株式会社キッズベースキャンプ【東急電鉄グループ】★2018年「働きがいのある会社」ランキングに選出★/東急グループ!新しい保育園のオープニング【事務スタッフ】(1061868) の求人情報

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株式会社キッズベースキャンプ【東急電鉄グループ】★2018年「働きがいのある会社」ランキングに選出★

東急グループ!新しい保育園のオープニング【事務スタッフ】正社員 更新

残り4

業種 : 教育/サービス(その他)/専門コンサルタント/医療・福祉・介護サービス
従業員数:810名 設立:2008年9月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/22
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

女性が活躍中!産休・育休の取得実績も豊富で働きやすさ抜群!一緒に新しい保育園を盛り上げていきましょう

新しい保育園のバックオフィスで事務経験を活かせる!
東急電鉄グループの安定感のもと、長く活躍しませんか

ここがポイント!

  • 東急電鉄グループの一員です。知名度と高い安定性
  • 学童保育のリーディング企業として40以上の施設運営
  • バックオフィスから保育園全体をサポートします!
  • 風通し抜群な企業。積極的なチャレンジ大歓迎!

募集要項

募集の背景

子育てしやすい街づくりに取り組む「東急電鉄グループ」の一員として、民間学童保育施設『キッズベースキャンプ』を23か所、公設学童保育・児童館の受託運営を20か所展開する当社。

2018年4月に新しく小規模な保育園「KBCほいくえん」をオープンします。
そのオープニングメンバーとして事務スタッフを募集します。

東急グループならではの福利厚生&待遇などが整った環境です!

仕事内容

【保育園・学童を優先利用♪福利厚生も充実!】オープニングメンバー!新しい保育園をバックオフィスからサポート!事務業務全般をお任せします。


【「KBCほいくえん」って?】
民間学童保育を中心に、保育・教育という領域で
リーディングカンパニーとして実績を上げ続ける当社。
そんな当社で、2018年4月に当社初となる
保育園事業の1号店が大井町にオープンします。
その保育園をバックオフィスからサポートする業務を
お任せしたいと考えています。

【具体的にお任せするのは】
・保育システムを使った利用管理・請求業務
・おたよりの作成
・資料管理、ファイリング
・備品等の発注
・保護者、来客の対応、電話応対

など保育園の事務全般。

その他にも
・保育園のイベント企画のサポートや地域連携
・保育園行事のサポートや保育補助
など、お子様の保育のサポートもお願いします。

幅広い業務を手掛けられるからこそ
ずっと単純作業を続けるということはありません。
スタッフや子どもたちともコミュニケーションを取りながら、
事務業務全般をお任せします。

チャレンジや新しいアイデアは大歓迎です!

社員一人ひとりの考えを尊重する当社。
それは事務においても何ら変わりません。
「ここを改善すれば、もっと効率的になるかも?」
というようなアイデアは大歓迎!
将来的には、事務という枠を越えて
本部企画職にチャレンジすることもできます。
大きなやりがいを実感できる事務の仕事です。

求める人材

【子どもが好きな方歓迎!人物重視の採用です】★教育全般に関心があり、基本的なPCの操作スキルをお持ちの方 ★社会人経験をお持ちの方


★子どもが好きで教育全般に関心があり、基本的なPC操作スキルをお持ちの方
 
《応募条件》
◆教育全般に関心があり、当社の理念に共感できる方
◆社会人経験をお持ちの方(事務経験を活かせます!)
◆基本的なPC操作スキル(MSOffice全般)

★自分でオペレーションを考えられる方を求めています!

《こんな方を求めています!》
◎自ら考え、積極的にアクションを起こせる
◎誰かをサポートすることに喜びを感じる
◎子どもにかかわる仕事がしたい

勤務地

<2018年4月!大井町にオープンする当社初の保育園!大井町駅徒歩7分>

【住所:東京都品川区】

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:00〜17:00、または、9:00〜18:00
(実働8時間)

※入社時にご相談ください。
給与

■月給20万円〜
※経験、能力を考慮の上、決定させて頂きます。

初年度年収

250万〜350万円

昇給・賞与 賞与あり(実績に応じて)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当・深夜残業手当
◆管理職手当
◆子ども手当
休日・休暇 ◆週休2日制
◆年末年始
◆慶弔、特別休暇
◆年次有給休暇(10日間〜)
◆リフレッシュ休暇(9日間)
◆家族看護・不妊治療・妊婦健診休暇(3日間)
◆アニバーサリー休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆医療費補助
◆東急グループ施設割引利用
◆各種お祝い金
◆東急グループ保険加入
◆通勤時間短縮一時金制度(引越し支援制度)
◆子育て支援制度
 ・産前産後休暇
 ・育児休職制度
 ・妊娠中、育児中の時短勤務
 ・お子様が小学生になるまでの雇用転換制度
 ・キッズベースキャンプ利用補助制度
◆保育士・社会福祉士資格取得支援制度
◆外部研修受講費補助制度
◆退職金制度
理想の保育園を創る 2018年4月からスタートする新しい保育園。
子どもたちの未来について夢中になれる方、
新しいことにチャレンジしたい方!
子どもにとっても、社員にとっても
「理想の保育園」を一緒に創りましょう。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

保育スタッフや子どもたちとのコミュニケーションも楽しんでください!

東急電鉄グループで、バックオフィスから支える仕事

―◆拡大を続ける業界のリーディング企業!
東急電鉄グループの一員であり、
アフタースクール運営のリーディングカンパニーとして
民間学童保育を23か所、
公設民営の学童保育や児童館も20か所運営する当社。
国際教育などの事業も積極展開し、
2018年4月から保育事業もスタート。
今後複数園の出店を予定しています。
 
―◆確かな基盤で働きやすさ抜群!
東急の安定基盤の元、医療費補助や
東急グループ施設の割引利用、各種お祝い金、
グループの保険加入、9日間のリフレッシュ休暇、
「KBCほいくえん」「KBC(学童保育)」の優先入会、
利用料7割引など、子育て支援も充実。
安心して働ける福利厚生が揃います。

─◆バックオフィスからサポート!
保育スタッフが業務に集中できるよう、
バックオフィスから支えるのが事務の役割。
スタッフや子どもたちとコミュニケーションも取りながら、
よりよい環境づくりに貢献してください。

社員インタビュー

代表取締役社長
島根 太郎

保育園のオープニングメンバーであり、新しい保育にチャレンジする仲間を募集します。経験だけではなく、人間的に魅力的な人を採用したいですね。私たちは、社員にとって働きやすい会社を目指しています。ワークライフバランスを大切にしながら、ゆくゆくは保育園部門の企画にチャレンジできるような、事務に留まらないやりがいを得ることも可能です。子どもたち、そして社員にとっても理想となる保育園を一緒につくりましょう。

会社情報

設立 2008年9月1日(2006年5月事業スタート)
代表者 代表取締役社長 島根 太郎
従業員数 810名 (2017年5月1日現在)
資本金 1億円
事業内容 ・アフタースクール(民間学童保育事業)の経営
・学童保育コンサルティング
・学童保育運営受託
・研修、人材育成事業
・保育園の経営

【事業所】
●キッズベースキャンプ(23店舗)
三軒茶屋、桜新町、用賀、五反田・大崎、大井町、雪が谷、
下丸子、豊洲・東雲、溝の口、溝の口 坂戸、宮前平、新丸子、武蔵小杉東急スクエア、
武蔵小杉・元住吉、たまプラーザ テラス、青葉台、日吉、大倉山、
α二子玉川 、α都立大学、αたまプラーザ、∞二子玉川、∞武蔵小杉

●運営受託(20施設)
・港区 学童クラブ(東麻布・南麻布)
・大田区 児童館(大森北・中馬込・矢口・久が原・西蒲田)放課後子どもひろば(馬込・おなづか・相生・山王・馬込第三・久原・矢口・多摩川・入新井第五)
・新宿区児童館(中井)学童クラブ(高田馬場第二・戸塚第二)放課後子どもひろば(戸塚第二)

●保育所(2018年4月〜)
・品川区大井町
本社所在地 東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティー H3F
職場環境 定期的に「どんな仕事をしたい」といった将来ビジョンや、
「こんなアイデアがある」といった提案を
職種問わず会社と共有する機会があり、
社員のやりたいことを大切にしています。

年齢や社歴を問わず関わらず活躍できるチャンスがありますので、
教育業界出身者以外にも、様々な業界出身者が活躍する当社。
共通点は「子どもが大好き!」「わくわくできる仕事がしたい!」
そんな想いです。
「働きがいのある会社」に選出! この度、Great Place to Work(R)による
2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングで、
国内における中規模部門の48位にランクインしました!

このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
選出企業は優良企業としてグローバルで高く評価されています。
企業ホームページ http://www.kidsbasecamp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東急電鉄グループの安定感は大きな魅力。人に喜ばれることがモチベーションとなる方にぜひオススメしたい

東急電鉄グループという安定基盤のもと、民間学童保育「キッズベースキャンプ」を23店舗、児童館・公設学童保育20施設の運営受託も手がける同社。そんな同社が今回、満を持して新しい保育園を立ち上げる。

同園の方針は、遊びの中から子どもの可能性を発見する「ポジティブな保育」。保育士が子ども一人ひとりとじっくり向きあい、笑顔と笑い声があふれる保育園をめざすという。

今回募集する事務は、そんな保育園を支える大事なポジション。保育スタッフが、子どもたちに集中して時間をつくれるように、様々な事務業務を担う。幅広い業務を手がけられるためやりがいも大きい。またグループの安定感に加え、充実した福利厚生や出産・育児支援の手厚さには誰もが満足することは間違いないだろう。

取材を通じて、会社が子どもたちと同様に社員を大切にしていることが強く伝わった。この整った環境でイキイキと働く自分に出会ってみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 ◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」からエントリー下さい!◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡 *応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。
   ↓
【会社説明選考会】 
弊社にて「会社説明」と「面接」を予定しております。
   ↓
【二次面接】
弊社の役員との面接を行ないます。
   ↓
【内定】

■ご応募から内定まで、約1ヶ月程度を予定しております。
■面接の日程や入社日などは、互いの調整のうえ決定いたします。
面接地 本部/東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社キッズベースキャンプ【東急電鉄グループ】★2018年「働きがいのある会社」ランキングに選出★

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住所

〒 158-0094
東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F 【地図を見る】

採用担当 中村 加藤 松岡
E-mail
備考 <交通アクセス>
東急田園都市線「二子玉川駅」東口より徒歩1分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。