東急リバブル株式会社【東急不動産ホールディングス(東証1部上場)グループ】※売買仲介部門/【不動産仲介営業(総合職)】★最速で不動産のプロへ!20代活躍中(1130460) の求人情報

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東急リバブル株式会社【東急不動産ホールディングス(東証1部上場)グループ】※売買仲介部門

【不動産仲介営業(総合職)】★最速で不動産のプロへ!20代活躍中正社員

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/ビル管理・メンテナンス
従業員数:3097名 設立:1972年3月 資本金:13億9,630万円 売上高:999億円(2018年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/22
掲載終了予定日:
2018/09/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

「第7回日本HRチャレンジ大賞」受賞 ※2018年 日本HRチャレンジ大賞実行委員会主催(後援:厚生労働省、他)

宅建保有率約97%!フォロー研修&指導員制度あり!
東急グループでプロフェッショナル人材へ成長する。

ここがポイント!

  • 【安定性抜群】東急不動産HDグループの中核企業
  • 【未経験歓迎】必要なのは向上心と顧客指向マインド
  • 【成長をサポート】2年間のフォロー研修&指導員制度
  • 「日本HRチャレンジ大賞」を受賞した人材育成力が強み
  • 【多様なキャリアパス】公募制など将来の選択肢も豊富
  • 【評価制度】固定給+成果給(賞与)のバランスが◎

募集要項

募集の背景

『若いうちから大きなシゴトをしよう!』
私たちは、不動産売買仲介のリーディングカンパニーとして常に新しいチャレンジを続けています。
今回、サービス力を強化し、お客様にさらなる満足を得てもらうため、新しい仲間を増員募集します。

『経験は問いません!』
「今よりもっと成長したい」そういったマインドをお持ちの方を歓迎します。
あなたの成長や向上心を心より期待しています。

仕事内容

住宅・土地を「売りたいお客様」と「買いたいお客様」をつなぐ営業職。主に個人のお客様を対象とした不動産流通の仲介営業を担ってください。


■不動産ご購入サポート
お客様がセンター(店舗)にご来店。
希望条件に応じた物件をご案内します。
<POINT>
◎お客様の条件(エリア、予算等)を伺い、プロとしてコンサルティング提案を行ってください。
◎TVCMを活用した知名度とブランド力の高さが強みです。インターネットやお電話での問い合わせが大半を占めます。

■不動産ご売却サポート
不動産を所有するお客様や金融機関等から、
電話・メールで物件売却のご相談を受けます。
マーケットの環境や地域特性などを踏まえ、
適切な売却プランをご提案ください。
<POINT>
◎価格だけではなく、税金や諸経費など、全面的なサポートを行ってください。

■専門性が身につく
幅広い不動産の専門知識やスキルが身につきます。  
<POINT>
◎幅広い物件(戸建住宅、マンション、商業用地)の取り扱い
◎多様なお客様(会社員、企業経営者、ファミリー、シニア層)にご提案

業界未経験でも安心! 充実の教育・研修制度

入社後まずは基礎から学べる導入研修を実施。
その後、2年間にわたって定期的な実務フォロー研修を行い、長い目でスキルアップをサポートしながら不動産のプロへと育成します。

「第7回日本HRチャレンジ大賞」を受賞した人材育成力

・税制改革セミナー
・ファイナンシャルプランナー講座
・問題解決力強化
・マネジメント応用力 など
多彩な研修内容で、長期的なスキルアップとキャリアアップをサポートします!
先輩社員が指導員としてマンツーマンでつき、きめ細やかなロープレや予習復習できるアプリなど、育成体制を整備しています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】◎29歳まで ◎お客様と長期的な信頼関係を築いていきたい方 ★異業界からの転職者活躍中!※意欲・人柄重視の採用


【応募条件】
◆高卒以上
◆29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普免(AT限定可)

【求める人物像】
◎お客様と長期的な信頼関係を築いていきたい方
◎常に目標意識と目標達成意欲のある方

★異業界からの転職者活躍中!
<先輩社員の入社実績>
カーディーラー、ブライダルコーディネーター、生命保険営業、高級家具販売、人材営業、リフォーム営業、銀行営業、証券営業 など

公募制あり! 幅広いキャリアの可能性

まずは、個人向け売買仲介からスタートしていただきますが、将来的には法人向け営業、賃貸仲介、新築販売受託、不動産販売(開発分譲等)など、不動産のプロとして多彩なキャリアの選択肢が広がっています。

勤務地

関東/関西/札幌/仙台/名古屋/福岡 
※UIターン歓迎

★下記、各センターにて勤務いただきます。

関東/各センター(東京・神奈川・千葉・埼玉 ※現住所を考慮し配属)
関西/関西法人営業課および各センター(大阪、兵庫、奈良、京都 ※現住所を考慮し配属)
札幌/各センター(札幌)
仙台/各センター(仙台)
名古屋/各センター(名古屋)
福岡/各センター(福岡)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
勤務時間 9:30〜18:00
給与

<固定給+成果給(賞与)のバランスが特徴>

関東・関西/月給20万5000円以上 + 諸手当
名古屋/月給19万5000円以上 + 諸手当
札幌・福岡/月給17万4300円以上 + 諸手当
仙台/月給18万5000円以上 + 諸手当
※経験などにより異なる。
※成果は賞与で還元します。
※公平な評価制度あり。
※残業は、1分単位で時間外手当を支給。
※時間外手当例:4万9950円以上(月30時間残業の場合 ※首都圏・関西の場合)
※試用期間6ヶ月(最長1年)あり(待遇は同じ)

初年度年収

400万〜800万円

モデル年収例

年収922万円/33歳/月給46万840円(諸手当含む)・賞与369万3460円 ※首都圏の場合 ※既婚1子例
年収740万円/28歳/月給37万7510円(諸手当含む)・賞与287万1290円 ※首都圏の場合 ※既婚例
年収561万円/25歳/月給28万6040円(諸手当含む)・賞与218万800円 ※首都圏の場合

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆交通費全額支給、など
休日・休暇 年間120日
週休2日制(火、水)
※一部出勤日を除く。

休暇:年次有給(11〜20日)、忌引、結婚、出産、育児、特別など
一斉休業:GW、夏季、年末年始
福利厚生 各種社会保険完備
共済組合  
制度/確定拠出年金、退職一時金、財形貯蓄、従業員持株会
育児短時間勤務、再雇用、キャリアエキスパート再雇用など
クラブ/野球部、サッカー部など(首都圏・関西)
会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

年齢や社歴に関係なく、頑張った分は正当に評価いたします。あなたの頑張りを決してムダにしません。

人づくりから、「業界No.1」を目指す。

東急リバブルが、力を入れているのが「人材育成」。

お客様の資産を
安心して託していただける企業であるために、
社員育成に時間をかけております。

自社の研修施設などを利用した
入社時の業務基礎知識研修にはじまり、
定期的な実務フォロー研修を実施。
97%が宅建資格を保有しています。
未経験の方も安心して挑戦ください。

◆一流の提案力を磨く
階層別研修プログラム等、幅広い育成制度を整備。将来のキャリアも幅広く、あなたに合ったキャリアの選択が実現可能です。

◆固定給+成果給のバランスが特徴
月給は固定給。歩合ではないので、毎月収入が上下することはありません。成果は賞与で大きく還元。安定した環境でキャリアが築けます。

◆宅建保有率約97%
定期開催される講習会など宅建取得をバックアップしています。また、FP技能士など幅広い資格取得を支援します。

東急グループで新しい挑戦をはじめませんか?

社員インタビュー

山田俊一(2014年入社)

前職はマンション改修会社の施工管理・営業。業界経験はあったとはいえ、個人を相手にする営業は初めてだったため、ほぼ一からのスタートでした。売買の営業というと個人主義で一匹狼の世界という印象もありましたが、当社はチームワーク重視のため未経験者にも優しい環境。他のメンバーのお客様に対しても分け隔てなく接するのが当たり前であり、本当に忙しい時には遠慮せず「手伝って!」と言える社風が定着しています。

転職を決意した理由の1つが、結婚を控えての「待遇の改善」。自らがお客様と信頼関係を築いた成果が、賞与にダイレクトに反映されて返ってきます。評価の基準が明確なため、「次はもっと頑張ろう」とモチベーションをUPできます! また、転職のもう1つの理由が「働く環境の改善」。平日の夜は遅くとも8時30分には退社しており、長期の連休や有給休暇も気兼ねなく取れるようになりました!

会社情報

設立 1972年3月10日
代表者 代表取締役社長 榊真二
従業員数 3097名(連結3159名 ※2018年3月末現在)
資本金 13億9,630万円
売上高 999億円(2018年3月実績)
事業内容 不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
新築販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【許認可】
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(11)第2611号
金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】 関東財務局長(金商)第1386号
不動産鑑定業者登録 東京都知事登録(5)第1408号
建築工事業 東京都知事許可(特-27)第102963号
不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第32号
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
企業ホームページ http://www.livable.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東急リバブルは1972年設立。不動産の売買仲介業はそれまで個人や中小企業が主体だったが、同社は大手不動産企業として他社に先駆けて進出した。以来、売買仲介業で蓄積した実績を基盤に、賃貸仲介業、新築販売受託業、不動産ソリューション事業、不動産販売業などを多角的に展開。総合不動産流通企業へと成長を遂げてきた。

「東急」という圧倒的なブランドの全国ネットワークを持ちながらも、決して守りに入ることなく、新しいサービスを開発して業界標準を作り出すチャレンジも続けてきた。業界のリーディングカンパニーとして「お客様評価・事業競争力・働きがい」の3つの「業界No.1」を達成するため、同社の挑戦は一層加速していくだろう。

今回の募集は、経験の有無を問わず、挑戦・成長し続けたいという意欲ある仲間を求めるもの。一流の環境で価値あるキャリアを切り拓いていきたい方は、この採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□下の[この求人に応募する]ボタンよりご応募ください□■

※複数回のご応募をいただいた場合、初回応募を正式データとして
取り扱わせていただきます。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◇書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

◇会社説明会
※当日の必要書類は、書類選考通過時にご連絡致します。

◇適性試験(Webで実施)

◇一次面接
人事関連部署による面接を実施いたします。

◇最終面接
役員による面接を実施いたします。

◇内定
入社日はご相談に応じます。

※現職もお忙しいかと思いますので、説明会・面接のスケジュールは
あなたのご都合を最大限尊重させていただきます。

※採用に際し、一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。
「株式会社マイナビ 東急リバブル採用事務局」より
お電話等でご連絡させて頂くこともございますのでご了承下さい。
書類選考のポイント 「これまであなたが頑張ったことや成果・実績」や「これから弊社で頑張りたいこと」などを教えてください。
面接回数 2回
面接地 首都圏採用:本社
各エリア:各支店

【本社】東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

東急リバブル株式会社【東急不動産ホールディングス(東証1部上場)グループ】※売買仲介部門

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住所

〒 150-0043
【本社】東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 【地図を見る】

採用担当 人材開発部 人材採用課 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。