株式会社シービーエス【設立58年】残業月平均20h以下/週1日NO残業デー徹底/年休120日以上 ★未経験OK/【ビル管理マネージャー(SV・エリアマネージャー)】★土日祝休(1186782) の求人情報

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株式会社シービーエス【設立58年】残業月平均20h以下/週1日NO残業デー徹底/年休120日以上 ★未経験OK

【ビル管理マネージャー(SV・エリアマネージャー)】★土日祝休 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/専門コンサルタント/設備工事/設計
従業員数:2300名 設立:1960年1月 資本金:4,356万円 売上高:123億円(2017年11月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/26
掲載終了予定日:2018/12/06

設立58年の安定基盤!"人"を大切にする社風。

業界高水準の職場環境で、安心して長く働けます!

ここがポイント!
  • 【安定基盤】設立58年!売上120億円超の実績
  • 【管理しやすい】大手企業が入居するオフィスビル中心
  • 【8割以上が中途】異業界出身の男女が活躍中!
  • 【休みも安心】残業月20h以下/土日祝休/年休120日超
_dummy280x210 男女問わず、幅広い年代のスタッフが活躍しています!未経験でも、安心して馴染める環境です。

募集要項

募集の背景

【未来を担うコアメンバーに!】

ビルメンテナンスの専門企業として、
設立58年の実績を積み上げてきた当社。

長年の信頼とノウハウを背景に、
現在も業績は右肩上がりで、
依頼も増加傾向です。

そこで、設備または清掃を担当する
ビル管理担当者を増員します。
2~3ヶ月の研修で、当社業務をじっくり学べるので、
業界・職種未経験の方も成長できます。
当社の未来を担うコアメンバーになってください!

仕事内容

本部のスタッフとして複数の清掃現場および現場スタッフの管理を担当。スタッフをまとめながらオーナー様に提案も!★約3カ月の充実研修!


あなたには"本部"と"現場"の架け橋となるSVとして
現場スタッフの管理業務や
オーナー様への提案業務をお任せします。


【具体的には?】
◆スタッフの労務管理業務
◆案件の見積書作成・収支管理
◆社員指導・サポートのための現場巡回
◆現場作業の代行
◆定期清掃作業の監督・指示業務・予定管理
◆お客様との折衝・窓口対応 など
もちろん初めから全てを
お任せするわけではありませんので、
ご安心ください。


【現場の環境は?】
現場ごとに異なりますが、
平均すると10~20名のスタッフがいる現場の管理を
お任せしていきます。
※入社後の流れについては、
 会社情報欄「入社後の流れ」をご確認ください。
 

\異業界の経験も生きる/
現場スタッフとコミュニケーションをとり、
オーナー様や各テナントなどの要望に応えます。
異業界の方でもスタッフをまとめた経験や
BtoBの提案経験が活かせます!

…*管理するのはオフィスビルがメインで安心*…

担当するのは、
大手企業も入居するオフィスビルが中心で、
オーナー様やテナントへの対応がほとんど。
大型商業施設、病院などと異なり、
一般利用者はほぼいないので、
じっくり業務に向き合えます。

TV局や大手新聞社のオフィスビルもありますが、
まずは小規模のビルから慣れていきましょう!

求める人材

【業界・職種未経験歓迎/学歴不問】◎何らかの社会人経験ある方は歓迎◎20代~40代が活躍中◎女性マネージャーも在籍★平均勤続年数13.5年


☆★人物重視で多くの方とお会いします★☆

*学歴不問/未経験歓迎
*男女共に活躍中
*異業界出身者多数

【1つでも当てはまる方ご応募下さい!】
◆SV・エリアマネージャーという仕事に少しでも興味がある
◆受身ではなく、主体的に動ける
◆人と関わる仕事がしたい
◆業界・職種を変えてチャレンジしたい

【こんな方が応募してます!】
◇今の会社は残業が多くて、給与も見合わない…
◇現場側から管理側へステップアップしたい
◇体制が整っていて長く働けそうな環境がいい

\先輩は8割が中途!異業界の方歓迎/
先輩の前職は「スーパー勤務」「飲食」などバラバラ。
中途社員が多いので、ハンデなく活躍できますよ!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】虎ノ門駅他より徒歩2分の駅近!

《本社》
東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9階
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
◆東京メトロ千代田線、丸の内線、日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩3分
◆東京メトロ三田線「内幸町駅」より徒歩5分
◆JR各線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■9:00~18:00
※残業月20時間程度
※ワークライフバランスを重視します。

働き改革を推奨しており、
週に1回のノー残業デーは徹底しております。

給与

■月給/25万円~40万円 + 賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)

※固定残業代(3万円~5万円、20時間相当分)含む。
 20時間超過分は別途支給いたします。
※面接時、双方納得のいくまで話し合いましょう。
 どんどん自己アピールしてください。
 前職のご経験によって、相談させていただきます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

モデル年収例

年収390万円 営業職 経験2年 /※あくまでも目安です
年収450万円 営業職 経験5年 /※あくまでも目安です

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4ヶ月分

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜残業手当

休日・休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■社員相談室
■保養所(伊豆川奈)
■健康経営室(メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種)

採用予定人数

5名程度

大手企業との取引多数!

私たちのお客様は、
◆TV局
◆大手新聞社
◆官公庁
◆老舗ホテル
◆美術館
◆大手商社の本社ビル …etc
上記はほんの一例に過ぎません。

当社は様々な業界のお客様との
確かな信頼関係を築いているため、
会社としての安定性・将来性もバツグン!

それこそが、
平均勤続年数13.5年の実績を生み出す
一つの理由となっています。
あなたも、この確かな安定性の中で、
のびのびと働いてみませんか?

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 初めは周りの先輩がしっかりサポートするので、わからないことは何でも聞いてください!

健康的に長く働けるから、ずっと居たくなる会社です♪

――*リフレッシュしながら働ける!

もちろんゆとりをもって働ける環境も整えています。
★残業月平均20h内&毎週水曜はNO残業デー
★完全土日休み+祝日休み=年休120日以上
★オフィスビル中心で夜勤ナシ
★3~4連休OK


――*社員に優しい風土!

設立から58年、ビルマネジメントを手がけ、
従業員数2,300名を抱えるまでに発展した当社。
その原動力は、やはり従業員である“人”。
当社は働く“人”を尊重し、
様々な取り組みを進めています。

例えば、最近も社員の健康を守るため
「健康経営室」を設置しました。
定期的な健康診断だけでなく、会社費用負担の
インフルエンザの予防接種実施や
マスク、消毒液を配布。
自由参加でのウォーキング大会の開催、
健康に関する社内報で、社員の健康法も紹介し、
社内交流も推進しています。

平均勤続年数も13.5年と長く、腰を据えて働けます。
キャリアアップを叶えてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当/廣田
(2015年4月入社)

縁の下の力もちとして、
人の役に立てる仕事に魅力を感じ、
新卒で当社に入社。

働いてみて実感するのは、
先輩も非常に話しやすく、すぐ相談できる社風。
現場で「人員が足りない」というときも、
一人で抱え込まず、上司に加えて
本社の人事・総務からしっかりサポートしてもらえます。

休みもきっちりとれ、
土日に有給をプラスして旅行も楽しんでいます。
先月の残業も数時間程度でしたよ!

会社情報

設立

1960年1月

代表者

取締役社長 西村 日出穂

従業員数

2,300名

資本金

4,356万円

売上高

123億円(2017年11月実績)

事業内容

■ビルメンテナンス&セキュリティ
■プロパティ・マネジメント・サポート
■不動産コンサルティング
■設備・工事・システム設計
■人材派遣(一般労働者派遣事業許可証:般13-300461)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-300891)
■原子力施設管理

―指定登録―
東京都建築物飲料水貯水槽清掃業 第4377号
東京都建築物環境衛生一般管理業 第670号
東京都公安委員会警備業法認定 第319号
宅地建物取引業東京都知事免許(4) 第50046号
東京都知事特定建設業許可番号 第38195号

本社所在地

東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F

関連会社・主要取引先

【関連会社】
アラコム株式会社
株式会社ニューグロー
株式会社横浜シービーエス
北海道千代田株式会社
青森千代田株式会社
北陸千代田株式会社
阪神千代田株式会社
株式会社千代田
株式会社サイクルスポット
株式会社秋山写真工房

【主要取引先】
官公庁
美術館
ホテル
海外ブランド店
上場企業など

入社後の流れ

まずは約2~3ヶ月間、当社が事業を展開する
ホテル清掃・警備・受付などの仕事現場をまわり、
会社への理解や知識を習得!

その後、約2~3ヶ月の
OJT研修を終えて1人立ちとなります。
覚えの早い方は2ヶ月程度で終えられる研修なので、
早期の1人立ちも十分目指せます!

企業ホームページ http://www.group-c.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 今回は未経験まで間口を広げた募集。安定基盤の整った同社に少しでも興味を抱いた方は、ぜひ挑戦してほしい

シービーエスは、総合ビルマネジメント会社として
ビル設備の運転・管理をはじめ、
清掃・警備やテナント誘致などの
サービス体制も網羅し顧客の信頼を獲得。
設立58年の今も、右肩上がりの成長を続けている。

今後は、防犯カメラなどビル管理に関する
新技術の企画研究も進め、
さらに新しいビジネスの柱を構築していく予定。
安定性に加え将来性も高い企業だ。

今回は業界・職種未経験の方にもチャンスがあり、
60年近く続く安定した企業でキャリアを築ける。
入社5年以内に管理職に昇格するケースもあり、
女性管理職も活躍中!男女問わず抜擢される。

また、社歴にとらわれず、
重要な業務を任されるフラットな文化。
意欲的な方は、現場の新規立ち上げや、
新規プロジェクトに携われる機会も多い。
経験者の方は、即戦力として活躍可能!
ぜひ同社で、働きやすさと働きがいを
同時に手に入れてほしい。

応募方法

応募方法

まずは下記「応募フォーム」、または電話連絡によりご応募ください。
応募に関するご質問は、下記「質問フォーム」などでお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方のみに、追って電話もしくは、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

WEB履歴書による書類選考

担当者による面接(1回)

役員面接(1-2回)

内定
※ご応募から内定までは、3週間以内を予定しています。
※面接は、基本的に東京本社で行ないます。
※弊社定時以降での面接をご希望の際は、ご相談ください。

【面接時のポイント】
○相手に合わせたコミュニケーションが取れるか
○丁寧な受け答えができているか
私たちは、上記のポイントを面接時に注視しています!

★面接当日でも日程の再調整OK!
 現在の仕事の都合や、家庭の事情などで、
 面接当日にどうしても都合が合わなくなった場合でも、
 遠慮なくご連絡ください!
 選考があなたの負担にならないよう、
 臨機応変に、面接日程の再調整を行なわせていただきます。

★「応募するか迷っている…。」という方は、
 まずは是非『気になる』リストへの追加をお願いします。

書類選考のポイント

意欲重視の採用のため、
あなたが当社でチャレンジしてみたいことや、
どのような思いから当社への転職を志望されているのかを、
教えていただければと思っております。

面接地

本社/東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社シービーエス【設立58年】残業月平均20h以下/週1日NO残業デー徹底/年休120日以上 ★未経験OK

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F 地図を見る

採用担当

担当/採用担当 

備考

営業時間/9:00~18:00(土・日・祝日は休日となります)

《本社へのアクセス》
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
◆東京メトロ千代田線、丸の内線、日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩3分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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