株式会社フィールドリンク【[高固定給]×[上限のないインセンティブ]】残業ほぼなし/直行直帰OK/転勤なし/【営業スタッフ】人物重視なので、条件に合う方全員面接します!(1038107) の求人情報

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株式会社フィールドリンク【[高固定給]×[上限のないインセンティブ]】残業ほぼなし/直行直帰OK/転勤なし

【営業スタッフ】人物重視なので、条件に合う方全員面接します!正社員 更新

業種 : 電力・ガス・エネルギー/環境関連設備/インターネット関連/専門コンサルタント
従業員数:85名 設立:2007年9月 資本金:1,500万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/11
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

“営業”の楽しさが味わえる仕事です♪ 男女問わず、幅広く人材を募集します。興味のある方はぜひ☆”

入社年次関係なく評価!月収が100万円超の社員多数!
未経験で入社して3ヶ月後の社員の平均月収は35万円!

ここがポイント!

  • 【19時半の訪問禁止】残業ほぼなし&プライベート充実
  • 【目標も低めに設定】社員の7割以上が目標を達成!
  • 【上限のないインセン】月収100万円を実現する社員も
  • 【成約率60%】専門チームが確度の高い顧客にアポ取得
  • 【業績好調】前年比150%を達成し、安定性は抜群です
  • 【1日2〜3件訪問】お時間をいただいた方への提案活動

募集要項

募集の背景

フィールドリンクは、環境にやさしいエコロジー事業を軸に
成長を続けています。全国に営業所を展開して地域に
ざした運営を続けており、売上高は前年比150%と好調な業績を
維持しています。

増加するニーズにしっかりと応えられる体制づくりと、
今後のエリア拡大のために、営業担当の増員募集を行います。

20代・30代の同世代の仲間たちと一緒に楽しく
成長できる環境を整えて、ご応募をお待ちしています。

仕事内容

【成約率60%で営業しやすい!】1日2〜3件、アポに対して提案。興味がある方のみへの訪問です◎◆大手メーカー(パナソニック・三菱など)の商材中心!


《具体的には》
・コールセンターがアポイントをとったお客さまを訪問
・お客さまの生活を豊かにする商品を提案

★成約率は6割!高い商品力が営業を後押し!
当社が扱うのは、パナソニック・三菱など
大手メーカー製の人気エコ製品。
興味のあるお客様だけに提案するため、
成約につながりやすいのです!

★目標は低めの設定
全営業の7割以上が目標を達成しています。
数字に追われて無理な提案をすることもなく、
お客さまと信頼関係を築ける仕事です。

★アポ取りや飛び込み営業はナシ!
アポイントはコールセンターが担当。
さらに、工事部、事務スタッフなど専門部署があなたをしっかりサポート。
営業に集中できるので、お客さまとの関係を築き
リピートや紹介につながります。

★営業未経験からのスタートでも安心
充実した研修と先輩のサポートで、着実にノウハウが身につきます!

アポイントは専門スタッフにお任せ!

営業の仕事での不安の一つが、アポイントを取れるかどうかではないでしょうか?
当社では、専門のスタッフが担当するので安心!お客さまの不安や疑問をしっかりと確認します。
それらを解消するご提案を行うことで、成約につながることも!
商品に興味をお持ちのお客さまがほとんどなので、お話もスムーズに進みますよ。

「営業トーク集」があなたをサポート

当社ではこれまで先輩たちが営業活動を行うなかで、
“この方法で成約をできた!”という成果をまとめた
「成果の出る営業トーク集」を用意しています。
営業未経験でも、これを熟読し、先輩たちから習ったとおりに業務を
進めれば結果は自然とついてくるもの。
徐々に自分流のトーク術を編み出してください。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎/35歳までの方》 ☆要普通免許(AT限定可) ☆学歴・知識・スキルも不問! ☆異業種からの転職者も多数活躍中!


☆口ベタでも大歓迎!真摯な対応が成果に結びつきます☆

《人柄・意欲重視の採用です》
学歴も性別も一切不問!現在当社で活躍している
先輩たちも、多くは営業未経験でスタート。
全員が話上手なわけでもありません。
月収100万円を誇る先輩も、実は口ベタだったりするんです。
大切なのは誠実にお客様に向き合い、丁寧に接することなんです。

《こんな方を歓迎します》
◆自分に何ができるかわからないが意欲がある方
◆何事も前向きに取り組める方
◆人と話すのが好きな方
◆新しいことに興味を持ち積極的に挑戦できる方
◆素直な姿勢で仕事に取り組める方

※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

《オン・オフを切り替えられる、メリハリある職場》

当社では19時半以降の訪問は禁止。
1日に2〜3件の訪問が終われば、仕事は終了です。
事務作業もないため、残業はほぼナシ。
また、家族など大切な人の誕生日に
定時より早く帰宅できる制度もあります!
先輩や上司から「早く帰れよ」と声をかけられることもあり、
プライベートを充実させる働き方ができます。

勤務地

★転勤なし【東京、名古屋、広島、仙台】に希望を最大限考慮して配属
★直行直帰可能(社用車貸与)※各拠点の府県内を中心としたエリア
★U・Iターン歓迎!

◆東京営業所/東京都千代田区外神田2-5-15 外神田Kビル2F
各線「秋葉原」駅より徒歩6分

◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-2 ニッタビル2F
各線「名古屋駅」より徒歩8分

◆広島営業所/広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ9F
広島電鉄「袋町」停留場より徒歩3分

◆仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台6F
JR「仙台」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、愛知県、広島県
勤務時間 ◆9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
※残業はほとんどありません(月20時間以下です)
給与

◆月給25万円以上 + 業績給
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします
※試用期間の3ヶ月間は月給22万円+業績給となります

【月収例】
・月収56万円(基本給:33万円+業績給:23万円)/24歳(入社6ヶ月)

【年収例】
・年収450万〜500万円/スタッフクラス
・年収600万〜800万円/主任クラス
★多くの社員が入社後半年で主任クラスに昇格しています!

昇給・賞与 ◆昇給/年4回
◆賞与/年1回(業績による)
諸手当 ◆業績給(毎月支給)
◆通勤手当(全額支給)
休日・休暇 ◆隔週休2日制(隔週水曜日・毎週木曜日)
◆GW、夏季、年末年始休暇 (12月29日〜1月4日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社員旅行あり
◆社用車貸与(直行直帰もOK)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員間の仲は良好。コミュニケーションも活発で、お互いにサポートしあうのが当たり前になっています

月収100万円超えも可能!1日の営業の流れを紹介します

《営業のある1日の流れ》
▼営業現場に直行
▼10:00〜12:00 1件目訪問
▼休憩
▼13:00〜15:00 2件目訪問
  ー移動ー
▼15:30〜17:30 3件目訪問
▼電話・メールで商談状況を報告し直帰

◎訪問がない時は直行直帰も可能
◎残業はほぼなし

平均訪問数は2〜3件で、1件あたりの商談は1時間半〜2時間程度。
訪問場所は前日までに専用端末に連絡されるため
急な飛び込みの訪問などはありません。

◎ 明確な給与制度 ◎
インセンティブには明確な基準が設けられ、上限がありません。
受注のタイミングで自分にどれだけバックされるか
把握することができます。

提案しやすい商品を扱っているため
入社3ヵ月後の平均月収は35万円!
月間表彰・年間表彰・キャンペーンなどで
別途報奨金を受け取れるチャンスもあり
先輩の中には月収100万円を超える人もいます。

未経験入社でも結果を出しやすい環境なので
一緒に頑張りましょう☆

社員インタビュー

名古屋営業所
A氏

新しいことに挑戦したくて当社の面接を受けました。
仕事で大切なのは人と人との繋がり。私が当社に転職を
決めたのも面接で話をした役員に惹かれたからです。

最初にアポイントを取ってくれるアポ専門チームとの
つながり、1度売って終わりではなく、その後も続いて
いくお客さまとのつながりなど、今後もさまざまな
つながりを大切にし、仲間と切磋琢磨しあいながら
一緒に成長していきたいと思っています。

名古屋営業所
B氏

まったくの異業種から、当社の取り扱い商材に興味を
持ち転職を決めました。人と話すことが好きなのも
営業を選んだ理由です。

営業の仕事って1人で進めるものだと思ってました。
でも、当社は違います。みんなで助け合いながら
仕事を進めていくのが当社のやり方です。

人間関係のよさと同じくらい、メリハリある働き方も
気に入っています。前職より給料も自分の時間も増えて
子どもとの時間を大事にできています。

会社情報

設立 2007年9月
代表者 代表取締役社長 小出 泰彦
従業員数 85名
資本金 1,500万円
事業内容 ■エコロジー事業
・エコキュート販売業務
・IHクッキングヒーター販売業務
・太陽光発電装置販売業務
・前号に付随する一切の業務

■ソリューション事業
・ホームページの企画・制作・管理および運営業務
・ホームページ作成ソフトと連動したサーバーの取次代行業務
・インターネットを利用した情報提供サービス業務
・パソコン、ソフトウェアの販売およびサポート業務
・前各号に付随する一切の業務

■回線取次事業

■小額短期保険事業
本社所在地 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル7F
主要取引先 ・イオンプロダクトファイナンス株式会社
・株式会社ジャックス
・NECキャピタルソリューション株式会社
・株式会社ビジネスパートナー
・シャープシステムプロダクト株式会社
・平安建材株式会社
・株式会社ゼンコミュニケーション
・株式会社たけでん
・プリベント小額短期保険事業株式会社
・サンテックパワージャパン株式会社
順不同
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区島之内 1-21-19 7F
■本社 工事部/大阪府大阪市住之江区御崎8-7-9
■東京営業所/東京都千代田区外神田2-5-15 2F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 2F
■広島営業所/広島県広島市中区中町8-18 9F
■仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 6F
企業ホームページ http://www.field-link.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

全国に積極的に拠点展開を行っている同社。ポストチャンスも多いので早期キャリアアップを目指してほしい

環境にやさしく、暮らしを便利・快適にしていくエコロジー事業を中心に、社会貢献につながる事業を展開しているフィールドリンク。業績は好調で、設立からたった3年で売上高10億円を突破。その後も、前年昨対比150%を超える成長を続け、全国への積極的な拠点拡大を進めている。

環境に配慮した製品へのニーズが拡大し、取り扱い企業も増えるなか、同社への需要が増加しているのは同社の営業姿勢によるものが大きい。同社では国内トップクラスのメーカーが製造している製品を扱い、成約後も徹底したアフタフォローを継続。そのことにより、顧客からは高い信頼を獲得。新たな需要を生み出している。

今回の募集は未経験者も歓迎。提案だけに専念できる“営業環境”・メリハリある働き方を実現できる“労働環境”。両方が恵まれた同社で営業デビューを果たせるこのチャンスを逃す手はない。ぜひ、同社に挑戦し、仲間たちと一緒に成長していってほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

■□■応募要件を満たす全ての方とお会いします!■□■

※応募の秘密は厳守します
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
  自宅にPCがない方も、もちろんご応募いただけます
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた後、面接日程については追ってご連絡いたします。
  ↓
【面 接】
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールして下さい。
  ↓
【内 定】
面接から内定まで約1〜2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます

【備考】
応募前のご質問も歓迎いたします。
質問フォームよりお気軽にご質問下さい。
面接地 【東京営業所】〒101-0021
東京都千代田区外神田2-5-15 外神田Kビル2F

【名古屋営業所】〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル2F

【広島営業所】〒730-0037
広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ9F

【仙台営業所】〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台6F
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 542-0082
大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル 7F
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採用担当 採用担当
電話番号 06-6251-5600
備考 《アクセス》
・地下鉄「長堀橋」駅から徒歩1分
・地下鉄「心斎橋」駅から徒歩6分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。