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SOMPOひまわり生命保険株式会社

その他の募集要項

健康を応援する会社【ライフカウンセラー】45歳以下*全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

年齢不問◎月給30.2万スタート!【提案営業】全国募集/転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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未経験OK!年齢不問【ライフカウンセラー】★広島募集★転勤なし 正社員

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未経験OK!年齢不問【ライフカウンセラー】★福岡募集★転勤なし 正社員

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  • 完全週休2日制
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年齢不問◎月給30.2万スタート!【提案営業】全国募集/転勤なし SOMPOひまわり生命保険株式会社 土日祝休み+安心の固定給+賞与/オンライン商談可/3年の育成期間

掲載終了日:2022/11/10

この求人のポイント

≪お客さまの健康と安心の暮らしをご提案≫自信を持ってご提案できるサービスで、信頼関係を築くお仕事
【安定基盤】SOMPOグループの一員の健康応援企業 【やりがい】お客さまと末長いお付き合いで支援できる 【未経験OK】座学&ロープレ研修2ヶ月/3年間の育成期間 【給与体系】月30万2000円+賞与年2回+インセンティブ 【営業しやすい】会社からアプローチ先の紹介制度あり 【働き方】土日祝休/年間休日125日以上/休暇制度充実
「万が一の備え」だけでなく、健康を応援する「健康応援企業」へ変革を遂げる当社でやりがいのある仕事を。
「健康応援企業」として保険の提供だけでなく、病気の予防や健康意識を高めることに価値を置き、新しい常識を広める活動を行っている当社。画期的な商品を生み出してきた実績があるからこそ、個人においても挑戦は大歓迎です。個性や経験を活かした活躍に期待しています!

入社後は「月給30.2万円スタート+賞与年2回+インセンティブ」の固定給制。成果に関わらず安定収入を得ることができるので、未経験の方も安心です。

仕事内容

【安定基盤のもと未経験から多彩なキャリアを描ける】お客さまに合わせた保険商品やサービスをご提案 ◇長期的な関係を築いてサポートしていきます。

具体的には

▼お問い合わせいただいたお客さまへライフプランのヒアリング
▼資料や保険料の設計書作成
▼保険商品やサービスの提案
・医療保険、がん保険、終身保険等を組み合わせた保険プランの提案
・社会保障制度等の情報提供
▼ご契約に伴う事務手続き
▼ご加入後のフォロー
お客さまの保険見直し、健康に関する情報提供等

入社後の流れ

◎未経験でも安心の研修制度

▼約2ヶ月は基礎を覚える座学研修
▼3ヶ月目からお客さま先に訪問
専属のトレーニングマネージャーが同行するのでご安心ください。
▼3年間の育成期間
専属のトレーニングマネージャーの指導を受けながら成長できます!一人立ち後もマネージャーや先輩がフォローします!

将来のキャリアパス

入社後3年の育成期間を終了した後は、あなたの希望に合った道を進むことができます。
◎固定給制のライフカウンセラーとして引き続き活躍
◎フルコミッション制(完全歩合制)の働き方へシフト
◎ライフカウンセラーを育成するトレーニングマネージャーへキャリアチェンジ(月給50万円+賞与年2回+手当)

「お客さま紹介制度」があるから営業未経験も安心

会社からアポイント先を提供するので、新規開拓に困ることはありません。目先の数字に悩むことなく、本当にお客さまのことを考えた提案に集中できます。そのため、自分の大切な人へ保険の重要性を伝えていくこともできます。
どんな営業スタイルで成果を上げていくかは、各営業に任せているので、のびのび取り組めます。

健康をサポートする商品多数!一例をご紹介

病気を未然に防ぐ取り組みに注力している当社では、加入後に「禁煙に成功」「BMI値が改善」など、健康に関わる成果を上げられれば保険料が安くなったり、加入時に遡って保険料をお返ししたりする制度もあります。
保険のお届けだけでなく健康のサポートも行っているので、お客さまと深い信頼関係を築けます。

対象となる方

【業界・職種未経験スタートの先輩多数】20~30代活躍中/意欲重視・年齢不問 ◇裁量の大きいスケジューリングで有休取得も◎メリハリをつけて働ける
お客さまと長くお付き合いできるのが保険の営業の特徴。
「身近な人が保険に助けられた」というきっかけで
業界に興味を持ち、入社した社員も多く、
単に商品を販売する営業では得られない充実感を味わえます!

【こんな方はぜひ!】

◎お客さまとのコミュニケーションを楽しみたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎実績をしっかり評価・還元される会社で活躍したい方
◎自分の生活にも役立つような専門知識を身につけたい方

★職場は雑談も聞こえる明るい雰囲気

前職は飲食業や事務職、学校の先生など、異業界・異職種出身の先輩が多いので、新人の気持ちをわかって接してくれます。頼れる先輩がいるので安心です!

同期の仲間と一緒に成長できる充実の教育・研修制度

入社月が決まっており、複数名の同期が一緒に入社するため、中途入社ながら目標に向かって段階的に成長していけるのも当社の特徴。

同期の仲間と一緒に学んでいけるので安心感があり、社歴の近い先輩に相談できるのも心強い環境です。もちろんマネージャーや先輩社員もあなたの成長をサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇お客さまに寄り添える方

保険を"売る"のではなく、お客さまの立場に立ち、親身なアドバイスができる方が向いています。人と人との繋がりを大切にできる方であれば、未経験でも早い段階で活躍できます。

この仕事に向いていない人

△学ぶことに意欲的でない方

保険の知識を身に付けるまで、会社やトレーニングマネージャーが時間をかけてサポートしますが、勉強が好きではないという方は向いていません。何よりも主体的に学ぶ姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点で複数名採用予定 ⇒ 同期ができて心強い!
勤務時間
事業場外みなし労働制(1日7時間、目安/原則9:00~17:00)

※『時差出勤』や『テレワーク(在宅勤務)』も可能!
勤務地
【在宅勤務も可】転勤なし/Uターン歓迎

東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所にて募集

●新東京第一・第二(西新宿駅)
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階

●横浜/神奈川県横浜市西区(みなとみらい駅)
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA11階

●札幌/北海道札幌市中央区(大通駅)※
北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階

●仙台/宮城県仙台市宮城野区(仙台駅)※
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階

●名古屋/愛知県名古屋市中区(久屋大通駅)
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル2階

●大阪/大阪府大阪市西区(肥後橋駅)
大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル4階

●広島/広島県広島市中区(胡町駅)※
広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル11階

●福岡/福岡県福岡市中央区(天神駅)※
福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビルディング8階

●北九州/福岡県北九州市(小倉駅)※
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12階

*入社月は1月、4月、7月、10月となります。
※普通運転免許(AT限定可)必須

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
給与
月給30万2000円スタート

※※上記の金額には10万2000円の一律初期研修手当を含む
7ヶ月目以降逓減して支給。

【7ヶ月目以降】
基本給20万円+賞与年2回+インセンティブ

【4年目以降】
[1]基本給20万円+賞与年2回+インセンティブ
または
[2]インセンティブ+賞与年4回のフルコミッション(完全歩合制)も選択可能
または
[3]月給50万円+賞与年2回+手当
入社後3年間の研修を終了し、一定の基準と面接をクリアしたら、後進のライフカウンセラーを育成する「トレーニングマネージャー」として活躍することも可能。30代のトレーニングマネージャーも活躍中です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収800万円 / 34歳 経験6年
年収600万円 / 32歳 経験4年
年収400万円 / 30歳 経験2年
昇給・賞与
◆賞与:年2回(6月・12月)
※固定給+賞与2回+インセンティブ
諸手当
◆通勤交通費支給
休日・休暇
<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆特別連続休暇(5日)
◆法定必須休暇(5日)
◆年末年始
◆指定休暇(4日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休業(実績あり)
◆介護休業
◆プレミアムフライデーズ
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金
◆財形貯蓄
◆WELBOX(宿泊施設や映画館など様々な優待が受けられる会員制サービス)
◆ウェアラブル端末の貸与
◆70歳定年制度(長く働くことができます)
★「健康応援企業」として…
お客さまはもちろん、働く社員にも心身ともに健康で働いてもらえるよう、有給や連続休暇の取得率向上を推進。
●5日間の連続休暇など、年間休日125日以上
●もしお客さまとのアポの都合上、休日が出勤となった場合は、必ず振替休日取得
●月に1度好きな日に15時で退社することができるプレミアムフライデーズ

※健康応援企業のため喫煙所は全撤去しています

この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月
代表者
取締役社長 大場 康弘
従業員数
2,706名(2021年度末)
資本金
172億5,000万円
事業内容
日本全国における生命保険事業

●売上高 保有契約高(個人保険+個人年金保険)
 :23兆5,172億円(2021年度末)
●保険料等収入:4,368億円(2021年度末)
●総資産:3兆7,382億円(2021年度末)
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル
関連会社
損害保険ジャパン株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社 等
マイナビ転職フェア出展
マイナビ転職フェア 広島出展決定!
【日時】10月15日(土)10:00~16:00(受付9:00~15:30)
【会場】広島コンベンションホール 3F 大ホール
【住所】広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル
【交通】JR線「広島駅」(新幹線口北口)徒歩4分
    広島電鉄「広島駅」徒歩6分 
企業ホームページ https://www.himawari-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールか電話でご連絡いたします。

※合否や面接日程の調整など<himawari-recruit@rpms.jp>のアドレスよりご連絡いたします。ブロック設定をしている方は、事前に設定の解除をお願いいたします。
採用プロセス
★全国各エリアで募集中!!
★離職中の方もぜひ積極的にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに一旦書類選考を行います。選考結果は後日ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性テスト

生命保険の意義・役割から仕事の進め方、マーケティングのポイント、報酬制度等についてご説明します。
  1. STEP
    3

内定

入社月は1月、4月、7月、10月となります。
書類選考のポイント
書類選考では、特にあなたの『職務経歴』の入力内容を参考にさせていただきます。これまであなたが経験してきたお仕事の内容を、ぜひ詳しくご記入ください。
面接地
一次面接は原則オンライン会議ツールを使用したWEB面接を行います。まずはお気軽にご応募ください!
※対面も可能です。ご相談ください。

二次面接につきましては、首都圏は本社、その他各エリアはご希望のオフィスで面接を実施予定です。
問い合わせ
SOMPOひまわり生命保険株式会社

住所
〒 163-8626 東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル
地図を見る

採用担当
SOMPOひまわり生命保険株式会社 LC事業部 採用担当

E-mail

電話番号
03-6742-3760

会社・仕事の魅力

「安定収入」も「やりがい」も両方手に入る環境!

★月給30.2万円スタートで安心

未経験の方でも入社後6ヶ月間は「月給30.2万円+賞与年2回+インセンティブ」の固定給制を導入。安定収入を得ることができます。

★裁量を持って働ける

自身の考えを提案などに反映できるので、自分らしく活躍できます。
代休や有給などの調整も可能。残業時間と有休消化もしっかり管理されているため、働き詰めになることはありません。

★ある社員の話…

病院嫌いのお父さんにがん保険の提案をしたら、当社のサービスに申し込んでくれたそう。これまで見送ってきた人間ドックもするようになり、健康を気遣うようになったのだとか。

保険は何かあったときの助けになるものですが、健康を意識するきっかけを与えてくれるものでもあります。私たちと出会ったことで健康になり、老後のお金に困らなくなる…
そんな明るい未来をお客さまに提供したい。
それを実現するのが私たちのやりがいであり、誇りです。
保険本来の機能と健康を応援する機能を組み合わせた新たな価値「保険+健康(Insurhealth/インシュアヘルス)」を生み出している同社。健康管理を支援するウェアラブル端末を1人1台貸与、ガンのリスク検査するキットを社員に無料配布するなど、社員のヘルスリテラシーを高めるための取り組みも行っている。お休みも大事にしており、1時間単位で取れる指定休も導入。成長が見込める市場で安定して働きたい方にお薦めしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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