キープしました。
辞退しました。
新着

【インフラエンジニア】年休122日/残業月11.4h/定着率98% 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場 テクノプロ・グループ】

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/12
掲載終了予定日:2025/01/13

この求人のポイント

「徹底的に、エンジニア。」業界売上No.1だからこそ、技術を磨き続けられる環境をご提供できます!
◎上場グループの安定基盤/グループ売上2100億円達成 ◎大手クライアントをはじめ取引先は全国約900社 ◎多彩な研修でスキル・キャリアアップを支援します ◎年間休日122日!原則土日祝休み!有給取得率84.4% ◎残業は月平均11.4時間!残業代はもちろん100%支給 ◎全国に拠点を展開!転勤なし、"好きな街"で働ける!
★グループ売上2100億円超★安定した働きやすい環境で、理想のエンジニア像を叶える★20~50代が多数活躍中
株式会社テクノプロのPRイメージ

業界売上No.1☆2024年中に新しいスタートを切りたい方必見!

様々な大手企業を幅広い技術領域で支援している当社。業界売上No.1だからこそ、より働きやすい環境で、新しい技術を磨き続けられます!

≪POINT≫

◆転勤なし/希望エリアで勤務
◆Winスクールを受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担!
◆月平均残業11.4時間
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年休122日
◆賞与2回(年平均4.00ヶ月)
◆社員定着率98%

仕事内容

【業界売上No.1/常時3,000件以上のプロジェクトあり】大手企業のプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの運用・保守、設計・構築をお任せ。

具体的には

大手クライアントの大規模・最先端プロジェクトをはじめ、あなたの希望やご経験・スキルを最大限生かした業務からスタート!あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えられる環境です。
多彩な案件を通してエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。

※職種・業種経験不問
※年間平均稼働率:95.3%(2024年6月期実績)

教育研修制度

◎Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
◎200以上のe-ラーニングで新しいスキルも気軽に学べる
◎社内勉強会や先輩による研修
など、学ぶ機会を豊富にご用意!

その時々で、”イマ”のあなたに必要な講座・研修で学びながら、理想のエンジニアを目指せます!

入社後の流れ

〈経験や希望に応じて以下のような業務をお任せします。〉

▼ネットワーク・サーバー系
◎データベースの構築
◎サーバー設計・構築
◎データセンターの運用
◎ネットワーク設計・構築
◎コンサルティング業務 等

▼システム・サービス系
◎社内SEとしてヘルプデスクやサポートデスク、各種保守・運用 等

未経験者・経験者問わずメリットを感じてほしい。

未経験者にとっては、業界トップレベルの研修制度でイチからスキルを磨き、スタートダッシュに最適な環境をご提供できます。
経験者にとっても、上流案件に携わり更なるスキルアップ、また、キャリアにとらわれず給与をアップし続けられる環境をご提供できます。

あなたのご希望に沿った魅力がきっとみつかるはずです!

★担当営業の手厚いサポートも魅力の一つ★

プロジェクトの担当営業が、
「業務の中で困っていることはありませんか?」
「次はどんなスキルを身につけたいですか?」
と定期的にヒアリングを行っており、エンジニアの方が安心してキャリアを築いていけるようサポートしています。

中途入社の社員からは「すごく親身になってくれる」と評判です。

対象となる方

経験者歓迎!★未経験でもIT知識のある方(独学OK)、少しでもIT系の実務経験がある方はもちろん歓迎!※20~50代活躍中

【こんな方は歓迎します(必須条件ではありません)】

◎IT系の資格(ITパスポートなど)をお持ちの方
◎学校や独学などでネットワークやサーバに関する勉強をした方
◎ネットワークまたはサーバに関する実務経験がある方(設計・構築・運用など)

【求める人物像】

◎目標に向かって成長する努力を続けられる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

【スキルに自信がない方もご安心ください】

顧客から信頼される人材を育成するため、当社は研修・サポートに力を入れています。
研修カリキュラムは200科目以上のメニューがあり、一人ひとりが目的に合わせて、効率良くスキルアップできる体制を整備しています。

【産休育休実績多数】女性スタッフも多数活躍中!

「育休を1年取得の予定でしたが、保育園が見つからず
 育休延長を希望したところ快諾してもらえました!」

これは実際に当社で働く女性社員の声。

当社は、産休・育休の制度もしっかり整えており、実際に2、3回と取得・復帰し、活躍している社員もいます。育児に理解がある職場ですので、ご安心ください!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で積極採用中です!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

◎月平均残業時間/11.4時間
◎残業代「100%」(1分単位)支給
※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
 もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)となります
勤務地
★現住所×希望エリア考慮
★希望しない転勤ナシ
★U・Iターン歓迎

【リモートワーク実施中です】

※約7割のプロジェクトがリモート対応。

【全国の自社開発センターおよびプロジェクト先】

当社は全国各地に拠点を持ち、約900社のクライアントと取引があります。豊富なプロジェクトがあるため、あなたもご希望の勤務地で働くことができます。
※通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり、家賃の一部を会社負担(個人負担月に2万円)※社内規定あり

▼当社拠点

■北海道・東北:札幌支店、仙台支店
■関東:土浦支店、千葉支店、柏支店、さいたま支店、東京支店、八王子支店、横浜支店、厚木支店
■中部:金沢支店、静岡支店、浜松サテライト、名古屋支店、刈谷支店、富山サテライト
■西日本:滋賀サテライト、京都支店、大阪支店、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本サテライト

▼開発センター

札幌/横浜/名古屋/金沢/大阪/岡山/高松/福岡/松山

※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

月給21.5万円~50万円+賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)+各種手当


※残業代や交通費などの手当は月給とは別に支給。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間2ヵ月間あり(その間の待遇に変動はありません)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます

<リモートワークも対応可能>
プロジェクトによってリモートワークや、時差出勤を実施しています。

★希望の勤務地があればお伝えください!
当社は全国各地に勤務地があるので、U・Iターンを実現したエンジニアも多数。希望するエリアで長期的にご活躍いただける環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収800万円 / 40歳 マネージャー職 /入社9年目(月給50万円+賞与)
年収600万円 / 34歳 リーダー職 /入社3年目(月給40万円+賞与)
年収500万円 / 30歳 サブリーダー職 /入社3年目(月給33万円+賞与)
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4.0ヵ月
※業績により変動する可能性あり
諸手当
通勤交通費支給
資格取得報奨金
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当

【資格取得報奨金】

ITパスポート
基本情報技術者試験
CCNA
AWS認定 アソシエイト ほか
休日・休暇
★年間休日122日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始
有給休暇(夏季取得推奨日あり)
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇(上限3日)
災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生
各種社会保険完備
寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP(カウンセリング)サービス
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金
パパママ育児応援金
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
福利厚生(2)

【成長サポート】

社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料
など

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1995年8月
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
従業員数
6,593名(2024年6月末現在)
資本金
1憶100万円
売上高
450億円(2024年6月期)
事業内容
ERP、SCM、CRMなどの基幹業務系ビジネス・システムをはじめとし、ネットワーク/データベース、組込ソフト、 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポートを事業としています。

【許可番号】

派遣番号 (派)13-305617

【主な取引先】

大日本印刷(株)
NECソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)LIXIL
リコーITソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
TOTOインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト など

※業界売上No.1について

出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望(2022年版)」
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
★特別記事掲載中★
「テクノプロ・ITだからこそ描けるエンジニアのキャリア像とは?」
について、事業部長の座談会形式で記事を掲載しています!ぜひご覧ください!
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230614-2696748/
採用実績
未経験者から実務経験者まで幅広い採用実績があり、20代~30代から50代~60代の社員も多数活躍中です!
選べるだけの豊富な案件の中から、経験や実績で評価がきまる明確な評価制度!年齢に関係なく、どんなフェーズでも少しずつステップアップしながらチャレンジできる環境が待っています。
企業ホームページ http://www.technopro.com/it/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※書類選考はマイナビ転職上にご登録いただいた情報を元に実施いたします。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※WEB面接実施中!!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に、応募者全員にメールにてお知らせいたします。

※メールは「@technoproit.hrmos.com」のドメインからお送りします。
(ドメイン指定の設定をご確認ください)
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思います!
※面接はご希望(対面・WEB)に合わせて柔軟に対応します。

※年末年始休業のご案内※
2024年12月28日(土)~2025年1月6日(月)は、年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせや応募後のご連絡に関しては、1月7日(火)以降に順次対応致します。
  1. STEP
    1

書類選考(適性検査)

応募データを元に書類選考を行います。
人物重視の選考ですので、可能な限り多くの方とお会いします!
  1. STEP
    2

一次面接(担当:人事採用)

ご希望のエリアにて面接を実施。
  1. STEP
    3

二次面接(担当:役職者)

希望勤務地・想定案件など具体的な雇用条件をお話しします。
  1. STEP
    4

内定

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
書類選考のポイント
■「企業からの質問」の志望理由欄(自由記述)に以下のポイントを含めて記載してください!

【未経験者の方】
エンジニアを目指す上でご自身で努力されている事(参考書を読んでいる・ITスクールに通っている・○○の資格取得に向けて勉強している)などを含め積極的にアピールしてください!
【経験者の方】
経験者の方は培った経験や、これまで努力したことなどを具体的に記載してください。
面接地
面接は基本的にWEBにて対応します。
対面を希望される場合はお声かけ下さい。
問い合わせ
株式会社テクノプロ

住所
〒 106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社テクノプロの魅力イメージ1

新たなスタートを後押しする、抜群のサポート体制!

【充実の研修ラインナップ】

▼技術研修
全国4か所で能力や配属先に応じて実施しています。

▼eラーニング研修
ネットワーク構築、Linuxサーバ構築、CCNA資格など、200種あるカリキュラムの中から目的に応じて受講可能です。

▼Winスクール
社内承認を得れば全額会社負担!Officeソフト関連の資格取得~AIやDX領域まで幅広く網羅しています。

☆資格を取得された方には、給与とは別に手当も支給。収入アップも目指せます!
※その他、ヒューマンスキル、ビジネススキルを高められる研修もご用意しています!

【キャリアアップを支援】

CDA(キャリアデザインアドバイザー)というキャリアアップ支援の専門家が、技術者をサポートする体制を完備しています。社内リーダーもおり、気軽に相談することも可能です。

また、チームミーティングや懇親会など、年齢を問わず、フランクに話す機会も豊富です。
全国各地に拠点を持ち、約900社のクライアントと取引のある同社では、現在約5,000名のエンジニアが活躍している。大勢のエンジニアを正社員として抱えながらも、一人ひとりの存在をないがしろにしない経営姿勢は、特筆すべきだろう。キャリア形成、スキル向上、働きやすさなど、様々な面からエンジニアのやりがい、働きがいを支援しており、「エンジニアにとって最良の環境でキャリアを築きたい」という方に最適な環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
サーバエンジニア
前職の経験 事務スタッフ
通勤に便利な立地であることが決め手で転職しました。入社後に感じたのは、会社規模が大きく、今も成長しているということ。空調設備の監視システムサーバ構築の案件に携わりましたが、知っている施設の空調システムだったので、自分の仕事が人の役に立っていることを実感でき、嬉しかったです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社)
インフラエンジニア
前職の経験 ヘルプデスク
前職は夜勤の仕事だったので、友人と休みのスケジュールが合わず、日勤の仕事に変えたいと考えたのが転職のキッカケ。最終的には完全週休2日制であり、残業時間も少ないテクノプロ・IT社に入社を決めました。

入社して感じたのは、エンジニア同士はもちろん、エンジニアと営業の距離の近さ。誰もが「何かあったらすぐに相談してね」と声を掛けてくれたり、フォローしてくれるのはとてもありがたいですね。

また、Winスクールや社内勉強会などで常に学びの機会が得られるのも魅力。私も入社直後にはWinスクールを利用しました。今は自ら講師となって社内勉強会を開催したりしています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

リモート7割!【開発エンジニア】残業月11.4h★年休122日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場 テクノプロ・グループ】

【インフラエンジニア】年休122日/残業月11.4h/定着率98%

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。