テーマパーク運営をサポートする【総合職】＊SV候補 株式会社舞浜コーポレーション 【オリエンタルランドグループ】完全週休2日／残業月平均10h程度
- 正社員
- 300万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/17
掲載終了予定日：2022/07/11
掲載終了予定日：2022/07/11
やりがいある仕事がアナタを待っています！
弊社は株式会社オリエンタルランド（OLC）の特例子会社です。テーマパーク運営をサポートし、障がいのある方の雇用と職域拡大に注力しています。当社従業員の70％は障がいのあるメンバーです。
パークの拡大や障がい者雇用率上昇に対応すべく体制強化が必要となりました。障がいのあるメンバーを積極採用すると共に、メンバーをサポートする管理者育成が急務になっている為、スーパーバイザー候補を募集します。
パークの拡大や障がい者雇用率上昇に対応すべく体制強化が必要となりました。障がいのあるメンバーを積極採用すると共に、メンバーをサポートする管理者育成が急務になっている為、スーパーバイザー候補を募集します。
仕事内容
【 丁寧な研修あり！ 】障がいのあるメンバーのサポートや、テーマパーク運営を支える各種サポート(管理業務)をお任せします！
具体的には
下記サービスの管理を行っていただきます。
メールサービス：パーク内で投函される郵便管理
遺失物管理：パーク内の落し物管理
3Dメガネの管理：アトラクションで使用したメガネの洗浄と管理
マーチャンダイズサポート：商品値札作成や貼り付け
ランドリー：キャストやエンターテインメントコスチュームのクリーニング
メールサービス：パーク内で投函される郵便管理
遺失物管理：パーク内の落し物管理
3Dメガネの管理：アトラクションで使用したメガネの洗浄と管理
マーチャンダイズサポート：商品値札作成や貼り付け
ランドリー：キャストやエンターテインメントコスチュームのクリーニング
入社後の流れ
下記業務を少しずつお任せしていきます！
◆労務管理（評価 等）
◆経理管理（予算、実績の管理）
◆メンバーの勤怠管理、シフト作成
◆メンバーの業務サポート
◆OLCグループ各社との調整業務
メンバーとコミュニケーションをとって
その人の特性や個性に触れながら徐々にサポートしていきましょう。
◆労務管理（評価 等）
◆経理管理（予算、実績の管理）
◆メンバーの勤怠管理、シフト作成
◆メンバーの業務サポート
◆OLCグループ各社との調整業務
メンバーとコミュニケーションをとって
その人の特性や個性に触れながら徐々にサポートしていきましょう。
SVってどういう仕事？
【SV(スーパーバイザー)とは？】
メールサービス、遺失物管理などの各部署を「ロケーション」と呼んでいます。
SVはロケーションの管理者です。今回はSV候補として採用となりますので、
近い将来のSVとして活躍いただくことを期待しています。
メールサービス、遺失物管理などの各部署を「ロケーション」と呼んでいます。
SVはロケーションの管理者です。今回はSV候補として採用となりますので、
近い将来のSVとして活躍いただくことを期待しています。
アイデアが活かせるお仕事です！
メンバーの業務サポートについては一人ひとりに合わせて、
どうしたらそのメンバーが輝けるのかを考え、環境を整えていきます。
正解はないので、周りのSVと協力しながらあなたのアイディアを活かしてください！
どうしたらそのメンバーが輝けるのかを考え、環境を整えていきます。
正解はないので、周りのSVと協力しながらあなたのアイディアを活かしてください！
対象となる方
【好きなコトに関わりながら、社会貢献しませんか！】◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆基本的なPCスキル（ワード、エクセル）※普通免許のある方歓迎
リーダーなど、チームを率いた経験のある方大歓迎
【こんな方を歓迎します】
- 障がいのある人と一緒に働いていきたい方
- 舞浜のテーマパークを支えたい方
- 当社の理念に共感できる方
- チームワークよく仕事ができるコミュニケーション力がある方
- 交渉力・調整力がある方
- 誰かの役に立つ仕事がしたい方
ロケーションで一緒に働くメンバーは
10代から50代までと幅広く、
20代・30代が多いです。
一人ひとりの成長や、メンバーが
輝ける環境をつくることを喜べる人なら
きっとやりがいをもって働いていただけると思います！
多様性を重視！ 今働いている人たちは……
福祉関係のお仕事をしていた人もいますが、
シアトル系カフェのスタッフや、市役所職員、
ファストファッションの販売スタッフなど
前職は様々です。
これは当社が”多様性”を重視する会社だから。
さまざまな分野で経験を積んだ人が集まり
よりよい環境を作っていこうとしています。
シアトル系カフェのスタッフや、市役所職員、
ファストファッションの販売スタッフなど
前職は様々です。
これは当社が”多様性”を重視する会社だから。
さまざまな分野で経験を積んだ人が集まり
よりよい環境を作っていこうとしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
テーマパークで働くスタッフが気持ちよく過ごせるように管理するお仕事なので、誰かのために頑張りたい！と思える方に向いています！
この仕事に向いていない人
コミュニケーションが大切なお仕事なので、人と話すのがあまり好きではない人には向いていないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
8名
|
| 勤務時間 |
実働8時間（休憩1時間）
【勤務時間帯】 パークを支えるシフト制のロケーションが多く、ロケーションにより最大 6：30～22：45の間でのシフト勤務となります。 |
| 勤務地 |
【本社】
千葉県浦安市舞浜1－1 《アクセス》 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩8分 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
| 給与 |
【高卒・高専卒】月給197,000円～
【専門卒】月給197,000円～ 【短大卒】月給204,500円～ 【大卒・大学院卒】月給212,000円～ ※新卒採用の場合は上記給与になりますが、年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による） |
| 諸手当 |
通勤手当（当社規程による）
残業手当 他 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日（シフト制）
★年間休日120日 有給休暇 半日有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業 等 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（オリエンタルランド健康保険組合）
オリエンタルランドグループ共通タイアップ割引制度 テーマパーク割引制度 （テーマパークパスポートやテーマパーク商品等の割引販売） 団体生命保険 財形貯蓄他各種保険加入制度 オリエンタルランド社員持株会 慶弔金制度 社員食堂完備 社員用コンビニあり 資格取得支援制度 宿泊補助制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 独身寮制度（規定あり） |
この求人の特徴
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1994年（平成6年）2月14日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 一倉 将
|
| 従業員数 |
社員数445名、準社員23名（2022年4月現在）
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 事業内容 |
【OLCグループ】 株式会社オリエンタルランド 株式会社舞浜コーポレーション 株式会社ミリアルリゾートホテルズ 株式会社舞浜リゾートライン 株式会社イクスピアリ 株式会社グリーンアンドアーツ 株式会社フォトワークス 株式会社デザインファクトリー 株式会社ベイフードサービス 株式会社リゾートコスチューミングサービス 株式会社ＭＢＭ 株式会社Ｍテック 株式会社ブライトンコーポレーション 株式会社オリエンタルランド・イノベーションズ |
| 本社所在地 |
【本社】
千葉県浦安市舞浜1-1 【事業所】 フラワーセンター (千葉県袖ヶ浦市神納4136-1) |
| 株主 |
株式会社オリエンタルランド (100%出資)
|
| 企業理念は『協働・協育・協挑』 |
一緒に働く会社を創る『協働』。
一緒に育つ風土を創る『協育』。 一緒に挑む文化を創る『協挑』。 この3つを企業理念としています。 |
| 企業ホームページ | http://www.mcc.olc.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
まずはマイナビ転職の 『応募フォーム』 よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
|
| 採用プロセス |
【書類選考】
↓ 【1次面接】 ↓ 【適性検査】 ↓ 【最終面接】 ↓ 【内定】 ※入社日・勤務開始日はご相談に応じます。 |
| 面接地 |
【 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩8分 】
＊千葉県浦安市舞浜1－1 |
| 問い合わせ |
株式会社舞浜コーポレーション
住所
〒 279-8521
千葉県浦安市舞浜1-1
採用担当
人事部総合職（経験者）採用担当
電話番号
047-305-5370
備考
【本社アクセス】
・JR京葉線「舞浜駅」より 徒歩8分 |
会社・仕事の魅力
テーマパークと、ともに働く仲間を支えてください！
―◆”仲間を支える”というお仕事
舞浜コーポレーションが担っているお仕事は、
パークを訪れるゲストの素敵な1日を支えること。
そしてその仕事を行っている仲間
（障がいのある、なしに関わらず）の活躍を
応援するのがSVやSV候補の役割です。
優しい気持ちが大切なお仕事ですので、
優しい気持ちの持てる環境を作っています。
お休みは年間120日。有休消化率は80％以上。
シフトによる完全週休2日制を採用しており、
自分の時間も有意義に過ごせるはずです。
――◆”パーク運営”に関わるということ
仲間を支えていると同時に、あなた自身も
パーク運営に関わっていると実感できます。
オフィスもパークのすぐそばにありますので、
例えば花火の音が聞こえたりもするんですよ。
今後パークが拡張するにつれて、
障がいのある方の雇用と職域も広がっていきます。
オリエンタルランドの特例子会社である
これからの当社にもより注目が集まっていきます。
そういったフェーズを一緒に盛り上げていきませんか？
舞浜コーポレーションが担っているお仕事は、
パークを訪れるゲストの素敵な1日を支えること。
そしてその仕事を行っている仲間
（障がいのある、なしに関わらず）の活躍を
応援するのがSVやSV候補の役割です。
優しい気持ちが大切なお仕事ですので、
優しい気持ちの持てる環境を作っています。
お休みは年間120日。有休消化率は80％以上。
シフトによる完全週休2日制を採用しており、
自分の時間も有意義に過ごせるはずです。
――◆”パーク運営”に関わるということ
仲間を支えていると同時に、あなた自身も
パーク運営に関わっていると実感できます。
オフィスもパークのすぐそばにありますので、
例えば花火の音が聞こえたりもするんですよ。
今後パークが拡張するにつれて、
障がいのある方の雇用と職域も広がっていきます。
オリエンタルランドの特例子会社である
これからの当社にもより注目が集まっていきます。
そういったフェーズを一緒に盛り上げていきませんか？
舞浜コーポレーションは、1994年設立。株式会社オリエンタルランドの子会社第1号である。2009年には障害者雇用促進法に基づく、オリエンタルランドの特例子会社となり、障がい者雇用を積極的に推進している。
OLCグループの安定基盤、充実した福利厚生制度のもと実力と経験を積んで行ける今回の募集。テーマパークを支える魅力、障がいのある人をサポートするやりがいを感じながら、あなた自身のキャリアアップを図ってほしい。
OLCグループの安定基盤、充実した福利厚生制度のもと実力と経験を積んで行ける今回の募集。テーマパークを支える魅力、障がいのある人をサポートするやりがいを感じながら、あなた自身のキャリアアップを図ってほしい。
マイナビ転職
編集部より
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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