株式会社イング北海道 ★面接保証★【9月2日(日)マイナビ転職EXPO 札幌に参加します】/【編集スタッフ】集客効果提案のコサンルティング★未経験者歓迎(1133615) の求人情報

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株式会社イング北海道 ★面接保証★【9月2日(日)マイナビ転職EXPO 札幌に参加します】

【編集スタッフ】集客効果提案のコサンルティング★未経験者歓迎正社員

業種 : 新聞・出版・印刷/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:60名 設立:2002年9月 資本金:10,000,000円 本社所在地:北海道

情報更新日:
2018/08/09
掲載終了予定日:
2018/09/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

自社スタジオ、豊富な機材、グループ全体のノウハウ共有など環境が充実。丁寧な指導で未経験から成長できる

撮影・デザイン部門と連携し、集客を図る仕掛けを提案
11時出社・子育て中の社員多数。福利厚生も充実!

ここがポイント!

  • すすきので圧倒的支持。正しい情報のみを扱う姿勢貫く
  • Webから雑誌まで、多様なメディアに触れられる
  • 1カ月におよぶWeb研修など、充実の教育制度を完備
  • 人物重視の採用。異業種からの転職者も多数在籍・活躍
  • 札幌に腰を落ち着けて、長く働いていける環境がある
  • 完全週休2日制(土、日)、手当など福利厚生も充実!

募集要項

募集の背景

◇お店の反響アップをコンサルティング◇

正しい情報を扱い、安心して楽しめる繁華街づくりに貢献したい。
この理念を守りながら、Webサイト「シティヘブンネット」をはじめ「すすきのガイド」「ガールズヘブン」など
ナイトレジャー情報を発信する媒体を制作・運営している当社。
すすきので高い知名度を誇るなか、お店の営業支援を担う編集スタッフを増員します。
さらに信頼を高め、シェア拡大を目指していきます!

仕事内容

撮影・デザインスタッフと連携しながら、Webサイトの店舗ページの反響アップなど、お店の営業活動を盛り立てる支援策を考え、提案する仕事です。


ナイトレジャーのお店といっても、業態や特徴はさまざま。
そして、集客やキャスト(スタッフ)の確保など、
抱えている悩みや課題も、それぞれに異なります。

そこで、お店や運営企業ごとの状況をヒアリングし、
自社で運営するWebサイトや雑誌などを提案して
反響が出る仕組みをつくって効果を出すための
コンサルティングを行うのが編集の役割です。

<クリエーターとの連携がポイント>
お客さまへの提案、方向決定後のページ制作等に当たっては、
常に写真撮影スタッフ、デザインスタッフと連携して行います。

■主な仕事の流れ
(1)広告媒体・サービスの受注
    ▼
(2)お客の要望を聞き取り、デザイン・写真等の企画・提案
    ▼
(3)提案をもとにキャストの撮影
    ▼
(4)Webページ・誌面などの制作
    ▼
(5)サイトへのアップ
※(2)が「編集スタッフ」の業務です

研修&同行を通して仕事のポイントを掴んでいきます

入社後は、約1カ月かけてWeb研修などを実施。
当社の編集スタッフとして必要な基礎知識をしっかり学びます。
その後、先輩スタッフに同行してお客さまを訪問し
ヒアリングや提案のようすに触れ、流れを見ていきます。
現場の空気感を掴むところからスタートして、
徐々に仕事のポイントを覚えていってください。

お客様のパートナーとしてYes/Noを明確に伝えます

お客さまからご要望があっても、
集客効果につながらないと考えられるもの、
法的に問題のあることに対しては、Noをはっきり伝えます。
数多くの提案と、数多くの効果・実績を築いてきたからこそできることです。
ビジネスパートナーとしてお客様の利益、信頼を守るスタンスが
当社には確立しています。

求める人材

<未経験者歓迎!>◆30歳までの方、面接保証◆要普免(AT限定可 )◆業界、Web等の知識一切不問★クリエイティブな仕事に興味がある方、歓迎します!


<未経験者歓迎/業界・Web等知識不問>
当社のスタッフの大半は、未経験からのスタート。
ドラッグストア店長、企業の採用担当、ラーメン店スタッフなど、
前職も多種多様です。

★人物重視の採用です。
「なんとなく興味をもった」。そんな漠然とした思いからのスタート歓迎!
お気軽にお問い合わせください。

◆30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普免(AT限定可)

【こんな方なら、ぜひ!】
○人と触れること、話を聞くことが好きな方
○協調性を持ち、チームワークを大切にできる方
○成果・効果の見える仕事がしたい方
○自分の考え、アイデアを生かして働きたい方
○ものづくりに興味のある方

完全週休2日制で、家族の時間も大切にし、英気を養う

お客さまを訪ね、お話を伺ったうえで、
市場動向などもみながら解決策を練り、
撮影・デザインスタッフと協働して提案作成。
Webがスタートしたら随時更新も必要です。
日々、忙しく動き回っていますが、それは平日だけ。
土日でしっかりと休養を取り、
家族・友人との時間を大切にしがら英気を養っています。

勤務地

<札幌限定勤務>【転勤なし】
札幌本社 / 札幌市中央区南6条西11丁目1284-9

【アクセス】
札幌地下鉄南北線すすきの駅より徒歩10分
札幌地下鉄東西線西11丁目駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 11:00-20:00(休憩1時間)

<勤務時間をしっかり管理しています>
Webサイトは鮮度が命。常に最新の情報を提供するため、お客さまの動きに応じて逐一、制作・アップすることが大切になります。このため、ともすれば業務が長時間になりがちですが、当社では月間の勤務時間を厳しく管理。1日のキャパシティを明確にして集中することで残業時間を抑え、メリハリのある働き方をしています。
給与

月給230,000円以上
(固定残業手当70,000円〜/60時間分含む)※超過分は別途支給

◎全国統一評価制度であなたの頑張りを適正に評価。
 頑張りは給与面などに反映されるので、努力が無駄になりません。

初年度年収

300万〜350万円

昇給・賞与 昇給 / 年1回(1月)※半期昇格も(7月)にあります
賞与 / 年2回(7月、12月)
諸手当 ・通勤交通費(2万円迄)
・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)
・ご近所手当(1万5千円)
 ※半径1km以内に住む方対象。その際の交通費なし(社内規定あり)
・役職手当(1万円〜/月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員旅行
■海外旅行(選抜/2017年1月:グアム)
■祝金制度(結婚・出産)
■夕食補助(夕食として無料でお弁当の支給)
■スマートフォン・携帯電話支給(社内規定による)
■タブレット端末支給(社内規定による)
■社内表彰制度(年末に表彰式を実施)
■各種食事会
■退職金制度
■入学祝金(小学校5万円/中学校10万円)※勤続1年以上
(高校20万円/大学30万円)※勤続3年以上

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

20代〜30代前半のスタッフが多数活躍しています!それぞれの部署と連携をして媒体を作り上げていきます!

産休・育休や入学祝金など福利厚生を充実させています

設立から16年。
当社は”すすきの文化を守っていく”という誇りと自覚を常に持ち、
安全に遊べて、安心して働けるための
ナイトレジャー情報の発信にこだわってきました。
その理念、媒体力に多くの信頼をいただき、
長くお付き合いいただいているお店がほとんどです。
そして、すすきので高い知名度を誇っています。

とはいえ、決して特殊な会社ではありません。
お客さまの販促をサポートするWebサイトや雑誌を
企画・制作している、ごく一般的な企業です。
家族を持ち、子育て真っ最中のスタッフも多く、
産前産後休暇、育児休暇をはじめ、
扶養手当、入学祝金などの福利厚生を充実させ、
働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
そんななか、10年、15年と勤務するスタッフが多いことも、私たちの自慢です。
ぜひ一度、社内の雰囲気に触れていただければと思います。

社員インタビュー

編集
紺野(入社4年目)

ドラッグストアの店長として商品の売り出し方を考えてきた経験があったので、
当社の営業募集に応募したのですが、会社のことを伺うなかで
編集スタッフに興味が湧きました。業務の性格が似ていると感じたからです。
私は数字に強い方ではないのですが、マーケットデータなどが用意されており、
お客さまにロジカルに説明できることが仕事の魅力。
その結果「お客さんが増えたよ!」と喜んでいだだけることがやりがいです。

アートディレクター
勝田(入社9年目)

Web関連のものづくりに興味を抱き、転職して9年になります。
私たちが関わる業界は、ネガティブなイメージも抱かれがちですが、
私はそうした意識はまったくなく、働き始めても同じでした。
ヒアリングや提案で訪ねるお客さまも、フレンドリーな方ばかり。
お話を伺いながら、お店の反響を出す仕組みを考えていくこと、
それが数字として結果に現れるこに、面白さを感じます。
数字が好きな方にも向いている仕事ですね。

会社情報

設立 2002年9月
代表者 代表取締役 駒田 雄一
従業員数 60名
資本金 10,000,000円
事業内容 広告代理業、編集代行業、デザイン、撮影


※Facebookでも会社情報、採用に関する情報を公開しているので、こちらもご覧ください。
本社所在地 札幌市中央区南6条西11丁目1284-9
業界最大級のスタジオが自慢です 北海道のスタジオとして【札幌・すすきの】をはじめ道内7エリアに自社スタジオがあり地域密着の撮影をすることで、より各地域のお客様の要望にお応えできるようになっています。全スタジオにシチュエーションが異なるセットが用意されており、工夫次第で無限に色んな写真が撮れます。お客様に豊富な企画とクオリティの高いサービスが提供できるのが魅力です。
ナイトレジャー情報を扱う使命 ナイトレジャー情報と言うと、色眼鏡で見る人もいるかもしれませんが、大人のレジャーであるからこそ、オープンで健全であるべきだと当社は考えます。社内のコンプライアンス(法令遵守)や業務ルール、モラルの徹底にはきっと驚かれるに違いありません。
私たちは自分の仕事に誇りとプロ意識を持ち、お客様と利用者の満足を追求していきます。仕事に興味を持っていただければ、ぜひ安心して応募ください。期待は裏切りません。
企業ホームページ http://ing-hokkaido.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オンとオフのメリハリがある職場。イベントや社員旅行も実施しています。チームワークが自然と生まれます。

会社・事業の将来性

「2020年までに売上倍増」を掲げる同社。
ナイトレジャー情報の発信を始めて16年。
すすきのでは、圧倒的なシェアを持っている。
情報提供に厳格なルールとモラルを設け、
優良店しか紹介しないというスタンスが支持されると同時に、
的確な反響を得られることが同社のアピールポイント。
すすきのではライバルがほぼいないこともあり。
業界のリーディングカンパニーであり有力媒体として
”なくてはならない”存在になっていることが強みだ。

一番の推しポイント

メディア業界には、華やかで変化のあるイメージがあるが、
その点からいうと同社は、いたって地味な雰囲気。
ただし良い意味で、ということ。
長く落ち着いて働ける環境。充実した福利厚生。
さらに体制固めを進め、「企業としても成熟したい」(同社)。
社員が通勤しやすいよう、中心部へのオフィスへの移転も検討しているという。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください

※ 2018年9月2日(日) マイナビ転職EXPOに参加します。詳しくは下記備考欄をご覧ください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することは
ありません。
応募受付後の連絡 応募受付後応募者全員にお電話、メールにてご連絡差し上げます。
※PCからのメールを受信出来る設定でお願い致します。
※応募書類(履歴書、職務経歴書等)の返送は致しません。
採用プロセス 【ステップ1】応募確認 ※ 書類選考は行いません(面接保証)
応募資格を満たす方には書類選考を行わず、全員と面接いたします。
応募確認後、こちらから面接日等をご連絡します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【ステップ2】 面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社イング北海道 ★面接保証★【9月2日(日)マイナビ転職EXPO 札幌に参加します】

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住所

〒 064-0806
札幌市中央区南6条西11丁目1284-9 【地図を見る】

採用担当 イング北海道 採用担当
電話番号 011-518-9501
備考 ◇ マイナビ転職EXPOに参加します ◇

日時:2018年9月2日(日)12:00-17:00
会場:札幌パークホテル B2F(パークプラザ)

※セミナー詳細はマイナビ転職イベントページに掲載中です。
 皆様のお越しをお待ちしています。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。