株式会社エコリング | メディア掲載歴多数!カンブリア宮殿・ガイアの夜明け・とくダネ!・ミヤネ屋など/リユースの可能性を広げる成長企業の【総合職】※年間休日115日(1320340) の求人情報

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株式会社エコリング | メディア掲載歴多数!カンブリア宮殿・ガイアの夜明け・とくダネ!・ミヤネ屋など

リユースの可能性を広げる成長企業の【総合職】※年間休日115日 正社員

業種:専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(メガネ・貴金属)/環境・リサイクル/サービス(その他)
従業員数:360名 設立:2005年5月 資本金:1,000万円 売上高:123億円(2018年12月)、124億円(2017年12月)、88億円(2016年12月※決算期変更のため9ヶ月分) 本社所在地:東京都,兵庫県

情報更新日:2019/08/08
掲載終了予定日:2019/09/23

メディアでも特集される、リユース業界の風雲児!

世界中の子どもたちにも、「笑顔」を届けています。

ここがポイント!
  • 残業は10~15時間程度と少なめで、私生活も充実可能!
  • 海外にも展開するUSED IN JAPANの先がけ
  • 営業・アパレル・美容師など、業界未経験者が活躍中!
  • FC展開・自社オークションサイト開設など成長を継続
  • 活躍の場も幅広い!若手のうちから新事業の立ち上げも
  • 目標は新卒の年収600万円!社員を大切にする会社!
_dummy280x210 「とにかく人間関係がいい!」と評判の職場です。現社員から紹介されて入社される方もかなり多いですよ。

募集要項

募集の背景

私たちは日本のリユース業界に一石を投じる
革新的なビジネスモデルを切り開いてきました。

テレビ番組「カンブリア宮殿」で特集されたときも
「ユニークかつ正統」と評された当社の歩みは
海外展開、アジア諸国へのボランティア、
自社オークションサイトの開設と、
次々に新しいスタンダードを生み出しています。

そんな成長企業の未来を一緒に作っていく
新メンバーを増員募集します!

仕事内容

【残業少なめ!私生活とも両立可能】◇モノの新しい価値を生み出す買取専門店にて、店舗運営、鑑定・査定、買取、販促プロモーション、店舗開発など


日々、同じことの繰り返しではなく、
さまざまな業務にチャレンジできます!

【具体的には】
▼鑑定・査定
市場の相場と照らし合わせながら、商品を査定。
まずは鑑定士資格の取得を目指します。

▼買取
ブランド品だけでなく、海外での寄付なども視野に入れ、
あらゆるモノの価値を見出していきます。

▼店舗運営
買取専門ショップでの接客対応や、
コスト管理などマネジメント業務。

▼販促プロモーション
地域の特性にあわせて、キャンペーンの企画や、
広告・DMの作成など。

▼その他
エリアマネージャーや、FCオーナーへの指導・教育など、
幅広いキャリアステップがあります!

▼店舗開発
新たな拠点をどこに作るか、用地仕入れから関われます。

★新事業の立ち上げも!
「プロフェッショナル制度」という、
社員が自由に新事業の企画を行ない、
見通しが立てば、事業部長として活躍できる制度もあります!

■「社員満足委員会」が働きやすさをサポート!

社員の「声」を大切する当社では
働く環境づくりも自分たちで行えるように、
「社員満足委員会」を発足しています。
これまでに委員会から形になった制度としては…

・保育手当の会社負担
・社員短時間労働制度
・有給休暇の時間単位の取得 など

ワークライフバランスのとれる
働き方を実現できています!

■自分の仕事が「社会の役に立つ」充実感があります!

エコリングの店舗には、えがおプロジェクトBOXという
不用品を寄付できる箱を設置しています。
日本では不要なモノでも、海外に目を向ければ
それを必要としている人たちがいる。
そんな想いから、タイの学校へリユース品を
届けるため社員たちも足を運び
子ども達を笑顔にするボランティア活動も行っています!

求める人材

【社員全員が未経験からのスタート!20~30代の若手が活躍中】◇高卒以上/33歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◇要普免(AT限定可)


何かしらの得意分野があったり、自分から何かをやりたい!
という「個性」を活かしたい方大歓迎です。

<こんな方は歓迎します>
□接客・サービス以上の仕事の面白さを感じたい
□自主性を大事にしてくれる会社で働きたい
□社会貢献にもつながる仕事をしたい
□将来性あるビジネスを手がけてみたい
□協調性があり、多くの人と関わる仕事がしたい など

★今までの経歴に関係なく活躍できる職場
メンバーの前職は、アパレル・美容師・営業・塾講師などさまざま。


★前職から収入が3倍近くになった人も!
当社は、個人の成績ではなく、全社員に利益を分配するスタンス。
成長中だからこその高収入も目指せます。

■「エコリング大学」で、未経験でも安心スタート!

8月入社の方は9月に開校予定の「エコリング大学」という
独自の研修プログラムに参加していただきます。
ビジネスマナーからリユース業界の仕組み
ブランド品に関する知識など、仕事をしていく上で
必要なモノは入社1ヶ月程度でしっかり学べるので
全く違う業界からの中途メンバーも
安心してスタートできています!

勤務地

◎希望を配慮して【東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・広島・福岡】に配属
※本人の希望にそわない転勤はありません
※東京・神奈川・広島積極採用中!

【勤務地詳細】
■東京…東京都(港区/豊島区/杉並区/渋谷区/江戸川区)
■神奈川…横浜市/ 川崎市
■埼玉…越谷市/さいたま市(浦和区)/川口市
■愛知…名古屋市/岡崎市/安城市
■大阪…大阪市/八尾市/豊中市/吹田市/茨木市/箕面市
■広島…広島市/廿日市市/安芸郡府中町
■福岡…福岡市

※詳細はこちらまで
https://www.eco-ring.com/shop

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間

◆9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
※残業は少なめです。月平均15~20時間程度
 早い時は19時には退社しています。

給与

◆月給:21万円以上(関東の店舗は月給23万円以上)+諸手当

※別途時間外手当支給
※入社後に受験いただく社内試験合格後には、鑑定士手当「2万円」を別途支給します。
先輩社員の指導のもと、ほとんどの者が合格しています。
※試用期間2ヶ月有(待遇変化なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 21歳 経験1年 /鑑定業務中心/月収23万円+賞与
年収510万円 / 26歳 店長職 経験4年 /月収32万円+賞与
年収600万円 / 課長職 経験9年 /月収40万円+賞与

昇給・賞与

◆昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年4回)
◆賞与 / 年2回(8月・12月)※業績連動

諸手当

◆通勤交通費(月3万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆保育手当(条件あり) など

休日・休暇

【連休可/年間休日115日】
◆完全週休2日制(月8~12日)
◆GW・夏季・年末年始
◆ボランティア休暇
◆有給(1人当たり13.4日消化:2018年度)
◆慶弔
◆特別
◆検診
◆産休
◆育休(100%取得:2018年度) など

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内教育制度
◆社外研修制度(費用は会社負担)
◆社内割引販売制度
◆正社員短時間勤務制度(条件あり)
◆新規事業提案
◆社員旅行 など

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 転売全盛の今、日本の「USED IN JAPAN」商品は品質の高さから、世界中で注目を集めています。

世界中に視野を広げれば、ムダなものは何ひとつない。

当社は、この業界では珍しく、海外マーケットも開拓し、
香港・シンガポール・タイに店舗もOPENしました。

日本では不要なモノでも、
世界にはそれを「笑顔」で手に取ってくれる人がいます。

私たちが大切にしているのは、
人から人へ、モノや想いを届ける「架け橋」となること。

だからこそ、大切なモノを売ってくれたお客様に、
購入した海外の方から感謝のメッセージが届く、
「売れseeエコ活」というサービスも始めました。

昨年からは、当社のビジョンに共感してくれた方に、
FC店舗を展開していただくプロジェクトもスタート。
さらに自社でのオークションサイトをリリースし、
同業他社さんの商品も、当社のサイトに掲載するなど、
業界をあげた取り組みも行っています。

リユースには、世界の社会問題に貢献できる力があります。
これからの時代に求められる将来性ある事業を、
私たちと一緒に手がけてみませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 広尾店 店長
月村さん
入社5年目
前職:美容師

入社して1年4ヶ月目に、店長を任せてもらえたのですが、
最初のうちは、目先の利益を追ってしまうこともあって…。

例えば、毎年数字が落ち込みがちな時期に、
今まで必ず結果が出てきたキャンペーンをあてようと考えていたところ、
上司から言われたのは、「それは、こっちの都合じゃないか」という言葉。

それよりも、もっと地域にどんなことがあって、
住民の方たちは、どんな動きをするのか。
そういった「ひとりよがり」ではない視点も必要じゃないか、と指摘されました。

確かに、これまでもご近所の花屋さんからお客さんを紹介していただいたり、
接客をしたお客さんが1週間後、友人を連れてご来店いただいたり、
地域の人とのつながりから生まれるモノが沢山ありました。

そういった、目先の損得勘定より、もっと先にある
「心の満足」を提供していく大切さを、いい上司に恵まれながら、
しっかり学ばせてもらっています。

会社情報

設立

2005年5月(創業2001年5月)

代表者

代表取締役社長 桑田 一成

従業員数

360名

資本金

1,000万円

売上高

123億円(2018年12月)、124億円(2017年12月)、88億円(2016年12月※決算期変更のため9ヶ月分)

事業内容

各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売

★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、
 リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための
 最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。


【Yahoo!オークション受賞実績】
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2016年 年間ベストストア 総合3位受賞
2015年 年間ベストストア 総合3位受賞
2015年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2015年 年間ベストストア アクセサリー・時計部門2位受賞
2015年 年間ベストストア 海外販売賞受賞
2014年 年間ベストストア 総合3位受賞
2014年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

本社所在地

東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル

メディア掲載実績

・イマなまっ!(RCC中国放送)2019/02/21
・Nスタ(TBSテレビ)2019/01/22
・カジサックの部屋(youtube)2019/01/21
・スーパーJチャンネル(テレビ朝日)2018/12/26
・カンブリア宮殿(テレビ東京)2017/2/23
・ガイアの夜明け(テレビ東京)2015/3/17
・情報ライブ ミヤネ屋(読売テレビ)2014/10/8
・とくダネ!(テレビ東京)2014/5/7
・ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)2013/12/10 ほか多数

企業ホームページ http://www.eco-ring.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 同社にはボランティア休暇という制度もあり、各社員が地域の清掃など、自発的に社会貢献活動も行っている。

一番の推しポイント

「エコロジーの輪(リング)を広げていく」を合言葉に
業界のパイオニアとして確かな地位を築いてきたエコリング。

その成長の原動力は、社員たち自らが
自主的にチャレンジできる企業風土にある。
例えば入社4年目のメンバーが「古美術」を
専門に扱う事業部を立ち上げたり
若手メンバーが会社に新たな変化をもたらしている。

多くの社員が前向きに仕事に取り組んでいるため
成長意欲の高さは同社への必須条件だろう。その分
会社としても社員の努力を求める雰囲気があるため
積極的に仕事に取り組み続ける必要があると感じた。

さらに特筆すべきなのは、2025年までに
【新卒社員の年収600万円】という目標を掲げていること。

昨年スタートしたFC展開や、自社オークションサイトの
リリースなど利益も右肩あがりに伸びる展開が進行中のため
業界屈指の高収入を実現するのも、そう遠いことではないだろう。

応募方法

応募方法

★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
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・書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
選考を通過された方には、追ってお電話にて面接日程調整のご連絡をいたします。
  ↓
【面接】
希望勤務地にて担当者がお会いします。
人柄を重視した面接を行いますので、あなたの意欲やビジョンをお話しください。
※面接日時は相談に応じます。
  ↓
【内定】
以上を通過された方は内定です。
あなたと働けることを楽しみにしています!
※入社日は相談に応じます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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