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日本と海外の架け橋に!【仕分け・販売管理】☆年収例:550万円 株式会社エコリング 【大阪府緊急雇用対策に賛同】「ホワイト企業アワード2021」受賞

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/12/27
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

\ホワイト企業アワードで表彰された優良企業/働きがいと、プライベートの充実どちらも叶えながら活躍!
普段の生活では出会えない、レアな商品にワクワク! 世界規模で活躍!世界中の人々が当社商品を待ってます 未経験でも大丈夫!アクティブに働きたい方を大歓迎! メデイア掲載多数!カンブリア宮殿・ガイアの夜明け等 残業少なめ!月10時間程度でプライベートも充実可能 新事業発足も可!やりたいことに挑戦できる風土
ちょっと変わった仕事にチャレンジしたい方はぜひご応募を!たくさんのレアアイテムに出会える仕事です♪
株式会社エコリングのPRイメージ

▼創業以来黒字経営!

買い取った品物をそのまま一般の方に販売せず、業者間取引やネットオークション、海外へ輸出している私たち。専用の自社オークションも有しており、リユース業界内での革新的なビジネスモデルとして注目を浴びています。

▼「なんでも買い取る」が当社の原点。

その想いを支えているのが、今回募集する部門。店舗で買い取った品物を集約し、様々な市場に届ける、少し変わった仕事です。

仕事内容

【数百万円以上のレア商品など多彩なアイテムに出会える】自社倉庫で全国から集った品物の仕分けと管理を担当。品物は国内外問わず広く出荷されます!

具体的には

▼仕分け

全国140もの買取店舗から送られてくる品物(ブランドバッグ・着物・宝石・家電・おもちゃetc.)を受け取り、仕分けします。

▼販売準備

品物の状態やジャンルごとに、
  • 海外へ輸出
  • 自社オークション「エコトレ」に出品
  • 国内業者へ販売
など最適な市場を選び、値段を付け配送準備します。

入社後の流れ

まずは倉庫内作業からスタートし、ブランド品、宝飾品、衣料品など扱うものの基礎知識を身につけていただきます。もちろんエコリングの事業内容や業界の知識についてもしっかりと教えますのでご安心ください。

仕分けを進めるうちにだんだんと、「どこに出品すればいいのか」「値段の付け方」がわかるようになりますよ。

将来のキャリアパス

意欲次第でオークションの出品手続きや、貿易業務、法人向けの仕入れなど、リユース事業に幅広く関わっていけます。また、アパレル・楽器など得意なものに特化してスキルを磨くことも可能。

その他にも培ったスキルを活かして、海外販路の開拓や新事業の発足など、手を上げれば、どんなことにも挑戦いただけます!

私たちが運営する事業:エコトレとは?

当社運営の古物卸専門オークションで、入札者は全国の買取業者(街のリサイクルショップ等)。今年1月に立ち上がったばかりのサイトではありますが、6月には道具一市場トップクラスの売り上げを誇るまでに成長しており「リユース業界の最先端」として高く評価されています!

▼詳細

https://auction.eco-ring.com/ecotre

グローバルな視野で活躍できる仕事です

日本では不用品と扱われるものが、海外ではまだまだ必要とされています。日本製という安心感で、多くの人に喜んでもらえるのです。仕分けをしながら、使ってくれている人のことを想像すると、社会貢献性も感じられます。ゆくゆくは、貿易業務や海外の取引先の開拓など、世界を見据えた業務に携わることも可能です。

対象となる方

【毎年50万円ベースアップを実現!】◎未経験・第二新卒歓迎!33歳以下の方 ◎普通自動車運転免許 ◎メディアで多数取り上げられている成長企業

\未経験歓迎!/

▼こんな方と働きたい
  • 体を動かしてワイワイ働きたい
  • 毎日新しいものを発見したい
☆フォークリフトの免許があれば活かせます

スキルアップを応援!

関税などの貿易関連の知識や、フォークリフトの免許などの勉強にかかる費用や試験費用などは、会社がバックアップ。ゼロベースのあなたが成長できるようにしっかりとサポートします。

※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

社員満足度を追及しています

残業時間は平均10時間程で19時には社員の大半が退社。その他にも、社員満足度向上員会を構成し、さまざまな取り組みを行っています。
  • 保育手当の会社負担
  • 有給休暇の時間単位の取得
  • 社員短時間労働制度
  • のれん制度 など
こうした姿勢が評価され、ホワイト企業アワード「働きがい部門」にて表彰されました!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

好きなものがある方

家電・家具、衣料品など、ジャンル問わず様々な品物が倉庫に届きます。何か一つでも「好き」「趣味がある」方にとって、知的好奇心を満たすことができる最高の環境でしょう!

この仕事に向いていない人

デスクワーク希望の方

荷物を移動させたり、時にはフォークリフトに乗ったり…一日机に向かう仕事ではありません。体を動かしながら、アクティブな気持ちで働ける仕事だと感じました!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は少なめです。月平均10時間程度(2020年1月のデータ)
勤務地
愛知県名古屋市、埼玉県さいたま市、兵庫県尼崎市の拠点
☆配属先は希望に応じます
☆U・Iターン歓迎!

  • 【中部倉庫】
愛知県名古屋市中川区吉津1-2201
☆名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」よりバス「吉津一丁目バス停」下車3分

  • 【関東倉庫】
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1
☆東武野田線(東武アーバンパークライン)「大和田駅」より徒歩12分

  • 【関西倉庫】
兵庫県尼崎市道意町6-79
☆阪神「尼崎センタープール前」駅より徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、愛知県、兵庫県
給与
  • 月給:25万1500円以上+諸手当+賞与年2回
※関東倉庫は、月給27万1500円以上(一律支給の地域手当含む)
※経験を考慮の上、優遇いたします
※別途時間外手当支給
※試用期間2ヶ月有(待遇変化なし)

毎年ベースアップを実現!

数年前からベースアップに取り組んでおり、2019年には50万円、2020年にはさらに50万円、合計で100万円も全社員の年収がアップしました。2022年1月にも50万円のベースアップを見込んでおり、数年後には新卒社員の初年度年収600万円を目指しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収410万円 / 21歳 経験1年
年収550万円 / 26歳 主任職 経験4年 /月収32万円+賞与
年収650万円 / 課長職 経験9年 /月収40万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
  • 賞与 / 年2回
諸手当
  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 時間外手当(15分単位)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 保育手当(条件あり) など
休日・休暇
※年間休日110日
週休2日制
└中部倉庫:土・日
 その他:日・他シフト制
年末年始
GW・夏期(シフト制)
有給(12.4日消化)前年度
ボランティア・慶弔・特別・検診
産・育休(100%取得)前年度
時間単位有休
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 企業型確定拠出年金
  • インフルエンザ予防接種費用
  • 社内教育制度
  • 社外研修制度(費用は会社負担)
  • 社割引販売制度
  • 正社員短時間勤務制度(条件あり)
  • 新規事業提案
  • 自由学習制度 など
(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です)
数字で見るエコリング

【離職率】

2018年:8.20%、2019年:4.19%、2020年:3.50%

【有給消化率】

2018年:91.9% 2019年:92.2% 2020年:90.0%

【残業時間(月平均)】

2018年:7時間58分 2019年:8時間55分 2020年:5時間23分

【平均年収】

2018年 4,040,883円 全従業員数 360人
2019年 4,826,995円 全従業員数 355人
2020年 5,445,706円 全従業員数 339人

【2021年1月時点】

新卒26% 中途74%
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年5月(創業2001年5月)
代表者
代表取締役社長 桑田 一成
従業員数
360名
資本金
1,000万円
売上高
143億1900万円(2019年12月)、123億円(2018年12月)、124億円(2017年12月)
事業内容
各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売

★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。

ヤフオク!受賞実績

  • 2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
  • 2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
  • 2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
  • 2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

ホールディングス情報

海外拠点(タイ、香港、シンガポール)
国内のグループ会社(リシャイン、日興堂、緑和堂、SNG)

2016年より「えるぼし」の最高評価を取得

女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。

出展

厚生労働省:令和元年3月新規大卒就職者の就職後3年以内離職率
本社所在地
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル
メディア掲載実績
  • めざましテレビ(フジテレビ)2021/06/10
  • カンブリア宮殿(テレビ東京)2020/11/19
  • スーパーJチャンネル(テレビ朝日)2020/08/15
  • Nスタ(TBSテレビ)2020/06/11
  • たけしのニッポンのミカタ(テレビ東京)2020/02/07
  • カジサックの部屋(youtube)2019/01/21
  • ガイアの夜明け(テレビ東京)2015/3/17
  • 情報ライブ ミヤネ屋(読売テレビ)2014/10/8
  • とくダネ!(テレビ東京)2014/5/7
ほか多数
企業ホームページ http://recruit.eco-ring.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接】オンライン面接/zoom

面接当日に、どのような場所で働くのかもご紹介させていただきたいと考えております。
  1. STEP
    3

【2次面接】

勤務地での面接となります。
  1. STEP
    4

内定

以上を通過された方は内定です。あなたと働けることを楽しみにしています。入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
私たちの職場も見てもらいたいので、各勤務地にて行います。
問い合わせ
株式会社エコリング

住所
〒 672-8057 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-243-1777

会社・仕事の魅力

株式会社エコリングの魅力イメージ1

他では味わえない!?この仕事のおもしろさ

///日本と海外の架け橋に///

例えば日本では需要があまりない中古のランドセルですが、実は海外では大人気。他にもノーブランドでも”日本の製品”というだけで飛ぶように売れたり、ドバイでは「日本の自転車は丈の長い民族衣装でも乗りやすい」と他国の新品自転車よりも重宝されたりなど、国内だけでは得られない様々な気付きがあります。

///倉庫の品を自由に選んで、社割で購入OK///

  • 空箱だけで10万超えのファミコンソフト
  • プレミアが付いたスニーカー
  • ほとんど流通のない人気のフィギュア など
普段の生活では、きっと出会えないレアなものに毎日出会えます。また、倉庫の商品から欲しいモノを自由に選んで購入できる社員販売制度もあるため、多くのスタッフが入社後にコレクターとして目覚めています(笑)

そんな、ありきたりではなく、ちょっと変わった仕事がしたいという方はぜひご応募ください!
業界のリーディングカンパニーである同社は、業界に先駆けて海外へ積極的に展開しており、香港・シンガポール・タイに拠点をOPENさせて、日本と海外の架け橋のような存在へなることを目指している。

今回の募集はまさに、そういった国々へ、どんなものを発送すれば喜ばれるかを吟味する仕事。あなたが仕分けた製品が多くの方を笑顔にするところを想像してほしい。きっと、大きなやりがいが待っているだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

内海のプロフィールフォト
内海 さん(中途入社)
事業部長
私が目指しているのは、一人ひとりが夢ややりたいことを実現できる組織です。そのため、ご入社いただく方には、単なる作業者ではなく、リユース事業を担う人材としての活躍を期待しています。だから、基本的に仕事のやり方は現場に任せていて、アイデアがあれば自由に発信できる環境を作っています。

例えば、京都で子会社を立ち上げたスタッフは、もともと倉庫で仕分けをしていました。仕事をしていく中で古美術に詳しくなり、20代で事業を任せられるまでになりました。このように、社員のやりたいことをしっかりと後押しをする会社です。新しいアイデアは大歓迎!ともにエコリングのリユース事業でアジアNo.1を目指しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

池端のプロフィールフォト
池端 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は「古着が好き」という理由だけで入社を決意(笑)。メーカーだと自社ブランドしか扱えませんが、ここなら無数のブランドに出会える点に魅力を感じました。興味とやる気があれば経験がなくても問題ありません!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「やってみたい」と思った気持ちを受け止め挑戦させてくれる風土があること。まだ実践できていませんが、業者販売だけでなく、一般の方々に向けたフリーマーケットを開いたら面白いのではと考えています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

本来捨てられているものが、自社を通して海外で使われていることを考えると、大きな規模感でやりがいを感じますね。日本と海外の需要が全く異なるので、そこを考えて商品選定するのも面白いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【本社勤務総合職】☆転勤なし|未経験歓迎|男女不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

愛知限定配属【鑑定士】☆未経験大歓迎!丁寧な研修あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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