株式会社スミタイ《みなとみらい拠点の総合不動産企業》/経営幹部候補(営業職)☆月30万以上・完週休2日・20時退勤(991845) の求人情報

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株式会社スミタイ《みなとみらい拠点の総合不動産企業》

経営幹部候補(営業職)☆月30万以上・完週休2日・20時退勤正社員

業種 : 不動産/リフォーム・内装工事/設計/建設コンサルタント
従業員数:36名 設立:2008年11月 資本金:7,000万円(2015年9月9日) 売上高:16億円(2016年10月期) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/08/09
掲載終了予定日:
2017/09/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

もしかしたら、貴方の人生の目的を果たすフィールドは、当社でなければならないかもしれません☆

当社の強みを最大限に活かして下さい☆人生一回☆
新天地で“共に最高の未来を実現”させましょう!

ここがポイント!

  • 【向上し続ける環境】月30万・週休2日・20時退社☆
  • 【最強の経営方針】志に沿って役員ポストが目指せる☆
  • 【最高の企業文化】誰でも公平平等にチャンスがある☆
  • 【経験・知識不問】一流を目指す業界未経験者大歓迎☆

募集要項

募集の背景

2008年11月の設立以来、
組織基盤を固めてきた当社。

2020年に売上100億必達、
丸の内本社移転・一部上場を目指し
一つの通過点と捉えた現在
過渡期からの早期脱却に向けた
重要時期を迎えています。

仲間たちと築く最高な未来に向けて、
新たな同士を募集する事となりました。

当社は設立背景に基づく
強固な企業文化と経営方針が強みの会社です。

詳しくはこちら↓↓↓
https://www.sumitai-recruitment.com

仕事内容

☆★多彩なキャリアを実現できる環境が強み★☆当社の幹部候補を前提に自社ブランド商品強化の為の用地仕入・商品企画・販売迄トータルプロデュース☆


具体的には…
▼仲介業者とのWin-Win関係=中古物件や用地の仕入
▼住宅創造メンバーとの自社ブランド商品の企画立案
▼より多くのお客様に即断即決いただく為の販売PM
不動産を総合的にプロデュースしていただきます。

☆不動産業界初挑戦でも心配ご無用☆
当社の企業文化・経営方針・充実した研修体制により、
一流の人間力・営業力の本質を理解・習得!

STEP01:根底理解研修
顧客ニーズを把握・実現する為の根底と、
実践に結びつけていただく為の本質を
習得する為の“学び”を深めていただきます。

STEP02:とにかく実践
当社には“失敗大歓迎”の風土が根付いてます。
臆する事なくトライアンドエラーを繰り返しながら、
確かな成長へ繋げてください☆

実践サイクルを効率的・合理的に行う事で、
自ら営業活動をせずとも、顧客から勝手に案件が来る、
そんな理想的な仕入活動が実現できるのも
住宅分譲事業部の魅力です★

☆大切な社員一人ひとりが描く目標は百人百様☆

▽管理職のステップを昇り、マネジメントに挑戦!
▽生涯現場主義を貫き、顧客との信頼獲得の追求!
▽部署異動を経て、企業経営の中枢を担う役割に!
▽人間力を磨き上げ、将来は独立・起業を果たす!等

あなたの目的に沿ったキャリア実現環境をご用意☆

求める人材

★人生の目的を果たす為の志の高さを最重要視★要普免(AT可)☆学歴・年齢・経験一切不問☆未経験・第二新卒の方大歓迎☆年功序列完全排除☆


将来、どのような人間になりたいですか?

何より大切な事は“一度の人生の目的”や
”貴方自身が描く未来のビジョン”を軸に、

“頑張らなければいけない理由”
“当社でなければならない理由”を
お持ちいただける方と一緒に
破格の幸せを追求していきたいと考えています☆

当社はそんな真の幸せを追求・実現できる
企業文化と経営方針を強みとする会社です。

謙遜する必要はありません。
是非、当社が運行する幸せ実現バスにご乗車ください!

行動の先に確かな未来が見えてきます★

★20〜30代の若手・女性スタッフ多数活躍中★
★働くママ(主夫)の方々も心から大歓迎★

勤務地

★みなとみらいを一望する最高のオフィス環境★

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7
TOCみなとみらい 12F

≪アクセス≫
JR「桜木町」駅徒歩1分

☆木と緑を基調にした、こだわりのデザインオフィス☆
☆BGMが流れるゆったりとしたリラックスオフィス☆
☆桜木町駅直結=雨に濡れず通勤可能な便利オフィス☆
☆清潔感溢れる明るくスタイリッシュな快適オフィス☆

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 10:00〜20:00(実働8時間)
お客様対応を除き、20時完全退勤☆

業務効率化と成長環境向上の両面から、
大切な社員の幸せ実現に向けた
就業環境における「最高」も追求しています。
給与

月給30万円以上+業績給(報奨金)+業績賞与
※試用期間有(3か月/期間中の待遇変動無)
※明確な評価体制により、適切な対価を反映。

初年度年収

400万〜900万円

モデル年収例

年収650万円/25歳 不動産総合プロデュース職 経験2年/入社3年目モデルケース(現:係長職)
年収600万円/31歳 不動産総合プロデュース職 経験1年/入社3年目モデルケース(現:係長職)
年収700万円/25歳 コンサルティング営業職 経験2年/入社1年目モデルケース(現:係長職)

昇給・賞与 年2回(業績・評価により変動します。)
☆最大年4回の昇格チャンスがあります☆
諸手当 ■役職手当て
主任:10万   係長:20万  課長:30万

■報 奨 金
■交 通 費(当社規定)
■住宅手当て(上記同様)
■資格手当て(宅建保有者:月2万円支給他)
■家族手当て
休日・休暇 ☆業界最高を追求!年間休日117日☆
◆完全週休2日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆年次有給休暇
☆今後も最高な就業環境を追求し続けます☆
福利厚生 □社会保険完備

□社内制度
★働くママ(主夫)応援制度
※給与をそのままに17時上がりが可能です☆

★360度評価制度
※同僚・部下・上司等、関わりを持つ対象者からの
 声を拾い上げた総合的な評価を実施しています☆

□社内行事
★四半期夕礼
★社員総会
★忘年会
★決起会
★社員旅行
※2017年10月グァムを予定
★社内レクリエーション
★健康診断

☆明確な目的を軸に、日々、充実環境を構築中☆
採用予定人数 3名
☆経験不問・未経験者大歓迎☆ 当社は年功序列を徹底排除し、
公平平等な評価を行なっています。

従って未経験の方であろうとも、
入社後の根底理解研修を通じて、
素直に実直に積極的に実践し、
改善・打開・習得サイクルを図る事で、

誰にでも大きな成功を収める為の
チャンスをご用意しています。

業界イメージを払拭させる事も
当社を設立した理由の一つです。

共に圧倒的な成長を遂げましょう★

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

デザイン性・機能性・安心性に加え「永住性」を追求した、自社オリジナル新築住宅分譲ブランド「ミライ」★

ブレない企業文化を軸に、進化し続ける経営方針

設立背景に基づく企業ビジョン

「大切なお客様と大切な社員の幸せの実現化」

当社では、大切なお客様は勿論の事、
共に働く大切な社員一人ひとりの真の幸せを追求し、
実現し続けていく事が何よりの経営の目的です。

ごく一部ですが「具体的な形」をご紹介します。

★固定給30万円・完全週休2日制・20時完全退勤
※破格の就業環境も本気で追求・実現中!

★働くママ(主夫)応援制度
小6生までのお子様を持つ方を対象に
基本給・出勤時間は他社員と同様に、
17時退勤可能な"時短"の勤務体制。

★取引士補助制度
不動産のプロとして不可欠な
宅地建物取引士の資格取得における
資格学校と企業提携を図り、
受講費を会社がバックアップします。

★経営チーム制度
自薦・他薦によるメンバーと代表とがタッグを組み、
企業課題の解決・企業戦略・施策・方向性を固める為の
当社独自の会議体★新卒1年目社員の抜擢実績有★

社員インタビュー

採用担当:岡部龍典

正に異業種(広告業界)からの初挑戦でした。

当初はコンテンツ制作に関わる創造部門として入社し、
社内でチャンスをいただき、現在の人事職へ異動。
企業の看板を背に責任と誇りある仕事も初挑戦です。

この私のキャリアこそ、正しく当社の文化を
端的に現しています。

経験に捉われず"人生の目的"を軸に、
大切な社員の幸せにコミットする当社。
そんな当社の企業文化を最大限に活かして下さい★

会社情報

設立 2008年11月11日
代表者 代表取締役社長 古藪 慶三
従業員数 36名(キャストを含む)
資本金 7,000万円(2015年9月9日)
売上高 16億円(2016年10月期)
事業内容 ◆不動産流通事業
◆開発分譲事業(新築・土地)
◆中古リノベーション販売事業
◆リフォーム請負事業
◆オリジナル建材販売事業
◆賃貸管理事業
◆不動産コンサルティング事業
◆受託販売事業

【免許番号】
宅地建物取引業 神奈川県知事(1)29144号
建  設  業 神奈川県知事 許可(般-27)第81068号

【所属団体】
(公社)神奈川県宅地建物取引業協会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
(財)首都圏不動産流通機構
本社所在地 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7
TOCみなとみらい12F
★大切なお客様へ向けたカタチ★ お客様が住宅購入を検討される上で、
最も重要な3要素「ビジョン・目的・3不」の
※3不:ご不安・ご不満・不足ごと
解消解決に務める当社では
「できる事」「すべき事」を
1つずつ着実に具現化し続けています。

・お客様から頂戴した全ての声を反映させた見える化☆
・3要素をご自身で直接体感できる解決本の無料贈呈☆
・お客様へのあり方を示した仲介手数料返金保証制度☆
★大切な社員へ向けたカタチ★ 2020年売上100億・丸の内本社移転を
一つの通過点と捉え、企業ビジョン実現に向け、
更なる企業成長スピード強化を図ります。

・全社員20時退勤マストルール 【作業効率の向上】
・役職毎の責任・責務・役割明確化【基盤の底上げ化】
・問題課題の全社員露出・見える化【3不の解消解決】
企業ホームページ https://www.sumitai-recruitment.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

デザイン性・機能性・安心性・リーズナブルな価格を追求した自社オリジナルリノベブランド「RECOL」★

2008年11月の設立以来、
住宅流通・分譲・リノベ事業を手掛け、
より多くの自社ブランドを展開することで、
不動産総合サプライヤーとして独自の立ち位置を築く
『株式会社スミタイ』。

毎年120%超の右肩上がりの飛躍を見せる中、
2020年には売上100億円必達・東京・丸の内本社移転
全国のTV-CM展開と一部上場という目標を掲げ、
その歩みを止める気配はない。

今回の募集も勢いを更に加速させる狙いがあるという。

そんな同社が掲げるビジョン
「大切なお客様と大切な社員の幸せの最大化」。
ともするとビジョンはあっても形だけ、
となってしまうこともある中で、

同社はお客様第一の営業スタンスをぶらさず、
社員の待遇・環境改善にも常に取り組んでいる。

そんな先進的企業で不動産営業として一歩を踏み出す。
必要なのは経験でも知識でもなく意欲。
積極的な姿勢によるチャレンジを期待したい。

応募方法

応募方法 ■「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※面接日は、ご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は選考業務にのみ利用し、
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、
ご応募いただいてから1週間以内に
「お電話」か「メール」でご連絡致します。

※お電話の際は会社番号「045-228-3090」より、
お電話をさせていただきます。
採用プロセス 【1】書類選考
※応募フォームの内容を基に書類選考を実施致します。
   ▼
【2】人事面接
※人事責任者の岡部が面接を致します。
   ▼
【3】代表面談
※当社代表と人事の計2名にて実施を致します。
   ▼
【4】内定

※面接日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※入社希望時期のある方もご相談に応じます。
書類選考のポイント 可能な限り、ご応募いただいた方全員と
お会いさせていただきたいと考えております。

ぜひ、これまでのご経験やあなたの描く夢、
最高な未来についてお聞かせください。
面接回数 2回
面接地 □本社オフィス
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 TOCみなとみらい12F
※JR「桜木町駅」徒歩1分
※みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社スミタイ《みなとみらい拠点の総合不動産企業》

ホームページを見る
住所

〒 231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7
TOCみなとみらい12F 【地図を見る】

採用担当 経営戦略室戦略部門 人事責任者:岡部龍典
E-mail
電話番号 045-228-3090(代表)
備考 ≪アクセス≫
JR「桜木町駅」北口改札直結
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。