株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社[残業は1日約1時間で、メリハリを持って働ける/年間休日123日]/定着率98%の東証1部上場グループで働く!ITエンジニア◆研修有(1110987) の求人情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社[残業は1日約1時間で、メリハリを持って働ける/年間休日123日]

定着率98%の東証1部上場グループで働く!ITエンジニア◆研修有正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/家電・AV機器/アウトソーシング/人材派遣・人材紹介
従業員数:6537名 設立:1997年6月 資本金:1億円 売上高:447億円(2017年6月期)←417億円(2016年6月期)←386億円(2015年6月期)←358億円(2014年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/15
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたの可能性は無限大!当社で新たな挑戦をしませんか?

【土日祝休み・高い有給休暇取得率・残業少なめ】
働きやすい誇れる環境で、最先端の仕事をしませんか?

ここがポイント!

  • 【安定】技術者派遣ビジネス売上シェアNo.1グループ*
  • 【充実研修】同期の仲間と共に、スキルアップできる
  • 【専任担当者】あなたのキャリア形成を丁寧にサポート
  • 【働きやすさ◎】土日祝休み/残業少なめ/定着率98%
  • 【最先端分野多数】車の自動運転の開発や、IoT分野等
  • 【希望エリアで勤務可能】地元で安心して長く働ける

募集要項

募集の背景

東証1部上場[テクノプロ・ホールディングス(株)]グループとして、日本を代表するメーカーを始め700社以上の取引先と1,000超のプロジェクトを通じて、日本のモノづくりを支えています。

あらゆるモノがインターネットと繋がる世界になりつつある今、車の自動運転や、自動化を進める製造現場等において、C言語を身に付けたエンジニアの需要が高まっています。そこで今回、C言語を学べる研修コースを用意しました。

仕事内容

【需要が拡大しているC言語を学べる!自社研修施設で行う2ヶ月の研修も用意】システム開発・設計等。自動運転の開発等、IoTの最先端プロジェクト多数


日本を代表する大手メーカーを始め、製造・医療・物流・公共・金融分野等1,000超のプロジェクトから、希望や適性に応じて、プロジェクトを決定します。

【プロジェクト例】
◆スマートフォンアプリの開発
◆自動運転における制御開発・アプリケーション開発
◆衛生データ解析ソフト開発
◆生産設備において、AIを活用したビッグデータ解析等

【C言語をイチから学べる2ヶ月の研修も用意】
車の自動運転や、自動化を進める製造現場等において、
C言語を身に付けたエンジニアの需要が高まっています。
そこで今回、自社の研修施設で、自社の講師が研修を行う2ヶ月の育成コースを用意。
プロジェクト先のお客様の声を聞き、実際の業務に役立つ研修内容を開発しています。
そのため、研修後はスムーズに実務をスタートできます。

〜研修カリキュラム例〜
C言語プログラミング演習、ソフトウェア開発演習、組込みシステム開発、自動車ECU概要等

定着率98%!働きやすさ抜群でプライベートも充実!

東証1部上場グループ企業として、労務管理をしっかり行い、長く働ける環境を整えています。【年間休日123日(土日祝休)】【平均残業時間 19.4時間/月】【残業代1分単位支給】【有給休暇取得率72.5%】【賞与年3回】【産育休の取得実績有り】等、ワークライフバランスも保てる環境があるので、定着率は98%を誇っています。

自社開発センターでのプロジェクトで働くチャンスも

大手メーカーから厚い信頼を寄せられる当社では、全国6カ所に自社開発センターを設け、チームで取り組む受託プロジェクトを行っています。プロジェクト先でもチーム単位での配属が多いので、先輩エンジニアが身近にいる安心の環境です。とある大手自動車メーカーでは、100名を超える当社のエンジニアが配属されています。

求める人材

■何かしらの開発言語(Java,C等)を学んだ経験がある方や、テスト・評価・デバックの経験をお持ちの方 ※プログラミングをイチから学びたい方歓迎!


【応募条件】
■高卒以上
■何かしらの開発言語(Java,C等)を学んだ経験がある方
※独学も可能。

【下記1つでも当てはまる方、大歓迎です!】
○最先端の領域に興味・関心がある方
○長く腰を据えて働きたい方
○残業が少なく、働きやすい環境で仕事がしたい方
○理系の知識を活かせるシゴトがしたい方
○テスターや運用担当から、システムエンジにを目指したい方
○ブランクがあるから、もう一度研修を受けてから業務に就きたい方
○新たな言語を身に付けて、スキルアップをしたい方

2ヶ月の育成コースの他にも、研修&サポート体制充実

全国4箇所に、自社研修センターがあり、200超の研修プログラムを用意。図書購入補助、資格取得補助など、スキルアップをサポートする福利厚生も充実しています。プロジェクト配属後も、キャリアデザインアドバイザー(CDA)があなたのキャリアのイメージを具現化し、実現のためのサポートをし続けるので、安心の環境です。

勤務地

【勤務エリアは選択できます】
★当社拠点および、北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(沖縄を除く)
(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

※U・Iターン歓迎です。
※研修後の勤務先は、希望エリアの選択が可能です。  
※所属は、全国41拠点のいずれかになります。
※引越費用補助など、当社の福利厚生が利用できます。
※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 1時間)
※配属先により異なることがあります。
※平均残業時間:19.4時間/月、残業代は1分単位で支給します。

<業界平均水準以上の年間休日数・有給休暇取得率を実現!プライベートも充実できます>
●年間休日123日(製造業平均*111.6日)
●有給休暇取得率72.5%(製造業平均*55.4%)
 有給休暇の平均取得日数10.7日(2017年6月実績)

*平成28年厚生労働省調べ「就労条件総合調査結果」
給与

月給制 25万円〜35万円

※研修中のお給料はもちろん、研修費・交通費・宿泊費は全額当社が負担しますので、安心した環境で研修に集中することができます。
※未経験は月給20.5万円以上
※スキルにより優遇
※残業手当別途支給(1分単位)
※試用期間2ヶ月(待遇に変化なし)

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収780万円/38歳 プロジェクトマネージャー職 経験15年/月給47万円
年収540万円/32歳 チームリーダー職 経験10年/月給31万円
年収450万円/27歳 エンジニア職 経験5年/月給27万円

昇給・賞与 賃金改定:年1回
賞与:年3回(決算賞与含む)
※平均賞与:3.61ヶ月/年(夏・冬・決算期の年3回支給、2016年度実績)
諸手当 ■通勤交通費支給
■残業手当(1分単位)
■赴任手当
■役職手当
■資格手当
休日・休暇 休日/週休2日制(土日祝※会社カレンダーにより年2日間の土曜出勤あり)
休暇・休業/夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別有給有り※会社規定あり

※年間休日123日
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身) ※月2万円〜3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■労働組合
■健康保険組合
■定年再雇用
■通信教育補助
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助
■資格取得補助
福利厚生の続き ■社外技術研修参加費
■教育自己啓発関連
■学会参加費
■自己啓発支援
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

研修風景。歩みたいキャリアに沿って、必要な技術を常に身に付けていくことができます。

定着率98%!C言語をイチから学べる研修も用意!

◆スキルアップできる環境を用意◆
あらゆるモノがインターネットと繋がる世界になりつつある今、車の自動運転や、自動化を進める製造現場等において、C言語を身に付けたエンジニアの需要が高まっています。そこで今回、C言語を学べる研修コースを用意しました。

その他にも、研修プログラムは200種以上を用意。エンジニアと定期的な面談を行い、キャリアプランの具現化をサポートするキャリアデザインアドバイザー(CDA)制度もあります。

◆働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポート◆
東証1部上場グループ企業として、労務管理をしっかり行い、長く働ける環境を整えています。

○年間休日123日(土日祝休)
○平均残業時間 19.4時間/月
○残業代1分単位支給
○有給休暇取得率72.5%
○賞与年3回
○産育休の取得実績有り 等

ワークライフバランスも保てる環境があるので、定着率は98%を誇っています。

社員インタビュー

前職:Web開発の技術者派遣会社
育成コース受講

前職では、Javaに似た言語でECサイトの顧客管理システムの開発を行っていました。C言語の開発経験はありませんでしたが、文法が似ているため、覚えやすかったですね。組込系独特のBitの計算などは最初は慣れませんでしたが、現場経験豊富な講師の方や、仲間にも教えてもらいながら学んでいます。手厚いサポート体制があるテクノプロ・デザイン社で、IoTなど最先端な領域のプロジェクトに今後は携わっていきたいです。

元エンジニアの専任講師

私たちの研修は、常に実践で活かせるように、市場動向、現場の声、営業の声、受講生の声をもとに、カリキュラムを更新し続けています。大規模研修センターは、テクノプログループの専門教育機関。ですが実は配属先のお客様から、自社の社員の研修を依頼されることも多々あります。私たちは講師であるだけでなく、全員現場経験もあるカウンセラーでもあるので、困っていることがあれば遠慮なく相談してください。

会社情報

設立 1997年6月(創業1974年5月)
代表者 カンパニー社長/嶋岡 学
従業員数 6,537名[技術社員数6,167名+管理社員370名](2017年6月末現在)
資本金 1億円
売上高 447億円(2017年6月期)←417億円(2016年6月期)←386億円(2015年6月期)←358億円(2014年6月期)
事業内容 ◎機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

◆顧客業界別構成比
 ┗43%:輸送用機器(自動車等)
 ┗19%:産業用機械
 ┗13%:電子部品
 ┗ 7% :情報産業
 ┗ 5% :民生品・OA機器
 ┗ 4% :医療用機器
 ┗ 9% :その他(プラント等)

◆技術領域別構成比
 ┗43%:機械
 ┗27%:電気・電子
 ┗15%:制御ソフト(組込・制御)
 ┗12%:IT・インフラ等
 ┗ 2%:その他(化学等)

◆開発工程別構成比
 ┗69%:上流工程(企画・構想・設計)
 ┗31%:下流工程(テスト・評価・保守・管理)


【免許番号】
 厚生労働大臣許可(般 13-305617)

(*)出典
テクノプロ・グループ(連結)は
技術者派遣ビジネス売上シェア(2015年度)NO.1
(矢野経済研究所調査「人材ビジネスの現状と展望2016年版」より)
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
主要得意先及び取引社数 ◇◆主要得意先(2017年6月期)(一部抜粋) ◆◇
三菱電機株式会社
株式会社デンソーテン
日産自動車株式会社
株式会社SUBARU
川崎重工業株式会社
住友電装株式会社
矢崎部品株式会社
日野自動車株式会社
株式会社ジェイテクト
TOTO株式会社

一部上場企業を中心に719社のお客様とお取引をしています。
テクノプロ・グループ概要 代表取締役社長:西尾 保示
従業員    :16,104名(2017年6月末時点・連結)※平均臨時雇用者含む
技術者    :14,3591名(2017年6月末時点・連結)※国内事業
取引先    :1,853社(2017年6月末時点・連結)※年間取引先数
売上高    :1000億円(2017年6月期実績・連結)
拠点数      :営業拠点、受託開発センター、リサーチセンター、研修施設など199拠点(2017年6月末時点)
企業ホームページ http://www.technopro.com/design/rec_c/about/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

研修を通じて出会う、多くの仲間や講師とつながりが出来るのも大きな財産です。

設立以来、“総合技術ソリューション・カンパニー”として、モノづくりを担う企業を支えてきた同社。2010年からは、将来性を見極めて独自分析した『技術戦略領域』をもとに、高付加価値を追求できるプロジェクトの開拓やエンジニア育成に注力してきた。

約6,100名もの技術者を擁し、単なる技術サポートではなく、上流工程の開発プロジェクトに携わるなど、確かな存在感を示している。こうした取り組みによって、同社に寄せられるプロジェクトの質・量ともに向上し、請負・受託開発の比率も高まった。また仕事の幅が広がった上、待遇・環境面も改善し続けた結果、ここ数年で定着率も飛躍的に向上し、定着率は98%を誇っている。

そんな同社が今回、育成コースを用意した。約2ヶ月の研修では基礎から実践まで学べる充実の内容となっている。学生時代に学んでいたが改めて学びたい方、新たな言語を身に付けたい方など、ぜひこの機会を見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※選考に際するご相談がございましたらお気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡 追って、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
書類合格者には、弊社からお電話させていただく場合がございます。
その場合、[03-5410-1010]もしくは、[080,090から始まる番号]が表示されます。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
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【面接(1〜2回)】
担当者による面接を行います。
※一次面接は、お近くの支店で行います。
 ▼
【内定】
※面接から内定までは1〜2週間程度を予定。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社[残業は1日約1時間で、メリハリを持って働ける/年間休日123日]

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住所

〒 106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
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電話番号 0120-061-940(直通)
備考 【アクセス】
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 コンコースにて直結
都営大江戸線「六本木」駅 3出口 徒歩4分
都営大江戸線「麻布十番」駅 7出口 徒歩5分
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。