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【 バイヤー 】*月給30万円以上 *若手活躍中 *年間休日120日 株式会社エコリング 【 業界トップクラスの実績 】年収1,000万円以上も目指せます!

情報更新日:2024/12/24
掲載終了予定日:2025/02/24

この求人のポイント

「 エコリング 」ってかなり”良い条件”が揃っています。キャリアアップすることで確実に給与も上がります
全国に買取店を275店舗展開!年間売上302億円以上! 累計成約額658億円!業界トップクラスの実績です! 平均年齢34歳!優しい先輩ばかりで明るい職場です! 残業は月10h以下。年間休日120日+有休も取りやすい 月給30万円以上!年収700万円、1,000万円も目指せます 転勤なし!2025年には同エリアに新社屋が誕生します!
2025年には屋上テラス付きの本社ビルが完成予定!環境にも、社員の働きやすさにも配慮した建物です。
株式会社エコリングのPRイメージ

\ 売上高が300億円を突破! /

リユース業界のパイオニア企業として、全国に買取店を275店舗展開。自社オークションサイト「エコオク」「エコトレ」を運営しており、従来の習慣に囚われないビジネスモデルで成長を続けています。

今回は、当社の”要”の部署とも言える”オークション営業部”にて、増員募集を行います!経験やスキルは不問。少しでも興味を持ってもらえましたら、ぜひご応募ください。

仕事内容

『エコリング the オークション』に出品する商品の仕入れや買い付けをお任せします。★早期のキャリアップも可能!会社の利益は社員に還元◎

具体的には

『エコリング the オークション』に、
出品する商品の仕入れや
買い付けを行っていただきます。

例)
他社が運営しているオークションに参加し、
品定めしてから商品を落札。

商品の状態を確認し、
自社オークションへ出品。

落札した金額より高く売れたら
会社の利益につながります。
株式会社エコリングの仕事イメージ

―― 仕事のやりがいとは?

Point★1

社員一人ひとりに裁量権を与えており、
商品をいくらで落札するのかを
自分で決められます。

もし値付けに失敗してしまっても、
責められることはないので、
次に活かしましょう!

Point★2

自分で興味のある
オークションを見つけてきて、
参加することも可能です!

将来のキャリアパス

仕事に慣れてくると、
”この商品はこれくらいの価値があるな”
”◎◎万円で落札できれば利益がでるな”
という知識が身に付いていきます。

そして、知識・スキルが身につけば、
早期のキャリアアップを実現できます。
役職が就くと、年収700万円以上、
1000万円以上も夢ではありません。

【年間休日135日計画】を推進中!

仕事もプライベートも楽しめるように、
毎年3日ずつ公休を増やすチャレンジを行っています。

2025年はついに年間休日120日に!
基本的に土日休みで
有給休暇も取得しやすい環境なので、
自分時間も大切にしてくださいね。

対象となる方

\メディアから高い注目を集める成長企業です/ ★未経験者も大歓迎!充実の研修プログラムをご用意★◎35歳以下の方 ◎高卒以上 ◎要運転免許
ほとんどの社員が未経験で入社しており、
マンツーマンでサポートするので
安心してご応募ください。

  • 面白そうな仕事で興味が湧いた
  • 姫路で働きたかった
  • 今よりも良い条件だと思った
  • 給与アップを実現したかった

など、先輩たちの転職理由もさまざまです!

■Check Point■

面接には、部署の責任者、
教育担当も参加するので、
会社のこと、仕事のことだけでなく、
部署内の雰囲気を知ることができます。

■Check Point■

2025年には自社ビルが完成します!
環境にも配慮した建物で
緑を多く取り込み、屋上テラスも完備。
社員にとっても居心地の良い職場です。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

年齢の近い先輩がメンターとして成長をサポートします

まずはブランド名や
商品の名前を覚えるためにも
商品のダメージチェックを行います。

慣れてきたら
買い付けに同行したり、
商品に値付けをしてみたり、
徐々に業務の幅を広げていきましょう。

入社半年をめどに
「 鑑定士 」資格を取得し、
約1年後には、
一人立ちできるようにサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

商品知識を増やし、経験していく中で、商品を見極める力・適正な価格設定が行えるスキルが身に付いていきます。そのため、まずは失敗を恐れずさまざまなことにチャレンジし、知識・経験を積み重ねていきましょう。

この仕事に向いていない人

人柄重視の採用で、全くの未経験からでもチャレンジできます。社内外の方と接する仕事ですので、自分の考えを相手に伝える・業務を助け合うなどのコミュニケーションを大切にできない方は難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 早番:8:30-17:30(休憩1時間あり)
  • 遅番:9:30-18:30(休憩1時間あり)

【 残業時間について 】

スケジュールを社員主導で決められるため
時間管理がしやすく、
残業月平均10時間以内と少なく
メリハリを持って働けます。

※過去実績※
・2021年:8時間25分
・2022年:8時間47分
・2023年:10時間20分
勤務地

【遠方からのUIターン歓迎!】

  • 姫路本社/兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213

※2025年2月に自社ビルを建設し本社を移転します。
(姫路市内でJR「御着」駅の徒歩圏内に移転予定です) 

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 山陽電車「飾磨」駅より徒歩8分
給与
  • 月給:30万円+各種手当

※別途時間外手当支給
※試用期間6カ月(試用期間中は月給26万円+各種手当)

◆年収イメージ◆

  • 一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円
  • 店長(入社4年目)年収 約760万円
  • 課長(入社7年目)年収 約910万円
  • 部長(入社10年目)年収 約1,100万円

<全体利益の3割が賞与原資>

当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。

”全員が全員の幸せを願いながら、
   利益拡大に向けて全力を注ぐ!”
そんな文化が根付いた職場です。

<創業以来黒字経営を継続中>

利益はしっかり社員に還元!
多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。

<過去3年間の売上高>

  • 302.15億円(2023年度12月期実績)
  • 234.89億円(2022年度12月期実績)
  • 188.14億円(2021年度12月期実績)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
  • 賞与 / 年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です。(一部条件あり)
諸手当
  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 時間外手当(15分単位)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 保育手当(条件あり)
  • インフルエンザ手当
  • 転勤手当(単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他)
休日・休暇

年間休日120日(2025年)

毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施!【年間休日135日計画】

※2023年度よりスタート

  • 週休2日制(土日祝休み)
※会社カレンダーによって、土曜出勤あり

<休暇>
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 有給休暇(10日~20日)(11日消化※2023年度)
 └ 有給消化率/2023年:82.1%
  • 時間有給制度
  • 慶弔/見舞休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 産休/育休制度(男女問わず)
  • 検診
  • ボランティア休暇 など

【平均年齢】34歳/女性の管理職も多数在籍しています!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金
  • ワクチン接種支援制度
  • インフルエンザ予防接種費用
  • 社内教育制度
  • 社外研修制度(費用は会社負担)
  • 社員割引販売制度
  • 正社員短時間勤務制度(条件あり)
  • 新規事業提案
  • のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています
  • 自主学習制度
  • 企業型確定給付年金 等

各種認定・とりくみ

  • B Corp
  • 健康経営優良法人
  • プライバシーマーク
  • えるぼし 三ツ星
  • 姫路市女性活躍推進企業表彰
  • ホワイト企業認定 プラチナ認定
  • 天使園プロジェクト
  • 地球環境大賞
  • 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞
  • 日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など

プロフェッショナル制度

「これは新しいビジネスかも?」「こんな活動をしたい」など、社員の挑戦したいことを支援する制度です。認められれば業務時間の20%を活動時間に充てられて、事業として発足すればあなたが部長になることも可能!

エコリング the オークション

エコオクには全国の店舗で買取った商品も出品されており、圧倒的な取引量と取引手数料の一律化など、独自の取り組みで多くの同業者が利用しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年5月(創業2001年5月)
代表者
代表取締役社長 桑田 一成
従業員数
560名
資本金
1,000万円
売上高
302,15億円(2023年12月)
事業内容
ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売

★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。

主な受賞・認定歴

  • 「SDGsに最も取り組んでいるリユース・リサイクルショップ」1位に選出(株式会社ESP総研:調査期間2022年10月13日~10月18日)
  • 持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「Bコーポレーション」認証
  • 「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得
  • 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得
  • 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得
  • 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞
本社所在地
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル

>>2025年2月に移転予定
兵庫県姫路市御国野町御着352
メディア掲載実績
  • 2023/06/24 ドデスカ!ドようびデス。(名古屋テレビ放送)
  • 2023/06/21 秋山と映画(テレビ朝日)
  • 2023/06/19 イマナマ!(RCCテレビ)
  • 2023/06/17 かまいたちの机上の空論城(関西テレビ)
  • 2023/06/15 なんしょん?(岡山放送)
  • 2023/05/28 イマナマ!ワールド(RCCテレビ)
  • 2023/05/25 かんさい情報ネット ten.(讀賣テレビ)
  • 2023/05/19 ねこ団長TV(日本テレビ)
  • 2023/05/18 スイッチ!(東海テレビ)
ホールディングス情報
  • 海外拠点(タイ/香港/シンガポール/マレーシア/フィリピン/カンボジア)
  • 国内のグループ会社(リシャイン/日興堂/緑和堂/SNG/TRIBE/NEXT/LIFE/HEARTS/ソート/コネクト/CS)

買い取った商品は国内そして海外へも販売しています。品質の高さに定評のある日本の商品は海外では高値がつくなど、商品を必要とする国が必ずあります。"誰かの役に立っている""循環型社会の構築に貢献できる"等、仕事を通じて社会貢献を実感できます!
企業ホームページ https://ecoring.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。※その後、適性検査をご案内する場合がございます。
  1. STEP
    2

適性検査(WEB)

適性検査を受検していただきます。(ご自宅で受検可能です。)
  1. STEP
    3

面接(1~2回)*対面で実施

面接当日に、どのような場所で働くのかもご紹介させていただきたいと考えております。
  1. STEP
    4

内定

面接を通過された方は内定です。あなたと働けることを楽しみにしています。入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント
【面接時に下記質問をさせていただきます!】
・エコリングの活動内容についてご存知のこと
・エコリングにご興味を持った理由

▼https://ecoring.co.jp/
ぜひHPもご覧ください。
面接回数
1~2回
面接地
<本社にて対面で行います>
◆姫路本社/兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
問い合わせ
株式会社エコリング

住所
〒 672-8057 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-243-1777

備考
★news★
2025年に自社ビルを建設し本社を移転します。
(姫路市内でJR「御着」駅の徒歩圏内に移転予定です) 

https://ecoring.co.jp/2024/08/05/54153/

会社・仕事の魅力

株式会社エコリングの魅力イメージ1

”姫路”で働こう!好環境&好待遇でお迎えします。

【 世界から認められた会社 】

カンブリア宮殿や
ワールドビジネスサテライト、
めざましテレビなどのニュース番組にも
数多く取り上げられている当社。

全世界で注目を集める
「B Corp認証」を日本で7番目に取得し、
2年連続で健康経営優良法人にも
認定されました。

当社の働きやすさは、
国からも認められています!

【 利益は社員に還元 】

全体利益の3割を賞与原資として、
社員全員に分配しています。
そのため、自然と一体感もうまれ、
全員が利益拡大に向けて
全力を注いでくれています。

だからこそ、トップスピードで
売上アップを実現しており、
年収1,000万円以上を
手にしている社員もたくさんいます。

【 明るく活気のあるオフィス 】

20~30代が多く、
困ったことがあれば
スグに相談できる環境です。

「 チャレンジも失敗も大歓迎! 」
という懐の深い先輩ばかりなので、
安心してご応募ください。
リユース業界のリーディングカンパニーとして、全国規模で事業を展開している「エコリング」。2023年度の累計成約額は、658億円超えという業界トップクラスの実績を誇り、右肩上がりの成長を遂げている話題の会社だ。2025年2月には本社ビルも移転予定で、今回募集する「バイヤー」に関しては、新しいオフィスでのびのびと働くことができる。会社の利益を生み出す重要な役割を担っているので、確かなスキルを身に付け、会社の拡大に貢献してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社4年目)
販促営業/バイヤー
前職の経験 エステティシャン・美容師
Q

ずばり職場の魅力は?

上司が積極的に話しかけてくれるので、わからないことは何でも聞けます。また、私の考えなど意見も伝えやすいので、何かをため込んだりすることもなく、のびのびと仕事に取り組めています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん最初はわからないことだらけですし、失敗やミスも当然あります。そんな時、先輩や上司は決して怒ることなく「次は頑張ろう!」と笑顔で励ましてくれます。だから、ずっとポジティブな気持ちでいられます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

取り扱う商品の量が確実に増えていますし、オークションの売上高が毎回過去最高記録を更新するなど、"リユース"が社会で求められ利用されていること、事業がすごい成長スピードを感じながら働けます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

村上のプロフィールフォト
村上 さん(中途入社2年目)
販促営業/バイヤー
前職の経験 リフォーム営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は、転職活動をしている時は前職と同じ不動産業界や保険の営業職を受けていました。自分のこれからを考えた時、専門的な知識を持つことが自分のキャリアに活きると考え、エコリングに入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

雑談も飛び交う、思った以上にフランクな雰囲気なので、先輩や上司とも遠慮なく話せます。仕事に真剣に向き合っているメンバーばかりで、必要なフォローやノウハウ・知識の共有も手厚く、安心して働けます。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは入社のきっかけにもなった「専門性を得る・磨く」ことです。前職では部下や後輩がいたのですが、当社でもいずれは“人を育てる”ことにチャレンジしたいですし、その力を身に付けていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

未経験から店長⇒社長も目指せる!【 鑑定士 】★月給30万円以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社エコリング 【 業界トップクラスの実績 】年収1,000万円以上も目指せます!

【 バイヤー 】*月給30万円以上 *若手活躍中 *年間休日120日

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