雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
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勤務地 |
【遠方からのUIターン歓迎!WEB面接1回で内定を出します】
<アクセス>
マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
給与 |
※別途時間外手当支給 ※試用期間2ヶ月有(待遇変化なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
モデル年収例
年収410万円
/
21歳
経験1年
/月収23万円+賞与
年収550万円 / 26歳 店長職 経験4年 /月収32万円+賞与 年収650万円 / 課長職 経験9年 /月収40万円+賞与 年収1250万円 / 常務取締役職 経験5年 /パートから入社 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
年間休日110日
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福利厚生 |
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社員のための取り組みについて |
<コロナ禍における企業対策情報>
<2016年より「えるぼし」の最高評価を取得>女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。 |
設立 |
2005年5月(創業2001年5月)
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代表者 |
代表取締役社長 桑田 一成
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従業員数 |
360名
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資本金 |
1,000万円
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売上高 |
143億1900万円(2019年12月)、123億円(2018年12月)、124億円(2017年12月)
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事業内容 |
各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売
★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。 ヤフオク!受賞実績
ホールディングス情報海外拠点(タイ、香港、シンガポール)国内のグループ会社(リシャイン、日興堂、緑和堂、SNG) 2016年より「えるぼし」の最高評価を取得女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。出展厚生労働省:令和元年3月新規大卒就職者の就職後3年以内離職率 |
本社所在地 |
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル
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メディア掲載実績 |
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詳細はこちらもご覧ください |
▼バイヤー
https://recruit-ecoring.com/job/-/info/detail/M0001486 ▼事務職 https://recruit-ecoring.com/job/-/info/detail/M0001483 |
企業ホームページ | http://recruit.eco-ring.com/ |
応募方法 |
★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
WEB(zoom)にて行います
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問い合わせ |
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田村 さん(中途入社7年目)
主任/バイヤー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
神野 さん(中途入社8年目)
主任/バイヤー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【鑑定士】残業少なめ/関西からの転勤なし/店長候補の採用 正社員
職種 | |
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特徴 |