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前給保証!入社年収100万UPの先輩も!【ITエンジニア】在宅勤務9割 株式会社ベータシステム 12年連続黒字経営◆入社祝金10万円支給◆年休120日◆土日祝休み

  • 正社員
  • 250万~800万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/01/11

この求人のポイント

今年も50代が入社!年齢不問で、エンジニアとして長くキャリアを築ける評価・教育制度も整えています!
【12年連続黒字】大手と直取引!IT教育事業も展開 【前職給与保証】50代・入社年収100万円UPの先輩も 【エンジニア優先】希望・スキルに応じ案件をアサイン 【女性も活躍中】残業月平均22h・産育休復帰実績多数
「定時退社で育児と両立する女性社員」「50代で入社し年収100万UP!」など実績多数!リスタートを応援します
株式会社ベータシステムのPRイメージ
《エンジニアに案件を合わせて配属!》
開発、インフラ、言語、工程、
通勤距離、家庭との両立など、
希望やスキルを最優先し、
営業が最適な案件を最大限探すのが特徴!
案件・利益ありきでムリに配属しません。
入社時に8件提示した例もあり
エンジニア一人ひとりを大切にします!

それが可能なのは…
元エンジニアの代表のもと
上場大手ベンダーと直取引も実現しているから。
常時豊富な案件が寄せられています。

仕事内容

【案件ありきではなく個人スキル・希望に沿ってアサイン】ソーシャルゲーム開発/Webサービス開発/アパレル物流システム運用等の案件多彩◆完全週休2日

具体的には

【お客様】
上場企業中心に大手ベンダー・SIer直取引中心。
エンドの業種は…
金融24%・情報19%・製造14%・通信16%と多彩です。

【開発・インフラいずれも配属可】
案件割合は…
開発34%・インフラ30%・システム運用26%と
バランスよく、希望とマッチングできる環境!
フェーズも上流から手掛けられます。

配属先の編成

【希望を叶えた先輩例】

◎50代・Java開発者⇒年収UP

年齢で年収が頭打ちに…
⇒当社は年齢不問で実力を正当評価!
入社時に年収100万円UP!

◎30代・女性エンジニア⇒育児と両立

子育てしながらスキルを活かしたい!
⇒定時退社&自宅から30分圏内の
駅直結の駅ビル案件に配属!
家庭と両立できました!

入社後の流れ

入社後の案件例をご紹介※あくまで一例です


◎大手ゲーム会社のソーシャルゲーム開発案件(クライアントサイド開発)

内容:新規開発や既存タイトルの保守運用
環境:UE4,Unity,C#,C++

◎Webサービス開発(サーバーサイドメイン)

内容:Webサイト・アプリのサーバーサイド設計/開発/システム改善等
環境:PHP,AWS

◎アパレル物流システムの保守・運用(リモートワークで参加)

内容:ファイル連携IFの追加(要件固め~リリース)
※開発が発生するパターンと開発不要で定義挿入で対応するケースあり
本番インシデントの調査、リカバリ対応等
環境:Java(spring boot framework),Junit,SQL(DDL,DML),Git,AWS,JP1,NodeJS,CSS,JavaScript

対象となる方

≪年齢不問!今月50代のエンジニアが入社!≫◆開発またはインフラの経験をお持ちの方 ※希望に合わせて案件を発掘するからミスマッチなし!!
*20代~50代活躍中
*学歴不問/性別不問

エンジニアの仕事の源泉は
“誠実さ”だと考えています。
だからこその人柄重視!
年齢もブランクも不問で
幅広くお会いします。

【応募条件】以下いずれかに当てはまる方

◎何らかのシステム開発経験(言語・工程不問)
◎サーバorネットワークに関する何らかの経験(工程不問)

【活かせるスキル】
◆Java、VB.NET、C++、C#、Python、COBOLなど

【こんな方はぜひ】
◆明確な評価制度で収入を上げたい
◆年齢で選考されたくない
◆ライフイベント関係なく長く続けたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○誠実さを意識して働ける人

単独では会社・業務は成り立ちません。ITエンジニアも、お客様や協業するメンバーにも誠実な姿勢で接することを同社は重要視。人物ありきの選考となります。

この仕事に向いていない人

△働き方を限定してしまう人

エンジニアの働き方の希望も優先してアサインしています。ただし、特定の働き方しかしたくないなど、最低限のルールが守れないと、なかなかアサインできる業務と出会いづらいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業月平均22時間
★残業のないプロジェクトへのアサインもOK!
実際に、残業なく定時退社など
希望通りの環境で働いている先輩社員もいます。

★当社ではテレワークを推奨中
プロジェクトへ配属中のメンバーも含め
約9割がテレワーク(在宅勤務)をしています。
勤務地
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆テレワーク(在宅勤務)推奨
※現在9割が在宅ワークを行っています

◎渋谷事業所:東京都渋谷区円山町18番2号 藤田ハイツ702
◎その他、首都圏内のプロジェクト先
(JR山手線周辺、六本木周辺が中心。その他、千葉・埼玉・神奈川にもあります)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
【経験3年以上の方】
月給30万円以上+インセンティブ
※前職以上の給与を保証します!
 年齢、経験、能力等を考慮の上、加算します。
※試用期間3ヶ月あり(給与待遇に変動なし)
※固定残業代(42,218円~/22時間分)を含む※超過分は別途支給

【経験3年以下の方】
月給22万円以上+インセンティブ
※前職以上の給与を保証します!
 年齢、経験、能力等を考慮の上、加算します。
※試用期間3ヶ月あり(給与待遇に変動なし)
※固定残業代(30,976円~/22時間分)を含む※超過分は別途支給

《インセンティブもあります!》
会社への貢献度に応じて支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~800万円

モデル年収例

年収508万円 / 36歳 /仮想化プロジェクト(Linuxサーバ)参画
年収662万円 / 43歳 /Javaスペシャリスト
昇給・賞与
◆昇給あり
《評価制度について》
入社後は職能と役職の2軸・9段階のグレードを設定し
実力や頑張りを明確に評価します。
等級シートで「何ができればどのくらい昇給か」もクリアに
収入・ポストUPが可能です!
諸手当
◆交通費全額支給
◆インセンティブ制度
◆資格手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆資格取得支援
休日・休暇
★年間休日120日以上!★

【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績多数)
福利厚生
◆社会保険完備
◆書籍購入費用負担(3,000円×2回/年)
◆ベネフィット・ワン
◆eラーニング研修
◆入社祝金制度(10万円/試用期間終了後に支給)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 官公庁・文教
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年)12月19日
代表者
代表取締役社長 望月 恵吾
従業員数
40名
資本金
1000万円
売上高
2億4860万円(2020年6月末決算)
事業内容
◆コンサルティングサービス
◆システム構築支援サービス
・サーバ構築
・オープン系開発
・システム運用
◆IT教育サービス

《許認可》
労働者派遣事業:派13-309381
プライバシーマーク:第17002264(03)号

本社
東京都目黒区中根2丁目7番3号

渋谷事業所
東京都渋谷区円山町18番2号 藤田ハイツ702
本社所在地
東京都目黒区中根2丁目7番3号
取引先
アイエックス・ナレッジ 株式会社
株式会社 アートテクノロジー
伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社
エクイニクス・ジャパン 株式会社
株式会社 エンリッション
SETソフトウェア 株式会社
株式会社 OSK
株式会社 オープンストリーム
株式会社 建設技術研究所
株式会社 コンピューターマネジメント
株式会社 システナ
株式会社 システムエグゼ
株式会社 システム情報
シーティーシー・テクノロジー 株式会社
日本インサイトテクノロジー 株式会社
株式会社 日立アカデミー
株式会社 富士通ビー・エス・シー
株式会社 富士通ラーニングメディア
(50音順、敬称略)
企業ホームページ https://www.betasystem.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※まずは、あなたにお会いしてお話したいと思っていますので、
必要最低限の情報のみお伝えいただければ、書類は後からで問題ありません!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)※Web面接対応中

現在、Web面接中心にご案内しております。
自宅に居ながら面接できますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

書類選考のポイント
◎書類選考のポイント
アルバイトや趣味などでの経験ならばあるという方は、
そのことを必ずお伝えください。

◎書類選考のポイント
「エンジニアの声が第一です!」と言い切る社長の望月は元エンジニア。
今あなたがお持ちの不満・悩み・愚痴なども、面接で直接お話を伺います!
ぜひご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
【渋谷事業所】
東京都渋谷区円山町18番2号 藤田ハイツ702
問い合わせ
株式会社ベータシステム

住所
〒 150-0044 【渋谷事業所】
東京都渋谷区円山町18番2号 藤田ハイツ702

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6427-8620

備考
【渋谷事業所までのアクセス】-------------
◆京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩1分
◆各線「渋谷駅」より徒歩10分
---------------------------------------------

会社・仕事の魅力

株式会社ベータシステムの魅力イメージ1

経験を正当評価!さらに高められる場所でリスタートへ

【経験がしっかり認められる場所】
多くのIT技術者を育てて
活躍する場所を提供する当社。
着実に技術を蓄積しながら、
大手企業の新人エンジニアを育成する
教育事業を展開するまでになりました。

もちろん、
自社エンジニアのキャリアも徹底支援!
年齢・ブランクに関わらず
希望の案件に携わりながら、長く続けられます。

《納得の評価》
◎前職給与保証!
入社祝金10万円も支給※試用期間終了後
◎職能と役職の2軸!
9段階のグレード評価で昇給へ!

《スキルUP支援》
◎会社の費用負担によるeラーニング、
図書購入補助で、新しいスキルも習得
◎資格取得の費用も補助

《プライベートとも両立》
◎残業月平均22h以下
◎土日休み+祝日休みの年休120日
◎現在はテレワークが90%
◎産休育休実績も豊富!
◎子どもが生まれた社員にプレゼント贈呈

今も待機中のエンジニアは0。
定着率も高く、安心してリスタートできます!
大手ベンダーと長い信頼を築き、12年連続黒字経営を継続する同社。安定した基盤があるため、今の時期の転職にもピッタリです。大手との信頼関係が深く、経験半年ほどのエンジニアも育成前提で受け入れてもらっています。幅広い年齢層が活躍中で、経験が浅めな方も、人物重視で採用されます。元エンジニアの代表もエンジニアへの理解が深く、面接でも気さくに話せて安心。少しでも興味をもった方は、ぜひ面接へ進んでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表者 望月 惠吾のプロフィールフォト
代表者 望月 惠吾 さん

新しく入る方に代表からメッセージ

例えば、年齢が原因でスキルがあるのに、採用選考からもれてしまうという方は、いませんか?当社は、人柄がマッチすれば、もちろん年齢・性別・育児中など不問で、蓄積されたスキルを評価し、採用します。スキルを活かせる救いになれることが、会社の存在意義だと考えているからです。私もエンジニア出身です。ぜひ、現状の悩みなども面接でお話ししまょう。

フォロー体制について

毎週一度は、現場の人間関係・稼働状況・悩みなどを、レポートできる機会を設けており、担当営業とのコミュニケーションも緊密なフォロー体制です。課題解決にすぐ動くので、安心して実力を発揮してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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