株式会社テクノプロ | テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】/―定着率98%―【開発エンジニア】◇業界売上No.1◇転勤/転居なし(1267111) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

株式会社テクノプロ | テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

―定着率98%―【開発エンジニア】◇業界売上No.1◇転勤/転居なし 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:2925名 設立:1995年8月 資本金:1億円 売上高:170億円(2018年6月期実績)/1165億2992万円(グループ連結売上/2018年実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/10
掲載終了予定日:2019/06/30

☆グループ売上1000億円達成☆20~50代が多数活躍中☆

転勤なし×希望エリア勤務で、入社3年後の定着率98%!

ここがポイント!
  • ★―【安定】グループ売上で1000億円超を達成!
  • ★―【取引】業界大手をはじめ全国約500社以上!
  • ★―【休日】年間休日123日!原則土日祝休み!
  • ★―【残業】月平均20時間!残業代100%支給!
  • ★―【仕事】PM/PL/SE/PGなどポジション豊富!
  • ★―【研修】スキル・キャリアUPを継続支援!
_dummy280x210 5年連続で決算賞与を支給しているなど、成長を続けています!ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

募集要項

募集の背景

業績好調により、プロジェクトが多数寄せられ、
更なる成長が見込まれていることもあって、
今回は開発エンジニアを募集します!

仕事内容

【案件はスキルや希望考慮】大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務をお任せ。 ※上流工程にも携われます!


大規模・最先端プロジェクトをはじめ、
IoTやクラウド、AI、ビッグデータなど
最先端技術にも触れられる環境です。

【具体的には】
取引先は大手ベンダー、大手メーカー、
通信会社、医療機関、金融機関等の各業界の
優良企業様とのお取引が増加中。
※経験・スキルを活かせる豊富な案件数!

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発  
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発  
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
 
〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
 
【プロジェクト例】
◎企業合併に伴う社内基幹システム統合
 (Windows/C#.NET/SQL/COBOL )
◎次機種携帯電話開発
 (Android/Java/C++)

●社員の働きやすさを追求した万全のサポート体制●

当社は、土日休みはもちろん、
有給取得率も75%以上です。
残業も月平均15.4時間以内なので、
ワークライフバランスを
大切にしながら働けます。
残業代は1分単位(100%)で
支給しています。
安心して飛び込んでください。

●200科目以上のメニューを誇る研修カリキュラム●

顧客から信頼される人材を育成するため、
当社は研修・サポートに力を入れています。
200科目以上のメニューがあり、
一人ひとりが目的に合わせて、
効率良くスキルアップできる体制を整備。
また、社内チーム制を設けることで、
リーダーやアドバイザーからのフォローも
受けられ、日常的に成長できる環境です。

求める人材

【学歴不問・経験浅い方もOK】★何らかのシステム開発経験(規模は問いません) ★独学で勉強している方や資格をお持ちの方歓迎 ※20~50代が活躍中!


●経験の浅い方、IT系の資格保有者も歓迎!
●エンジニアとして着実にキャリアを積みたい、
 意欲ある方をお待ちしております!

【応募資格】
■学歴・年齢不問
■何らかのシステム開発経験(規模は問いません)

【求める人物像】
◎目標に向かって成長する努力を続けられる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎幅広い業務知識を身に付けたい方

【歓迎する経験】※必須ではありません
◎Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
◎組込みソフト開発経験
 └C、C++、VC++ など
◎Linuxの知識

●手厚い福利厚生で、働きやすい環境づくりを実現●

社員一人ひとりが長く働けるように、
福利厚生の充実を図っています。
女性・男性社員ともに育児休業の取得を奨励。
通勤が難しい場合には会社寮も利用可能です。
その他に家賃補助制度や図書購入費補助制度、
退職金制度、資格取得制度等を完備しています。

勤務地

◆各拠点およびプロジェクト先
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

★現住所×希望エリア考慮
★希望しない転勤ナシ
★U・Iターン歓迎

【営業拠点】
札幌、仙台、土浦、千葉、さいたま、東京第一、東京第二、八王子
横浜第一、横浜第二、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、京都、大阪、神戸
岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

【開発センター】
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡

※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます
※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)となります

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

◎月平均残業時間/20時間
◎残業代「100%」(1分単位)支給

給与

■月給20.5万円~55万円

※残業代・交通費別途支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間2ヵ月間あり(その間の待遇に変動はありません)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます

モデル年収例
年収450万円/26歳 エンジニア職 入社3年/月給27万円+賞与
年収550万円/34歳 エンジニア職 入社3年/月給33万円+賞与
年収680万円/40歳 エンジニア職 入社9年/月給39万円+賞与

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回※前年度実績:約3.55ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり

※決算賞与に関して
 制度開始より連続支給中です!(5年連続)

諸手当

通勤交通費支給
残業代100%(1分単位)支給
資格手当(会社指定86の資格に対し月3000円~3万円支給/※取得から3年間)
役職手当
赴任手当
配属手当
帰省旅費補助
引越費用補助
慶弔見舞金制度

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日
※年間6回土曜出社有(会社カレンダーによる)
★年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

年末年始、夏季、有給(初年度10日)、特別、慶弔、育児、介護
※入社時特別休暇(3日)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
資格取得制度
通信教育補助制度
図書購入費補助制度
入寮制度(借上げ社宅)
労働組合、健康保険組合
グループ従業員持株会あり
定年制一律60歳、再雇用制度あり
財形貯蓄制度あり
社内クラブサークル活動支援あり
総合福祉団体定期保険
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

【※資格手当の具体例】
基本情報技術者試験:10,000円/月
OCJP Silver:7,000円/月

採用予定人数

全国の各拠点で積極採用中です!新しい営業拠点の「松山」でも積極採用を行います!

プロジェクト例

◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発、など
◎大規模ネットワークの設計・構築業務
◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務
◎顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用
◎ISPへの上位回線接続サービス、およびISPサーバの運用サービス業務
◎ECサイト(ショッピング・金融・トラベルなど)・ポータルサイトの開発、他

※Android開発案件も増加中です!

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP CRM SCM HRM PLM UNIX Linux Windows Android、iOS その他OS 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 自社パッケージ・製品あり 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 『エンジニア同士の語らいが、常に大きな刺激となっている』 そんな環境です。

「残業」「休日出勤」…エンジニアに妥協はいらない。

~~テクノプロ・IT社で働くQ&A~~

Q1.今の仕事は毎日、残業続きです。
A1.当社の残業月平均は20時間程度で、
     残業代(1分単位)は100%支給します。

Q2.休日出勤で体も心もきついです。
A2.当社は基本土日祝休みで年間休日123日。
     有休取得率は75%以上です。

Q3.将来を見据えたスキルがほしい。
A3.当社はあなたに合った200科目以上の
     研修メニューをご用意しています。

Q4.安心して長く働ける環境が良いです。
A4.エンジニアを全力でバックアップしているので、
     入社3年後の定着率98%以上です。

~~環境は、いつだって変えられる~~

「働きやすい環境づくり」に取り組んでいる
当社では、各営業所に労務管理の専任担当を配置。
残業時間や休日の取得状況などを徹底的に確認・
管理し、社員をオーバーワークから守っています。

エンジニアとして長く働き続けられる環境が、
当社にはあります。

社員インタビュー

_dummy120x90 染谷(現在は当グループ内の社内システムを担当)

約10年前、前職でシステムのテストを担当した時に、Javaに興味を持ち、個人的にJavaを勉強しながら、「仕事でもJavaで開発ができる環境に移りたい」と考えるようになり、そんな矢先、当社と出会い入社しました。

Javaの開発案件を多数手がけ、最近は社内システムの担当になり、セールスフォースのシステムを手がけています。自分のペースで働けるので、子供と触れあう時間が増え、我が家の雰囲気が明るくなりました。残業時も残業代が全額支給されるのは嬉しいポイントです。

2ヶ月に一度、いろんな現場で働くエンジニアが定例会議で集まるのですが、他の人の業績発表を聞いたり話をしたりすると勉強になりますし、いい刺激にもなります。社員同士の関係も深まるので、とても有意義だと思います。今後は、後輩の指導やマネジメントにも関わっていきたいですね。このように近い将来の目標が持てるのも当社の魅力だと思っています。

会社情報

設立

1995年8月

代表者

代表取締役 浅井 功一郎

従業員数

2,925名(2018年6月末時点)

資本金

1億円

売上高

170億円(2018年6月期実績)/1165億2992万円(グループ連結売上/2018年実績)

事業内容

ERP、SCM、CRMなどの基幹業務系ビジネス・システムをはじめとし、ネットワーク/データベース、組込ソフト、 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポートを事業としています。

【許可番号】
派遣番号 (派)13-305617

【主な取引先】
大日本印刷(株)
NECソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)LIXIL
リコーITソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
TOTOインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト など


★2018年度は売上16.4%アップの1165億2992万円(グループ連結)

※業界売上NO.1について
出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望(2017年版)」

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

キャリアをしっかりと支援します

キャリアについては「専門領域を極めるべきか」「地元に帰るべきか」
キャリアを重ねる中で悩むこともあるでしょう。
当社では、CDA(キャリアデザインアドバイザー)というキャリアアップ支援の専門家が、エンジニアをサポートする体制を完備しています。
社内リーダーもおり、気軽に相談することも可能です。

当社は、入社3年後の定着率98%以上を誇り
社内チーム制も導入しているため、不安なく働き続けられます。

U・Iターン向け会社説明会を実施

最新の会社説明会の開催予定や参加申し込みは下記リンク
もしくは、下記採用プロセスをご確認ください。
http://www.technopro.com/it/rec_c/carrier_session/

企業ホームページ http://www.technopro.com/it/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 『こんなキャリアを描きたい!』『こういう領域に興味がある!』など、何でも相談できる環境が同社の魅力。

ITソリューションの総合アウトソーシング企業として、20年近い歴史を有する同社。昨今、企業のIT資源に対する投資意欲の高まりに伴い、同社に依頼されるシステム開発やITインフラに関するプロジェクト数も大きく増えている。その領域は、医療や製造、金融、官公庁など多岐にわたる。

全国各地に拠点を持ち、約500社以上のクライアントと取引のある同社では、現在約3000名のエンジニアが活躍している。大勢のエンジニアを正社員として抱えながらも、一人ひとりの存在をないがしろにしない経営姿勢は、特筆すべきだろう。

キャリア形成、スキル向上、働きやすさなど、様々な面からエンジニアのやりがい、働きがいを支援しており、その姿勢は労務管理の徹底や研修制度の充実、キャリアデザインアドバイザーの設置などに表れている。「エンジニアにとって最良の環境で、長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境と言える。

応募方法

応募方法

■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

★会社説明会開催中!
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※会社説明会への参加は任意。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方には
電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思います!
 在職中の方の応募も歓迎します!

【採用プロセス】
▼書類選考
 応募データを元に書類選考を行います。
 人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

▼一次面接(担当:人事採用)
 ご希望のエリア(本社・各営業拠点)にて面接・適性検査を行います。
 仕事の詳細ほか、あなたの希望なども存分にお話し下さい。

▼二次面接(担当:役職者)
 希望勤務地・給与など具体的な待遇面を含めた雇用条件をお話しします。
 
▼内定
 ※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ | テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

ホームページを見る
住所

〒 106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F   地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
備考

【U・Iターンご希望の方は、最寄支店での選考も可能!】
下記の全国最寄りの営業拠点にて面接、説明会、選考会を随時実施致します。
お気軽にお問い合わせください。

<営業拠点はこちら>
http://www.technopro.com/it/company/access/

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

\業界売上No.1/【インフラエンジニア】◆定着率98%◆転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(東海・北陸限定)◇転勤なし/賞与2回+決算賞与 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(中四国・九州限定)転勤なし/賞与2回+決算賞与 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(関西限定)◇転勤・転居なし/賞与2回+決算賞与 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【ITエンジニア】(北海道・東北限定)◆転勤・転居なし/定着率98% 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

株式会社テクノプロ | テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

―定着率98%―【開発エンジニア】◇業界売上No.1◇転勤/転居なし