アクセンチュア 株式会社/【ITコンサルタント】※コンサルティング未経験者も歓迎!(1009628) の求人情報

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アクセンチュア 株式会社

【ITコンサルタント】※コンサルティング未経験者も歓迎!正社員

業種 : 専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:8200名 設立:1995年12月 資本金:3億5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/12
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

女性も多数活躍中!世界中の一流企業のパートナーとして仕事がしてみたいという意欲溢れる方を歓迎します!

世界的コンサルティングファームで
人生をトータルに考えたキャリアを実現しませんか?

ここがポイント!

  • 1)世界最大級の総合コンサルティングファーム
  • 2)エンジニアからコンサルへのキャリア転換歓迎!
  • 3)有休消化100%や残業管理徹底で高い定着率を実現
  • 4)リモートワークやフレックス制も積極導入
  • 5)専任のキャリアカウンセラーがキャリア構築を支援
  • 6)アットホームな社風が個々の成長を後押し

募集要項

募集の背景

「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」
「オペレーションズ」の5つの領域で多彩なサービスを提供している当社。
大企業であるにも関わらず2年連続2桁成長を実現するなど、ハイペースで成長を続けています。
今回は順調な事業拡大に伴い、コンサルタントを目指すエンジニアから
即戦力となる経験者まで幅広い人材を募集します。
コンサル未経験者も手厚い制度や教育でじっくり育てていきます!

仕事内容

お客様のグローバル戦略をITで支援。最先端のテクノロジー研究からシステムの企画、開発、運用、保守まで経験・スキルに応じた案件からスタート。


◇コンサルティング経験がない方は、システム構築の最上流工程から携われる環境で
経験やスキルに応じたポジションからスタートいただきます。

【具体的なプロジェクト事例】
■システムの企画〜開発
AIやビッグデータを活用したシステムの企画〜設計〜開発業務。
東京/北海道/会津の開発センターにおけるニアショア開発を行っているほか、
八丈島で在宅勤務をしながらコンサルティング業務を担当している女性社員も活躍中。

■社内SEとしてお客様システムを長期的に支援
お客様企業の情報システム部としての役割を担い、最適なシステムの運用から
新規システムの設計、構築、提案まで幅広く対応。

■テクノロジーアーキテクト
お客様企業における基幹系や情報系の大規模システム開発において、
データベースの設計や、セキュリティ等を含めたプロジェクトの全体設計を行います。

日本初、世界初のチャレンジも可能

世界的なIT企業との連携が多い当社では、世の中にまだ出ていないソリューションを
先行して導入できるチャンスも豊富にあります。
また、社内の開発ラボではグローバル企業と連携して3〜4年先の技術の開発も推進。
技術志向の高い方はこうしたラボで研究員として活躍することも可能です!

社内異動制度で自分らしいキャリアを実現

当社では、各社員にキャリアカウンセラーがついてキャリア構築を支援。
また、社内転職サイト「キャリアズ・マーケットプレイス」では
世界中のアクセンチュアで募集しているポジションの検索や応募も可能です。
社内には社員を育てようという社風が根付き、
スキルアッププランなども上司にも気軽に相談できます。

求める人材

◎Java/C/C++/C#/Cobolによる設計〜開発、SAP/Oracle EBSなどのERPパッケージ導入、アーキテクトのいずれかの経験者


【応募条件】
◎以下いずれかに該当する方
・何らかのシステム開発の経験をお持ちの方
・ITアーキテクトの経験
・ITコンサルタントとしての実務経験

【こんな方を歓迎します】
◎Java/PHP/C/C++/C#/COBOLいずれかのシステムの設計〜開発経験者
◎SAPの導入経験者
◎Oracleの設計・構築経験者
◎AWS、Windows Azureなどのクラウド基盤での環境設計、構築経験者
◎ビッグデータの解析基盤構築経験者
◎システム開発における全体設計の経験者
◎まだ世に出ていない技術に興味のある方
◎英語力を活かしたい方、またはこれから学びたい方

学ぶ意欲を育む充実の教育カリキュラム

就業時間内の空き時間を有効活用できるe-Learningは3万以上のコースを用意。
グローバルな活躍を目指すという方は、世界共通のトレーニングコースをオンラインで受講できます。
また、有志が開催する社内勉強会も頻繁に開催。
勉強会では先進技術にいち早く触れられるだけでなく、部署の壁を越えて人脈を広げられます。

勤務地

東京

プロジェクトに応じて地方、海外勤務があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00〜18:00 (標準労働時間8時間)
給与

年俸制:400万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇

【年収例】
700万/シニアアナリスト(30代前半)
550万/アナリスト(20代前半)

昇給・賞与 給与改定/年1回
諸手当 通勤手当
住宅手当
時間外勤務手当
出張手当
資格取得補助
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
傷病休暇
介護休暇
忌引休暇
※年間休日120日以上

出産休暇
育児休業
母体保護休暇
配偶者・ライフパートナー出産休暇
短日短時間勤務
子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
財形貯蓄制度
カフェテリアプラン
ESPP(従業員株式購入プラン)
確定拠出年金
退職金制度
研修制度
オンライン英語研修
TOEIC等、資格試験の受講料補助
ベビーシッター補助
社員褒賞制度
永年勤続表彰
各種法人会員および契約施設・ホテル
各種クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、軽音、写真 など多数) 他
自由選択式の福利厚生メニュー カフェテリアプランとは、あらかじめ与えられたポイントの範囲内で、数多くのメニューの中から必要なメニューを好きなときに必要なだけ選んで利用できる制度です。
メニューの内容には、医薬品等購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待等が用意されています。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

世界最大級規模の総合コンサルティングファームで、活躍できるチャンスです!

子育てと両立しながら働くママさん社員も。短時間勤務制度は、子供が12歳になるまで利用できます。

技術志向からコンサルまで幅広いキャリアに対応

■一人ひとりのキャリア希望に対応
数年先の技術を研究する開発ラボや
世界的なIT企業と連携した製品開発など
お客様ニーズに合わせた先進のテクノロジーの提供で
実績のあるアクセンチュア。
多彩なプロジェクトの最上流工程から携われる当社でなら
開発やSAP、Oracleの知識を持つスペシャリストとしての活躍はもちろん、
PGからSE、PM、コンサルタントへと着実なステップアップが実現します。


■働き方改革を推進

当社では、社員一人ひとりが、自分らしいキャリアを構築できるように
働き方改革も積極的に進めています。
現在は有休取得率100%を目標に掲げて環境改善を推進中。
PJワークが終了し次のPJがスタートするまでに
長期休暇を取得する社員も少なくありません。
また、18時以降の会議を原則禁止するなど、残業も大幅に減少。
女性社員の産休・育休からの復職率も高く
男性社員の育休取得率も10%を超えています。
リモートワークでキャリアを継続している女性社員も活躍中。
こうした改革により退職率も業界屈指の低さとなっています。


■目標達成を後押しする様々な制度

キャリアカウンセラー制度やキャリアズ・マーケットプレイスなど
社員のキャリア構築を後押しする制度も充実。
人を育てようというアットホームなカルチャーが根付く当社で
あなたも自分らしいキャリアをデザインしませんか?

社員インタビュー

人事部/
ゲルバー・ダニエル

当社が求めているのは、3年後、5年後にはこうなりたいという自分のキャリアに想いのある方。経験が浅くても、目標を達成するために今何をすべきかを考え、実践できる人なら、当社で楽しみながら成長していけるでしょう。
自社製品を持たずに、様々なテクノロジーに触れられる当社では、本当の意味でお客様に最適なソリューションを提供できます。自分の成長のために自発的に行動を起こせる方をお待ちしています!

リクルーティング/
飛鳥井 祐子

年齢や社歴に関わらず正当に評価される当社では、20代のマネージャーや30代のアナリストなども珍しくありません。人生をトータルに考えたキャリアを形成できるのも当社の魅力。在宅勤務も10年以上前から制度として取り入れ、最近は全社員に展開されました。世界的コンサルティングファームと聞いてドライな実力主義を思い描く方も多いようですが、実は当社はアットホームな社風。経験が浅い方も安心してチャレンジして欲しいです。

会社情報

設立 1995年12月 (創業1989年)
代表者 代表取締役社長/江川 昌史
従業員数 日本:8,200人、グローバル:41万1千人
資本金 3億5,000万円
事業内容 【アクセンチュアについて】
アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。

世界最大級の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。

世界55カ国 200都市以上のお客様にサービスを提供するおよそ41万1,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

【従業員数】
■日本/8,200名 ■グローバル(グループ)/約41万1,000名
本社所在地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
事業拠点 ■みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
■東京ソリューションセンター/東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ(受付:12F)
■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
■京都オフィス/京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
■北海道デリバリー・センター/北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号  白石ガーデンプレイス4F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

キャリアの選択肢と働き方の選択肢が多い当社で自分らしいキャリアをデザインしませんか?

社員40万人以上、世界120ヶ国以上でコンサルティング・サービスを提供しているアクセンチュア。世界最大級の総合コンサルティングファームとして、名だたる企業から厚い信頼を寄せられ、フォーチュン100社のうちの94社、さらに同500社の80%以上が同社のクライアントとなっている。

社員数が5千人を超えて以来、二桁成長を継続している同社。今回は、今後の事業拡大を見据えて、コンサルティング未経験者も積極的に採用し、自社で時間をかけて育てていく方針だ。

人材こそが競争優位の源泉と考え、独自の働き方改革を推進していることも同社の特徴の一つ。現在は、経営トップや各部門のマネージャーが先頭に立って、環境改善や意識改革を進めている。こうした取り組みにより、残業時間の削減や有休取得率向上に成功し、社員定着率も着実にアップしているという。安心の環境が整う同社でなら、経験を重ねることでなりたい自分を目指せるだろう。

応募方法

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本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
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≪備考≫
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問い合わせ先

アクセンチュア 株式会社

住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階 【地図を見る】

採用担当 株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 アクセンチュア株式会社採用事務局
備考 上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 アクセンチュア株式会社採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。