東急リバブル株式会社【東急不動産ホールディングス(東証1部上場)グループ】/働きやすさも成長も、ワンランク上!【不動産仲介営業(総合職)】(993278) の求人情報

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東急リバブル株式会社【東急不動産ホールディングス(東証1部上場)グループ】

働きやすさも成長も、ワンランク上!【不動産仲介営業(総合職)】正社員

残り7

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/ビル管理・メンテナンス
従業員数:2959名 設立:1972年3月 資本金:13億9,630万円 売上高:824億円(2017年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/26
掲載終了予定日:
2017/10/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

ポジティブアクション制度も導入し、男女ともに活躍できる環境が整っています。

「お客様評価・生産性・働きやすさ」で目指すNo.1。
チャレンジ&成長できる環境で、次のステップへ!

ここがポイント!

  • 【安定性抜群】東急不動産HDグループの中核企業
  • 【多様なキャリアパス】公募制など将来の選択肢も豊富
  • 【納得の待遇】安定した固定給+実績を反映した賞与
  • 【97%が宅建有資格者】手厚い資格取得支援制度
  • 【成長を後押し】2年間のフォロー研修&指導員制度
  • 【長く働ける】育児・介護と仕事の両立をサポート

募集要項

募集の背景

東急不動産ホールディングスグループの中核企業の1つとして、全国に176店舗を展開し、年間2万3,000件以上の売買仲介を手がけている当社。

平成30年度には「お客様評価・生産性・働きやすさ」の3つの「業界No.1」を達成することを目指して、多方面で施策を推進しています。

今回さらなる事業拡大を見据えた体制強化のため新しい仲間を増員募集!
ワンランク上の環境で挑戦・成長したい方をお待ちしています!

仕事内容

★住宅・土地を「売りたいお客様」と「買いたいお客様」をつなぐ営業職。東急のブランド力と業界をリードするサービス力も強力な武器です。


【具体的な仕事内容】
◆売却希望のお客様に対して…
⇒不動産を所有するお客様や金融機関等から、電話・メールで物件売却のご相談を受けます。
物件を査定し、市場環境などを踏まえて適切な売却方法をご提案。
依頼に基づいて購入希望者を募集します。

◆購入希望のお客様に対して…
⇒センター(店舗)に来店されたお客様や、Web・チラシを見てお問い合わせをくださったお客様に対し、希望条件に応じた物件をご案内。
日頃から担当エリアの物件を下見するなど、いつでも情報提供できるよう準備しておくことが大切です。

【公募制あり! 幅広いキャリアの可能性】
当社は不動産流通ビジネスをトータルに手がけています。まずは、個人向け売買仲介からスタートしていただきますが、将来的には法人向け営業、賃貸仲介、新築販売受託、不動産販売(開発分譲等)など、不動産のプロとして多彩なキャリアの選択肢が広がっています。

「グループ力」と「先進的なサービス力」で差別化

全国176店舗のネットワークで管轄エリアを細分化し、営業1人ひとりが各エリアのプロとして、お客様にきめ細かいサービスを提供できる体制を整えています。さらに、お引き渡しから最長2年間補修費用を保証する「リバブルあんしん仲介保証」など、業界に先駆けたサービスも他社との差別化の武器になります。

賞与&昇給・昇格で、頑張りをダイレクトに評価

仕事でもプライベートでも、ゆとりある環境を実現できるよう、歩合給ではなく「安定した固定給+実績を反映した賞与」を支給。目標達成度に基づく実績を年2回の賞与で還元します。1回の賞与で約14カ月分を得ることも可能。実績は昇給・昇格にも反映されるため、頑張り次第で年収UP・ポジションUPを実現できます。

求める人材

【不動産業界未経験者歓迎!/充実した研修で成長意欲をバックアップします】高卒以上/35歳まで/要普免(AT限定可)


【不動産業界未経験者歓迎!】
『IT・通信・インターネット、メディア、金融、商社、医療など』異業界からの転職者が多数活躍しています!

【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普免(AT限定可)

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
◇宅地建物取引主任者資格
◇不動産に関する知識
◇不動産業界での営業経験

【求める人物像】
◎お客様のために親身になって対応し、信頼関係を築いていきたい方
◎自ら積極的にスキルアップを目指せる成長意欲旺盛な方
◎頑張りが正当に評価される環境で、収入UP・キャリアUPを目指したい方

業界未経験でも安心! 充実の教育・研修制度

入社後まずは基礎から学べる導入研修を実施。その後、2年間にわたって定期的な実務フォロー研修を行い、長い目でスキルアップをサポートしながら不動産のプロへと育成します。職場では先輩社員が「指導員」としてマンツーマンで指導を担当。実務を通して実践的なノウハウを学べる体制が整っています。

勤務地

関東/関西/札幌/仙台/名古屋/福岡 
※UIターン歓迎

★下記、各センターにて勤務いただきます。

関東/各センター(東京・神奈川・千葉・埼玉 ※現住所を考慮し配属)
関西/関西法人営業課および各センター(大阪、兵庫、奈良、京都 ※現住所を考慮し配属)
札幌/各センター(札幌)
仙台/各センター(仙台)
名古屋/各センター(名古屋)
福岡/各センター(福岡)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
勤務時間 9:30〜18:00
給与

※いずれも時間外手当などの諸手当は別途支給

関東・関西/月給20万5000円以上
札幌・福岡/月給17万4300円以上
仙台/月給18万5000円以上
名古屋/月給19万5000円以上

※残業は、1分単位で時間外手当を支給。
※時間外手当例:4万6650円以上(30時間)
 
※経験などにより異なる。※賞与は業績に応じて支給。

モデル年収例

年収876万円/33歳/月給45万5230円(諸手当含む)・賞与330万4800円 ※既婚1子例※首都圏の場合
年収559万円/28歳/月給30万1010円(諸手当含む)・賞与198万円※既婚例※首都圏の場合
年収473万円/25歳/月給27万1770円(諸手当含む)・賞与147万3500円※首都圏の場合

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆交通費全額支給、など
休日・休暇 年間120日
週休2日制(火、水)
※一部出勤日を除く。

休暇:年次有給(11〜20日)、忌引、結婚、出産、育児、特別など
一斉休業:GW、夏季、年末年始
福利厚生 各種社会保険完備
共済組合  
制度/確定拠出年金、退職一時金、財形貯蓄、従業員持株会
育児短時間勤務、再雇用、キャリアエキスパート再雇用など
クラブ/野球部、サッカー部など(首都圏・関西)
会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

年齢や社歴に関係なく、頑張った分は正当に評価いたします。あなたの頑張りを決してムダにしません。

3つの「業界No.1」への挑戦が、あなたの成長を後押し

当社は平成30年度に3つの「業界No.1」を達成することを目指し、
様々な取り組みを進めています。

【お客様評価No.1】
地域のお客様のニーズに寄り添ったサービスを提供できるよう積極的に出店。
「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、先進的なサービスで業界をリードしています。

【生産性No.1】
社員のスキルアップや資格取得を支援するため研修・教育体制を拡充。
同時に、日々の業務の改善・効率化に向けた取り組みも進めています。

【働きやすさNo.1】
社員1人ひとりが安心して長く働けるよう、
男性・女性、年齢を問わず活躍できる人事制度・環境の充実に力を入れています。
仕事と育児・介護の両立を支援する取り組みが評価され、
『平成27年度「均等・両立推進企業表彰」東京労働局長優良賞』を受賞しました!

「業界No.1」へのチャレンジを通じ一層進化する当社で、
不動産のプロとしての成長を着実に実現していきましょう!

社員インタビュー

山田俊一(2014年入社)

前職はマンション改修会社の施工管理・営業。業界経験はあったとはいえ、個人を相手にする営業は初めてだったため、ほぼ一からのスタートでした。売買の営業というと個人主義で一匹狼の世界という印象もありましたが、当社はチームワーク重視のため未経験者にも優しい環境。他のメンバーのお客様に対しても分け隔てなく接するのが当たり前であり、本当に忙しい時には遠慮せず「手伝って!」と言える社風が定着しています。

転職を決意した理由の1つが、結婚を控えての「待遇の改善」。自らがお客様と信頼関係を築いた成果が、賞与にダイレクトに反映されて返ってきます。評価の基準が明確なため、「次はもっと頑張ろう」とモチベーションをUPできます! また、転職のもう1つの理由が「働く環境の改善」。平日の夜は遅くとも8時30分には退社しており、長期の連休や有給休暇も気兼ねなく取れるようになりました!

会社情報

設立 1972年3月10日
代表者 代表取締役社長 榊真二
従業員数 2959名(連結3016名 ※2017年3月末現在)
資本金 13億9,630万円
売上高 824億円(2017年3月実績)
事業内容 不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
新築販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【許認可】
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(11)第2611号
金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】 関東財務局長(金商)第1386号
不動産鑑定業者登録 東京都知事登録(5)第1408号
建築工事業 東京都知事許可(特-27)第102963号
不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第32号
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
企業ホームページ http://www.livable.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東急リバブルは1972年設立。不動産の売買仲介業はそれまで個人や中小企業が主体だったが、同社は大手不動産企業として他社に先駆けて進出した。以来、売買仲介業で蓄積した実績を基盤に、賃貸仲介業、新築販売受託業、不動産ソリューション事業、不動産販売業などを多角的に展開。総合不動産流通企業へと成長を遂げてきた。

「東急」という圧倒的なブランドの全国ネットワークを持ちながらも、決して守りに入ることなく、新しいサービスを開発して業界標準を作り出すチャレンジも続けてきた。業界のリーディングカンパニーとして「お客様評価・生産性・働きやすさ」の3つの「業界No.1」を達成するため、同社の挑戦は一層加速していくだろう。

今回の募集は、経験の有無を問わず、挑戦・成長し続けたいという意欲ある仲間を求めるもの。一流の環境で価値あるキャリアを切り拓いていきたい方は、この採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□下の[この求人に応募する]ボタンよりご応募ください□■

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◇書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

◇会社説明会
※当日の必要書類は、書類選考通過時にご連絡致します。

◇適性試験(Webで実施)

◇一次面接
人事関連部署による面接を実施いたします。

◇最終面接
役員による面接を実施いたします。

◇内定
入社日はご相談に応じます。

※現職もお忙しいかと思いますので、説明会・面接のスケジュールは
あなたのご都合を最大限尊重させていただきます。
書類選考のポイント 「これまであなたが頑張ったこと」や「これから弊社で頑張りたいこと」などを教えてください。
面接回数 2回
面接地 首都圏採用:本社
各エリア:各支店

【本社】東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

東急リバブル株式会社【東急不動産ホールディングス(東証1部上場)グループ】

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住所

〒 150-0043
【本社】東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 【地図を見る】

採用担当 人材開発部 人材採用課 採用担当
電話番号 03-3463-3662(直通)

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。