株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【東証1部上場グループ・定着率98%・残業少なめ・賞与年3回】/ITエンジニア×自動車業界の最先端分野で活躍!3ヶ月半の研修有(1111384) の求人情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【東証1部上場グループ・定着率98%・残業少なめ・賞与年3回】

ITエンジニア×自動車業界の最先端分野で活躍!3ヶ月半の研修有正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/家電・AV機器/アウトソーシング/人材派遣・人材紹介
従業員数:6537名 設立:1997年6月 資本金:1億円 売上高:447億円(2017年6月期)←417億円(2016年6月期)←386億円(2015年6月期)←358億円(2014年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/12
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

全国6箇所の開発センターで請負案件にも取り組めます。好きな街で落ち着いて働き、技術力を磨けます!

今、自動車業界で求められているITエンジニア。
研修を経て、新たな価値を世の中に生み出すやりがいを

ここがポイント!

  • 【安定】技術者派遣ビジネス売上シェアNo.1グループ
  • 【研修有】最先端領域で活躍できる充実カリキュラム
  • 【地元で働く】U・Iターン歓迎!希望エリアで勤務可能
  • 【休み◎】業界平均水準以上の有給休暇取得率72.5%
  • 【働きやすい】残業代1分単位で支給、年間休日123日
  • 【充実の福利厚生】資格手当・図書購入補助なども充実

募集要項

募集の背景

日本を代表するメーカーを始め700社以上の取引先と1,000超のプロジェクトを通じて
日本のモノづくりを支えている、私たちテクノプロ。

自動車の技術領域では、当社は2016年7月に自動車請負開発部を新設。
自動運転をはじめ自動車の先端開発に取り組む体制強化に乗り出しています。
現在、自動車業界において、ITエンジニアの活躍の場が広がっているため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

【自社研修施設で行う3ヶ月半の研修を用意】自動運転や、コネクテッドカー(インターネットに繋がる車)の開発等、最先端領域に携われる!


【まずは3ヶ月半の研修を用意】

自動車業界の最先端領域で活躍できるよう、3ヶ月半の研修を用意。
アルゴリズム・組み込み開発・自動車開発・技術まで、イチから丁寧にお教えします。
3ヶ月半の研修は、自社の研修施設で、自社の講師が行います。
プロジェクト先のお客様の声を聞き、実際の業務に役立つ研修内容を開発しているので、
研修後はスムーズに実務をスタートできます。
実際、多くのIT業界経験者が、この研修を経て、自動車業界で活躍しています!

<カリキュラム内容>
組込システム&CAN通信、自動車概要研修、自動車ECU概要研修、組込ソフトウェア研修
MATLAB/Simulink研修、CAN,AUTOSAR研修、モデルカーによる模擬開発プロジェクト研修 等

【研修後のプロジェクト例】
◆自動運転のアプリケーション開発
◆自動運転認証性能開発におけるソフト開発
◆自動車エンジン制御プログラム開発※MATLAB使用  
◆自動車ECU開発 等

定着率98%!働きやすさ抜群でプライベートも充実!

東証1部上場グループ企業として、労務管理をしっかり行い、長く働ける環境を整えています。【年間休日123日(土日祝休)】【平均残業時間 19.4時間/月】【残業代1分単位支給】【有給休暇取得率72.5%】【賞与年3回】【産育休の取得実績有り】等、ワークライフバランスも保てる環境があるので、定着率は98%を誇っています。

自社開発センターでのプロジェクトで働くチャンスも

大手メーカーから厚い信頼を寄せられる当社では、全国6カ所に自社開発センターを設け、チームで取り組む受託プロジェクトを行っています。プロジェクト先でもチーム単位での配属が多いので、先輩エンジニアが身近にいる安心の環境です。とある大手自動車メーカーでは、100名を超える当社のエンジニアが配属されています。

求める人材

【大きな変革が求められている自動車産業ではITエンジニアの活躍の場が広がっています】■何かしらの開発言語(Java,C等)を学んだ経験がある方


【応募条件】
■高卒以上
■何かしらの開発言語(Java,C等)を学んだ経験がある方
※独学も可能。

【下記1つでも当てはまる方、大歓迎です!】
○最先端の領域に興味・関心がある方
◯ITの知識やスキルを活かして、身近なモノづくりに挑戦してみたい方
○長く腰を据えて働きたい方
○残業が少なく、働きやすい環境で仕事がしたい方
○テスターや運用担当から、システムエンジニアを目指したい方
○ブランクがあるから、もう一度研修を受けてから業務に就きたい方

【待遇も◎】6,000名以上のエンジニアが満足

◎年間休日123日(製造業平均*110.6日)
◎有給休暇取得率72.5%(製造業平均*54.0%)
◎残業手当は1分単位で支給(サービス残業なし!)
◎全国の研修センターで200超の研修プログラムを用意
◎技術研修以外にもマネジメント研修やヒューマンビジネス研修等有
*平成26年厚生労働省調べ「就労条件総合調査結果」

勤務地

【勤務エリアは選択できます】
★当社拠点および、北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(沖縄を除く)
(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

※U・Iターン歓迎です。
※研修後の勤務先は、希望エリアの選択が可能です。  
※所属は、全国41拠点のいずれかになります。
※引越費用補助など、当社の福利厚生が利用できます。
※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます。
※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
 もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 1時間)
※配属先により異なることがあります。
※平均残業時間:23.8時間/月、残業代は1分単位で支給します。

<業界平均水準以上の年間休日数・有給休暇取得率を実現!プライベートも充実できます>
●年間休日123日(製造業平均110.6日*)
●有給休暇取得率72.5%(製造業平均54.0%*)
(*平成26年厚生労働省調べ「就労条件総合調査結果」)
給与

月給制 25万円〜35万円

※研修中のお給料はもちろん、研修費・交通費・宿泊費は全額当社が負担しますので、安心した環境で研修に集中することができます。
※未経験は月給20.5万円以上
※スキルにより優遇
※残業手当別途支給(1分単位)
※試用期間2ヶ月(待遇に変化なし)
※研修の進捗により、研修カリキュラムの変更がある場合がございます

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収780万円/38歳 プロジェクトマネージャー職 経験15年/月給47万円
年収540万円/32歳 チームリーダー職 経験10年/月給31万円
年収450万円/27歳 エンジニア職 経験5年/月給27万円

昇給・賞与 賃金改定:年1回
賞与:年3回(決算賞与含む)
※平均賞与:3.61ヶ月/年(夏・冬・決算期の年3回支給、2016年度実績)
諸手当 ■通勤交通費支給
■残業手当(1分単位)
■赴任手当
■役職手当
■資格手当
休日・休暇 休日/週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合有[年2日/会社カレンダーにより]
休暇・休業/夏季,年末年始,有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,育児休業,介護休業,入社時特別有給有※会社規定有

※年間休日123日
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身) ※月2万円〜3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■労働組合
■健康保険組合
■定年再雇用
■通信教育補助
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助
■資格取得補助
福利厚生の続き ■社外技術研修参加費
■教育自己啓発関連
■学会参加費
■自己啓発支援
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

研修風景。歩みたいキャリアに沿って、必要な技術を常に身に付けていくことができます。

ITエンジニアが、自動車業界で活躍できる理由は…?

自動車業界において、カーシェアリングや、ライドシェアリング等のモビリティ革命と呼ばれる変革の波が押し寄せる中、技術革新も進み、開発手法や構造が変化してきています。

その中で、データ分析やAI、自動運転やコネクテッドカー(インターネットに繋がる車)の開発などの需要が高まっており、ITエンジニアの活躍の場が格段に広がっているのです。

自動車関連のマーケットは圧倒的に大きく、変革期を迎えている成長分野だからこその面白さがあります。ITのスキルを活かしながら、新たな価値を世の中に生み出すやりがいを味わいませんか?

【自動車業界初めての方も安心してスタートできるよう研修を用意】
自動車業界の最先端領域で活躍できるよう、3ヶ月半の研修を用意。
アルゴリズム・組み込み開発・自動車開発・技術まで、イチから丁寧にお教えします。
実際、多くのIT業界経験者が、この研修を経て、自動車業界で活躍しています!

社員インタビュー

自動車請負開発部
副部長

当社では、かねてから産業の技術革新をリードする自動車開発に力を注いできました。その結果、クライアントから「彼がいないと問題が解決しない。またお願いしたい」と言っていただけるエンジニアが育つまでになりました。この実績をもとに、2016年7月にはECUの開発に特化した自動車請負開発部を開設。自社の開発センターで受託開発に取り組むとともに、大手自動車メーカーから請負開発のオファーもいただいています。まさに「エンジニアの成長が会社発展の原動力になる」という経営トップの考えが、実を結んだ形です。

今回、ITエンジニアを募集することになったのも、こうした事業拡大に対応してのこと。新たな分野で活躍したい・成長したいという熱い想いを持った方には、成長できるステージを提供する絶対の自信があります。ぜひ当社の研修を通じて成長していただき、新たな価値を生みだすやりがいを感じていただきたいと思います。

会社情報

設立 1997年6月
代表者 カンパニー社長/嶋岡 学
従業員数 6,537名[技術社員数6,167名+管理社員370名](2017年6月末現在)
資本金 1億円
売上高 447億円(2017年6月期)←417億円(2016年6月期)←386億円(2015年6月期)←358億円(2014年6月期)
事業内容 ◎機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

◆顧客業界別構成比
 ┗43%:輸送用機器(自動車等)
 ┗19%:産業用機械
 ┗13%:電子部品
 ┗ 7% :情報産業
 ┗ 5% :民生品・OA機器
 ┗ 4% :医療用機器
 ┗ 9% :その他(プラント等)

◆技術領域別構成比
 ┗43%:機械
 ┗27%:電気・電子
 ┗15%:制御ソフト(組込・制御)
 ┗12%:IT・インフラ等
 ┗ 2%:その他(化学等)

◆開発工程別構成比
 ┗69%:上流工程(企画・構想・設計)
 ┗31%:下流工程(テスト・評価・保守・管理)


【免許番号】
 厚生労働大臣許可(般 13-305617)

(*)出典
テクノプロ・グループ(連結)は
技術者派遣ビジネス売上シェア(2015年度)NO.1
(矢野経済研究所調査「人材ビジネスの現状と展望2016年版」より)
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
主要得意先及び取引社数 ◇◆主要得意先(2017年6月期)(一部抜粋) ◆◇
三菱電機株式会社
株式会社デンソーテン
日産自動車株式会社
株式会社SUBARU
川崎重工業株式会社
住友電装株式会社
矢崎部品株式会社
日野自動車株式会社
株式会社ジェイテクト
TOTO株式会社

一部上場企業を中心に719社のお客様とお取引をしています。
テクノプロ・グループ概要 代表取締役社長:西尾 保示
従業員    :16,104名(2017年6月末時点・連結)※平均臨時雇用者含む
技術者    :14,3591名(2017年6月末時点・連結)※国内事業
取引先    :1,853社(2017年6月末時点・連結)※年間取引先数
売上高    :1000億円(2017年6月期実績・連結)
拠点数      :営業拠点、受託開発センター、リサーチセンター、研修施設など199拠点(2017年6月末時点)
企業ホームページ http://www.technopro.com/design/rec_c/about/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

最先端の技術領域案件も多数!テクノプロで、ワンランク上の技術にチャレンジしませんか?

株式会社テクノプロの社内カンパニーとして立ち上げられたテクノプロ・デザイン社は、機械系技術と電気・電子系技術の設計開発に特化した総合技術ソリューションカンパニーで、約5,800名もの技術者を擁し、単なる技術サポートではなく、上流工程の開発プロジェクトに携わるなど、確かな存在感を示している。

なかでも、自動車開発は同社の得意な技術領域のひとつで、2016年7月には、自動車請負開発部を新設した。自動車請負開発部では、ECUの開発で、大手自動車メーカーから請負開発のオファーを受けるなど、着々と事業が拡大しているとのこと。今回、新たな人材を募集するのも、大手自動車メーカーからの依頼に応えられるエンジニアを増やすため。自動車開発の最先端領域で活躍できる機会はそうそうない。経験・スキル以上に意欲を重視した採用なので、ぜひこのチャンスを活かしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※選考に際するご相談がございましたらお気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡 追って、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
 ▼
【面接(1〜2回)】
担当者による面接を行います。
※一次面接は、お近くの支店で行います。
 ▼
【内定】
※面接から内定までは1〜2週間程度を予定。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【東証1部上場グループ・定着率98%・残業少なめ・賞与年3回】

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住所

〒 106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-061-940(直通)
備考 【アクセス】
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 コンコースにて直結
都営大江戸線「六本木」駅 3出口 徒歩4分
都営大江戸線「麻布十番」駅 7出口 徒歩5分
東京メトロ南北線「麻布十番」駅 4出口 徒歩8分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。