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SOMPOひまわり生命保険株式会社

その他の募集要項

健康を応援する会社【ライフカウンセラー】45歳以下*全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

年齢不問◎月給30.2万スタート!【提案営業】全国募集/転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!年齢不問【ライフカウンセラー】★広島募集★転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!年齢不問【ライフカウンセラー】★福岡募集★転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!年齢不問【ライフカウンセラー】★福岡募集★転勤なし SOMPOひまわり生命保険株式会社 土日祝+安心の固定給/オンライン商談可/3年の育成期間/転勤なし

掲載終了日:2022/11/03

この求人のポイント

《保険を通じてお客さまの健康を応援》相手を想った「やりがいのある仕事」で、自分もこころ豊かに!
【インシュアヘルス】保険×健康の新しい考え方! 【未経験OK】座学研修期間2ヶ月+その後3年は育成期間 【お客さま紹介制度】会社から提案先をサポート 【休暇充実】年5日の連続休暇×2、年間休日125日以上 【安心の給与体系】月給30万2000円スタート+賞与2回 【働きやすい】転勤ナシ、直行直帰OK、テレワーク導入
<手厚い教育体制で未経験でも安心>「健康」への新しい価値観を提供し、お客さまと地域全体を元気に◎

\転勤なし、地域に密着して働ける/

病気や万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げる、SOMPOひまわり生命保険株式会社。
今回は地域のお客さまへ健康と安心を届けるライフカウンセラーを募集します。転勤もなく、福岡で腰を据えて長く働ける環境で、やりがいのあるお仕事を始めませんか?

仕事内容

【数字を追うのではなく、お客さまの思いに寄り添える】2ヶ月の座学研修×トレーニングマネージャーのサポート×お客さま紹介制度で安心してデビュー

具体的には

▼お問い合わせいただいたお客さまへライフプランのヒアリング
▼資料や設計書作成
▼保険商品やサービスのご提案
・医療保険、がん保険、終身保険等を組み合わせた保険プランのご提案
・社会保障制度等の情報提供 等
▼ご契約に伴う事務手続き
▼ご加入後のフォロー
お客さまの保険見直し、健康に関する情報提供等

入社後の流れ

▼2ヶ月は基礎を覚える座学研修
商品知識、お客さまからのニーズの引き出し方などを習得
▼3ヶ月目からお客さま先に訪問
専属のトレーニングマネージャーと一緒に訪問するのでご安心ください!
▼3年間の育成期間で成長
本社・オフィスでの研修や先輩・トレーニングマネージャーの指導を受けながら成長できます!

ある1日の流れ

▼ 9:30 出社 トレーニングマネージャーと今週の活動について確認
▼午前中 同期とロールプレイングの練習。資料作成の相談にも乗ってもらう
▼12:00 同期とランチ
▼13:00 同期のアイデアを生かして資料作成
▼15:00 お客さま先へ商談
▼17:30 そのまま直帰

将来のキャリアパス

3年目までは固定給があります。その後は3つの選択肢からあなたにあった道を選べます。
◎固定給制(固定給+賞与年2回+インセンティブ)
◎フルコミッション制(賞与年4回+インセンティブ)
◎一定の基準と面接をクリアし、ライフカウンセラーの育成に当たるトレーニングマネージャーへ(月給50万円+手当+賞与年2回)

未経験でも活躍できる!安心のお客さま紹介制度

「生保営業はお客さま開拓が大変」というイメージがあるかもしれません。しかし当社は、SOMPOグループの大きなネットワークを活かした会社からのお客さま紹介制度が整っています。
資料請求された、興味を持って下さっているお客さまにご提案することができるので、お客さま開拓に苦労することなく営業活動に臨めます。

対象となる方

【未経験歓迎!】◆高卒以上◆要普免(AT限定可) ★人物重視の採用!★産育休取得~復帰の実績多数あり★地域密着で腰を据えて働きたい方もぜひ!
\未経験歓迎!/
◎新しいことに挑戦したい
◎お客さまと向き合える仕事がしたい
などの、人物重視の採用です!

【先輩の前職は…?】
郵便局、ホテル、調理師、ミュージシャン、事務、保育士など、様々な方が活躍中!

【こんな方はピッタリ】
◎福岡という場所で地域密着で働き続けたい
◎人と接することが好き
◎人の役に立ちたい、人生をサポートする仕事をしたい
◎専門性を身に付け、キャリアアップしたい
◎ワークライフバランスが取れた働き方を求めている

\全社で禁煙を実施/
健康応援企業として、社員も非喫煙であることの取り組みを進めています。
この理念に共感できる方を歓迎します。

健康に関心がある方なら、お客さまの共感が得られる!

健康的な生活を実践している方はもちろん、入社を機に生活を見直そうという方も歓迎。毎日の地道な取り組みが、お客さまに気づきを与え、共感となり、お客さまとの距離を近づけます。「万が一」の不安な話ばかりではなく、今を楽しむ話題で、お客さまの未来をサポートできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇お客さまに寄り添える方
人それぞれ人生や健康に対して、様々な考え方があります。お客さまの悩みに耳を傾け、安心できる提案ができる方や、お客さまと一緒に考えられる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶことに意欲的ではない方
研修期間は1ヶ月という会社が多い中、2ヶ月間の座学研修やその後のサポートなど、支える体制は整っています。しかし、受け身で学ぶ姿勢がなければ、自分の力としては身に付きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
事業場外みなし労働制(1日7時間、目安/原則9:00~17:00)

※『時差出勤』や『テレワーク(在宅勤務)』も活用できます!
勤務地
【在宅勤務も可】転勤なし/Uターン歓迎
【天神駅・小倉駅より駅チカ◎】

●福岡LCオフィス/福岡県福岡市中央
・「天神駅」より徒歩4分
・福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビルディング8階

●北九州LCオフィス/福岡県北九州
・「小倉駅」より徒歩4分
・福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12階

*入社月は1月、4月、7月、10月となります。
スピード感を持って選考を進めていきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給30万2000円スタート

※上記の金額には10万2000円の一律初期研修手当を含む
7ヶ月目以降逓減して支給。

【7ヶ月目以降】
基本給20万円+賞与年2回+インセンティブ

【4年目以降】
[1]基本給20万円+賞与年2回+インセンティブ
または
[2]インセンティブ+賞与年4回のフルコミッション(完全歩合制)も選択可能。

入社後3年間の研修を終了し、一定の基準と面接をクリアしたら、後進のライフカウンセラーを育成する「トレーニングマネージャー」(月給50万円+手当+賞与)として活躍することも可能。30代のトレーニングマネージャーも活躍中です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収800万円 / 34歳 経験6年
年収600万円 / 32歳 経験4年
年収400万円 / 30歳 経験2年
昇給・賞与
◆賞与:年2回(6月・12月)
※固定給+賞与2回+インセンティブ
諸手当
◆通勤交通費支給
休日・休暇
<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆特別連続休暇(5日)
◆法定必須休暇(5日)
◆年末年始
◆指定休暇(4日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休業(実績あり)
◆介護休業
◆プレミアムフライデーズ
福利厚生
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金
◆財形貯蓄
◆WELBOX(宿泊施設や映画館など様々な優待が受けられる会員制サービス)
◆ウェアラブル端末の貸与(「健康応援企業」として、歩数・消費カロリー・睡眠状況などを計測し健康管理をサポートするウェアラブル端末を1人1台貸与しています。)
◆70歳定年制度(長く働くことができます)

※健康応援企業のため喫煙所は全撤去しています

★「健康応援企業」として…
お客さまはもちろん、働く社員にも心身ともに健康で働いてもらえるよう、有給や連続休暇の取得率向上を推進。
●5日間の連続休暇など、年間休日125日以上
●もしお客さまとのアポの都合上、休日が出勤となった場合は、必ず振替休日取得
●月に1度好きな日に15時で退社することができるプレミアムフライデーズ

※健康応援企業のため喫煙所は全撤去しています

この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月
代表者
取締役社長 大場 康弘
従業員数
2,706名(2021年度末)
資本金
172億5,000万円
事業内容
日本全国における生命保険事業

●売上高 保有契約高(個人保険+個人年金保険)
 :23兆5,172億円(2021年度末)
●保険料等収入:4,368億円(2021年度末)
●総資産:3兆7,382億円(2021年度末)
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル
関連会社
損害保険ジャパン株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社 等
企業ホームページ https://www.himawari-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールか電話でご連絡いたします。

※合否や面接日程の調整など<himawari-recruit@rpms.jp>のアドレスよりご連絡いたします。ブロック設定をしている方は、事前に設定の解除をお願いいたします。
採用プロセス
★離職中の方もぜひ積極的にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに一旦書類選考を行います。選考結果は後日ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性テスト

生命保険の意義・役割から仕事の進め方、マーケティングのポイント、報酬制度等についてご説明します。
  1. STEP
    3

内定

入社月は1月、4月、7月、10月となります。
書類選考のポイント
書類選考では、特にあなたの『職務経歴』の入力内容を参考にさせていただきます。これまであなたが経験してきたお仕事の内容を、ぜひ詳しくご記入ください。
面接地
一次面接は原則オンライン会議ツールを使用したWEB面接を行います。まずはお気軽にご応募ください!
※対面面接も可能です。ご相談ください。

二次面接につきましては、福岡または北九州オフィスで面接を実施予定です。(オンラインも可)
問い合わせ
SOMPOひまわり生命保険株式会社

住所
〒 163-8626 東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル
地図を見る

採用担当
SOMPOひまわり生命保険株式会社 LC事業部 採用担当

E-mail

電話番号
03-6742-3760

会社・仕事の魅力

お客さまにも、自分自身にも、明るい未来が創れる

《当社独自のインシュアヘルス》

「万が一」を保障するだけでなく、「万が一」を可能な限り少なくするのが、当社の「インシュアヘルス」の考え方。健康であることを奨励するために、非喫煙や健康体基準によって保険料が安くなったり、お祝い金が得られたりします。
「え、そんな保険があるの?!」「これを機に禁煙しようかな」…お客さまとはそんな話題で盛り上がり、当社の保険の良さをわかっていただける。営業しやすい環境が整っています。

《カラダもこころも健康になれる》

保険としての機能だけでなく、健康となることでお客さまがメリットを得る商品のため、お客さまが納得の上で加入される保険なので、営業としてもご提案がしやすく、自信を持ってお勧めができます。そして、「これで安心」と言っていただければ、嬉しい。そんな保険を提案するには、自分自身も健康でなくちゃ。当社の仕組みを使えば、無理なく実践できます。

《働きやすさ満載の「健康応援企業」》

振替休日や指定休日もしっかり取れ、転勤ナシ。ノルマや会社の都合に振り回されることなく、自分でスケジュールを組んで、自分に合った目標を持って働けます。
それは、今だけでなく、未来も目指せる働き方。自分自身の健康を保ちながら、ライフイベントもうまく採り入れ、慣れ親しんだ街で、お客さまから信頼されて長く働ける。そんな生き方・働き方のスタートラインに立ってみませんか。
お話を伺ったライフカウンセラーの皆さんも、入社の際に周囲から心配され、不安を感じていたそう。しかし、他社と大きく異なるのが、「インシュアヘルス」を軸とする基本理念。他社との差別化と、会社自体の健康経営の2点を踏まえた商品を、自信を持って紹介することができる。お二人もその特長をしっかりと捉え、イキイキと営業活動に臨んでいる。同社で働く人を見れば、あなたの不安も払拭されるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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