株式会社テクノプロ | テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】/【インフラエンジニア】◆転勤なし◆20~50代活躍中◆定着率98%(1219113) の求人情報

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株式会社テクノプロ | テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

【インフラエンジニア】◆転勤なし◆20~50代活躍中◆定着率98% 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:2925名 設立:1995年8月 資本金:1億円 売上高:170億円(2018年6月期実績)/1165億2992万円(グループ連結売上/2018年実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/15
掲載終了予定日:2019/02/25

グループ売上1000億円達成!20代~50代が多数活躍中!

経験の浅い方も経験者も、最適なステップをご用意!

ここがポイント!
  • 上場グループの安定基盤/グループ売上1000億円達成
  • 大手クライアントをはじめ取引先は全国380社以上!
  • 年間休日123日!原則土日休み!有休取得率75%以上
  • 残業は月平均20時間!残業代はもちろん100%支給!
  • 全国24ヵ所に拠点展開!希望エリア勤務!転勤なし!
  • 多彩な研修で、スキル・キャリアアップを支援!
_dummy280x210 『こんなキャリアを描きたい!』『こういう領域に興味がある!』など、何でも相談できる環境です。

募集要項

募集の背景

2014年7月、テクノプロ・グループ4社が統合され、そのIT部門を担う株式会社テクノプロ・IT社(旧株式会社CSI)として、
当社は新しいスタートを切りました。2014年12月には親会社であるテクノプロ・ホールディングスが東証一部に上場。
2018年6月期には売上高1000億円を達成しました。

業績好調により、プロジェクト多数。
今後も更なる成長が見込まれており、全国各地の拠点でインフラエンジニアを募集いたします!

仕事内容

■大手メーカーのプロジェクトをはじめとする様々な案件の中から、ネットワーク/サーバの保守・運用、設計・構築などの仕事をお任せいたします。


大手クライアントの大規模・最先端のプロジェクトをはじめ、
多彩な案件を通してエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。

<ネットワーク・サーバ系 >
◎データベースの構築
◎サーバ設計・構築
◎データセンタの運用
◎ネットワーク設計・構築
◎コンサル業務 等

<システム・サービス系>
◎社内SEとして、ヘルプデスクやサポートデスク、各種保守・運用 等

【プロジェクト例】
◆クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計・構築
◆ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運用設計業務
◆仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ・クラウドの設計・構築
◆LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◆サーバ(Windows、Linux)の運用・保守

★先輩エンジニアと一緒のチームで参画できる案件も揃っており
 大手メーカー、通信キャリア、官公庁、金融系等の幅広い分野で
 ITインフラに関連する案件が多数あります

働きやすい環境が整っています!

土日休みはもちろん、有給の取得率も75%以上を誇り
働きやすい職場環境を実現しています。
残業に関しても、月平均20時間を誇っており、
ワークライフバランスも保ちながら働けます。
残業代も1分単位で100%支給しますので、安心していただければと思います!

“200科目”以上のメニューがある研修カリキュラム

クライアントから信頼されるエンジニアを育成するために、研修に力を入れています。トレンド技術研修など200科目以上のメニューを用意し、一人ひとりが目的に合わせて、効率良くスキルアップできる体制を整備。また、社内チーム制をとっており、社内リーダーやCDAからのフォローにより、常に成長し続けられる環境です。

求める人材

<経験を存分に発揮できる>■ネットワーク、サーバ設計・構築、保守・運用などの経験をお持ちの方(業種・年数不問)や経験の浅い方・資格保有者も歓迎


【応募資格】
■学歴不問・年齢不問
■ネットワークまたはサーバ設計・構築、保守・運用のいずれかの実務経験がある方(業種・経験年数不問)

★ベテランの方はもちろん、経験の浅い方も幅広く歓迎します!
エンジニアとして着実にキャリアを積みたい意欲の方をお待ちしております。

【求める人物像】
◎自らの目標に向かって成長する努力を続けられる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎クラウドや仮想化構築、SaaS、PaaSなどの最新技術に興味がある方

【歓迎する経験】
◎サーバ設計・構築経験(Windows系またはUNIX系)
◎ネットワーク環境の設計・構築経験
◎サーバ/ネットワーク環境の運用経験

エンジニアを守るため、残業時間の上限管理を徹底

法令遵守を徹底している当社では、残業時間の上限管理に取り組んでいます。
就業状況を労務管理専任担当者がチェックし、労務過多の恐れがある場合には
営業担当がクライアントに就業環境の改善を依頼します。
その結果、残業が月45時間を超えるエンジニアは全体の約1割に減少。もちろん残業代は100%支給します。

勤務地

<現住所×希望エリア考慮!希望しない転勤ナシ>

◆各拠点およびプロジェクト先
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
★U・Iターン歓迎

【営業拠点】
札幌、仙台、土浦、千葉、さいたま、東京第一、東京第二、八王子
横浜第一、横浜第二、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、京都、大阪、神戸
岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

【開発センター】
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡

※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます
※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)となります

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

◎月平均残業時間/20時間
◎残業代「100%」(1分単位)支給

給与

■月給20.5万円~55万円

※残業代・交通費別途支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間2ヵ月間あり(その間の待遇に変動 はありません)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

モデル年収例

年収680万円 /40歳 エンジニア職 /入社9年/月給39万円+賞与
年収550万円 /34歳 エンジニア職 /入社6年/月給33万円+賞与
年収450万円 /26歳 エンジニア職 /入社3年/月給27万円+賞与

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回※前年度実績:約3.55ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり

※決算賞与に関して
 制度開始より連続支給中です!(5年連続)

諸手当

通勤交通費支給
残業代100%(1分単位)支給
資格手当(会社指定86の資格に対し月3000円~3万円支給/取得から3年間※)
役職手当
赴任・一時金手当
配属手当
帰省旅費補助
引越費用補助
慶弔見舞金制度

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日
※年間6回土曜出社有(会社カレンダーによる)
★年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

年末年始、夏季、有給(初年度10日)、特別、慶弔、育児、介護
※入社時特別休暇(3日)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度(企業型確定拠出年金)
資格取得制度※86の資格が対象
通信教育補助制度
図書購入費補助制度
入寮制度(借上げ社宅)
労働組合、健康保険組合
グループ従業員持株会あり
定年制一律60歳、再雇用制度あり
財形貯蓄制度あり
社内クラブサークル活動支援あり
総合福祉団体定期保険
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

【資格手当例】
CCNA:10,000円/月
LPIC Level 1:10,000円/月

採用予定人数

全国の各拠点で積極採用中です!新しい営業拠点の「松山」でも積極採用を行います!

働きやすい環境を整えています!

当社では土日祝休みで、年間休日は123日。
有給取得率も75%以上と休みもしっかり取得できる環境を整えています。

また、キャリアについては「専門領域を極めるべきか」「地元に帰るべきか」
キャリアを重ねる中で悩むこともあるでしょう。
当社では、CDAというキャリアアップ支援の専門家が、エンジニアをサポートする体制を完備しています。
社内リーダーもおり、気軽に相談することも可能です。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP CRM SCM HRM PLM UNIX Linux Windows Android、iOS その他OS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 自社パッケージ・製品あり 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 現場のエンジニアと、それをバックアップするチームが一体となって成長を目指します。それが当社流!

エンジニアとして安心して長く働ける環境を完備

【研修が充実!】トレンド技術研修など200科目以上のメニューをご用意
【しっかり休める】週休2日制(土日)/年間休日123日
【安定の収入】賞与年2回+決算賞与/時間外手当100%支給
【長く働きやすい】入社3年後の定着率98%以上

――★悩みを相談できるキャリアデザインアドバイザー
当社ではエンジニアが日々感じている悩みや不満を相談できる窓口として、
全国の拠点に「キャリアデザインアドバイザー」を設置しています。
キャリアデザインアドバイザーは、大半がエンジニア出身で、
現場の状況を察し、エンジニアの気持ちを汲んだ適切な助言をしてくれる存在。
社内チーム制もとっていますので、安心して働くことが可能です。

――★あなたにぴったりの仕事を用意
当社は日本国内24ヵ所に拠点があり、様々な勤務地での仕事があります。
「地域密着で働きたい」など、エンジニア一人ひとりの希望を考慮した柔軟な対応が可能です。

社員インタビュー

_dummy120x90 エンジニア(前職:半導体製造機器の制御ソフト作成)

通勤に便利な立地であることが決め手で転職しました。入社後に感じたのは、会社規模が大きく、
今も成長しているということ。空調設備の監視システムサーバ構築の案件に携わりましたが、
知っている施設の空調システムだったので、自分の仕事が人の役に立っていることを実感でき、嬉しかったです。

_dummy120x90 エンジニア リーダー

誰もが知っている企業の案件に参加できたり、その企業の優秀な社員と肩を並べて働けるという環境は
テクノプロ・IT社ならでは。エンジニアとして、刺激的で、充実した毎日を過ごしています。
仮想化などの新技術に関われることもやりがいですね。将来はプレイングマネージャーを目指したいと思います。

会社情報

設立

1995年8月

代表者

代表取締役 浅井 功一郎

従業員数

2,925名(2018年6月末時点)

資本金

1億円

売上高

170億円(2018年6月期実績)/1165億2992万円(グループ連結売上/2018年実績)

事業内容

ビジネスアプリケーション・制御・ネットワーク、その他ソリューション・提案・企画・
設計・開発・テスト・検証・運用・保守などトータルサポートを展開。
通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとして、あらゆるお客様にサービスを提供しています。

【許可番号】
派遣番号 (派)13-305617

【主な取引先】
大日本印刷(株)
NECソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)LIXIL
リコーITソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
TOTOインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト など


★2018年度は売上16.4%アップの1165億2992万円(グループ連結)

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

当社の魅力のおさらい

★社内チーム制の導入や、CDA(キャリアデザインアドバイザー)を置き、フォロー体制を整えています!
★入社3年後の定着率95%以上!
★最先端技術に携われることも可能!
★大手メーカー案件、最新技術を用いた案件などが揃い、幅広いスキルを磨くことができる!
★自社研修施設でスキルアップ・スキルチェンジが可能!

U・Iターン向け会社説明会を実施

最新の会社説明会の開催予定や参加申し込みは下記リンク
もしくは、下記採用プロセスをご確認ください。
http://www.technopro.com/it/rec_c/carrier_session/

企業ホームページ http://www.technopro.com/it/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ブランドシンボルロゴを一新。グループ全体でさらなる技術者集団を目指す同社。さらなる飛躍は間違いない。

ITソリューションの総合アウトソーシング企業として20年近い歴史を有する同社。
昨今、企業のIT資源に対する投資意欲の高まりに伴い、同社に依頼される
システム開発やITインフラに関するプロジェクト数も大きく増えている。
その領域は、医療や製造、金融、官公庁など非常に多岐にわたる。

全国各地に拠点を持ち、380社以上のクライアントと取引のある同社では、
現在約3000名のエンジニアが活躍している。大勢のエンジニアを正社員として抱えながらも、
一人ひとりの存在をないがしろにしない経営姿勢は、特筆すべきだろう。
キャリア形成、スキル向上、働きやすさなど、様々な面からエンジニアのやりがい、
働きがいを支援しており、その姿勢は労務管理の徹底や研修制度の充実、
オフィスマネージャーの設置などに表れている。
「エンジニアにとって最良の環境で、着実に長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境と言える。

応募方法

応募方法

■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

★会社説明会開催中!
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※会社説明会への参加は任意。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方には
電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思います!
 在職中の方の応募も歓迎します!

【採用プロセス】
▼書類選考
 応募データを元に書類選考を行います。
 人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

▼一次面接(担当:人事採用)
 ご希望のエリア(本社・各営業拠点)にて面接・適性検査を行います。
 仕事の詳細ほか、あなたの希望なども存分にお話し下さい。

▼二次面接(担当:役職者)
 希望勤務地・給与など具体的な待遇面を含めた雇用条件をお話しします。
 
▼内定
 ※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。


【『マイナビ転職セミナー』に出展します!】
ぜひ当社ブースに足をお運びください。
2月10日(日)@松山
2月10日(日)@札幌

問い合わせ先

株式会社テクノプロ | テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

ホームページを見る
住所

〒 106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F   地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
備考

【U・Iターンご希望の方は、最寄支店での選考も可能!】
下記の全国最寄りの営業拠点にて面接、説明会、選考会を随時実施致します。
お気軽にお問い合わせください。

<営業拠点はこちら>
http://www.technopro.com/it/company/access/

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

【開発エンジニア】◆転勤なし/賞与年2回+決算賞与/定着率98% 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(九州エリア限定)※転勤なし!賞与年2回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(中四国エリア限定)※転勤なし!賞与年2回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(関西限定)※転勤なし/賞与年2回+決算賞与 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(北海道・東北エリア限定)★転勤なし/賞与2回 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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【インフラエンジニア】◆転勤なし◆20~50代活躍中◆定着率98%