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インフラ系・開発系【ITエンジニア】 株式会社アイテクノ

情報更新日:2022/06/10
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

資格取得支援や各種研修も充実!エンジニアとして、ワンランク上に成長できる環境です。
【経験値UP】幅広い業界のインフラ系案件 【資格取得支援】挑戦を多方面からサポート 【働きやすさ】残業月平均15h、高い有休消化率 【あたたかい風土】技術者をしっかりフォロー 【人物重視】コミュニケーション力とマネジメント力 【豊富な手当・制度】ユニークな社内制度多数
インフラ系・開発系の多彩な案件をご用意。働きやすさや、あたたかい社風で技術者をサポートしています。
株式会社アイテクノのPRイメージ
ITの基盤といえるサーバ、ネットワークの設計・構築・運用・保守など、主にインフラ系のプロジェクトを多数手掛けてきたアイテクノ。
創業から20年あまり。
クライアントからの信頼を得て、依頼案件が増え続けている状況です。
さらなる事業の拡大とクライアントへのサービス拡充を目指し、エンジニアを増員募集します。
エンジニア一人ひとりをしっかりフォローする環境のもとで、新たなスタートをきってみませんか?

仕事内容

客先常駐で、サーバ、ネットワークなどの設計・構築、各種システム開発など。現場は都内(山手線内)が中心 ★将来のリーダー候補として期待!

具体的には

  • サーバ、ネットワークの設計・構築
  • クラウドの導入・構築
  • 仮想化ソリューション
  • セキュリティ環境の構築
  • 業務系システム開発 など

幅広い業界・業種のプロジェクト

  • 金融系(銀行・保険・証券)
  • 各種メーカー
  • 病院 など

★お客様先常駐
★2~5名のチームでの参加
(一人現場もあり)

入社後の流れ

まずは導入研修を受けて頂き、場合により技術研修も実施致します。
会社のルールや働き方等を学んで頂きます。
研修後は、基本的に先輩に同行してプロジェクトに加わり、現場でのOJTとなります。

様々な業界、案件を経験

大手SIer複数社から多彩な案件を請け負う当社。
基本的な方針として、エンジニアは2~3年でジョブローテーションを実施。
いろいろな案件にチャレンジできる環境です。

今後は、受託による自社内のインフラ設計構築案件や開発案件をさらに増やし、大勢の仲間たちと一緒に働ける環境づくりに力を入れていきます!

将来のキャリアパス

メンバーを牽引するリーダーへ


若いエンジニアが多い当社。
20代~40代のエンジニアが活躍していますが、
多いのは20代後半~30代前半の年齢層です。
経験者として入社する方には、
将来的にチームを牽引するリーダーの役割も期待しています!
社内の研修でも、リーダーの育成に力を入れています。
株式会社アイテクノの仕事イメージ

対象となる方

人物重視の採用◆学歴不問◆ITインフラの実務経験がある方◆コミュニケーションスキルやリーダーシップのある方歓迎
  • インフラ(サーバ、ネットワーク)運用、設計、構築3年以上
  • 開発経験2年以上
※経験年数はご相談ください

こんなスキルや経験を持った方歓迎

  • サーバ、ネットワークの上流工程経験者
  • 仮想・クラウドAWSの知識や経験
  • LPIC、CCNA、CCNPなどの資格

求める人物像

  • コミュニケーションスキルのある方
  • リーダーシップを発揮したい方
  • 上流工程にチャレンジしたい方
  • エンジニアとしてステップアップしたい方

「独りぼっち」を作らない社風

温和で平和主義の人が多い当社。
社内用チャットツールを活用。
日頃から情報交換や相談事等もしており、
皆、気軽にコミュニケーションが取れる環境が整っています。

資格取得やスキルアップ等へのチャレンジをサポート!

各種テクニカルリーダー(有資格者)がオンラインで技術研修実施など、
社内の先輩エンジニアからのレクチャーがある他、問題集やeラーニング費用のサポートもあります。
資格取得後に受験料をお支払いし、国家資格の場合は毎月の給与に手当として上乗せ、ベンダー系はお祝い金を支給します。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動
※平均残業時間は月15時間程度
 ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です
 もちろん、残業した分は別途手当を全額支給します
勤務地
東京都港区芝4-11-5 田町ハラビル 3F 
及び、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のプロジェクト現場
※勤務先は、ご自宅の場所も考慮し決定します

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
経験者   月給22~35万円 + 資格手当

未経験者 月給20~23万円 + 資格手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収300万円 / 28歳 ネットワークエンジニア職 経験3年
年収360万円 / 34歳 サーバ設計エンジニア職 経験5年
年収420万円 / 38歳 開発系エンジニア職 経験11年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/業績に応じて期末賞与を支給(3月)
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当全額支給
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆健康増進手当(3,000円/月)
◆資格取得祝金(対象資格取得時の一時金)
休日・休暇
◆完全週休二日制(基本は土・日、プロジェクトにより変動)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(入社6ヶ月後10日・最高20日・繰越最高40日)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★年間休日122日
福利厚生
・各種社会保険完備
・厚生年金基金
・親睦会
・社員旅行・暑気払い・誕生会などの各種イベント
・全職給与保証(要確認)※面接時に提示できる場合
・有給入社日付与
・お誕生日プレゼント
・研修制度
・在宅勤務制度有
・サンクスりぼん制度
・決算賞与(前年度実績あり)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • VB、VBA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001
代表者
家里 雷峰
従業員数
75名(2022年4月1日現在)
資本金
3,000万円
事業内容
■サーバーやネットワークシステムの設計から構築・運用業務
■Web系・オープン系システム等のソフトウェア開発
■システム開発の技術支援
■PCサポート・ヘルプデスクの技術支援
■ISO27001(ISMS) 他、主要なマネジメントシステム規格の認証取得支援
■ネットワーク・セキュリティを中心としたSIプロダクトの販売

【各種許認可】
一般労働者派遣事業 許可番号/般13-303058
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
認証登録番号IS 531489
ISO 27001認定

【加入団体】
関東ITソフトウェア健康保険組合
日本ITソフトウェア企業年金
東京商工会議所 会員番号 C1946269
社団法人芝法人会
東京品川中央ロータリークラブ
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝4-11-5 田町ハラビル 3F
親睦会や研修でエンジニアが交流
年に2回(4月と10月)全体会議では、
全社員が集まり、業績発表や活動の発表、情報交換。
また、年に複数回、懇親会を実施(主にオンライン)。
「学び」や「遊び」の機会を通じて交流しています。
手当や社内制度がいろいろ

サンクスりぼん制度

業務とは離れた会社への貢献に対する評価
それらの行動にポイントをつけて1年間の集計し、
表彰およびポイントを換金して支給。
※今年新たに始めた制度

健康増進支援

運動不足解消のため、
スポーツジムなどの月会費に対して、毎月3000円補助。

お誕生日プレゼント

日頃のお仕事に対して「お疲れ様」の意味を込めて
誕生日月に5000円分の図書カードかAmazonカードをプレゼント。
企業ホームページ https://www.itecno.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間程度を目安に、
応募者全員にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
[STEP 1] 書類選考

[STEP 2] 一次面接・適性検査※適性検査のみの採否はいたしません。

[STEP 3] 二次面接

[STEP 4] 内定

面接の結果は追ってご連絡します。

※面接の場では、一方的にこちらが質問し選考するのではなく、
 仕事内容や社内環境はもちろん、弊社の今後の取り組み・ビジョン、
 あなた様への期待役割などもきちんとご説明させていただきます。

※夜間時間帯(19時スタート等)や土曜日の面接もご相談ください。
面接地
弊社オフィス(最寄駅;JR線「田町」駅、都営線「三田」駅)
問い合わせ
株式会社アイテクノ

住所
〒 108-0014 東京都港区芝4-11-5 田町ハラビル 3F
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5418-7775

備考
03-5418-7775 
または、採用担当/水谷(090-5796-8886)まで。

会社・仕事の魅力

株式会社アイテクノの魅力イメージ1
株式会社アイテクノの魅力イメージ2

エンジニアが安心して働ける会社

エンジニアがイキイキと働き、充実した毎日を送れるように
様々な環境を整え、あらゆる面でバックアップしている私たち。
残業は月平均15時間程度。
年間休日はたっぷりの122日。
有給休暇は初日から取得可能です。

コミュニケーションツールを活用して、
ひとり一人を手厚くフォロー。
「負荷がかかりすぎていないか」「悩み事はないか」など、
きちんとヒアリングしています。

エンジニアの価値観やキャリアイメージは人それぞれ。
アイテクノでもいろいろな個性のエンジニアが活躍しています。
会社の方針をしっかり理解していただくのが前提となりますが、
本人の意思や個性を尊重。
希望にあったふさわしい現場をお任せしています。
また、社員からの「こんな研修をして欲しい」
「この資格を取りたいので研修を受けたい」
という声にもお応えしています。
意欲的にチャレンジしてくれる方を大歓迎!
向上心を持って、自分から行動する方を応援します。

一方で、大切にして欲しいのは、
お客様や一緒に働くチームのメンバーの気持ちや視点で考えること。
「チーム」で仕事をする。それが当社の考え方です。
おかげさまで、当社のエンジニアの人間性は信頼を得ることが多く、
「こんなプロジェクトもあるんだけど、頼めるエンジニアいないかな?」
そんなお声がけをいただくことも。
さらなるビジネスの拡大に貢献しています!
2001年にヘルプデスク事業からスタートしたアイテクノ。
現在は、ITインフラ分野に強みを持ち、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、仮想化等の案件を数多く手がける。
銀行や保険会社などの金融系や各種メーカー、病院など、幅広い業界・業種のプロジェクトを請け負っている。
今後は、受託案件も増やしていく予定という。
社員を大切にする社風と、安心して働ける環境が整っており、高い定着率を誇っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大竹のプロフィールフォト
大竹 さん(中途入社10年目)
エンジニア
Q

職場の雰囲気はどうですか?

アットホームでエンジニア同士の交流も盛ん。コミュニケーションもバッチリです。連携しながら仕事を進めていますよ。
皆、面倒見が良く気さくな人たちなので、わからないことは何でも聞いてください。
Q

どんな働き方ができますか?

残業も少なくて、有給も取りやすいし、無理なく働ける環境ですね。
私の場合、PCを使った作業が好きで、それを仕事にしたいと思っていました。
今、それが実現できていて、満足しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

相手の立場に立って、わかりやすく説明したり、アドバイスしたり、ということを意識して仕事をして欲しいな、と思います。
新しいことにも意欲的に取り組んでいただける方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

酢崎のプロフィールフォト
酢崎 さん(新卒入社14年目)
エンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「酢崎さんのおかげで成功したよ、ありがとう!」
プロジェクトが完了したときにいただく感謝の言葉がやりがいです。
大変だったけど頑張ってよかったな、と。そういう仕事をたくさんやりたいですね。
Q

社風を教えてください。

営業さんが定期的にランチミーティングを開いてくれて、現場のエンジニアとコミュニケーションを密にとってくれます。
また、帰社したときは、あたたかく迎えてくれて、社員一人ひとりへの対応の優しさを感じます。
Q

スキルアップはできますか?

資格取得支援や定期的な研修など、スキルアップを後押ししてくれる環境だと感じます。
私も入社後にCCNAとかLPICといった資格を取りました。
技術を磨いたり、新しいことを学ぶことは大事だな、と思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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