年間休日120日×残業は月12.2h【 物流系総合職 】*月給30万円～ 株式会社エコリング 男性の育休取得率は61.3％！ライフイベントの変化にも柔軟に対応

対象となる方

パパ・ママ社員も活躍しています！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間) 【 残業時間について 】 スケジュールを社員主導で決められるため 時間管理がしやすく、 残業月平均12時間と少なめ。 メリハリを持って働けます。 ※過去実績※ ・2022年：8時間47分 ・2023年：10時間20分 ・2024年：12時間20分
勤務地	【 UIターン歓迎！希望を確約 】 関西倉庫、中部倉庫、関東倉庫に配属します。 ～～詳細住所～～ 【 関西倉庫 】 兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1GLP尼崎III（D2C物流センター）1階or4階 ※アクセス 阪神本線「尼崎センタープール前駅」からバス3分 阪神本線「武庫川駅」からバス9分 東海道本線「立花駅」からバス11分 【 中部倉庫 】 愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1ロジポート名古屋 B棟2F ※アクセス 地下鉄東山線「八田駅」から徒歩約8分 近鉄名古屋線「近鉄八田駅」から徒歩約10分 地下鉄東山線「岩塚駅」から徒歩約13分 【 関東倉庫 】 埼玉県新座市大和田3丁目3番21号エスロジeast1　108番シャッター ※アクセス 武蔵野線「新座駅」から徒歩18分 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、愛知県、兵庫県
交通アクセス	【 関西倉庫 】 阪神本線「尼崎センタープール前駅」からバス3分 阪神本線「武庫川駅」からバス9分 東海道本線「立花駅」からバス11分 【 中部倉庫 】 地下鉄東山線「八田駅」から徒歩約8分 近鉄名古屋線「近鉄八田駅」から徒歩約10分 地下鉄東山線「岩塚駅」から徒歩約13分 【 関東倉庫 】 武蔵野線「新座駅」から徒歩18分
給与	月給：30万円＋各種手当 ※関東倉庫に配属された方には、 　プラス2万円の地域手当を支給します。 ※別途時間外手当支給 ※試用期間6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当） ◆年収イメージ◆ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、 社員全員へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、 高い賞与を支給できる仕組みです。 ＜評価を「見える化」＞ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば 昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が定性評価。 数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、 高いモチベーションを持って働けます。 ＜創業以来黒字経営を継続中＞ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 ＜過去3年間の売上高＞ 358億円（2024年度12月期実績） 302億円（2023年度12月期実績） 234億円（2022年度12月期実績） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 450万円～550万円
昇給・賞与	昇給 / 年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） 賞与 / 年2回 （2024年度全社平均：2,347,846円） ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です。
諸手当	通勤交通費(月3万円まで) 時間外手当(15分単位) 役職手当 出張手当 保育手当(条件あり) インフルエンザ手当 転勤手当（単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他）
休日・休暇	年間休日120日（2025年） 毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施！【年間休日135日計画】 ※2023年度よりスタート 週休2日制 ※土日休み、祝日は出勤の可能性あり ＜休暇＞ 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 有給休暇（10日～20日）(13日消化※2024年度) 時間有給制度 慶弔/見舞休暇 介護休暇 特別休暇 産休/育休制度（男女問わず） ┗ 取得率／女性：100％、男性：61.3％ 検診 ボランティア休暇　など 【平均年齢】34歳／女性の管理職も多数在籍しています！
福利厚生	各種社会保険完備 企業型確定拠出年金 ワクチン接種支援制度 インフルエンザ予防接種費用 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社員割引販売制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています 自主学習制度 企業型確定給付年金 等 各種認定・とりくみ B Corp 健康経営優良法人 プライバシーマーク えるぼし 三ツ星 姫路市女性活躍推進企業表彰 ホワイト企業認定 プラチナ認定 天使園プロジェクト 地球環境大賞 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞 日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など
	プロフェッショナル制度 「これは新しいビジネスかも？」「こんな活動をしたい」など、社員の挑戦したいことを支援する制度です。認められれば業務時間の20％を活動時間に充てられて、事業として発足すればあなたが部長になることも可能！ EcoRing the Auction 全国の店舗で買取った商品も出品されており、圧倒的な取引量と取引手数料の一律化など、独自の取り組みで多くの同業者が利用しています。

• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 社内見学可
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業月30時間以内
• 自社商品・メディアあり
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 固定給25万円以上
• 賞与5ヶ月以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 独立支援制度
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 平均年齢30代
• 健康経営優良法人
• えるぼし認定企業
• 無借金経営
• UIターン社員率30％以上
• 未経験入社5割以上

設立	2005年5月（創業2001年5月）
代表者	代表取締役社長　川端 宏
従業員数	560名
資本金	1,000万円
売上高	358.59億円（2024年12月）
事業内容	ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売 ★当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 主な受賞・認定歴 「SDGsに最も取り組んでいるリユース・リサイクルショップ」1位に選出（株式会社ESP総研：調査期間2022年10月13日～10月18日） 持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「Bコーポレーション」認証 「ソーシャル企業認証制度(S認証)」認定取得 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定取得 『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞
本社所在地	兵庫県姫路市御国野町御着352番地
メディア掲載実績	2023/06/24　ドデスカ！ドようびデス。(名古屋テレビ放送) 2023/06/21　秋山と映画(テレビ朝日) 2023/06/19　イマナマ！(RCCテレビ) 2023/06/17 かまいたちの机上の空論城(関西テレビ) 2023/06/15 なんしょん？(岡山放送) 2023/05/28 イマナマ！ワールド(RCCテレビ) 2023/05/25 かんさい情報ネット ten.(讀賣テレビ) 2023/05/19 ねこ団長TV(日本テレビ) 2023/05/18 スイッチ！(東海テレビ)
ホールディングス情報	海外拠点(タイ/香港/シンガポール/マレーシア/フィリピン/カンボジア/インドネシア) 国内のグループ会社(リシャイン/日興堂/緑和堂/SNG/TRIBE/NEXT/LIFE/HEARTS/ソート/コネクト/CS/グロース) 買い取った商品は国内そして海外へも販売しています。品質の高さに定評のある日本の商品は海外では高値がつくなど、商品を必要とする国が必ずあります。仕事を通じて社会貢献度の高さを実感できます！
企業ホームページ	https://ecoring.co.jp/recruit/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 WEB書類選考 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。※その後、適性検査をご案内する場合がございます。 STEP 2 適性検査（WEB） 適性検査を受検していただきます。（ご自宅で受検可能です。） STEP 3 一次面接 *オンライン 面接当日に、どのような場所で働くのかもご紹介させていただきたいと考えております。 STEP 4 最終面接 *対面 各拠点にて対面で実施させていただきます。 STEP 5 内定 面接を通過された方は内定です。あなたと働けることを楽しみにしています。入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント	【面接時に下記質問をさせていただきます！】 ・エコリングの活動内容についてご存知のこと ・エコリングにご興味を持った理由 ▼https://ecoring.co.jp/ ぜひHPもご覧ください。
面接回数	2回
面接地	各地で面接を実施します。
問い合わせ	株式会社エコリング ホームページを見る 住所 〒 671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 地図を見る 採用担当 採用担当 電話番号 079-251-1777

会社・仕事の魅力

たくさんの先輩が「転職してよかった！」を実感。

インタビュー