日立オートモティブシステムズ株式会社/人事担当者※経験より意欲重視の採用です。(1029525) の求人情報

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日立オートモティブシステムズ株式会社

人事担当者※経験より意欲重視の採用です。正社員

残り6

業種 : 輸送用機器(自動車含む)
資本金:150億円(株式会社 日立製作所 100%) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

あなたも日立グループの一員として活躍してみませんか。

自動車部品のグローバルサプライヤーである日立で
人事総務のプロとして自らの成長を実現してください。

ここがポイント!

  • 人事総務のプロとして成長できる環境です!
  • 海外拠点78箇所、連結で3万8千名超のグローバル企業
  • 安心・安全を支えるものづくりに携われます!
  • 日立グループとして福利厚生などが充実しております!

募集要項

募集の背景

今後、ますます拡大するグローバル市場において、自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を融合させ、グローバル市場を牽引するシステムサプライヤーをめざすために、事業を支える管理部門を強化していきます。

仕事内容

人事業務全般。


グローバルにビジネスを展開する日立グループの自動車関連事業において、人事・労務・採用教育・福利厚生など様々な業務を経験していただき、幅広い人事総務業務のプロとして成長できます。

【主な仕事内容】
・労務(工場における勤怠管理や組合対応を中心に担当)
・採用教育(採用から各種教育企画の立案・運営まで幅広く担当)
・人事企画(人員計画のとりまとめ、組織改編に伴う事務局業務、処遇、異動などを担当)

※JOBローテーションがあり、希望・スキルに応じたキャリアを積むことができます。

求める人材

人事、労務、福利厚生業務の経験者


■製造業や事業会社での人事・労務・福利厚生業務の経験者であれば
歓迎いたします。
■英語力があれば尚望ましい
チャレンジ精神豊富で、粘り強く業務を遂行できる方

勤務地

茨城県ひたちなか市

※将来的に本社・国内外の事業所・拠点に異動する可能性はございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間 8:15〜17:00(実働8時間、休憩45分)
※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度あり
給与

月給/210,000円(2016年4月/学部卒新卒初任給実績)
月給/234,000円(2016年4月/修士了新卒初任給実績)

※上記が今回の採用における最低保証額となります。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与 ■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
諸手当 残業手当、家族手当、住宅手当など
休日・休暇 ■完全週休2日制 、年3回長期休暇(GW休暇,夏季休暇、年末年始休暇)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、出産休暇 、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■カフェテリアプラン制度 など

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

日立オートモティブシステムシステムズは、2004年の旧トキコ株式会社、旧株式会社日立ユニシアオートモティブとの3社統合などを経て事業を発展、拡大してまいりました。

そして、更なる事業発展のために2009年7月1日、日立製作所から分社独立し、日立オートモティブシステムズ株式会社を設立。2015年度には売上1兆円規模のグローバルカンパニーに成長。長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を結集し、リーディングカンパニーとしてグローバルな自動車機器市場を牽引するシステムサプライヤーをめざします。

今回求めるのは、グローバルビジネスに貢献できる人事総務担当者です。柔軟で斬新な思考で取り組む姿勢を期待します。是非ご応募ください。お待ちしております。

社員インタビュー

当社の人事は、採用・人事・教育・労務・グローバル・総務等の業務を、適宜ローテーションで担当する形となります。グローバル経営を支えていく上で、各現場の社員のニーズに基づき、柔軟で斬新な思考で取り組む姿勢は欠かせません。貪欲に知識を吸収し、常に自己の取り組みを客観的に見直し、新しい施策を築き上げていく意欲を持って、仕事に取り組んでいきましょう。

会社情報

設立 2009年7月1日
代表者 社長執行役員&CEO 関 秀明
資本金 150億円(株式会社 日立製作所 100%)
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
本社所在地 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
企業ホームページ http://www.hitachi-automotive.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日立の自動車機器事業のスタートは、1930年自動車用電装品の国産化まで遡る。1985年以降の北米、欧州、アジア地域への進出、さらには3社統合などを経て事業を発展、拡大してきた。そして2009年、日立製作所から分社独立し、日立オートモティブシステムズ株式会社が設立された。
自動車をとりまく環境においては地球環境保全や安全性向上に対する技術の進展が求められている。電子化、電動化が加速する業界の潮流において、同社は長年培ってきた技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を融合させ、グローバルな自動車機器市場を牽引するシステムサプライヤーを目指す考えだ。
今回は人事総務業務の経験者を募集。これまでに培ってきた経験やスキルを、将来にわたって活かしたいと考えている人にとって、この募集は、またとない絶好のチャンス。日立グループの総合力とブランド力を持つ同社ならば、将来にわたり活躍していけるはずだ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
書類選考のポイント やはり、人事総務として、今まで取り組んできた職務内容をしっかり記載していただけると選考がしやすくなります。またチームとして仕事を進めていきますので、チームワークを重視しております。

問い合わせ先

日立オートモティブシステムズ株式会社

ホームページを見る
住所

〒 100-0004
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル 【地図を見る】

採用担当 キャリア採用事務局
E-mail
備考 お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

【面接地について】
本社オフィスにて実施いたします。

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。