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20・30代活躍中!【総合職】★未経験歓迎★賞与4.4ヶ月 株式会社平和堂 12連休の長期休暇│年収例510万/20代│男女とも育休取得100%

情報更新日:2025/04/08
掲載終了予定日:2025/05/15

この求人のポイント

【未経験者歓迎】12連休の長期休暇/男女とも育休取得率100%!無理なく働け、プライベートとも両立可能★
【長期休暇】最大12連休!6連休×2など分割取得もOK◎ 【安定収入】年収例 ≫ 510万円/20代、600万円/30代 【残業少なめ】月15.9時間程度。プライベートも確保可 【賞与】年2回・たっぷり4.4ヶ月分支給。※24年度 【産育休豊富】男女とも育休取得100%!復帰も多数 【裁量大】アイディアを発揮!地域に合わせた店舗作り
《年間休日117日+計画有給5日。最大12連休が可能》社員のワークライフバランスを大切にしています。
株式会社平和堂のPRイメージ

◆地域密着の総合スーパー『平和堂』

1957年、滋賀県彦根市で創業し、関西・東海・北陸エリアを中心に160店舗以上を展開しています。人々の暮らしに寄り添い、生活を支えるなくてはならない存在として、創業68年を歩んできました。

▼キャリア採用開始

今回の募集は、店長やバイヤー、経営の基幹を担う本部スタッフの候補として、あなたをお迎えします。私たちと一緒に地域で愛される総合スーパーをつくっていきませんか?

仕事内容

店舗に配属。将来は店長/バイヤー/本部スタッフとして活躍を!◆学生とコラボした商品開発!などオリジナルな事業展開でアイディア発揮◆残業月15.9h

具体的には

【雇入れ直後】
▼各店舗に配属
●接客
●商品陳列・売場づくり
●品だし・在庫管理
●発注業務
●販促に向けた施策検討 など

希望や経験に応じて
食料品売場の担当者として実務をお任せ。
店長/バイヤー/本部スタッフの
候補としてご活躍していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

入社後の流れ

\研修専門部署を設置/


入社後は研修を実施。
その後はOJTで実務を身につけます。

【研修の一例】

〇商品研修・産地研修

└加工・陳列方法、生産者の思いや鮮度の見極め方を学びます

〇ステップアップ研修

└同期で業務の習得度合いを共有し、確認。課題解決へのヒントを見つけます

配属先の編成

未経験者も活躍中!アイディアを活かした店舗づくり★


地域の特性に合わせて陳列する商品を変えたり、
地元の学生が考案したレシピをもとに
自治体×学校×平和堂が協力して商品化し、販売したり!
地域活性に力を入れています。

あなたのアイディアを活かしてワクワクするお店を作りましょう!

【業界高水準の給与】※入社半年で主任の実績あり

【年収例】

▼510万円/20代・売場責任者
▼600万円/30代・売場責任者
▼710万円/次長・バイヤー
▼870万円/店長・課長
▼1140万円/部長

まず店舗の売り場担当者として配属。
その後「主任」を目指し
その先のキャリアも広がっています。

主任以降のキャリア

▼店長
▼次長/バイヤー/本部スタッフ など

社員とその家族の幸せを考える社風★

男女とも育休取得100%を達成(復帰実績も多数)

育休中の社員が、社内制度を使いながら職場復帰した先輩からアドバイスを受けられる機会もあり、復帰後のイメージができると好評です。

【制度例】

  • 限定勤務地制度(自宅から通勤可能な店舗に配属)
  • 育児短時間勤務制度(子が中学生になる4月15日まで)など

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎◎】高卒以上、40歳までの方(※)《安定収入⇒ 店長870万円・部長1140万円も可》◆キャリア形成をサポート⇒産地研修など充実

★伸びしろに期待!ポテンシャル採用★

今回は当社の次代を担っていただく方を丁寧に育てていくための採用です。
研修が充実しているので、未経験でも問題なし。
実際に未経験入社の先輩も活躍中です。

\こんな方はピッタリ/

□「食」を通して地域に貢献したい
□自分や家族の時間を大切にしたい
□安定企業で働きたい
□人に寄り添う仕事がしたい

\あれば活かせます/※必須ではありません

□スーパーや飲食業界での販売・接客経験
□青果店・精肉店・鮮魚店での経験
□上記売場での販売・調理経験
□小売業界でのマネジメント経験

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

小売業界の労働環境ってどうなの...?ご紹介します!

●残業月平均15.9h

●最大12連休の長期休暇(4連休×3回、6連休×2回など分割OK!)

●年間休日117日 月8日以上のお休み

●賞与2回 24年度実績:4.4ヶ月分

●手当が充実(職責手当、ライセンス手当、通勤手当、家族手当など)

●限定勤務地制度あり!ずっと好きなエリアで働ける

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

プライベートを大切にした働き方をしたい方

残業も少なめで、年間休日もたっぷり。ワークライフバランスは業界高水準です。プライベートも大事にしたいという方は、きっとこの会社でその願いが実現できるはず。

この仕事に向いていない人

向上心が乏しい方

自由度の高い売場づくりや、年齢・社歴を問わない評価制度など、目標に積極的にチャレンジできる方は活躍できる場です。一方、向上心に乏しいと、せっかくのチャンスを活かしきれないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<店舗勤務例>
8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00等
※事業所・店舗・部門により異なる

店舗営業時間目安:9:00-22:00

※深夜営業はないので、日をまたぐ勤務はありません

※残業月平均15.9時間/2023年度実績
勤務地
【雇入れ直後】
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗

★転居を伴う転勤なしの働き方・限定勤務地制度あり!(自宅から通勤可能な店舗に配属)

※勤務地は相談の上、決定
※転居を伴う異動は社宅制度を適用

滋賀▼
米原市/長浜市/彦根市/犬上郡/愛知郡/東近江市
蒲生郡/近江八幡市/野洲市/甲賀市/湖南市/栗東市
守山市/草津市/大津市/高島市

京都▼
京都市/宇治市/城陽市/京田辺市/木津川市/亀岡市
長岡京市/八幡市/綴喜郡

大阪▼
大阪市/高槻市/茨木市/枚方市/寝屋川市/吹田市/交野市/豊中市

兵庫▼
尼崎市

岐阜▼
大垣市/揖斐郡/山県市/瑞穂市/各務原市/岐阜市

愛知▼
名古屋市/長久手市/一宮市/稲沢市/丹羽郡/江南市
春日井市/愛知郡

福井▼
敦賀市/越前市/鯖江市/福井市/坂井市

石川▼
加賀市/小松市/金沢市/鹿島郡/河北郡/野々市市

富山▼
富山市/射水市

【変更の範囲】
会社の定める全事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
【1】月給23万円~+諸手当+賞与年2回
【2】月給20万5,000円~+諸手当+賞与年2回
【3】月給19万円~+諸手当+賞与年2回
※【1】大卒以上、【2】短大・専門卒、【3】高卒

限定勤務地制度の場合(自宅から通勤可能な店舗に配属)
【1】月給20万7,000円~+諸手当+賞与年2回
【2】月給18万4,500円~+諸手当+賞与年2回
【3】月給17万1,000円~+諸手当+賞与年2回
※【1】大卒以上、【2】短大・専門卒、【3】高卒

★賞与は合計4.4ヶ月:2024年度実績★

※経験・年齢考慮、相談の上、当社規定により決定
※固定残業代なし、残業代全額支給
※試用期間2ヵ月:同条件

【年収例】
400万円/20代担当者/月給22万円+残業代+賞与
510万円/20代売場運営者/月給28万円+残業代+賞与
600万円/30代売場運営者/月給33万円+残業代+賞与
710万円/次長/月給43万円+業務手当+賞与
870万円/課長・店長/月給53万円+賞与
1140万円/部長/月給65万円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)※4.4ヶ月:2024年度実績
諸手当
交通費規定支給(直線2kmを超える場合は全額支給)
職責手当
ライセンス手当
通勤手当
家族手当 (子ども手当)
時間外手当
生鮮手当 他
休日・休暇
年間休日117日
週休2日制(月間休日8日以上のシフト制)

★最大12連休の長期休暇あり

6連休×2回、4連休×3回といった分割取得も可能です

年次有給休暇
特別有給休暇/結婚・転勤・慶弔・配偶者出産等
アニバーサリー休暇
福利厚生
各種社会保険完備
企業年金基金
社宅制度(自宅から90分以上の通勤時間がかかる配属先の場合、社宅制度が適用)※会社の発令する異動によるものに限る
特別無給休暇/産前産後、看護、介護等
限定勤務地制度
休職制度
短時間勤務制度/育児、介護等
病気療養休暇/有給
社員買物補助制度
制服貸与/部門による
福利厚生(続き)
確定拠出企業年金
財形貯蓄
社員持株会
ゆとりライフ制度
└育児休職制度(子が3歳の誕生日を迎えた月度末(15日)まで取得可能)
 育児短時間勤務制度(子が中学生になった4月15日まで対象)
 育児以外の短期間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療も適用)
 再雇用制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1957年6月 ◇創業1957年3月
代表者
代表取締役社長執行役員CEO 平松 正嗣
従業員数
3,483名(2024年2月期)
資本金
116億1,437万円(2024年2月期)
売上高
3,809億6,700万円(2024年2月期)
事業内容
■食料品・衣料品・住居関連品等の総合小売業

■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を
総合的に扱うチェーンストアを展開しています。
関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター
「アル・プラザ」と食品スーパーマーケット「フレンドマート」
などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、
地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。

【給与アップ努力宣言企業】
本社所在地
滋賀県彦根市西今町1番地
事業所
■店舗166店舗/滋賀80、京都18
大阪23、兵庫3、福井6、石川7、富山2
岐阜7、愛知20

【関連会社】
平和堂(中国)有限公司、(株)エール
(株)ベストーネ、他
企業ホームページ http://www.heiwado.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
*応募の秘密は厳守します。
*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス

まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。


・選考にかかる交通費は当社規定によりお支払いいたします。
・選考や入社をお急ぎで考えている方、お気軽にご相談ください。
・面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次選考

「Zoom」にて20分~30分ほどWEB面接を実施。
平日の開催ですが、時間帯はご相談となります。
  1. STEP
    3

WEBテスト

ご自宅にてWEBテストを受けていただきます。
高い能力面より適性を重視した選考をしております。
  1. STEP
    4

最終選考

平和堂本社にて最終面接を行います。※随時開催
所要時間:1時間程度
面接日は平日実施予定です。
  1. STEP
    5

内定・入社

最終選考合格後、賃金等条件の提示をします。
ご希望に応じて入社時期は相談可能です。
書類選考のポイント

★採用担当者からのメッセージ★

当社にご興味を持っていただき、ありがとうございます。

・地域貢献できる仕事がしたかったから?
・働きやすい環境でプライベートと両立して頑張りたいから?
正解はありません。
当社を選んでいただいた素直な理由を面接では教えてください!

ご質問はお気軽にご相談を。
ざっくばらんにお話しします。
お会いできる日を楽しみにしています!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
1次選考:WEB面接
最終選考:平和堂本社(滋賀県彦根市西今町1番地)

※選考にかかる交通費は当社規定によりお支払いいたします
問い合わせ
株式会社平和堂

住所
〒 522-8511 本社/滋賀県彦根市西今町1番地
地図を見る

採用担当
平和堂本部 教育人事部 人材採用課/採用担当

電話番号
0120-935-875

会社・仕事の魅力

株式会社平和堂の魅力イメージ1

オリジナルな事業展開・店舗づくりが魅力★

【裁量権の高い環境】

本部が決めて店舗で展開するのではなく、
売場スタッフがメインとなって店舗をつくっています。

商品の選定、価格、ディスプレイ…
その他にも季節に応じたキャンペーンや、
地元の企業とコラボした商品の考案なども行います。

【こだわりを詰め込んだ商品展開】

ニーズに応えるために独自商品の開発や
各地から選りすぐりの商品を取り寄せ、
オリジナルブランド(E-WA!※イーワ)を2014年から展開。
アイテム数を増やし続けて販売を拡大しています。

【エリアに根差したスーパー】

◎地産地消
└地元農家直産の野菜コーナーを設けています

◎ドミナント戦略
└一定のエリアに集中出店!地域別のニーズを把握・分析しています

◎エリアマネジメント制
└エリアごとに店舗を管理し、自治体や企業と連携をとっています

新規店舗も続々出店中。
地域に根差した地域を想う仕事をしませんか?
滋賀県を中心に、関西・東海・北陸エリアで事業を展開する同社。地域の人々の暮らしを守る「なくてはならない存在」として、創業当初から成長を続けている。お客様を大切に思うだけではなく、社員を大切にしている姿勢が取材から伝わってきた。誰もが働きやすい環境にすべく、制度を充実させ、給与水準も業界トップクラス。未経験でもチャレンジできるこの機会、ぜひ見逃さないでほしい。同社でなら安心して長く活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

國分のプロフィールフォト
國分 さん(中途入社12年目)
一般食品課インストラクター
前職の経験 営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

出店エリアの方にとって、親近感のある会社というのが魅力だと思います。私自身も幼い時に家族と買い物に来た思い出があります!今は自分の仕事を人々の生活から切り離すことができない大切な仕事だと感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

妻も当社の社員で、結婚や出産、育児等のライフイベントを機に働き方を選べるという点はかなり魅力だと思います。休暇も事前に申請しておけば、ほぼ希望通りに取得でき、子供の行事にも参加しやすく助かっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しいことに挑戦するのは不安もあるかと思いますが、私の所属する技能研修センターをはじめ教育に携わるスタッフがサポートします。安心してください!スキルや技術を身につけて、当社を一緒に盛り上げましょう。

先輩社員にお話を伺いました

木田のプロフィールフォト
木田 さん(中途入社3年目)
売場担当
前職の経験 販売
Q

未経験でも本当に大丈夫?

様々な研修や勉強会があって社員教育が充実しています。私は前職が販売の仕事だったこともあり、スムーズに仕事に慣れることができましたが、未経験の方でもサポートしてもらえる体制は十分に整っていると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

話しやすい人が多いですよ!上司である主任は、仕事をきっちりこなし、言うべきことは言い、みんなの指針となるルールを作ってより良い職場へ改善しようと動いてくれる人で、尊敬できますし、今の私の目標です!
Q

ずばり職場の魅力は?

お客様との距離が近く「今日も頑張ってるね!」と声をかけてもらえるような環境で仕事が出来ることが魅力です。スタッフとも話すことが多いのでコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方には向いていますよ!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社平和堂 12連休の長期休暇│年収例510万/20代│男女とも育休取得100%

20・30代活躍中!【総合職】★未経験歓迎★賞与4.4ヶ月

気になるに保存しました。
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