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株式会社シービーエス

その他の募集要項

【ビル設備管理】選ばれる理由があります★資格不問★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【ビル設備管理】選ばれる理由があります★資格不問★未経験歓迎 株式会社シービーエス 設立63年★残業月20h程度 ★年休118日(月9~10日休)※常駐勤務

  • 正社員
  • 290万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/07/27

この求人のポイント

「入社前に職場見学できる」「描きたいキャリアを伺ったうえで配属を決定」社員を大切にしている会社です!
【設立63年】顧客からの継続的な支持を集める安定企業 【中途入社8割超】平均勤続年数17年⇒長く活躍できる 【やりがい】将来を見据えてキャリアアップが可能 【働きやすさ】年休118日/残業月20時間程度
『長く働くことを見据えた転職を――』当社への転職を最後に、長いキャリアを築きませんか?
創業60年以上の歴史をもつシービーエス。これまで大手新聞社や有名テレビ局など、日本を代表する企業の建物管理を担ってきました。

業界で安定した総合ビルメンテナンス会社として成長を続けてきた当社ですが、さらなる飛躍を目指すため、ビル設備管理員を募集。

企業として大きな躍進を遂げる今、中核となるビル管理事業の「これから」を支える人材としてご活躍ください。

仕事内容

【平均勤続年数17年】◆大手新聞社や有名テレビ局など、日本を代表する企業のビルメンテナンスを担当 ★あなたの経験・スキルに合わせて配属先を決定

具体的には

◆各設備の運転・監視・保守業務
◆施設内の巡回・チェック
◆定期的な機器の点検・メンテナンス
◆改修工事などの計画・手配・立ち会い
◆トラブル対応(マニュアルあり)
◆各種報告書などの作成 …etc

あなたの経験やスキルに応じて
配属先を決定いたします。
配属先については『配属先の編成』をチェック!

入社後の流れ

入社後のミスマッチを防ぐため
事前に配属先の職場見学を実施。
疑問や不安を解消してから職務スタート!
その後はOJTを通じて経験を積んでいただき
業務を覚えていただきます。

経験を積んでいただいた後はスキルを活かして
管理職(現場所長や統括管理マネジャー)への
キャリアUPが実現出来ます。

配属先の編成

\あなたの声を配属先に反映します!/

当社では本部に「従業員相談室」を設置。

例えば…
・夜型の働き方が合っていたためホテル勤務だったが
 子どもが生まれたため、担当現場をオフィスに変えたい
・新しいスキルを磨くため、担当現場を変えたい
・現場での人間関係がどうしても上手く行かない など
あなたの悩みを伺い
担当現場をチェンジするなど
できる対応を会社側で行います!

【担当現場】

・オフィスビル
・商業施設
・テレビ局
・官公庁
・ホテル など

管理物件の約7割がオフィスビル。
そのため、夜間対応は比較的少ないのが
当社の【ビル設備管理】の特徴です!

対象となる方

【第二新卒OK!学歴不問】★もう一度ビル設備管理の仕事に戻りたくて…というブランクもOK!★長く働ける⇒現場の平均年齢は47歳★中途入社8割以上!

業界・職種未経験の方歓迎

人物重視の採用です!こんな方は更に大歓迎です!
◆未経験だが設備管理に関する仕事に興味がある
◆設備管理、建築工事、施工管理などの経験や資格がある
◆工業や理工系の学校、
 もしくは職業訓練校(ビル管理科、電気設備科等)で学んだことがある


実は…
以前、ビル設備管理の経験があり、
今は別の仕事をされている方が
「やっぱり落ち着いて働ける環境に」と
当社を選んでいるケースも多いです!

他にも、先輩達には沢山の入社理由が。
詳しくは、福利厚生の下をチェック!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社のビル施設管理は、チームで仕事を進めます。そのため、協調性を大切にできる方は、同社での仕事も円滑に進めることができます!

この仕事に向いていない人

現場スタッフとの対話はもちろん、お客様とも連携を取る必要があるため、人と話すのが苦手な方はこの仕事には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【勤務シフト】

・日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
・当直 9:00~翌9:00(休憩2時間、仮眠6時間)

※勤務時間は配属先により若干の変更があります

★残業は月平均20h程度
★1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

【勤務シフト例(1週間)】

月 火 水 木 金 土 日
◎ ▲ △ ○ ◎ ▲ △

○…日勤
◎…当直
▲…明け休
△…休日
勤務地
★常駐(1つの現場固定)での勤務となります
★転居を伴う転勤なし
(経験・技術力アップのための異動あり)

【配属先】

◆東京都
⇒千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、江東区、品川区、大田区、渋谷区、豊島区、福生市

◆千葉県
⇒習志野市

◆茨城県
⇒かすみがうら市、つくば市、東茨城郡茨城町

(オフィスビル・官公庁施設・商業施設など)


<資格取得について>

当社では資格取得を推奨しています。
仕事の幅がさらに広がると共に
給与アップにもつながります。
資格取得を目指す方を当社はしっかりサポートするので取得費用は全て会社負担です!
▼取得推奨資格▼ ※取得費用はすべて会社負担
◇危険物取扱者乙種4類
◇自衛消防技術認定
◇自衛消防業務講習(防災センター要員)
◇普通救命講習
◇第二種電気工事士
◇二級ボイラー技士


【資格手当あり!】

*第二種電気工事士※月額6,000円
*危険物取扱者乙種4類※月額4,000円
*第3種冷凍機械責任者※月額7,000円
*二級ボイラー技士※月額5,000円
*第三種電気主任技術者※月額10,000円
*建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)※月額10,000円
*エネルギー管理士※月額12,000円

上記は一例です。
他にも手当の対象となる資格がありますので、詳細は別途お問合せ下さい。

当社は意欲や頑張りを評価し、ステップアップできる環境を用意しています。実際に入社1年が経過した段階で以下5つの資格を取得でき、キャリアアップを目指せる制度を導入。無資格でスタートした多くの先輩社員が年齢職歴に関係なく1年で複数の資格を取得しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、東京都
給与
月給:20万円~35万円+資格手当(最大4万円)

※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。
※試用期間は4ヶ月。(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
290万円~550万円

モデル年収例

年収360万円 / 経験3年 /一般職
年収400万円 / 経験5年 /主任クラス
年収500万円 / 経験10年 /責任者クラス
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
休日・休暇

\年休118日/

◆月9~10日休み(シフト勤務)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆地域手当(月5,000円)※江東区青海限定
◆家族手当(規定あり)
◆社宅制度(規定あり)
◆退職金制度あり
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆従業員相談室
◆保養所(伊豆川奈)
◆健康経営室(メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種(会社負担))

【先輩たちの入社理由】

◎同業種だけど残業が多くて
◎この転職を最後にしたい
◎労働時間や給与に不満
◎体制が整う会社で働きたい
◎管理職へのキャリアUPしたい

【入社前に職場見学ができる!】

面接合格後、1時間程度の職場見学を実施するので
見学後に入社するか否かをお選びいただけます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1960年1月
代表者
代表取締役社長 小坂珠実
従業員数
2,000名(2022年1月現在)
資本金
4,356万円
売上高
104億円(2022年11月実績)
事業内容
■ビルメンテナンス&セキュリティ
■プロパティ・マネジメント・サポート
■不動産コンサルティング
■設備・工事・システム設計
■人材派遣(一般労働者派遣事業許可証:般13-300461)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-300891)
■原子力施設管理

―指定登録―
東京都建築物飲料水貯水槽清掃業 第4377号
東京都建築物環境衛生一般管理業 第670号
東京都公安委員会警備業法認定 第319号
宅地建物取引業東京都知事免許(4) 第50046号
東京都知事特定建設業許可番号 第38195号

ー関連会社ー
アラコム株式会社
株式会社ニューグロー
株式会社横浜シービーエス
北海道千代田株式会社
青森千代田株式会社
北陸千代田株式会社
阪神千代田株式会社
株式会社千代田
株式会社サイクルスポット
株式会社秋山写真工房

ー主要取引先ー
テレビ局
官公庁
美術館
ホテル
上場企業など
本社所在地
東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F
キャリアUPを目指す方へ
「設備管理として、キャリアUPしたい」と考えていても
ポストが空いていないという理由で
悩んでいる方はいませんか?

当社では、案件増加中で、ポストも増えているので
キャリアUPのチャンスが溢れています!

また、現場をより良くするのが責任者。
当社には様々な考えを持った責任者がいます。
詳しくは、下記の『例えば、こんな責任者がいました』を
チェックしてみてください!
例えば、こんな責任者がいました

《「収益」を意識したAさん》

掲げた方針は『業務効率化』。
時には、お客様に直接交渉し
現場の作業環境も改善。
社員たちの残業を削減しました。

《「技術」にこだわりを持つBさん》

掲げた方針は『品質向上』。
明確な評価制度を定め、Wチェックを徹底。
社員全体の技術力の向上を目指しました。
企業ホームページ https://www.group-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。
応募に関するご質問は、下記「質問フォーム」などでお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考をいたします。追って、面接の詳細をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)・適性検査

担当者による面接を行います。日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日については、ご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
本社/東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F
問い合わせ
株式会社シービーエス

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F
地図を見る

電話番号
03-3506-5499(直通)

備考
◆営業時間/9:00~18:00(土・日・祝日は休日となります)

――★気になることは、お気軽にお尋ねください!
「オフィス環境はどんな感じ?」
「一緒に働く社員さんはどんな人たち?」など、
会社の雰囲気も知っていただいたうえで、
ご入社いただきたいと考えています。

会社・仕事の魅力

平均勤続年数17年!社員が『長く働く』理由とは?

【職場見学ができる!】

「入社時点で、どんな配属先になるのか不安」
実際に、入社前後で抱いていたイメージと違う
ということもあったのではないでしょうか?

こうしたミスマッチを無くすため
配属前に職場見学を実施。
また、その人のキャリアや
生活リズムを考慮して配属先を決めています。

【シフト組みもしっかり!】

「配属先によって仕事に偏りがある…」
と悩んだことはありませんか?

各現場ごとで、仕事に偏りが出ないように人員調整。
そのため、残業は月20時間以内に収まっています!

また、シフト組みも希望はできるだけ考慮。
資格試験日にはしっかり休みが取れる職場環境です!
シービーエスは1960年設立の歴史ある総合ビルマネジメント会社。ビル設備の運転・管理から、清掃、警備、テナント誘致などのサービス体制も網羅し、数多くの顧客先から信頼を得ている安定企業だ。社員に対するフォロー体制も万全。社内の「健康経営室」では、社員の心身の健康維持をサポートする各種施策を実施している。また、職場の悩みに耳を傾け解決を図る「相談窓口」も常設。安心して長いキャリアを培うことができる会社だ。

マイナビ転職
編集部より

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