲージ」を持ったロボットに、力覚センサやカメラ、画像解析技術を搭載し検査のロボット化を実現!一部のお客様先でサンプルテストも進行中!

メディアにも取り上げられる独自の技術力!

当社の技術力を結集させた「けん玉ロボット」は24時間テレビや大手企業のCMにも採用され、緻密なプログラムから繰り出される技は見る人を驚かせ注目を浴びました。そんな技術力の高さが当社の強みの一つ。つまりあなたも直にその技術力を感じ、身につけていただけるということ。技術に磨きをかけるチャンスが待っています。

対象となる方

【更にスキルを伸ばしたい経験者募集!】◆3年以上の設計経験がある方◆理工系出身の方◆リーダー経験のある方は歓迎★スキルチェンジも歓迎します!

【歓迎する経験・スキル】

◆Auto CAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX使用経験者
◆ロボットティーチング経験
◆機械、自動車や環境プラント等の業界経験 など

★スキルチェンジ歓迎です!

自動車関連のエンジニアから、
FA、ロボット、ロケット、バイク、水処理・製鐵プラントなどへ
スキルチェンジをしたい方、歓迎!

【このような方お待ちしています!】

◆協調性がありチームで仕事に取り組みたい方
◆設計からL/Oまで一元的に出来るようになりたい方
◆機構から電気・制御など出来るトータルエンジニアを目指したい方
◆今までの経験を活かし新たな設計分野に挑戦したい方
◆プロジェクトをまとめるリーダー経験のある方

オンオフのメリハリをつけて活躍を!

長く腰を据えて活躍してほしいので、働く環境の整備にも力を入れています。例えば、完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可。福利厚生も充実しており、現在、産育休の取得者は4名。復帰し最前線で活躍するエンジニアもいます。ライフステージが変わっても、活躍できるよう、しっかりとバックアップしていきますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企画から製品になるまで一貫して手掛けるため、チームで連携を取りながら仕事を進めていくことが大切です。コミュニケーションをとることが好きで、自分のアイデアをどんどん発信していける方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

入社後は先輩がついてフォローしていきますが、その後は自分で考え行動していくことが重要な仕事です。指示待ちの方や黙々と設計作業だけをしたい方には向いてないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/昼休憩1時間)
※フレックスタイムでの勤務も可能です(コアタイム無し)
※配属部署によっては、コロナ対策として在宅勤務、時差出勤を行っています。
勤務地
関西・関東・九州、名古屋の各拠点もしくはプロジェクト先
★勤務地は希望考慮
★拠点により車通勤可

◆当社拠点
名古屋本社(名古屋市中区)※6月に移転
名古屋支店(名古屋市中区)
名古屋工場(名古屋市西区)
北名古屋工場(北名古屋市)
ロボットアカデミー(名古屋市昭和区)
金山ラボ(名古屋市昭和区)※7月に新しいビルに移転

横浜サテライト(みなとみらい21)
東京支店(東京都千代田区)
厚木支店(神奈川県厚木市)

北九州支店(北九州市小倉)
福岡工場(鞍手郡小竹町)
荒尾サテライト(熊本県荒尾市)
滋賀工場(滋賀県東近江市)

★関西新拠点※2021年春オープン予定!

◆プロジェクト先
関東:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/栃木
東海:名古屋市内/豊田市・三河地区/尾張地区/知多地区/飛島村/豊橋市/岐阜/静岡/三重
関西:大阪/京都/兵庫/滋賀
九州:福岡/熊本/佐賀他

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、佐賀県、熊本県
給与
経験者:月給25万~40万円
未経験者:月給21万円以上

※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※年2回考課を行い、成績に応じて大幅UPもあります。
※試用期間3ヵ月/その期間の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収560万円 / 27歳 /入社5年
年収740万円 / 40歳 /入社12年
年収920万円 / 43歳 /入社18年
昇給・賞与
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆期末賞与 あり

★★6年連続支給と業績も好調です。★★
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆特別手当
◆残業手当
◆法定休日手当
◆深夜勤務手当 他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)

◆休暇
GW、夏季、年末年始、有給休暇
慶弔、特別、産前・産後・育児・介護休暇

★長期休暇取得も可!毎年1週間取得しているメンバーも!★
福利厚生
◆各種社保完備
◆退職金制度あり
◆資格取得補助
◆各種研修・教育制度
◆健康診断あり
◆社員寮(費用補助あり)
◆国内契約保養所
◆国内社員旅行、親睦会(BBQ、ボーリング等)
◆同好会(フットサル、釣り、サバイバルゲーム等)
◆短時間勤務制度あり(現在2名ほどが利用中)

【受動喫煙体制】
◆敷地内全面禁煙
 建物内は全て禁煙(屋外に喫煙スペースがある場合あり)
各種研修・教育制度
継続的な技術研修と人間としてもスキルアップできる研修を用意しています。

◆研修例
・入社半年研修
・メンターメンティ研修
・グローバル研修
・管理能力研修
・CATIA研修
・技術士(機械・プラント・電気)資格取得セミナー
・TOEIC対策講座 等
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
【設立】1996年9月/【創業】1966年4月
代表者
代表取締役 水野 敬三
従業員数
560名【グループ全体:800名】
資本金
7,000万円
売上高
57億6000万円(2020年3月実績)/グループ全体:88億3000万円
事業内容
◆産業用メカトロ装置の開発及び設計、製作
◆環境プラント・公害防止装置の設計及び施工
◆工業製品(自動車・航空機・家電など)の設計及びエンジニア派遣
◆生産技術・生産準備エンジニア派遣
◆自動車用プラスチック・ゴム部品の金型設計及び製作。生産準備。
◆設計支援ソフト・画像処理ソフト・機器用組込ソフトの開発

【関連会社】
●合同会社3Dragons(画像処理技術を用いた機器開発・製造)
●株式会社エルクラフト(産業用省力化機械の設計・加工・組立)
●株式会社アミル(研究開発の総合サポートエンジニアリング)

【海外拠点】
●上海マクシス工業設計有限公司
●佛山マクシス有限公司
●マクシス タイランド
●マクシス マニュファクチャリング タイランド
本社所在地
名古屋市中区栄三丁目6番1号 栄三丁目ビルディング
主要取引先
トヨタ自動車/トヨタ自動車九州/トヨタ紡織/日本ガイシ/川崎重工業/中菱エンジニアリング/日本特殊陶業/メタウォーター/豊田合成/トヨタ車体/日野自動車/トヨタ自動車東日本/ダイハツ工業/トヨタシステムズ/スタンレー電気/SUBARU/スズキ/河西工業/トヨタケーラム/エフ・ティ・エス/新日鉄住金エンジニアリング/ダイキョーニシカワ/豊和繊維工業/南条装備工業
※順不同、法人格・敬称略
企業ホームページ http://www.maxis-inc.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★最後までお読みいただきありがとうございます★★
興味をもっていただけた方は応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、1週間以内に応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★★11月の勤務開始も可能!★★
面接後の合否は3日後までには連絡いたします!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb履歴書をもとに選考を行います。書類上で不明点があれば電話にてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

★★希望勤務地での面接・Web面接を実施中★★

  1. STEP
    3

内定

入社日等はご相談に応じます。
在職中の方のご応募もお待ちしています!
面接地
◆名古屋本社(名古屋市中区栄3-6-1)
◆東京支店(千代田区神田佐久間4-14)
◆横浜サテライト(みなとみらい21内)・厚木支店(厚木市中町3-1-2)
◆広島支店(広島市中区大手町3-1-3)
◆北九州支店(北九州市小倉北区浅野2-8-4)
※詳細はHPにてご確認下さい。
※大阪面接会も随時開催。お問い合わせ下さい。
<Web面接>
ZOOMなどのビデオ会議システムにて行います。
招待を事前にお送りしますので開始5分前には参加下さい。
問い合わせ
株式会社 マクシス エンジニアリング

住所
〒 460-0008 名古屋市中区栄三丁目6番1号 栄三丁目ビルディング
地図を見る

採用担当
人材開発部 酒井 美樹

E-mail

電話番号
052-265-9174(代表)

備考
★対面面接の際はマスク着用のままで構いません。

会社・仕事の魅力

株式会社 マクシス エンジニアリングの魅力イメージ1

ステップアップの場として最適な環境が整っています!

◆安定した事業基盤のもと挑戦できる!

名古屋で創業し、大手メーカーとの取引を中心に着実に基盤を
整えてきた当社。愛知、神奈川、東京、広島、福岡に拠点を持ち、
多くのお客様と取引を行っています。
さらなる事業基盤を広げていくため、この度、関西に新拠点を
今春オープン予定。総合エンジニアリング企業として
さらなる成長をしようとしています。
だからこそ、経験者の方にはどの拠点においても
チャンスを豊富にご用意して、お迎えいたします!

◆案件の請負化を本格指導

大手自動車メーカー様の依頼を受けて、
多額の投資をして請負専用ルームを構築しています。
請負化を本格始動し、
更なる技術貢献できる環境を構築しています。

◆案件は豊富。スキルチェンジも歓迎!

自動車関連からメカやロボットのエンジニアへの転向もできます。
経験者の方が次のステップに進める環境を完備しています!
1966年に創業した株式会社マクシスエンジニアリング。確かな技術で産業を支え、クライアントから厚い信頼を得ています。また、同社では国内外に9つの工場を持ち、独自の技術で設計から製造まで一貫して手掛けています。実際、その技術力はメディアに取り上げられ、注目を浴びています。しかし、同社は現状に満足せず、常に進化し、新しい可能性を追求しています。成長を続けているからこそ、刺激ある毎日を過ごせることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H・O さん(新卒入社16年目)
機械設計エンジニア
CAD(2D、3D)で機械の構想を決めて、組立図・部品図を作図するのが主な仕事です。今現在は、エンジニアとして業務に関わるだけでなく、グループリーダーも務めています。全8名のグループメンバーは入社1~3年目の若手が中心。設計や機械についての知識や技術を教えることも大切ですが、メンバーが前向きに仕事に励めるようにチームマネジメントするのも重要な役目です。週1回のミーティングを通じて情報共有するだけでなく、普段から冗談が言い合えるような関係性を築いて、メンタル面のサポートも心がけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

東京支店長 酒井 さん
当社では、社歴も年齢も様々なエンジニアが在籍していますが、隔たりはなく、風通しのいい雰囲気です。また、お客様先と支店の距離が近いので、エンジニアはよく顔を出してくれるんです。経験が浅い方は図面を書く練習に、ベテランは新卒の様子を伺いに。もちろん、私たちも面談などを通して常にフォローできる体制です。交流がしっかりできているので、困ったときはすぐに相談できる関係ですし、みんなで切磋琢磨しながら仕事ができていると思います。中途のハンデもなく、頑張りを評価するので、その点も安心してください。今回は経験者の募集となるので、これまで培った知識をどんどん活かしていってくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

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