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東急グループの保育園の【事務スタッフ】安定した環境で長く活躍 株式会社東急キッズベースキャンプ

情報更新日:2021/01/08
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

東急グループ/安定・安心の環境! 育休取得率100%!医療費補助や東急施設割引など◎ 「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出 子どもたちの笑顔がやりがい!温かみあふれる保育園
東急グループの保育園/バックオフィスで事務経験を活かして活躍◎充実した福利厚生!
株式会社東急キッズベースキャンプのPRイメージ
子育てしやすい街づくりに取り組む「東急グループ」の一員として、民間・公設学童保育を54施設、企業主導型保育園を4園展開する当社。
2021年4月には、小規模認可保育園の開園も決定。

今回募集しているのは、KBCほいくえんを支える事務スタッフ。
保護者の皆さんが安心して子どもを預けられる環境を、バックオフィスからサポート。

スタッフや子どもたちとコミュニケーションをとりながら、事務全般をお任せします。

仕事内容

保育園の事務業務全般◇20代~40代が活躍中!事務経験を活かし、子どもたちの笑顔が溢れる保育園で働いてみませんか。

具体的には

定員48名の小規模な保育園で、
・園児登園状況の確認
・お便りなど配布物の作成
・各種申請業務、備品等の発注や管理
・入園希望者の対応、保護者面談の調整
・保育参観、発表会等のサポート
など、各種事務業務全般をお任せします。

配属先の編成

子どもとの距離感が近いKBCほいくえん◎
保育園事務は、保育士が保育に専念できるように、バックオフィスから支えるお仕事です。スタッフや子どもたちともコミュニケーションを取りながら、よりよい環境づくりに貢献してください。
東急東横線「祐天寺駅」の駅ビル内の保育園で利便性も◎

将来のキャリアパス

社員一人ひとりのアイデアを尊重する当社。
保育園の事務スタッフは、ルーティンの事務作業だけではなく、入園希望の方の説明や、発表会や保護者参観のサポ―ト、自治体や関係機関の対応など、様々な業務にかかわっていただきます。
将来は本部企画職にチャレンジすることも。大きなやりがいを感じられる
仕事です。

安定の東急グループで、安心して仕事ができる。

アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/医療費補助や子育て支援制度/東急グループ施設の割引利用、/各種お祝い金など、安心して長く活躍できるよう福利厚生も充実しています。
ご自身のお子様を「KBCほいくえん」や直営学童保育「キッズベースキャンプ」に割引価格でお預けいただくことも可能です。

対象となる方

【子どもが好きな方歓迎!】教育に関心があり、基本的なPCスキルをお持ちの方
《こんな方を求めています!》
・子どもが好きで教育業界に関心がある
・事務経験がある
・ワードやエクセルなど基本的なPC操作スキルがある

20~40代の営業事務や総務経験者など、異業種からの転職者が活躍中!
業界未経験でもしっかりサポートします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子どもが好きで、人をサポートすることにやりがいを感じる方や、人とコミュニケーションをとることが得意な方、チームで仕事がしたい方は、楽しくお仕事をしていただけると思います。

この仕事に向いていない人

事務職ですが、入園希望者の手続きなど保護者の方とコミュニケーションをとっていただくことも多いお仕事です。一人で黙々と作業をすることが好きな方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(原則8時~17時勤務)
勤務地
KBCほいくえん祐天寺
<東京都目黒区祐天寺2-13-4 東急祐天寺駅ビル2階>

東急東横線「祐天寺駅」の駅ビル内で、アクセスも便利です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給22万円~24万円
※経験を考慮の上、決定させていただきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~300万円
昇給・賞与
賞与あり(昨年度実績・年2回)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当・深夜残業手当
◆子ども手当
休日・休暇
◆年間休日111日+リフレッシュ休暇9日間
※月7~12日の休日
◆年末年始
◆年次有給休暇(10日間~)
◆特別休暇(慶弔)
◆家族看護休暇(3日間)
◆休暇取得促進制度(アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇)
福利厚生
◆医療費補助
◆東急グループ施設割引利用
◆東急グループ保険加入
◆引越一時金(10万円)制度
◆各種お祝い金
◆子育て支援制度
 ・産前産後休暇
 ・育児休業制度
 ・妊娠中の時短勤務
 ・お子さんが小学校入学前までの時短勤務
 ・KBCほいくえん,KBC(学童保育)割引制度
 ・家族看護休暇
◆保育士資格取得支援制度
◆住宅支援制度:独身寮など
◆Wワーク制度(スキルアップサポート)
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年9月1日(2006年5月事業スタート)
代表者
代表取締役社長 島根太郎
従業員数
1024名 (2020年10月)
資本金
1億円
事業内容
・アフタースクール(民間学童保育事業)の経営
・学童保育コンサルティング
・学童保育運営受託
・研修、人材育成事業
・保育園の経営

【事業所】
●キッズベースキャンプ(22店舗)

世田谷区(三軒茶屋,桜新町,α二子玉川,∞二子玉川など)
品川区(五反田・大崎,大井町)
大田区(雪が谷,下丸子)
江東区(豊洲・東雲)
目黒区(α都立大学)
横浜市(日吉,青葉台,αたまプラーザなど)
川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など)

●運営受託(32施設)

新宿区(高田馬場,中井,早稲田など)
港 区(新橋,南麻布,東麻布)
大田区(大森北,西蒲田,久が原,中馬込,多摩川,相生,矢口など)
杉並区(高円寺)
目黒区(下目黒)
練馬区(南が丘、光が丘)

●KBCほいくえん(4園)
大井町、祐天寺、駒沢、南町田
※2021年4月より南町田に認可保育園開設予定
本社所在地
東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3階
3年連続ベストカンパニー選出
Great Place to Work(R)による「働きがいのある会社」ランキングに、3年連続(2018年~2020年)でベストカンパニーに選出。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、選出企業は優良企業として高く評価されています。
「もっと、よりよい環境」にしていくために、社内ではワーキンググループを設置。通常の仕事だけではなく、会社内の風土や環境について社員一人ひとりが考え発言する機会があります。
企業ホームページ https://www.kbc-hoikuen.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」からエントリーください!◇◆
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方に「説明会及び一次選考」のご案内をメールにてお送りします。メールは、recruit@kidsbasecamp.comよりお送りします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

登録いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

説明会・一次面接

募集要項・仕事内容のご説明及び、採用担当との面接
  1. STEP
    3

二次面接

役員との面接
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定まで、2週間~1か月程度を予定しております。
入社日は、互いの調整のうえ決定いたします。
面接回数
2回
面接地
本部/東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F
問い合わせ
株式会社東急キッズベースキャンプ

住所
〒 158-0094 東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F
地図を見る

採用担当
管理本部 人事グループ 採用チーム

E-mail

電話番号
03-5797-3566(代表)

備考
<交通アクセス>
東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社東急キッズベースキャンプの魅力イメージ1

東急グループの保育園をバックオフィスから支える

―◆拡大を続ける業界のリーディング企業!
東急グループの一員として、民間学童保育のリーディングカンパニーとして学童保育54施設を運営。学童保育のノウハウを活かし、2018年4月からは保育園事業をスタート。中心事業のひとつとして急成長しています。
既存の4園に加え、2021年4月には小規模認可保育園がオープン。
今後も東急沿線を中心に、事業を拡大していく予定です。

─◆バックオフィスからサポート!
今回募集する事務は、そんな保育園を支える大事なポジション。保育士が、子どもたちとの時間を安心してつくれるよう、様々な事務業務を担っていただきます。幅広い業務を手がけられるため、やりがいもたくさんあります。

一緒に、子どもの笑顔あふれる保育園を支えていきませんか。
2018年よりスタートした「KBCほいくえん」。
同園の方針は、遊びの中から子どもの可能性を発見する「ポジティブな保育」。子ども一人ひとりとじっくり向きあい、笑顔あふれる保育園をめざすという。取材を通じて、保育士や事務スタッフみなが伸び伸びと仕事をしている様子に、子どものために一丸となるチームワークの良さを感じた。
子育て支援事業に関心があり、事務経験を活かして働きたい方にはピッタリな職場でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

30代女性(入社3年目)のプロフィールフォト
30代女性(入社3年目) さん(中途入社3年目)
前職の経験 営業事務
前職は営業事務をしていました。
自分の子どもの出産を機に、子どもに関わる仕事をしたいと考えこの仕事を選びました。
KBCほいくえんは、スタッフ間の距離感も近く、事務室で保育士と一緒に子どもの成長の姿を話して盛り上がることも。時には、私の育児の悩み相談を保育士のみんなに聞いてもらうこともあります。
また、入園のお問い合わせ対応を行い、その保護者の方が入園を決めてくださったときは特に大きなやりがいを感じます。丁寧な対応を心がけることで、別のご家庭からも「友達から対応が良い園だと聞いて来ました」とお話をいただいたときは、園長と一緒に喜びました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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東急グループの保育園の【事務スタッフ】安定した環境で長く活躍