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\実務未経験でもOK!/【デザイナー】★完全週休二日制(土日) 株式会社イング北海道 【面接保証】転勤なし・午前中にゆとりが持てる10:00出社♪

  • 正社員
  • 280万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/12
掲載終了予定日:2020/12/21

この求人のポイント

《媒体力&人材育成に自信あり!》当社が大事にするのは信頼関係。人柄重視の採用です!
知名度抜群/すすきので圧倒的支持の媒体 Webバナー等の制作を中心/効果的なデザインを検討 社内一貫制作体制/チームで業務を推進していく 完全週休二日制/諸手当も充実、社員の暮らしを支援 10:00出勤で朝もゆっくり/生活のリズムも◎ 転勤なし/札幌に腰を落ち着けて業務に携われる環境
好きなデザインに関わりながら、無理なく働けて成長できる環境!プライベートも大切にできる環境です♪
株式会社イング北海道のPRイメージ
「正しい情報を扱い、安心して楽しめる繁華街づくりに貢献したい。」
この理念を守りながら、Webサイト「シティヘブンネット」など、ナイトレジャー情報を発信している当社。すすきのにおける知名度 & 実績はトップクラス。信頼できる情報媒体として支持されています。

今回は、安心して楽しめるお店選びの入口となる、バナーなどを制作するデザイナーの募集。休日や福利厚生など、働きやすさには自信があります!

仕事内容

【ユーザーの“動き”を考えてデザイン!】Webサイトのバナー制作をメインに、閲覧数を高めるデザインを行います。★業務量&スケジュールしっかり管理

具体的には

バナーはフォーマットが決まっていますが、そのなかでクリック数などを検証しながら“効果的なデザイン”を探っていくのが当社のデザイナーの醍醐味!

【お客さまのご要望により…】
・店内POP
・ポスター
・看板
・名刺
・ノベルティ など
様々なデザインを担当する機会もあります!

入社後の流れ

入社後は、オンライン研修で1ヶ月は当社媒体の基礎知識を取得。その後、先輩社員についていただき、当社の仕事のノウハウを段階的にお伝えしていきます。経験にもよりますが、2ヶ月~3ヶ月程度で基礎的なところはできるように成長可能!!
株式会社イング北海道の仕事イメージ

自社サービス・自社チームで裁量を持って働けます♪

<すべて社内制作>
当社では、掲載受注から広告内容の提案、キャストの撮影まで、すべて自社で行っています。その一員として、営業やプランナー、フォトグラファーたちと効果的な表現を模索していきます。現在20~30代が中心に活躍しており、チームワークは抜群!平均勤続年数も9年と定着率も高い環境です♪

好きなデザインに関わりながら、ゆとりある生活も実現

当社では社員の働きやすさは最優先事項!土日祝は完全にお休みで、残業時間も管理しているので深夜に及ぶ勤務などはありませんので、プライベートも大切にしながら活躍することができます。
「デザインは好きだけど、時間も待遇面ももっとゆとりがほしい…」
それは当社では“実現できる”ご希望です!

対象となる方

【面接保証/未経験者・経験者ともに大歓迎】■未経験者⇒32歳以下の方 ■経験者⇒デザイナーの実務経験3年以上で能力によって採用可!
【応募条件】
■未経験者
◎32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎Photoshop、Illustratorの使用経験をお持ちの方(学校で学んだ方も大歓迎♪)

■経験者
◎デザイナーの実務経験3年以上
※グラフィックに関する知識のある方は歓迎・優遇します!

【求める人物像】
・デザインが好き、楽しいと感じる方
・礼儀、マナーが身についている方
・探究心、学習意欲のある方
・チームワークを大切にできる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※現在、コロナ感染対策の為、時差出勤をしております。
(11:00~20:00/休憩1時間)
勤務地
北海道札幌市中央区南6条西11丁目1284-9

※転勤なし/札幌勤務
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
【未経験】
月給22万3000円~

【経験者】
月給34万5000円~(一律手当含む)

※試用期間6ヶ月(同条件)
※固定残業代について
・未経験/固定残業手当55,000円・45時間分含む/超過分は別途支給
・経験者/固定残業手当85,000円・45時間分含む/超過分は別途支給
※能力、経験に応じて決定いたします。
※独自の公平な評価制度であなたの頑張りを適正に評価。頑張りは給与面などに反映されるので、努力が無駄になりません!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~420万円
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月、12月)
※経験者採用時は賞与はありません。
諸手当
通勤交通費(2万5千円迄)
扶養手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
ご近所手当(1万5千円)
※半径1km以内に住む方対象。交通費なし(社内規定あり)
役職手当(1万円~/月)
※経験者は役職手当対象です。
休日・休暇
《休日》
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

《休暇》
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員旅行
  • 海外旅行(選抜/2019年8月:ハワイ)
  • 祝金制度(結婚・出産・入学時)
  • PC貸与(規定あり)
  • 社内表彰制度(年末に表彰式)
  • 各種食事会
  • 退職金制度(10年)
  • 入学祝金(小学校5万円/中学校10万円)※勤続1年以上
(高校20万円/大学30万円)※勤続3年以上
※付帯条件あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2002年9月
代表者
代表取締役 湯浅 拓哉
従業員数
60名
資本金
10,000,000円
事業内容
広告代理業、編集代行業、デザイン、撮影


※Facebookでも会社情報、採用に関する情報を公開しているので、こちらもご覧ください。
本社所在地
札幌市中央区南6条西11丁目1284-9
業界最大級のスタジオが自慢です
北海道のスタジオとして【札幌・すすきの】をはじめ道内7エリアに自社スタジオがあり、地域密着の撮影をすることで、より各地域のお客さまの要望にお応えできるようになっています。

全スタジオにシチュエーションが異なるセットが用意されており、工夫次第で様々な写真が撮影可能。お客さまに豊富な企画とクオリティの高いサービスを提供できることが自慢です!
ナイトレジャー情報を扱う使命
ナイトレジャー情報と言うと色眼鏡で見る人もいるかもしれませんが、大人のレジャーであるからこそ、オープンで健全であるべきだと当社は考えます。社内のコンプライアンス(法律遵守)や業務ルール、モラルの徹底にはきっと驚かれるに違いありません。
私たちは自分の仕事に誇りとプロ意識を持ち、お客様と利用者の満足を追求していきます。仕事に興味を持っていただければ、ぜひ安心して応募ください。期待は裏切りません。
企業ホームページ http://ing-hokkaido.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
■マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後応募者全員にお電話、メールにてご連絡差し上げます。
※PCからのメールを受信出来る設定でお願い致します。
※応募書類(履歴書、職務経歴書等)の返送は致しません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募確認 ※ 書類選考なし

応募資格を満たす方には書類選考を行わず、全員と面接します。面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

一次:WEB面接
二次:対面での面接
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
問い合わせ
株式会社イング北海道

住所
〒 064-0806 北海道札幌市中央区南6条西11丁目1284-9
地図を見る

採用担当
イング北海道 採用担当

電話番号
011-518-9501

備考

※営業のお電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社イング北海道の魅力イメージ1
株式会社イング北海道の魅力イメージ2

皆さまが思う「ぶっちゃけ」…お答えします!

■Q/ぶっちゃけ…会社の状況はどうですか?

A/私たちは日本三大歓楽街と称される「すすきの」を中心に、道内7エリアが事業領域。今回のコロナウィルス感染症で打撃を受けたところが中心となっており、最も影響の大きかった6月には月商もかつてないほど落ち込みました。しかし、赤字になった月は“一度も”ありません!現在は6月を底に、売上も順調に回復しています。10月には70%までは回復しており、この結果は100年に1度と言われる恐慌下において我々に「生き残れる自信」を与えてくれました!

■Q/収入面への影響はどうですか?

A/賞与への影響も気になるところかと思いますが、賞与のカットなどは行っておらず、この夏も支給しています。冬の賞与は夏より上がるので、ほとんど通常通りになっていますね。収入面やワークライフバランスなどは、モチベーションにも大きく関わるので最大限気を配っています!

■Q/お客様は怖い人が多そう…。

A/実際、入社前にそのようなことを聞かれることも多いですね(笑)。当社は掲載の前に広告に関する契約書のほかに、反社会勢力排除・法令順守を記した契約書の提出を必須にしていて、それがないと、そもそも契約しません。また、既存のお客様でも契約違反があれば、取引を中止します。みなさんが心配されるような企業とは一切取引していませんよ!

皆さまが安心して、長く働ける環境を用意し、ご応募をお待ちしております!
「安心して楽しめる繁華街づくりに貢献したい」という明確で誰もが共感できるビジョンを掲げ、業界でもトップクラスのシェアを誇る同社。WEBメディアであっても、扱うのは人…サービスの質を高めていくために、増員や福利厚生の拡充に努める地場の優良企業となっています。同社では現在、20~30代の社員が多数活躍しており、社歴8年~10年の社員も多数在籍。
安心して長く働きたい方にはぴったりな環境となっています!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

入社14年目(33歳) ディレクター 加藤のプロフィールフォト
入社14年目(33歳) ディレクター 加藤 さん(新卒入社14年目)
ディレクター
上のQ&Aの通りなんですが、「コロナが夜の業界で…」とニュースで流れる度、正直ひやっとしたことは何度かあります。でも、実際の会社の財務状態を共有されたり、業務量も収入も変化が無かったことに安心しました。今年4月に結婚もしましたし…(笑)
あと、コロナ禍でも必死に考えてデザインを作ると、クライアントの売上が上がったんです!必死に考えて作りだしたもので一体感が芽生え、しかも結果が出た。こんな状況ですけど、多くを学べる機会でした。
なので、不安に思わないで応募してほしいと思います。そうですね、できれば、身だしなみに気を遣えたり、細かなことでも“見られ方”を気にできる方はこの仕事が向いていると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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