東京水道サービス株式会社/水道施設技術者(管路設計・管路工事) ※正社員の途あり(1188308) の求人情報

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東京水道サービス株式会社

水道施設技術者(管路設計・管路工事) ※正社員の途あり 契約社員

業種:建設・土木/官公庁/設計/建設コンサルタント
従業員数:1344名 設立:1987年2月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/12/03

  • 急募
  • 完全週休2日制

東京水道グループの一員として、

「東京水」の安定供給に貢献しています。

ここがポイント!
  • 東京都水道局の技術的部門をサポートする安定企業
  • 水道技術の豊富な知識と経験を磨ける
  • 都民に安全な水を届ける社会貢献度の高い仕事
  • 社会インフラを支える、スケールの大きなやりがい
  • 実績により正社員登用も可能
_dummy280x210 <現場写真> 水道施設の配水管整備工事 (布堀り後の矢板打込状況)

募集要項

募集の背景

弊社は東京都水道局が構築した新たな事業運営体制に基づき、技術的部門の業務を担うグループ企業として水道事業を支えています。平成20年度より「給水装置業務」や「配水管布設の設計・工事監督業務」をはじめ、弊社はさまざまな施設の運営を行う重要な役割を担ってきました。これらの業務を効率的かつ円滑に遂行するため、業務に精通し豊富な知識・経験を有する優秀な人材の確保が必要となり、中途採用募集を行っています。

仕事内容

【水道管布設工事等の設計・積算及び工事監督業務】 水道管の新設・取替工事に伴う設計と積算業務、及び工事監督業務


発展し続ける首都東京は、その生活基盤である水道施設の安定性が常に求められています。このため新規需要に見合う配水管の新設や古くなった既設配水管の更新等を積極的に進めています。

こうした配水管の布設に伴う設計と施工管理実務を行うのが、今回の募集職種です。市街地土木工事の施工管理経験が活かせる、一歩進んだキャリアと言えるでしょう。


<案件毎に以下の流れで業務を進めます>

1)水道局から、配水管の新設、布設替路線の業務依頼が来ます。
 ↓
2)現地調査や関係部署との調整を行った後、設計図を作成し積算を行って工事設計書を作成します。
 ↓
3)水道局と契約した工事業者が施工する配水管新設・布設替工事の施工監督の業務を行います。

震災の対応は東京都水道局と一丸で

東京都水道局は震災対策として、地震に強い水道施設の整備と発生後における応急復旧を迅速且つ着実に実施することにしており、当社も一体となって対応に当たります。

ベテランの後進指導にも期待

当社では、若手社員を指導していただけるベテラン層のご応募にも期待しています。設立より新卒社員を多数採用していることもあり、若手社員が多い会社です。これまで経験してこられた内容や技術を、若手社員に伝授していただくことも期待しています。

求める人材

◆高等学校卒以上(土木課程修了者は尚歓迎) ◆当社指定の資格又は一定期間の業務経験をお持ちの方


【必須条件】 下記条件のすべてに該当する方

◆高等学校卒以上 (土木課程修了者は尚歓迎)
◆OA機器の基本操作
◆普通自動車運転免許取得
◆以下のa又はbいずれかに該当する方
a.技術士・補(上下水道部門)、土木施工管理技士(1級又は2級)又は
  管路施設管理技士(1級又は2級)の資格を有する方
b.水道管路工事又は市街地土木工事の設計若しくは監督業務の実務経験を
  3年以上有する方

実績により正社員になれます

契約社員の形態を取っていますが、勤務成績により1年後には正社員に任用されます。これまでも多くのキャリア入社の社員が正社員になっています。

勤務地

◆東京都23区内、および多摩地区内の事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

◆8時30分~17時15分(超過勤務あり)

給与

◆月給/基本給16万7,000円~30万5,000円 (手当等別途支給)


【基本給例】
30歳:高校卒業・実務経験12年・当社指定資格取得後7年/月額21万6,000円
40歳・高校卒業・実務経験22年・当社指定資格取得後17年/月額26万3,000円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~500万円

昇給・賞与

昇給制度あり
賞与あり

諸手当

◆通勤手当支給 (月額5万5,000円まで支給)
◆住宅手当
◆家族手当
◆超過勤務手当

休日・休暇

◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

福利厚生

◆社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度あり
◆財形貯蓄制度
◆親睦会
◆福利厚生サービス団体への加入 等

採用予定人数

若干名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 <現場写真>水道施設の栓防護設置工事

蛇口から水道まで、東京都の水道網を支える!

当社は、東京都水道局の技術的部門をサポートする企業です。
都内全域の水道管網を維持管理しています。

それだけに業務範囲は幅広く、災害時における復旧活動なども含め、
社会的責任の大きな事業を担っています。

今後も、東京都水道局から受託した業務を確実に執行していくため、
水道技術の豊富な知識と経験を有する仲間を募集します。

社員インタビュー

_dummy120x90 施設整備部 工事監理第一課 Aさん

私は現在、23区内にて、幹線道路下にある配水本管の工事監理を担当しています。具体的には、古い管の更新や、新設管の布設工事等の工事監督です。

前職はゼネコンで、長い間、土木工事全般に関わってきました。当社での仕事は水道管に特化しており、ターゲットが絞られる分、やりやすさを感じています。また入社後の実技研修なども充実しており、経験を活かしながら、新しい知識や技術も増やすことができます。

当社は新卒採用も行っており、若手も多く活躍しています。そこで求められるのは、若手を育成できる幅広いノウハウを持った人材です。中途採用者として、これまで培ってきた豊富な経験を若手に継承していきたいという、意欲のある方を歓迎します。都民のライフラインに関わる公共的な仕事で、安定した環境の中で、さらに頑張りたい方の応募を期待しています!

会社情報

設立

1987年 (昭和62年) 2月

代表者

代表取締役社長/増子 敦

従業員数

1,344名

資本金

1億円

事業内容

【「東京水道グループ」の一員として、
水道局と一体となって、水源から蛇口までのライフラインを支えています】

(1)浄水施設等管理
浄水場・給水所の運転管理、遠方監視による小規模浄水所等の運転・維持管理等

(2)管路施設管理
管路維持・管理、配水管工事の設計・監督、他企業工事立会等

(3)給水装置
設計審査、施工承認、完成図審査・検査等

(4)水源等管理
水道水源林の保全等

(5)コンサルティング
管路診断、漏水調査、耐震診断調査、貯水槽水道点検調査等

(6)技術開発
配水管内面洗浄工法、時間積分式漏水発見器等

(7)水道資器材管理
備蓄資器材の在庫管理・保管

(8)水道技術研修
東京都水道局研修補佐業務、日本水道協会講習会業務等

(9)国内外の水道界への貢献
漏水調査等のコンサルティング、海外研修生受け入れ、民間企業等と提携した調査等

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル5階

企業ホームページ http://www.tssk.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「都民のライフラインを守る」という大きな責任感を持ち、スキルを活かして業務に臨める人材を求めている。

水道は布設すれば、あとは定期保守するだけの事業ではない。街の造成や建築物のスクラップアンドビルドが行われるたびに、地中の水道管を延長したり接続したりする工事が必要になる。もちろん、メンテナンス自体にも相当な労力と技術が投下される上、今も新しい設備や技術の導入が図られている。

中でも、東京都水道局からパートナー企業として技術面や設備運営面を委託され、東京都のほぼ全域を担っている東京水道サービスは、国内随一のスケールである。それだけに社内には技術社員が多く、活力に満ちている。そこには公共性が極めて高い事業に安住する意識は薄い。

確かに安定した事業を行っている同社であるが、会社全体からは、まだまだ取り組むべきことは少なくないという意識や、大都市東京に絶対不可欠な社会インフラを提供している誇りと使命感が伝わってきた。

応募方法

応募方法

『この求人に応募する』 ボタンを押してエントリーの上、
以下の書類を弊社まで別途ご郵送ください。
※書類到着をもって正式な応募受付となります。
(平成30年11月29日(木)必着)

応募受付後の連絡

書類に記載された応募資格等の審査を行い、通過者に試験案内を送付します。

採用プロセス

【書類郵送】
下記に記載した必要書類を、弊社までお送りください。
書類到着をもって、正式な応募受付となります。

◆履歴書
※最終勤務会社については会社の所在区市町名を明記
※【A4】または【A3】サイズ、写真貼付

◆個人情報の取り扱いに関する同意書
※弊社HP「採用情報」→「募集要項」より様式を取得して下さい。

◆職務経歴書
※【A4】サイズ、様式自由
※希望職種明記

◆下記免状いずれかのコピー
※土木施工管理技士(1級または2級)
※管路施設管理技士(1級はまたは2級)

  ▼

【書類審査】
書類に記載された応募資格等の審査を行い、
通過者に試験案内を送付します。

  ▼

【面接・筆記試験(小論文)】
試験日:平成30年12月9日(日)
※面接は1回行います。

  ▼

【採用予定日】
平成31年1月1日以降を予定しております。
(採用時期についてはご相談に応じます)

書類選考のポイント

◆応募資格欄の条件を満たしているかを、確認させていただきます。
※学歴、資格(運転免許を含む)、水道工事の経験実績、OA機器操作能力等

◆職務経歴を確認させていただきます。
※水道関連工事での施工場所、工事内容及び役割が、当社の求める経験と合致しているか。

面接回数

1回

選考の特徴
土日面接OK 入社時期応相談

問い合わせ先

東京水道サービス株式会社

ホームページを見る
住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル5階 地図を見る

採用担当

総務部 採用担当

E-mail
電話番号

03-6302-0915(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

東京水道サービス株式会社

水道施設技術者(管路設計・管路工事) ※正社員の途あり