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大手プロジェクトに関わる【開発エンジニア】在宅有★賞与4か月 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 【業界売上No.1 テクノプロ・グループ】

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/12/04
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

\働きやすさ&豊富なスキルアップサポート/安定した環境で、あなたの技術を伸ばし続けられる環境です!
【安定基盤】売上2300億円超の業界大手グループ 【スキルアップ】資格取得支援/キャリアサポート充実 【休日】年休122日/原則土日祝休み/有給取得率86.8% 【残業少なめ】 月平均11.1時間/残業代100%支給 【転勤なし】 全国に拠点あり!好きな街で働ける 【多彩な選択肢】 PM/PL/SE/PGなどポジション豊富!
エンジニアファーストを極めた充実待遇★スキルアップ・働きやすさ・昇給昇格…理想のキャリアを叶える!
株式会社テクノプロのPRイメージ
エンドユーザーに近い最上流工程からプロジェクトに携わり、様々な大手企業や官公庁など多数の取引先を、幅広い技術領域で支える当社。高水準の安定した環境で、エンジニアとして理想のキャリアを叶えませんか?

≪POINT≫

◆在宅ワークあり
◆転勤なし/希望エリアで勤務
◆月平均残業11.1時間
◆完全週休2日制(土日祝)
◆賞与2回(年平均4.00ヶ月)
◆個人の頑張りを評価で還元

仕事内容

【上流工程に携わる★受託開発あり★業界TOPクラスの研修サポート】ご希望やスキルに合わせ設計・開発・保守・運用などの業務をお任せします。

具体的には

★自社開発センター案件あり!
★取引先は大手ベンダー、大手メーカー、通信会社、医療機関、金融機関など約900社。
★3,000件以上のプロジェクトがあり、希望や経験、スキルに応じた業務からスタート!あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えられる環境です。

※年間平均稼働率:95.1%(2025年6月期実績)

教育研修制度

Officeソフト関連の資格取得から最先端領域まで幅広く、業界トップレベルの研修制度をご用意!

◎入社時研修(導入研修/セキュリティ研修)
◎Winスクール(豊富な講座を全国約50校で受講可能)
◎200科目以上のe-ラーニング
◎社内勉強会

※資格取得者には、別途手当も支給。収入アップも目指せます!

プロジェクト例/自社開発センター・大手案件あり!

<Web・オープン系システム>

◎QRコード決済アプリ開発
◎AI関連システム開発

<業務系システム>

◎顧客管理システム開発
◎基幹システムのWEB化

<組込制御ソフトウェア>

◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

★全国から希望の勤務地で働けます!希望しない転勤はありません。

将来のキャリアパス

あなたの理想のエンジニア像を叶えるキャリア支援あり!

「キャリアに迷っている」
CDA(キャリアデザインアドバイザー)によるサポート体制を完備。チームMTGや社内リーダーとの面談で気軽に相談できる環境です。市場価値を高められる希少案件など、社内公募もあるため、好きな分野・技術・工程でスキルアップも可能。
「昇格・昇給を狙いたい」
テクニカルスキル/ビジネススキルの軸から、7段階の等級で評価し、昇給・昇格・季節賞与へ反映。上長やお客様の声・査定評価など、あなたの頑張りを還元します。

「将来も現場で働き続けたい」
PMやPLとしてマネジメントを行う道も、スペシャリストとして現場で活躍し続ける道も選択可能!

対象となる方

【残業月11.1H/退職金/資格取得で収入UP!】何かしらのIT業界の経験がある方 ★20~50代活躍中★先輩社員のいるチームへの配属がほとんどです

【こんな方は当社にピッタリ!】

◎学生時代に学んだ分野を活かしたい
◎スキルが給与にしっかり反映される環境で働きたい
◎異業種に就いたけど、やっぱりエンジニアに戻りたい
◎IT系の資格(ITパスポートなど)を持っているから活かしたい

【求める人物像】

◎目標に向かって努力を続けられる方
◎コミュニケーションを大切にできる方

【活用スキル例】

◎Web系システム開発
 └Java、PHP、Javascript、Python、C#、ruby など
◎組込みソフト開発
 └C、C++、VC++ など
◎OS
 └Windows、Linux など

クラウド環境でのプロジェクトも増えています。

ライフステージが変わっても安心の働きやすさ

★好きな街で働ける
希望しない転勤はなし。U・Iターンや転居等の際も、好きな勤務地で働けます。

★サポート充実
特別休暇・育児支援金、ベビーシッター利用支援など、ライフイベントを支える制度が多数。

★プライベートも重視できる
在宅あり、月平均残業11.1H、土日祝休みなど、毎日の働きやすさも◎

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で積極採用中です!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

◎月平均残業時間/11.1時間
◎残業代「100%」(1分単位)支給
※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます
※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
 もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)となります
勤務地

【全国に拠点あり★希望しない転勤なし★U・Iターン歓迎】

★時差出勤あり
★現住所×希望エリア考慮

【全国の自社開発センターおよびプロジェクト先】

当社は全国各地に拠点を持ち、約900社のクライアントと取引があります。
「好きな街で働きたい」「パートナーの転勤についていきたい」など、勤務地のご希望も叶えられますのでご安心を!

【リモートワーク実施中です】

プロジェクトによってリモートワークや、時差出勤を実施しています。リモート案件多数!

▼当社拠点

■北海道・東北:札幌支店、仙台支店
■関東:土浦支店、千葉支店、柏支店、さいたま支店、東京支店、八王子支店、横浜支店、厚木支店
■中部:金沢支店、富山支店、新潟サテライト、静岡支店、浜松サテライト、名古屋支店、刈谷支店
■西日本:京都支店、大阪支店、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本サテライト

▼開発センター

札幌/横浜/名古屋/金沢/京都/大阪/岡山/高松/福岡/松山

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)+各種手当+インセンティブ(業績に準じる)


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間2ヵ月間あり(その間の待遇に変動はありません)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。

★女性多数活躍中!ライフステージが変わっても安心★

当社は産休・育休の制度もしっかり整えており、実際に2、3回と取得・復帰し、活躍している社員もいます。育児に理解がある職場ですので、ご安心ください!
★男性・女性問わず育休を推進しています★

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収900万円 / 50歳 /入社10年目(月給56万円+賞与)
年収620万円 / 34歳 /入社5年目(月給39万円+賞与)
年収510万円 / 29歳 /入社3年目(月給32万円+賞与)
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4.0ヵ月
※業績により変動する可能性あり
諸手当
通勤交通費全額支給
資格取得報奨金
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当

【資格取得報奨金】

約140種の資格取得報奨金があり、収入アップも目指しやすい!

対象資格
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定 JavaプログラマBronze
・AWS認定 アソシエイト など
休日・休暇

★年間休日122日

完全週休2日制(土日祝)
※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり
年末年始
有給休暇(初年度10日~/取得率86.8%)
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇(上限3日)
災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生
各種社会保険完備
寮社宅制度
慶弔見舞金
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合あり
定年再雇用
EAP(カウンセリング)サービス
服装自由(オフィスカジュアル)
パパママ育児応援金(4万円)
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

【U・Iターン支援】

借り上げ社宅制度
※家賃の一部を会社負担/個人負担額月2万円
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引っ越し費用補助
福利厚生(2)

【成長サポート】

社内研修
資格取得支援制度
通信教育補助
自己啓発支援
社内外講習補助
図書購入補助(5000円/年)
社外技術研修参加費
勉強会講師料 など

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年8月
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
従業員数
7,282 名(2025年6月末現在)
資本金
1憶100万円
売上高
510億円(2025年6月期)
事業内容
ERP、SCM、CRMなどの基幹業務系ビジネス・システムをはじめとし、ネットワーク/データベース、組込ソフト、 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポートを事業としています。

【許可番号】

派遣番号 (派)13-305617

【主な取引先】

大日本印刷(株)
NECソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)LIXIL
リコーITソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
TOTOインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト など

※業界売上No.1について

出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望(2022年版)」
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
先輩社員のキャリアアップ例1
〇Iさん
前職:品質評価の試験担当
現在:業務システムの改修(試験)
「希望の土地で長く働ける環境に惹かれて入社。初めての言語や環境の開発もありましたが、研修や先輩に学びながら、上流工程にも携われています」

興味のある分野/希望の勤務地/自分のスキルなど、一人ひとりに合った案件先で勤務。自分のペースでスキルアップしながらチャレンジできる環境があり、様々な先輩が納得のいくキャリアを歩んでいます。
先輩社員のキャリアアップ例2
〇Hさん
前職:エンジニア派遣会社のアプリ開発・運用
現在:電力会社でのシステム改修(コーディング・テスト)
「案件が多く選べるからこそ、得意分野で活躍できています。資格取得サポートが手厚いのも嬉しいです」

通信教育や図書購入補助をはじめ、自社研修センター「Winラーニング」やコンピュータースクール「Winスクール」など、幅広く学べる場をご用意。社内承認を得た講座は全額会社負担!
企業ホームページ http://www.technopro.com/it/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※書類選考はマイナビ転職上にご登録いただいた情報を元に実施いたします。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※WEB面接実施中!!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に、応募者全員にメールにてお知らせいたします。

※メールは「@technoproit.hrmos.com」のドメインからお送りします。
(ドメイン指定の設定をご確認ください)
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思います!
※面接はご希望(対面・WEB)に合わせて柔軟に対応します。
  1. STEP
    1

書類選考(適性検査)

応募データを元に書類選考を行います。
人物重視の選考ですので、可能な限り多くの方とお会いします!
  1. STEP
    2

一次面接(担当:人事採用)

ご希望のエリアにて面接を実施。
  1. STEP
    3

二次面接(担当:役職者)

希望勤務地・想定案件など具体的な雇用条件をお話しします。
  1. STEP
    4

内定

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
書類選考のポイント
応募フォームでは経験職種や持っている資格について、記載をお願いします。
面接地
面接は基本的にWEBにて対応します。
対面を希望される場合はお声かけ下さい。
問い合わせ
株式会社テクノプロ

住所
〒 106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社テクノプロの魅力イメージ1

業界No.1★エンジニアとして大手の最上流工程に関わる

★ソリューションビジネスを拡大予定!

官公庁や大手・優良企業を中心に、エンドユーザーのビジネスの根幹から関わるのが当社の特徴。「テクノプロ・IT社さんとしか組まない」と全体統括を任されるレベルに頼られるケースも少なくありません。そんな状況を受けて今後、業務分析から保守まで対応するソリューションビジネスを拡大する予定です。上流工程で活躍したい方にもぴったりの環境です。

★エンジニア一人ひとりのキャリアを大切にしています

「下流工程の経験しかない」という方もご安心ください。業界トップクラスの研修や支援制度に加え、より上流工程/大規模なプロジェクトへのスキルアップも丁寧に支援。ご自身の市場価値を最大化するチャンスがあります。
全国各地に拠点を持ち、約900社のクライアントと取引のある同社では、現在約5,000名のエンジニアが活躍している。大勢のエンジニアを正社員として抱えながらも、一人ひとりの存在をないがしろにしない経営姿勢は、特筆すべきだろう。キャリア形成、スキル向上、働きやすさなど、様々な面からエンジニアのやりがい、働きがいを支援しており、「エンジニアにとって最良の環境でキャリアを築きたい」という方に最適な環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社)
開発エンジニア
前職の経験 広告営業
結婚に伴い、奥さんの地元に移り住むことに。それで転職することになったんですが、転職活動中に趣味でプログラミングをかじったこともあってIT業界に興味を持ちました。前職の業界はコロナ禍の影響も大きかったですし、上り調子の業界も経験してみたいなと。そこで、規模が大きく管理体制がしっかりしている企業として、当社を選びました。

入社して驚いたのは、自分のキャリアプランを尊重してくれる会社だということ。配属プロジェクトは「こういう技術を学びたい」とか「将来、こういうキャリアを歩みたい」という希望を受け止め、それにマッチしたものを提案してくれます。エンジニアファーストが徹底されている会社だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社)
プロジェクトリーダー
前職の経験 製造業向けシステムの開発エンジニア
今、会社としてはエンジニアのキャリアパスとして、技術を極める「スペシャリスト」か、チームメンバーを率いる「ゼネラリスト」のどちらかを目指して欲しいという方針があります。最終的には自分自身でどうなりたいのかを選ぶのですが、その過程では上司やCDAなど、様々な人に相談したりフォローしてもらったりできるので、一人きりで悩むようなことはありません。

私自身はゼネラリストを目指していますが、スペシャリスト志向の人も多いですし、実際、私のチームには50代後半で大ベテランのスペシャリストの方もいます。すべては自分の希望次第です。自分の意見を通しやすいですし、働きやすい会社だと思いますよ。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

上流工程に関わる【インフラエンジニア】在宅有★賞与4か月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 【業界売上No.1 テクノプロ・グループ】

大手プロジェクトに関わる【開発エンジニア】在宅有★賞与4か月

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