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工場運営を支える【総務】土日祝休み・年間休日120日・転勤なし 旭光電機株式会社 国内外トップクラスシェア/センサー&コントローラー設計・製造

情報更新日:2025/10/07
掲載終了予定日:2025/11/17

この求人のポイント

未経験でも学ぶ意欲があれば活躍でき、将来的にはリーダーや管理職として組織を牽引するチャンスもあります
東証プライム上場ナブテスコ協力会社/コンプラ遵守 安定基盤×電子機器製造で社会インフラを支える企業 未経験歓迎!OJTと資格取得支援で成長できる制度あり 総務実務経験がある方は更なるキャリア構築が可能! 月平均残業10H以内/有休取得率70%以上で働きやすい 転勤なし・土日祝休み・年間休日120日・残業ほぼなし
増員募集/総務実務経験がある方から未経験スタート&キャリアチェンジ転職の方まで、広く人材を募ります!
旭光電機株式会社のPRイメージ

<未経験からもチャレンジできる!>

今回は、5年先10年先を見越した増員募集となります。なので総務業務については、中期的長期的育成の視野の下で、時間をかけた理解を伴う育成ができますでの、未経験の方でも安心してご応募ください!もちろん総務実務経験者は歓迎!その経験をもとにキャリア構築が可能です。将来的には明石工場の運営を総務セクションより担うマネージャーとして活躍していただきたいです!

仕事内容

製造拠点における総務業務全般をお任せします。まずは現場を理解するところからスタートし、将来的には工場運営を担う管理職として活躍いただきます。

具体的には

  • 工場内の備品・建物管理
  • 勤怠・労務管理のサポート
  • 安全衛生・環境対応
  • 社内外の調整業務
  • 行政対応や各種届出業務

工場総務をまとめるポジションです。将来はマネジメントについても学んでいただき、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

入社後の流れ

未経験でも先輩社員が丁寧にOJTで育成します。

まずは先輩のサポートのもと、備品管理や安全衛生対応などからスタート。徐々に業務範囲を広げ、工場全体の運営に関わるスキルを身につけていきます。

将来のキャリアパス

一定の経験を積んだ後は、総務部門のリーダーや管理職として、工場運営に深く関わるポジションへキャリアアップが可能です。

現場を支える総務だからこそ、会社の成長や働く人たちの快適な環境づくりに直接貢献できるやりがいがあります。

人のつながりを重視!チームワークを大切にしています

開発から製造、品質保証まで、ものづくりの現場を大切にする会社です。明石工場では多くの社員が現場で活躍しており、チームワークと温かさにあふれた職場です。その社員を支える安心・安全に働ける職場環境づくりに携わっていただきます。あなたの新しいスタートを、私たちは心から応援します。

対象となる方

【未経験から総務実務経験者まで幅広く人材を募ります】大学・短大・専門・高専・高校卒業以上の男女<年間休日120日+残業は月平均10時間以>
  • 大学・短大・専門・高専・高校卒業以上の男女
  • 経験不問、未経験者歓迎
  • 基本的なPCスキル(Excel・Word)
  • コミュニケーションを大切にできる方

\こんな方を歓迎します/

  • 工場総務や労務、安全衛生業務の経験がある方
  • 製造業(特に電子機器関連)/工場の総務経験者は優遇します
  • 改善提案や調整業務にやりがいを感じる方
  • 将来管理職としてキャリアアップしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

周囲と協力しながら理解しながらこの職務を進められる方に最適。未経験でも学ぶ意欲があれば成長でき、将来はリーダーや管理職として活躍のチャンスがあります。

この仕事に向いていない人

△一人で完結する仕事に就きたい方

一人で黙々と仕事に打ち込みたい方には不向きではないでしょうか。この職務では、社内外含め多くの人と接点を持ちます。人と人との潤滑油的な側面もある仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
  • 8:30~17:15(実働8時間 休憩45分)
  • 月平均残業時間は10時間以内なので基本定時終了、残業は少ないです。
勤務地
  • 明石工場/兵庫県明石市大久保町江井島1722
※転勤なし
※マイカー通勤は、相談に応じます
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 山陽「江井ヶ島」駅より徒歩3分
  • JR「大久保」駅・「西明石」駅より車で10分
  • ※「大久保」駅・「西明石」駅へは「三宮」駅から電車で約20~25分
給与
  • 月給20万円~28万円
  • 給与は、年齢や経験などを考慮し優遇いたします
  • ※残業代は別途支給(月平均残業時間は10時間以内)

  • 初年度年収:350万円~/ただし、これまでのご経験やスキルに応じて、個別にご相談させていただきます

  • 当社では、年1回の評価制度により、成果に応じた昇給・昇格のチャンスがあります

  • 試用期間3か月(条件変更なし)

モデル年収例

年収610万円 / 間接部門 係長職 経験15年
年収530万円 / 間接部門 主任職 経験13年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月・12月) 前年実績…3.7ヶ月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 残業手当(100%支給)
休日・休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制(土日祝休み)※年に数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
  • 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(取得率70%以上)、慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行(実績/沖縄、北海道など)
  • 団体生命保険
  • 健康診断
  • 制服貸与
  • 社員食堂あり
  • 神戸市勤労者福祉共済加入
働きやすく、伸び伸びした環境
社員を大切にする風土が根づいており、自由な雰囲気の中で自分らしく働ける会社です。仕事を楽しむ社員が多く、自然とチームの雰囲気も良くなり、長く働き続ける人が多いのも特徴です。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 地域未来牽引企業
設立
1952年11月
代表者
代表取締役 和田 貴志
従業員数
227名(2025年7月)
資本金
8,500万円
売上高
62億円(2024年11月)
事業内容
【社会貢献度の高い製品から、身近な製品まで】
■建築/鉄道用自動ドア制御器・センサーの開発・製造
■受託研究開発
■各種電装品の設計・製造
※ISO9001:2008認証取得

【主要取引先】
ナブテスコ(株)、アサヒビール(株)、他

【国内トップクラスのシェア】
当社は協力会社である自動ドア大手・ナブテスコ(株)と連携し、自動ドアに使用されるセンサ・コントローラの開発で国内トップクラスシェアを築いています。
本社所在地
■本社/神戸市兵庫区荒田町1-2-4
■明石工場/明石市大久保町江井島1722
■大久保工場/明石市大久保町江井島1304-28
開発事例1
■ホームドア用センサー/コントローラー
最近、駅のホームからの転落事故や列車との接触事故防止などを目的とした安全対策の一つとして、フルスクリーンタイプや可動式ホーム柵タイプの安全ドアの導入が急速に進んでいます。そのドアの開閉や安全監視のため、当社のセンサーとコントローラーが、数多く採用され活躍しています。
開発事例2
■ビールサーバー用周辺機器 /冷却制御機器&表示機器
ビールを氷点下2℃前後まで冷却することにより、新感覚のビールの味わい方が提案されています。当社では通常の温度センサーを使いながらも、高精度な温度制御が可能な独自のコントロール技術とワイヤーレス温度表示技術が採用され、多くの飲食店で活躍しています。
※アサヒビール株式会社様との共同開発品です。
企業ホームページ https://www.kyokko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。※入社日・面接日時は相談に応じます。※応募の秘密は厳守します。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接は勤務地/明石工場で行います
応募から内定まで、2週間~4週間を予定しています
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたレジュメによる書類選考を行います
  1. STEP
    2

面接2回(1次面接、最終面接)

面接は勤務地/明石工場で行います。面接日時は相談に応じます
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください
書類選考のポイント
※面接は勤務地/明石工場で行います。
※応募から内定まで、2週間~4週間を予定しています。
問い合わせ
旭光電機株式会社

住所
〒 674-0064 旭光電機 明石工場/兵庫県明石市大久保町江井島1722番地
地図を見る

備考
当求人へのご質問などがございましたら、原稿の最後にある「企業に質問する」ボタンをクリックしていただき、ご質問などを入力し送信ください。

会社・仕事の魅力

旭光電機株式会社の魅力イメージ1
旭光電機株式会社の魅力イメージ2

普段見えない場所で私たちの技術が暮しを支えています

創業から78年の歴史を有する私たち【旭光電機株式会社】
私たち【旭光電機株式会社】は、日本国内での自動ドア用コントローラー開発分野の先駆けであり、世界最先端のセンシング技術とコントローラーの設計・製造に挑み続けています。

みなさんが日常的に利用するビルの自動ドア、そして新幹線などの車両連結部に使われる自動ドア用コントローラー・センサー、さらには船舶用リモコン装置など、幅広い分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。世界市場でも高い評価を受けており、表には出ないながらも、独自技術で「安全で快適な社会の実現」に貢献し続けています。

現代はあらゆる分野でエレクトロニクス化が進む時代。当社は、センサー・コントローラーをはじめとする電子機器の開発・設計・製造を得意とし、大手企業との共同開発や大学との産学連携にも積極的に取り組んでいます。宇宙、食品サービス、福祉など新たな分野への応用も進み、開発案件はますます増加中です。

当社のオリジナル技術は、分野を問わず、人々が求める「安全」と「快適さ」を支えるために活用され、社会に広く展開されています。

今回募集するのは、そんな電子機器を生み出す【明石工場】での総務職。当社のさらなる成長を事務セクションより力強く支える重要な職務です。人と組織の基盤を支えてくださる方との出会いを心から楽しみにしています。
「神戸に珠玉の優良企業あり!」と取材を終えて思わず納得してしまった取材班。旭光電機はコントローラ・センサ技術にかけて抜群の技術を誇り、東証プライム上場企業ナブテスコ株式会社のパートナーとして存在感を放っているメーカーだ。同社の技術は最終製品に搭載されるため社名こそ出ないが、ビルや電車、船舶や飲料関連など、あらゆる製品分野で活躍。業界内での知名度は抜群の存在だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

工場総務課/入社7年目/40代男性
前職は営業職でしたが、ものづくりの現場を支える仕事に興味があり転職しました。最初はわからないことばかりでしたが、先輩方のサポートのおかげで徐々に業務を覚え、今では工場全体の運営にも関わるようになりました。現場との距離が近く、改善提案がすぐに反映される環境なので、やりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

今回募集するこの職務は、「現場の縁の下の力持ち」として、工場の安定運営を支える仕事です。ワークライフバランスを大切にしながら、スキルを磨き、将来的は管理職を目指したい方からのご応募をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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