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株式会社キッズベースキャンプ【東急グループ】★産休育休をはじめ万全の子育て支援制度!休暇制度も充実★

東急グループで安定感抜群!キッズコーチ ☆経験不問!正社員

業種 : 教育/サービス(その他)/専門コンサルタント/医療・福祉・介護サービス
従業員数:830名 設立:2008年9月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/15
掲載終了予定日:
2018/07/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

子どもたちの笑顔に囲まれた楽しい職場です。東急グループの安定した環境で、活躍してください!

働きやすさ抜群の環境であなたの経験を活かす!
子どもたちと真摯に向き合い、あなたの思いを形に!

ここがポイント!

  • 《東急電鉄グループの安定》長く安心して働ける環境!
  • 《学童保育のリーディング企業》40か所以上の施設運営
  • 《研修内容が充実》学童保育のプロとして成長できる
  • 《得意分野が生かせる》様々なイベント企画も可能!
  • 《キャリアも多彩》成長やライフステージの変化にも◎
  • 《福利厚生も充実》育休取得率100%♪休暇制度も充実

募集要項

募集の背景

子育てしやすい街づくりに取り組む東急グループの一員として、現在、民間学童保育を23店舗、公設学童保育、児童館を20施設運営しています。
学校でも家でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトにしたKBCをベースに教育的要素や国際教育を付加した新規事業、公設学童保育・児童館の受託運営など拡大中です。
また、2018年4月から保育所事業の立ち上げなど成長拡大に向けて新たな人材を増員募集します。

仕事内容

★子どもたちに一番近い場所★学童保育や児童館で子どもに、楽しく有意義な放課後を提供する学童保育指導員=キッズコーチとしてご活躍ください。


【キッズコーチとは?】
子どもたちのやる気や気づきを引き出し、
自分で考え答えを出せるように導く「コーチング」で、
子どもたちの放課後の生活をサポート。
子どもたちと一緒に笑いながら楽しい時間を過ごし、
学校の先生や親にも言えない悩みも言える存在。
そんな「キッズコーチ」を目指してください。

【具体的には】
◆小学生の生活全般のコーチング(保育業務)・学習支援
◆イベントやプログラムの企画・運営
◆保育業務に付随する事務
◆保護者とのコミュニケーション
※公設施設の場合は、行政や地域との連携も大切です。

<業界トップクラスの充実研修>
当社で培った研修を生かして資格事業を運営するキッズコーチ協会では、
自治体から放課後児童支援員の資格研修(国家資格に準ずる資格)も受託。
入社後はそれ以上の内容で、レベルアップを望む方はもちろん
保育業界未経験者、ブランクのある方も安心してご入社できます。

こんなイベントも実現!自由度が違います。

とある放課後ひろばで、「今日は普段入れない屋上へ行き、寝転がって空を見よう」なんてイベントを実施したことも!
日々の学校の先生との信頼関係と「子どもたちを笑顔にしたい」そんな共通の想いから実現しました。
企画提案から学校との事前交渉まで、様々な状況を整えるのもキッズコーチの役割です!

ライフステージに合わせた働き方も可能!

定期的に面談を行い、あなたの経験を活かし、希望を汲んだキャリアプランを会社が一緒に考えていきます。
また結婚や出産・育児などライフステージに合わせた「子育て支援制度(男性も利用実績あり)」も充実しており、長く安心して働ける環境にも定評があります。
仕事とプライベートのバランスをとって働ける会社です。

求める人材

★子どもが好きで、保育や教育に関心がある方★ 経験や免許・資格のある方を特に歓迎いたしします!


★当社の理念に共感していただけたのなら、ぜひご応募ください!

〜以下に該当する方を特に歓迎いたします〜
◎保育士・社会福祉士・幼小中高教諭・養護教諭の有資格者
◎幼稚園・保育園・小学校・児童館・児童養護施設等での勤務経験がある方
◎学童保育施設での勤務経験がある方

<こんなメンバーが活躍中です!>
〇子どもが好きで、子どもに関わる仕事がしたいという情熱が強い
〇「これだけは自信がある」という得意分野を持っている
〇上記2つを軸にしたライフスタイルを貫いている

チームワークの良さも当社の自慢一つです。
コミュニケーションは活発で、施設内はいつも和気あいあいとしていますよ!

何より大切なのは、子どもたちへの思い!

小学生は自己像が形成され始める大人への入り口の時期。
学童保育はそんな子どもたちが学校で見せない”素”の姿を見せる場所。
私たちの仕事は「勉強」でなく、子どもたち一人ひとりに向き合い、
「自信」と「個性」を育てる、先生ではできないやりがいあるお仕事。
子どもの成長に関わりながら自分も成長しませんか?

勤務地

当社が運営する施設の下記いずれかに配属
※転居を伴う、転勤はありません

◆世田谷区(桜新町・三軒茶屋・二子玉川・用賀)
◆目黒区(都立大学)
◆大田区(雪が谷大塚・下丸子・大森・馬込・西馬込・蒲田・矢口渡・久が原・蓮沼)
◆江東区(豊洲)
◆品川区(大井町・五反田)
◆港区(赤羽橋・白金高輪)
◆新宿区(高田馬場・中井)
◆川崎市(宮前平・武蔵小杉・溝の口・高津・新丸子・元住吉)
◆横浜市(大倉山・日吉・たまプラーザ・青葉台)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 公設学童保育・児童館の場合
◆ 8:30〜19:00の勤務時間の中でシフト制
※月2回程度、土曜日・日曜日勤務あり(交替制)

キッズベースキャンプの場合
◆通常期間中 
12:00〜22:00(平日)の勤務時間の中でシフト制
◆長期休み期間中
8:00〜22:00(平日)の勤務時間の中でシフト制
※月1回程度、土曜日勤務あり(時間帯は多少異なります)

※いずれも上記時間帯で1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

◆キッズコーチ 月給21.5万円〜29.5万円(入社時)
※別途責任者手当1万〜3万円あり
【参考】
◆マネージャー 月給26万円〜
◆エリアマネージャー 月給30万円〜
※経験、能力を考慮の上、決定させて頂きます。

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収450万円/30歳 シニアマネージャー職 経験3年/月給30万円+管理監督者手当+賞与
年収520万円/35歳 統括マネージャー職 経験5年/月給35万円+管理監督者手当+賞与

昇給・賞与 賞与あり(実績に応じて)

諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当・深夜残業手当
◆管理職手当
◆責任者手当
◆子ども手当
休日・休暇 ◆月7〜10日の休日を交代制で取得
◆年末年始
◆慶弔、特別休暇
◆年次有給休暇(10日間〜)
◆リフレッシュ休暇(9日間)
◆家族看護・不妊治療・妊婦健診休暇(3日間)
◆アニバーサリー休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆医療費補助
◆東急グループ施設割引利用
◆各種お祝い金
◆東急グループ保険加入
◆引っ越し一時金(10万円)制度
◆子育て支援制度
 ・産前産後休暇
 ・育児休職制度
 ・妊娠中の時短勤務
 ・お子さんが小学校入学前までの時短シフト利用
 ・KBCほいくえん・KBC(学童)優先入園、割引制度あり
 ・家族看護休暇 不妊治療 妊婦治療休暇
◆保育士資格取得支援制度
◆独身寮
◆退職金制度
採用予定人数 10名〜
安心して入社できる環境 入社後は、様々な研修やメンター制度による
先輩や人事担当によるサポート体制が整っていますので、
ブランクや保育経験がない方も安心ください。
社員同士が仲良く雰囲気がよく、風通しがいいのも魅力です。
また、KBCでは定期面談を通じて、理想のキャリアプランをサポート!
キッズコーチから施設運営・管理、人材育成マネージャー、
新規事業の立ち上げに携わるチャンスも!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

子どもが好きで、教育に関心がある方は大歓迎です!

安定と安心の東急グループで、子どもと向き合える!

─―◆「東急グループ」で働く安心感♪
医療費補助や、子育て支援制度、
東急グループ施設の割引利用、各種お祝い金、
グループの保険加入、9日間のリフレッシュ休暇など――
安心して働ける環境と福利厚生がそろっています!

─―◆子どもたちにもっと豊かな“放課後”を!
学校でも家庭でもない「子どもたちのサードプレイス」として
子どもたち一人ひとりに寄り添うコーチングや
オリジナルイベントを企画できるのもポイント!
食育イベント、アート工作イベント…
子どもの「未知なる力」を伸ばすアイデアは大歓迎!
放課後を楽しく価値ある時間に!

──◆子どもと向き合う楽しさ♪
今回は子どもに関わる経験をお持ちで、
より良い仕事をしたい、もっと子どもに寄り添いたい、
という想いのある方を特に歓迎します。
働きやすい環境だから、実現できる仕事があります。
あなたの得意を活かし、やりたいことを実現しませんか!

社員インタビュー

増山
(2013年度入社)

当社の一番いいところは、やはり一緒に働く仲間だと思います。いつもわきあいあいとした雰囲気の中で働いています。
何か得意分野をもつ社員が多いので、それを活かしたイベント企画の話や、子どもたちのちょっとした出来事、プライベートな話などで盛り上がることもよくあります。
先日は仲間の一人が誕生日だったので、サプライズパーティーを決行。とても喜んでくれ、これほど笑顔の広がる職場と仲間がいる会社が大好きです。

河村
(2012年度入社)

現在、店舗マネージャーの仕事のほかに、キッズコーチの教育トレーナーとして新人コーチの育成も担当しています。子どもたちとの接し方やイベントのファシリテートなど、個別に相談にのることもあります。
また、関連団体のキッズコーチ協会の資格講座の講師もしています。
KBCでは、キッズコーチとして保育だけではなく、いろいろな活躍の場ありますので、自分の可能性をいい形で広げていければと思っています。

会社情報

設立 2008年9月1日(2006年5月事業スタート)
代表者 代表取締役社長 島根 太郎
従業員数 830名 (2018年3月現在)
資本金 1億円
事業内容 ・アフタースクール(民間学童保育事業)の経営
・学童保育コンサルティング
・学童保育運営受託
・研修、人材育成事業
・保育園の経営

【株主】
東京急行電鉄株式会社 100%

【事業所】
●キッズベースキャンプ(23店舗)
三軒茶屋、桜新町、用賀、五反田・大崎、大井町、雪が谷、
下丸子、豊洲・東雲、溝の口、溝の口 坂戸、宮前平、新丸子、武蔵小杉東急スクエア、
武蔵小杉・元住吉、たまプラーザ テラス、青葉台、日吉、大倉山、
α二子玉川 、α都立大学、αたまプラーザ、∞二子玉川、∞武蔵小杉

●運営受託(20施設)
・港区 学童クラブ(東麻布・南麻布)
・大田区 児童館(大森北・中馬込・矢口・久が原・西蒲田)、放課後子どもひろば(馬込、おなづか、相生、山王、馬込第三、久原、矢口、多摩川、入新井第五)
・新宿区 児童館(中井)学童クラブ(高田馬場第二・戸塚第二)、放課後子どもひろば(戸塚第二)

●保育園
大井町、祐天寺
本社所在地 東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティH3F
職場環境 様々な業界・企業出身者がいます!
共通点は「子どもに関わる仕事がしたい」「ワクワクできる仕事をしたい」そんな想いです。
「働きがいのある会社」に選出! この度、Great Place to Work(R)による
2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングで、
国内における中規模部門の48位にランクインしました!

このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
選出企業は優良企業としてグローバルで高く評価されています。

また「もっと、よりよい環境」にしていくために、
社内ではワーキンググループを設置。
社員一人ひとりが会社づくりに携われる魅力があります!
企業ホームページ http://www.kidsbasecamp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「学童保育のプロ集団」として。成長を続ける同社で、あなたの経験を活かしてみてはいかがだろうか。

「子どもたちが集い、くつろぎ、毎日来たくなるアフタースクール」として誕生した民間学童保育施設『キッズベースキャンプ(KBC)』を運営する他、公設民営の学童保育施設や児童館の運営にあたる同社。

東急電鉄グループという安定基盤と民間企業の柔軟性を強みに、延長保育や送迎といった安心のサービスを充実させ、業界内で確固たる地位を築いてきた。先進的な取り組みにも積極的で、これまでにない企画も次々に実現している。

そんな同社の「キッズコーチ」は、学童保育業界のリーディングカンパニーとして研修プログラムが整っているのはもちろんのこと、東急電鉄グループという基盤を背景に待遇面も充実し、かつキャリアパスも多彩だ。働きやすさを感じ、こんな環境だからこそ味わえる「楽しさ」もあると言えるだろう。子ども好きで教育や学童保育に関心があるなら、ベストな職場と言えるのではないか。チャンスを逃すことなく、ぜひ応募してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」からエントリー下さい!◇◆
※保育士・小学校教諭の資格をお持ちの方・学童保育・児童館での常勤勤務経験をお持ちの方は全員お会いします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方に「面接会」のご案内をメールにてお送りします。
採用プロセス ──◆保育士・小学校教諭の資格をお持ちの方・学童保育・児童館での常勤勤務経験をお持ちの方は全員お会いします◆──

【書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。

   ↓
【面接会】 
「会社説明」と「一次面接」を予定しております。
   ↓
【二次面接】
当社の人事担当者の面接を行います。
   ↓
【最終面接】
当社の役員との面接を行ないます。
   ↓
【内定】

◆ご応募から内定まで、約1ヶ月程度を予定しております。
◆地方の方は面接日を考慮いたします。
◆面接の日程や入社日などは、互いの調整のうえ決定いたします。
面接回数 3回を予定しております。
面接地 キッズベースキャンプ本部(世田谷区玉川)
東京急行電鉄株式会社(上野毛研修センター)など
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 158-0094
東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティH3F 【地図を見る】

採用担当 中村 海田 松岡
E-mail
電話番号 03-5797-3566(代表)
備考 【アクセス】
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩1分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。