日本システムハウス株式会社《年2〜5万円の昇給実績!残業ほとんどなし!!フリーターの方も大歓迎》/【ITエンジニア】1ヵ月間の手厚い研修あり!定着率98%!年休125日(1025846) の求人情報

  • 日本システムハウス株式会社《年2〜5万円の昇給実績!残業ほとんどなし!!フリーターの方も大歓迎》
  • 【ITエンジニア】1ヵ月間の手厚い研修あり!定着率98%!年休125日
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

日本システムハウス株式会社《年2〜5万円の昇給実績!残業ほとんどなし!!フリーターの方も大歓迎》

【ITエンジニア】1ヵ月間の手厚い研修あり!定着率98%!年休125日正社員

本日締切

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/アウトソーシング
従業員数:120名 設立:1977年8月 資本金:1,000万円(授権資本金4,000万円) 本社所在地:茨城県

情報更新日:
2017/12/05
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「できるかどうか不安だけど、やってみたい!」そんな思いで始めた未経験の社員が、今では立派な先輩です。

コンビニ店員,俳優,サービス業等、先輩の前職は様々。
『 IT業界に興味がある…』その好奇心だけでOKです!

ここがポイント!

  • 【実績豊富な研修】技術や社会人マナーを一から学べる
  • 【オフもしっかり】年間休日125日、残業ほとんどなし
  • 【安定性抜群】創業40年。直請8割の安定した経営基盤
  • 【スキルUP】希望のキャリアを実現できるチームに配属
  • 【定着率98%】会社負担の社内イベントで交流も活発
  • 【納得の評価体制】昨年は全員が年2〜5万円昇給を実現

募集要項

募集の背景

\「変わりたい方」「楽しく働きたい方」を歓迎します!/
「エンジニアが足りない」と言われるずっと以前から、未経験者を計画的に採用し、育成に注力してきた当社。経験ゼロからスタートした先輩たちが、今やリーダーへと成長し、技術・経験を受け継いでいく後輩を待っています!今回は次代のエンジニアを育成するための未経験募集。創業から40年を迎え、ますます進化した研修・人材育成体制で、あなたをサポートします!

仕事内容

(^^)/「SNSとかアプリとか、よくわからないけど、そういうのを作れる人になりたい!」◎社会人マナー・ITの基礎知識から学べる研修(1ヵ月間)あり♪


≪エンジニアデビューへの道≫

【1】まずは、業界・仕事をイメージしよう!<面接〜入社>
『AI、クラウド、ビッグデータってなんかすごそう!』
『SNSとかアプリとか作ってみたい!』
『世の中の“便利”を作ってみたい!』

そんな風に思うけど、ITって正直よく分からない…
パソコンってWordとかExcel程度しかできないし…
そんな方でも大丈夫!
「IT業界の仕組み」「エンジニアの仕事って?」なども、
一次面接の時から、じっくり丁寧に教えます。

【2】仕事のイロハを学ぶ!<約1ヶ月の研修>
▼まずは基礎中の基礎から
 メールの書き方、電話応対といった基本的なビジネスマナーを教えます。
▼研修の間、資格取得も支援
 多くの新入社員が研修の間に1〜2種類の資格を取得。
▼実践的な仕事を開始
 先輩がいるチームで簡単な仕事から始めましょう。
 
【3】やりたいことを教えてください!<デビュー>

例えば…
◎Webサイトをつくりたい!
◎SNSやアプリを開発したい!
◎NWやサーバーを設計、構築してみたい!

ご希望に沿った案件をご紹介いたします。
配属後も、先輩社員が一緒のチームなので安心!
★初日からスムーズに馴染めるよう、
 配属前にメンバーとの食事会もご用意。

「定着率98%」を実現!そのワケは!?

★こんな理由で、定着率が高いのかも!!★
◎【メリハリが欲しいから】土日・祝日休みの完全週休2日制
◎【オフはしっかり遊びたいから】年間休日は125日。
◎【早く帰りたいから】残業は月10〜15時間程度
◎【たくさん交流したいから】社員旅行・同好会・飲み会など社内イベントは全額会社負担。

求める人材

【IT知識・経験ゼロの完全未経験者、大歓迎!志望動機も自己PRも不要。】◆学歴・職歴不問 ◆第二新卒・未就業者・2018年卒の方もお待ちしてます!


★社員の8割以上がIT未経験。まったくのゼロからスタートしました!
★完全未経験を前提とした研修をご用意していますので、ご安心ください!

【未経験者】
◆学歴・職歴不問
◆32歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《こんな方なら大歓迎》
◎IT関連の本を読んだ・ネットで調べた
◎IT業界で社会人として自立したい
◎地道にコツコツ努力できる
◎好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジするのが好き

【経験者】
◆IT業界の経験者
◆年齢不問
※転職回数・ブランク不問
※スキルチェンジ・スキルアップ希望の方も大歓迎!

未経験スタートの先輩たちがリーダー層で活躍中!

当社で社会人デビューした元フリーターも活躍しています。現在リーダーとしてチームを率いているエンジニアもほとんどが未経験からスタートしました!

<先輩たちの前職>
◆コンビニ店員
◆外食チェーンスタッフ
◆カラオケのスタッフ
◆パチンコ店スタッフ
◆電気工事士
◆とび職
◆アニメの制作進行など、

勤務地

東京支社(東京都港区)または本社(茨城県日立市)、東京23区・神奈川・千葉・茨城のプロジェクト先

【東京支社】
東京都港区芝浦3-13-16  シーダ芝浦ビル5階

【本社】
茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3階

【プロジェクト先】
◆東京都 (赤坂・浜松町・飯田橋・多摩センター・葛西等)
◆神奈川県(横浜・新横浜・武蔵小杉・横須賀・磯子等)
◆千葉県 (我孫子・柏)
◆茨城県 (日立・土浦・水戸・つくば)

※U・Iターンも歓迎です!
※地方出身者多数!
※勤務地は、最大限考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00
※担当プロジェクトにより、異なる場合があります。

◆◇残業月10〜15h程度と少なめです!◇◆
給与

月給23万〜45万円+各種手当
※IT業界の経験がない方は、月給20万〜23万円よりスタートとなります。
※経験や能力などを考慮し、加給・優遇します。
※試用期間あり(試用期間中の給与は同条件。最長6ヶ月)
※報奨金制度あり(当社規定により、月額5万円支給)

▼未経験で入社したAさんの給与例&キャリアプラン
▽月給23万円…入社時
▽月給26万円…1年目
▽月給28万 円…1年半
▽月給31万 円…2年目
▽月給33万 円…2年半
▽月給38万円… 入社3年目で、管理職へ!!

初年度年収

300万〜650万円

モデル年収例

年収480万円/28歳
年収700万円/35歳

昇給・賞与 昇給/年2回(7月、1月)
昨年実績、年間2万〜5万円の昇給(※毎年全社員が昇給しています!)
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
資格手当(一時金として)
家族手当(1万円)
時間外手当(超過勤務は全額支給)
その他

★今後も手当、制度の拡充を検討中!
休日・休暇 ◆完全週休2日制
◆年末年始
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

<< 年間休日125日!>>
福利厚生 社会保険完備、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント など

☆セミナー受講支援制度:技能向上を目的としたセミナー受講費用を支援
☆各種勉強会:参加者に合わせた内容で、初心者に優しい内容!
☆資格取得支援制度:受験費用だけでなく+1万〜15万円の合格祝い金も支給!
☆同好会(フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲーム…etc)全額会社負担
採用予定人数 15名 ※新オフィスに移転して、現在事業拡大中!各部門、人員増加中です!
資格取得・研修について 未経験者には、入社後1〜2ヶ月程度の技術研修を行います。
技術研修の他に、「ITサービス業」としては一番重要な
ビジネス(サービス)マインドの向上を目的とした研修を行っています。

研修は、作業工程の組立てで効率的な思考を身につける為のランチ研修や、
お台場までのジョギングなど、バラエティに富んだ内容。

一人ひとりの希望や得意なことを考慮して、個人の特性に沿って研修を進めていきます!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

あなたにも劇的な変化が訪れるかも。

相談事や、悩み事なども大歓迎!サポート体制がしっかり整っている環境です。

未経験からエンジニアになれる!そのワケは?

★Check Point!★
◎定着率98%!年間休日125日、残業は月10〜15時間
◎基礎から学べる1ヵ月間の研修
◎社員の8割以上が未経験スタート
◎多彩なキャリアパス。やりたいことをトコトンやれる環境
◎全社員が毎年(2万〜5万円)昇給しています!

ー…◆未経験からITに挑戦!
「大人気シリーズのゲーム」
「スマホにインストールした地図アプリ」
「普段何気なく、駅の改札にかざすICカード」
これらには、全てIT技術が活用されています。
今度はそれらの仕組みをつくる側として、
ITのプロを目指していきませんか?

ー…◆先輩たちのほとんどが未経験スタート!
あなたを育てる先輩たちも、
未経験者の不安な気持ちをよく理解しています。
技術はもちろん、人間関係の作り方やメンタル面までフォローし、
自信を持って活躍できるようサポートします!

ー…◆遊ぶ時間もしっかり確保!
残業は月10〜15時間程度と少なめ。
新人のうちは年間休日130日以上、その後も125日です。
社員旅行・同好会・飲み会など、全額会社負担の社内イベントも充実です!

ー…◆やりたい案件は入社してから探そう!
「今までの人生何もやってなかったなぁ…」
「変わりたい!」
「でも、楽しんで仕事をしたい!」

そんなことを思っている方は多いのではないでしょうか?
あなたの適性に合ったキャリアプランを一緒に考え、
最適な案件をご紹介します。ぜひご応募ください!

社員インタビュー

橋本(2012年入社/リーダー)

ITベンチャーでアルバイトを経験した後、当社で社会人デビューしました。入社の決め手は面接の印象。どんな仕事をするのか、将来どんな道があるのか、しっかりイメージすることができました。「新しい技術に挑戦したい!」「セミナーを受講したい!」「日報を改善したい!」など、意見や提案を自由に発信し、実現していける風通しの良さも魅力。2年前からリーダーを任され、実現できることの範囲もますます広がりました!

三浦(2007年入社/リーダー)

飲食チェーン店のアルバイトをしていましたが、正社員にステップアップしたいと思うようになり、好きなPCを仕事にできる当社に入社しました。当社の魅力は「通勤をラクにしたい」「子どもが生まれたから定時に帰りたい」「Reactにチャレンジしたい」などの希望をしっかり聞いてくれること。実際すべて実現しています!また、しっかり働き、たっぷり休む。そんな働きやすい環境も魅力のひとつだと思います。

会社情報

設立 1977年8月
代表者 代表取締役社長 宮北 清二
従業員数 120名(東京85名・本社35名)
資本金 1,000万円(授権資本金4,000万円)
事業内容 ◆システム開発(通信制御・業務アプリなど)
◆インフラ構築・保守・監視
◆DB設計・保守
◆PC導入支援
本社所在地 茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3階
東京支社 東京都港区芝浦3-13-16  シーダ芝浦ビル5階
企業ホームページ http://www.systemhouse-co.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

面接から仕事スタート、その後もずっとサポート。孤立することなく伸び伸びと力を発揮できる環境がある。

日本システムハウスは1977年設立。リーマンショックを乗り越え、社員数100名を超える規模へと成長を遂げた。40年に及ぶ豊富な実績が高く評価され、多くのクライアントと長年の信頼関係を確立。安定した経営基盤のもと、充実した待遇や福利厚生、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を実現している。

特筆すべきは、未経験者に寄り添った丁寧な面接だ。時には2時間にも及ぶ面接で、IT業界の仕組みから仕事内容、実際の現場の様子などについて理解を深めることができ、入社後や将来をイメージしやすくなる。不安や疑問を解消してから入社できるため、入社後のギャップを感じることもほとんどないという。

業界では異例の「98%」という高い定着率の理由の一端は採用面接にもあるのだ。今回の採用は、エンジニアへの一歩を踏み出そうという方、そして、まだ迷っている方にとっても絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、ご応募から1日以内に
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス   ◇◆面接ではどんな質問にもお答えします!まずはご来社ください。◆◇
当社の面接は採用担当ではなく、現場を良く知る教育担当、営業担当、代表自らが行います。
業界全体のお話や勤務条件、希望などのご相談にも応じるので、形式ばった面接ではありません。
まずはご来社いただき、当社の雰囲気をあなたの目で確かめてみてください!
  
▼書類選考
※面接は、平日の朝7時〜夜10時まで可。ご希望に応じます。

▼一次面接 ※不安、疑問を解消します。

▼二次面接 *一緒に今後もキャリアプランを考えていく、営業担当が行います!!

▼内定
書類選考から採用内定まで1〜3週間程度とお考えください。
面接回数 2回(予定)
面接地 【東京支社】
東京都港区芝浦3-13-16   シーダ芝浦ビル5階

【本社】
茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

日本システムハウス株式会社《年2〜5万円の昇給実績!残業ほとんどなし!!フリーターの方も大歓迎》

ホームページを見る
住所

〒 108-0023
東京都港区芝浦3-13-16  シーダ芝浦ビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用チーム
E-mail
電話番号 03-6435-1268
備考 【お問い合わせに関して】
応募者、応募検討者以外からのご連絡はご遠慮ください。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。