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株式会社東急キッズベースキャンプ

その他の募集要項

東急グループの【学童保育・児童館スタッフ】★無資格・未経験可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東急グループの【学童保育・児童館スタッフ】★無資格・未経験可 株式会社東急キッズベースキャンプ オープニング募集あり/年間休日120日以上/充実の福利厚生

掲載終了日:2024/03/14

この求人のポイント

【東急グループの学童保育・児童館】オープニングあり/福利厚生・休暇制度・子育て支援充実/未経験可
【新規】オープニングの新施設学童保育・児童館あり 【事業】72施設展開の学童保育のリーディング企業 【充実】年休120日以上!休暇制度充実!平均残業9.7h 【環境】育休取得率100%!医療費補助や東急施設割引 【安定】東急グループの一員/転居を伴う異動なし 【成長】未経験の方も安心!充実の研修制度
東急グループ◆年間休日120日◆育休取得率100%◆充実の福利厚生◆オープニング施設あり
*24年4月*目黒区に新施設の運営が決定*
当社は東急グループの一員として、学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、民間学童保育22店舗、公設学童保育・児童館を48施設、保育園5園を運営しています。
23年4月には目黒区・練馬区に学童保育・児童館の新施設受託をスタートし、来年の事業拡大に向けて、新たなキッズコーチを募集しています。
※24年4月入社まで幅広く募集中

仕事内容

【無資格・未経験でも安心の研修制度】東急グループの学童保育や児童館で、子どもたちの可能性を拡げるキッズコーチ(学童保育スタッフ)として活躍

具体的には

◆小学生の生活全般のコーチング
◆イベントやプログラムの企画
◆保護者とのコミュニケーション
◆関連する事務業務 など

※公設学童保育は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画したりするなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。

ある1日の流れ

※シフト例
10:00 出勤、子どもたちを迎える準備
12:00 ミーティング
14:30 子どもたちをお出迎え
16:30 外遊び、おやつの提供
18:00 お迎えの対応
18:30 イベント準備
19:00 退勤

教育研修制度

民間学童保育のリーディング企業として、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。

スキルアップを目指したい方や、未経験の方も安心して入社いただけます。

配属先の編成

平均年齢は約30歳。各施設には正社員が複数名おり、20代~40代を中心に、チーム保育を大切に子どもたちとコミュニケーションを取っています。
中途入社を中心に、他の学童保育や学校、幼稚園からの転職者もいれば、接客サービスや営業、インストラクターなど様々な経歴を持つ社員が活躍しています。

キッズコーチとは

学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。
一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。

キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。

対象となる方

【異業界からの転職者も活躍中!】「子どもの成長に関わる仕事をしたい」という方
【以下、いずれかに当てはまる方・歓迎!】
◎保育士・社会福祉士・教員免許・放課後児童支援員の資格
◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業
◎学童保育・児童館、その他児童福祉施設での勤務経験
◎接客サービス・インストラクター・営業職・学習塾の講師などの勤務経験

※2024年4月入社まで歓迎!

\中途入社の社員の前職/
学童保育指導員や学校の教員、保育士、塾講師、営業やインストラクター、テーマパークのスタッフなど、異業界出身の社員も多くいます。
有資格・無資格の方、関係なく様々な社員が活躍中!

東急グループだからこそ・充実したサポート

結婚や育児などでライフステージが変化しても、安心して働けるようにサポートします。

◎年間休日120日(月8日~11日)
◎子育て支援制度
(最大小学校3年生までの時短勤務/キッズベースキャンプ・KBCほいくえんの優先利用、割引など)
◎育休取得率100%
◎医療費補助
◎東急グループの施設割引あり

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
※現在の募集は、下記の公設施設が中心
■公設学童保育・児童館
通常期間 8時半~19時半
長期休み 8時~19時半の間のシフト制
※時間は施設により若干、異なります。
※月2回程度、土曜勤務あり(施設により異なる)

■キッズベースキャンプ(民間学童保育)
通常期間 12時~22時
長期休み 8時~22時の間のシフト制
※月1回程度、土曜または日曜勤務あり

いずれも1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
東京または神奈川県の当社運営施設
※転居を伴う異動はなし

<新施設が続々オープン>
23年4月には目黒区の児童館・学童保育、練馬区の学童保育の運営を開始、24年4月にはさらに目黒区の学童保育も決定!
新施設・既存施設含め、24年4月入社の方まで募集中です。

■公設施設(48施設)※公設民営型
新宿区(高田馬場,中井,早稲田など)
港区(南麻布,東麻布)
大田区(大森,西蒲田,馬込,久が原など)
杉並区(高円寺,永福など)
目黒区(下目黒,中目黒など)
練馬区(南が丘,光が丘,石神井など)

※24年4月新規運営開始
目黒区・田道小学校内学童保育クラブ(目黒・中目黒エリア)
目黒区・東山小学校内学童保育クラブ(池尻大橋・中目黒エリア)

■キッズベースキャンプ(22店舗)※民間学童保育
世田谷区(∞三軒茶屋,α二子玉川など)
品川区(大井町など)
横浜市(日吉,α青葉台,αたまプラーザなど)
川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など)
※東急線沿線を中心に展開

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給22.6万円~30.1万円(入社時)
※固定残業代(15時間相当分)22,936円~30,548円を含む
※15時間超過分は別途支給
※処遇改善臨時特別手当11,000円(一律)を含む

経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。

<別途手当あり>
管理監督者手当/5万円~
責任者手当/1万~3万円

【参考】
マネージャー/月給26万円~
エリアマネージャー/月給35万円~

★ショートタイム正社員のポジションもあり(副業可)
 例:13時~19時など
 こちらのポジションについては、ご応募前後にお気軽にお問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収480万円 / 30歳 シニアマネージャー職 経験3年 /月給30万円+管理監督者手当+賞与
年収550万円 / 35歳 統括マネージャー職 経験5年 /月給35万円+管理監督者手当+賞与
昇給・賞与
賞与あり(実績に応じて)
昨年度実績・年2回
諸手当
◆管理監督者手当
◆責任者手当
◆子ども手当
◆交通費全額支給
※バス代・自転車手当支給(条件あり)
◆残業手当・深夜残業手当
休日・休暇
◆年間休日120日
※月8~12日の休日を交代制で取得
◆年末年始
◆特別休暇(慶弔)
◆年次有給休暇(10日~)
◆家族看護休暇(3日)
◆休暇取得促進制度(アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇)
福利厚生
◆医療費補助
◆東急グループ施設割引利用
◆東急グループ保険加入
◆引越支援一時金(10万円)制度
◆各種お祝い金
◆子育て支援制度
 ・産前産後休暇
 ・育児休業制度
 ・妊娠中の時短勤務
 ・お子さんが最大小学校3年生までの時短勤務
 ・KBCほいくえん,KBC(学童保育)割引制度
 ・家族看護休暇
◆保育士・放課後児童支援員取得支援制度
◆住宅支援制度:独身寮など
◆Wワーク制度(スキルアップサポート)
◆退職金制度
安心して入社できる環境
入社後は、様々な研修やメンター制度による先輩や研修担当によるサポート体制を整えていますので、ブランクがある方や経験がない方もご安心ください。20代~40代が中心に活躍している職場で、前職は学校の教員や塾講師、学童保育指導員もいれば、営業やウエディングプランナー、テーマパークの接客スタッフといった異業界からの転身者など様々。個性溢れる社員がたくさんいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
2008年9月1日(2006年5月事業スタート)
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 島根 太郎
従業員数
1447名(2023年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
・アフタースクール(民間学童保育事業)の経営
・学童保育コンサルティング
・学童保育運営受託
・研修、人材育成事業
・保育園の経営

【事業所】
●運営受託/公設学童保育・児童館(48施設)
新宿区(高田馬場,中井,早稲田など)
港区(南麻布,東麻布)
大田区(大森北,西蒲田,久が原など)
杉並区(高円寺,永福など)
目黒区(下目黒,中目黒など)
練馬区(南が丘,光が丘,石神井など)

●キッズベースキャンプ(22店舗)
世田谷区(∞三軒茶屋,桜新町,α二子玉川など)
品川区(五反田・大崎,大井町)
大田区(雪が谷,下丸子,α池上)
江東区(豊洲・東雲)
目黒区(α都立大学)
横浜市(日吉,α青葉台,αたまプラーザなど)
川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など)

●KBCほいくえん(5園)
大井町、祐天寺、駒沢、南町田
本社所在地
東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3階
東急グループの充実の福利厚生
医療費補助として、通院時3,000円以上に対し支給(規定あり)する制度や、東急グループの宿泊施設が割引で利用可!
その他、各種お祝い金(結婚、出産、入学祝い金等)や引越支援一時金(10万円)など、様々な福利厚生を用意しています。
企業ホームページ https://www.kidsbasecamp.com/company/recruitment/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
応募フォームよりエントリーをお願いします。

いずれかに当てはまる方は、書類選考を免除!
*保育士・小学校教諭・放課後児童支援員の資格をお持ちの方
*学童保育・児童館での常勤勤務経験がある方
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、合否に関わらずご連絡いたします。
※書類選考を通過された方には「一次選考(オンライン)」のご案内をメールにてお送りします。
メールは、recruit@kidsbasecamp.comよりお送りします。
採用プロセス
放課後児童支援員/保育士/小学校教諭/の資格をお持ちの方、学童保育/児童館での勤務経験者は書類選考を免除!
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

オンライン面接を予定
  1. STEP
    3

最終面接

本部(二子玉川)で実施予定
※首都圏以外にお住まいの方は一部交通費のサポートあり
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定まで、2週間~1か月程度を予定しております。
入社日は、互いの調整のうえ決定いたします。
面接回数
2回を予定
面接地
本部(二子玉川)など
問い合わせ
株式会社東急キッズベースキャンプ

住所
〒 158-0094 東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH3F
地図を見る

採用担当
管理本部人事グループ採用チーム

E-mail

電話番号
03-5797-3566(代表)

備考
【アクセス】
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩3分

会社・仕事の魅力

子どもたちの成長に、みんなで笑顔になれる場所

小学生が学校で過ごす時間は年間約1200時間、放課後と長期休みに過ごす時間は約1600時間。
この膨大な時間を子どもたちの将来のために、価値ある時間にしたい。
学校でも家族でもない、子どもたちの「サードプレイス」をつくりたい。
こうした思いがカタチになってキッズベースキャンプは誕生しました。

子どもたちが自分で考えられるように導く「コーチング」でサポートし、学校の先生とは違ったキッズコーチだからこその関係性を築けることもこの仕事の魅力。
また、様々なイベントを企画するなど、これまでの経験や得意分野を活かすことができるチャンスもたくさんあります。
Great Place to Work(R)による「働きがいのある会社」ランキングに、5年連続(2018年~2022年版)でベストカンパニーに選出された同社。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、選出企業は優良企業として高く評価されています。東急グループの安定した基盤のもと、働きやすい環境で長期的なキャリアを築いていきませんか。

マイナビ転職
編集部より

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