雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働8時間 休憩45分)
※残業はほとんどありません |
勤務地 |
明石工場/兵庫県明石市大久保町江井島1722
※転勤なし ※社内条件を満たせば自動車通勤可能です マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
交通アクセス |
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給与 |
月給18万円~23万円(年齢・経験考慮)
※残業代は別途支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。250万円~350万円
モデル年収例
年収380万円
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30歳
経験5年
年収450万円 / 45歳 |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月) 前年実績…3.7ヶ月 |
諸手当 |
■交通費全額支給
■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■残業手当(100%支給) |
休日・休暇 |
■週休2日制(土日祝休み)※年間休日120日
※年に数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金、財形貯蓄 ■社員旅行(実績/沖縄、北海道など) ■団体生命保険、健康診断、制服貸与 ■神戸市勤労者福祉共済加入 |
働きやすく、伸び伸びした環境 |
当社の社風は“社員を大切にする”こと。
自由度が高く、一人ひとりが伸び伸びと 仕事に取り組んでいます。 仕事を楽しんでいる社員が多いことも、 良い雰囲気を作り出している大きな要因。 社員の定着率も非常に高いです。 |
設立 |
1952年11月
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代表者 |
代表取締役 和田 貴志
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従業員数 |
216名(2023年11月)
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資本金 |
8,500万円
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売上高 |
55億円(2023年11月)
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事業内容 |
【社会貢献度の高い製品から、身近な製品まで】
■建築/鉄道用自動ドア制御器・センサーの開発・製造 ■受託研究開発 ■各種電装品の設計・製造 ※ISO9001:2008認証取得 【主要取引先】 ナブテスコ(株)、アサヒビール(株)、他 【国内トップクラスのシェア】 当社は協力会社である自動ドア大手・ナブテスコ(株)と連携し、自動ドアに使用されるセンサ・コントローラの開発で国内トップクラスシェアを築いています。 |
本社所在地 |
■本社/神戸市兵庫区荒田町1-2-4
■明石工場/明石市大久保町江井島1722 ■大久保工場/明石市大久保町江井島1304-28 |
開発事例1 |
■ホームドア用センサー/コントローラー
最近、駅のホームからの転落事故や列車との接触事故防止などを目的とした安全対策の一つとして、フルスクリーンタイプや可動式ホーム柵タイプの安全ドアの導入が急速に進んでいます。そのドアの開閉や安全監視のため、当社のセンサーとコントローラーが、数多く採用され活躍しています。 |
開発事例2 |
■ビールサーバー用周辺機器 /冷却制御機器&表示機器
ビールを氷点下2℃前後まで冷却することにより、新感覚のビールの味わい方が提案されています。当社では通常の温度センサーを使いながらも、高精度な温度制御が可能な独自のコントロール技術とワイヤーレス温度表示技術が採用され、多くの飲食店で活躍しています。 ※アサヒビール株式会社様との共同開発品です。 |
企業ホームページ | https://www.kyokko.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。※入社日・面接日時は相談に応じます。※応募の秘密は厳守します。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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応募受付後の連絡 |
応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
【人物重視の選考を行ないます】
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書類選考のポイント |
※面接は勤務地/明石工場で行います。
※応募から内定まで、2~4週間を予定しています。 |
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問い合わせ |
旭光電機株式会社
住所
〒 674-0064
旭光電機 明石工場/兵庫県明石市大久保町江井島1722番地
備考
当求人へのご質問などがございましたら、原稿の最後にある「企業に質問する」ボタンをクリックしていただき、ご質問などを入力し送信ください。
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ルート配送スタッフ
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |