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株式会社平和堂

その他の募集情報

最大12連休OK!賞与4.5ヶ月分【総合職】★東証プライム上場 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【生鮮部門スタッフ】来年度より年間休日120日★賞与4.5ヶ月 株式会社平和堂 【東証プライム上場 】未経験歓迎!│転勤なしの働き方もOK

勤務地

富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

初年度年収
380万~550万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/09

この求人のポイント

未経験からの転職者も活躍中!転勤あり・なしの選択もOK。最大12連休の長期休暇でプライベートと両立可能
転居を伴う転勤なしで地域に根差した働き方も選択可! 東証プライム上場企業。1957年設立の長い歴史あり 最大12連休、分割取得もOKな休暇制度あり★ 賞与年2回支給。25年度実績はたっぷり4.5ヶ月分 残業月平均15.5h。プライベートや家庭との両立可 社内ライセンス取得やトレーナーへの道もあり!
地産地消・地域密着型スーパー!地域に合わせた品揃えでお客様のニーズに応えるお店づくり。
関西・東海・北陸エリアを中心に170店舗を展開!会社として大きく変わろうとしており、つまり今がアツイ!!積極採用を開始しています。

\生鮮部門を強化中/

★商品の大幅刷新

┗インフラ投資も実施。会社として力を入れています。

★最新の売場へ大型リニューアル化

┗他店との差別化を狙い、新しいアイディアを求めています。

★地域密着商品・プライベートブランドの強化

┗現場の声を活かせるチャンスです。

仕事内容

【お客様のニーズに応えて旬を届ける】希望や経験を考慮し、青果・精肉・鮮魚・デリカの生鮮部門で、カット・加工・売場づくり等をお任せ。★研修あり

具体的には

加工、パック詰め、売場づくり、発注業務などをお任せします。

【業務例】

青果:カット、POP作成
精肉:カット、パック詰め
鮮魚:刺身加工、提案(「今日は○○がオススメです!などご提案)
デリカ:揚げ物・煮物の仕込み、少量オーダーへの対応

【特徴】希望・経験を考慮し部門へ配属します

青果:入口付近にあり、言わば「お店の顔」!売場づくりにも力が入ります。鮮度を見極めるスキルが身につきます。

精肉:職人技が身につく部門。商品が高単価。加工の技術を通して利益率に影響するやりがいも感じられます。

鮮魚:付加価値をつけるプロ部門。その日の水揚げによって入荷する魚が異なり、専門性が高く、三枚おろしやお造り等の技術はお客様の信頼に直結します。

デリカ:未経験でも馴染みやすく、食卓を支える成長部門。製造工程がマニュアル化されてることが多く挑戦しやすい。今何が売れるかを考えた提案も大歓迎です!

【入社後の流れ】人材育成専門の部署を設置

各店舗へ配属後、先輩からのレクチャーのもと、品出しや食材の知識を学ぶところからスタートします。

スキルをじっくり学べる★

滋賀にある技能研修センターで加工研修を実施。
専任のインストラクターが時間をかけてお伝えします。
入社後もレベルに合わせて都度行うので、スキルアップを目指せます。

【働く環境】プライベートも充実!平均勤続年数18.9年

●最大12連休の長期休暇(4連休×3回、6連休×2回など分割OK)

●限定勤務地制度あり!転居を伴う転勤なしで好きなエリアで働く

●賞与2回 25年度実績:4.5ヶ月分

●手当充実(職責手当、ライセンス手当、通勤手当、家族手当など)

●産育休は男女ともに100%

●来年度より年間休日120日

●残業月平均15.5h

対象となる方

【未経験・ブランク・第二新卒OK】高卒以上。◆全社を挙げて生鮮部門を強化中◆食文化に興味がある、食に関わりたい方、歓迎!20~30代まで幅広く在籍
食が好き、地域の食文化に貢献したい、料理が好き、食材・食文化について学びたいなど、食に関わることに興味がある方、大歓迎!

\入社理由を公開/

「北陸の新鮮な魚をもっとたくさんの人に知ってほしい」
「食が好きで、関わる仕事をしたい」
「地域に根差した働き方をしたい」
「安定企業で働きたい!」
など、さまざまです!
※高卒、専門卒、20代異業種から転職した先輩など活躍中!

★社員インタビューを実施

動画を公開しています。お店の雰囲気、社員の様子をぜひご覧ください!
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

現場で働く、管理職になる、それぞれのキャリアが叶う

・技術を磨く

係(売場担当)→主任(売場責任者)→トレーナー(売場の教育担当)、バイヤー(仕入、商品開発)

・店舗管理に挑戦

係(売場担当)→主任(売場責任者)→次長(管理職)→店長・支配人(管理職)

現場で長く働くこともOK、他には、育成やバイヤーに挑戦したり、店舗全体を管理する店長を目指すことも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

プライベートや家庭と両立したい方

最大12連休の長期休暇制度を設けたり、産育休は男女ともに100%を達成したり、働く環境に力を入れている平和堂。その証に平均勤続年数は18.9年と長く、好環境が整っています。

この仕事に向いていない人

もくもくと1人で仕事に取組みたい方

お客様とのコミュニケーションや、裁量の高い店舗づくりなど、あなたからの発信がいかせる職場。もくもくと自分自身で完結するお仕事をお探しの方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<店舗勤務例>
8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00等
※事業所・店舗・部門により異なる

店舗営業時間目安:9:00-22:00

※深夜営業はないので、日をまたぐ勤務はありません

※残業月平均15.5時間/2025年度実績
勤務地
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗

★転居を伴う転勤なしの働き方・限定勤務地制度あり!(自宅から通勤可能な店舗のみの配属)

※勤務地は相談の上、決定
※転居を伴う異動は社宅制度を適用

滋賀県▼
滋賀県米原市/滋賀県長浜市/滋賀県彦根市/滋賀県犬上郡/滋賀県愛知郡/滋賀県東近江市/滋賀県蒲生郡/滋賀県近江八幡市/滋賀県野洲市/滋賀県甲賀市/滋賀県湖南市/滋賀県栗東市/滋賀県守山市/滋賀県草津市/滋賀県大津市/滋賀県高島市

京都府▼
京都府京都市/京都府宇治市/京都府城陽市/京都府京田辺市/京都府木津川市/京都府亀岡市/京都府長岡京市/京都府八幡市/京都府綴喜郡

大阪府▼
大阪府大阪市/大阪府高槻市/大阪府茨木市/大阪府枚方市/大阪府寝屋川市/大阪府吹田市/大阪府交野市/大阪府豊中市

兵庫県▼
兵庫県尼崎市

岐阜県▼
岐阜県大垣市/岐阜県揖斐郡/岐阜県山県市/岐阜県瑞穂市/岐阜県各務原市/岐阜県岐阜市

愛知県▼
愛知県名古屋市/愛知県長久手市/愛知県一宮市/愛知県稲沢市/愛知県丹羽郡/愛知県江南市/愛知県春日井市/愛知県愛知郡

福井県▼
福井県敦賀市/福井県越前市/福井県鯖江市/福井県福井市/福井県坂井市

石川県▼
石川県加賀市/石川県小松市/石川県金沢市/石川県鹿島郡/石川県河北郡/石川県野々市市

富山県▼
富山県富山市/富山県射水市

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
【1】月給26万5,000円~+諸手当+賞与年2回
【2】月給25万5,000円~+諸手当+賞与年2回
【3】月給23万円~+諸手当+賞与年2回
【4】月給21万5,000円~+諸手当+賞与年2回
※【1】大学院卒【2】大卒【3】短大・専門卒【4】高卒

限定勤務地制度の場合(自宅から通勤可能な店舗のみの配属)
【1】月給23万9,000円~+諸手当+賞与年2回
【2】月給23万円~+諸手当+賞与年2回
【3】月給20万7,500円~+諸手当+賞与年2回
【4】月給19万4,000円~+諸手当+賞与年2回
※【1】大学院卒【2】大卒【3】短大・専門卒【4】高卒

★賞与は合計4.5ヶ月:2025年度実績★

※経験・年齢考慮、相談の上、当社規定により決定
※固定残業代なし、残業代全額支給
※試用期間2ヵ月:同条件

【年収例】
400万円/20代売場担当者/月給22万円+残業代+賞与
510万円/20代売場責任者/月給28万円+残業代+賞与
600万円/30代売場責任者/月給33万円+残業代+賞与
710万円/次長/月給43万円+業務手当+賞与
880万円/課長・店長/月給53万円+賞与
1150万円/部長/月給65万円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~550万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)※4.5ヶ月:2025年度実績
諸手当
交通費規定支給(直線2kmを超える場合は全額支給)
職責手当
ライセンス手当
通勤手当
家族手当 (子ども手当)
時間外手当
生鮮手当 他
休日・休暇
年間休日120日(来年度より※今年度117日)
週休2日制(月間休日8日以上のシフト制)

★最大12連休の長期休暇あり

6連休×2回、4連休×3回といった分割取得も可能です

年次有給休暇
特別有給休暇/結婚・転勤・慶弔・配偶者出産等
アニバーサリー休暇
福利厚生
各種社会保険完備
企業年金基金
社宅制度(自宅から90分以上の通勤時間がかかる配属先の場合、社宅制度が適用)※会社の発令する異動によるものに限る
特別無給休暇/産前産後、看護、介護等
限定勤務地制度
休職制度
短時間勤務制度/育児、介護等
病気療養休暇/有給
社員買物補助制度
制服貸与/部門による
福利厚生(続き)
確定拠出企業年金
職場つみたてNISA
社員持株会
ゆとりライフ制度
└育児休職制度(子が3歳の誕生日を迎えた月度末(15日)まで取得可能)
 育児短時間勤務制度(子が中学生になった4月15日まで対象)
 育児以外の短期間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療も適用)
 再雇用制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1957年6月 ◇創業1957年3月
代表者
代表取締役社長執行役員CEO 平松 正嗣
従業員数
3,612名(2026年2月期)
資本金
116億1,437万円(2026年2月期)
売上高
4,222億5,100万円(2026年2月期)
事業内容
■食料品・衣料品・住居関連品等の総合小売業

■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を
総合的に扱うチェーンストアを展開しています。
関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター
「アル・プラザ」と食品スーパーマーケット「フレンドマート」
などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、
地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。

【給与アップ努力宣言企業】
本社所在地
滋賀県彦根市西今町1番地
事業所
■店舗170店舗/滋賀84、京都19
大阪22、兵庫3、福井6、石川7、富山2
岐阜6、愛知21

【関連会社】
平和堂(中国)有限公司、
(株)ベストーネ、他
企業ホームページ http://www.heiwado.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
*応募の秘密は厳守します。
*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス

まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。


・選考にかかる交通費は当社規定によりお支払いいたします。
・選考や入社をお急ぎで考えている方、お気軽にご相談ください。
・面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次選考

「Zoom」にて20分~30分ほどWEB面接を実施。
平日の開催ですが、時間帯はご相談となります。
  1. STEP
    3

WEBテスト

ご自宅にてWEBテストを受けていただきます。
高い能力面より適性を重視した選考をしております。
  1. STEP
    4

最終選考

平和堂本社にて最終面接を行います。※随時開催
所要時間:1時間程度
面接日は平日実施予定です。
  1. STEP
    5

内定・入社

最終選考合格後、賃金等条件の提示をします。
ご希望に応じて入社時期は相談可能です。
書類選考のポイント

★採用担当者からのメッセージ★

当社にご興味を持っていただき、ありがとうございます。

・地域貢献できる仕事がしたかったから?
・働きやすい環境でプライベートと両立して頑張りたいから?
正解はありません。
当社を選んでいただいた素直な理由を面接では教えてください!

ご質問はお気軽にご相談を。
ざっくばらんにお話しします。
お会いできる日を楽しみにしています!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
1次選考:WEB面接
最終選考:平和堂本社(滋賀県彦根市西今町1番地)

※選考にかかる交通費は当社規定によりお支払いいたします
問い合わせ
株式会社平和堂

住所
〒 522-8511 本社/滋賀県彦根市西今町1番地
地図を見る

採用担当
平和堂本部 教育人事部 人材採用課/採用担当

電話番号
0120-935-875

会社・仕事の魅力

今がアツイ!新しい平和堂を一緒に作りませんか?

★POINT1 注目度の高い部門で活躍

当社では、商品力の大幅刷新を行うにあたり、今全社を挙げて「食」のこだわり(美味しさ・鮮度)を高めるフェーズにあります。
実際に製造・加工拠点(デリカ総合センター)をはじめとするインフラ投資を積極的に行っています。
会社として一番注力している部門で活躍しませんか!

★POINT2 新規出店・既存店の大型リニューアル化

新規出店はもちろん、既存店を最新の売場へ大型リニューアルする計画を進めています。
特に生鮮部門の魅力向上は最重要課題。
だからこそ、幅広い意見・アイディアを求めています。
売場のトレンドやお客様のニーズをすいあげ、他店と差別化を狙った、“平和堂らしさ”を一緒につくりましょう。

★POINT3 地域密着・プライベートブランド商品の推進

出店地域に合わせた売り場づくり、プライベートブランド「E-WA!」の強化を進めています。
お客様の満足度に直結する商品を扱う生鮮スタッフの意見が、どちらにもとても大切。
マニュアル通りではないあなたの意見を求めています!

【その他、働く環境も整えています】

・転勤ありなしを選択可(ライフステージの変化に伴い、途中で変更することもOK)
・産育休の取得は男女ともに100%。もちろん復帰実績も豊富!
・育児短時間勤務制度は子が中学生になる4月15日まで可能

子育てと両立しながらキャリアも止めたくない、が叶う職場です。
地域住民の暮らしを守る「なくてはならない存在」として、滋賀県を中心に、関西・東海・北陸エリアで事業を展開する同社。創業から成長を続け、今後も新規店舗のオープンやリニューアルが控えているという。お客様を大切に思うだけではなく、働く環境や制度を整え、社員を大切にしている姿勢が取材から伝わってきた。平均勤続年数が長いことからも、同社でなら安心して長く活躍できるだろう。ぜひこの機会を見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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