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【ITエンジニア】希望実現8割★キャリア・収入UP!前職給与保証 日本システムハウス株式会社 ★定着率90%★完全週休2日★土日祝休み★平均残業10~15時間

情報更新日:2021/09/16
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

◆フォロー体制が万全!定期的な面談であなたの理想のキャリアを叶えられる環境!◆年休125日◆
《安定》40年以上の実績!顧客信頼度◎働きやすさ◎ 《成長》インフラ・開発などプロジェクトを選べる 《環境》担当営業制!希望要望なんでも相談可能! 《評価》毎年1.5~5万円昇給/資格取得サポートも充実
《微経験OK》あなたの我が儘叶えます◆意見や希望の言える文化◆下流→中流・上流などキャリアアップ可能!
日本システムハウス株式会社のPRイメージ
1977年の創業以来、システム開発からITインフラの設計・構築~運用・保守まで多彩なソリューションを提供している日本システムハウス。「IT」という言葉がまだ存在していなかった時代から、たしかな実績を重ねてきました。今回の採用では、増え続けるクライアントからの依頼に応えるために、スキルを身に付けていきたい微経験者から、ステップアップしていきたい経験者まで、幅広くお迎えしたいと思っております。

仕事内容

《スキルアップの実績多数!》ネットワーク・サーバ構築~運用保守、ソフト開発など多彩なプロジェクトから希望や適性に合わせてお任せします。

具体的には

◆ソフトウェア開発

└基幹,業務システムの開発
└AWS/IoTの先進技術案件 等
■開発環境例
[1]金融系業務システム(Java/Eclipse)
⇒製造,試験,設計書修正を担当
[2]AWS(Lambda/IoT/APIGateway/RDS/DynamoDB/EC2/ElastiCache/S3/SNS),JavaScript(React/d3)
⇒基本,詳細設計/製造を担当

◆インフラ

└通信,金融,官公庁向け要件定義/設計/構築~運用
└仮想基盤の要件定義/設計/構築~検証/運用
└各種ミドルウェアの設計/構築/運用
■案件例
[1]システム保守
⇒障害対応,検証,QA対応,機器設定・状態確認等の対応
[2]基幹ネットワーク,外部接続ネットワークの設計/構築
⇒要件定義/設計/構築を担当

【こんな希望も叶えてきました】

◎給与UPしたい
◎NWやサーバ関連の案件に携わりたい
◎先進技術(AWS/IoT)の経験を積みたい
◎充実した学習環境でスキルを磨きたい
◎風通しの良さを感じられる環境で仕事がしたい 等

キャリア・収入UPする先輩社員多数!★成長意欲を重視

■モデル※転職後推移
Aさん:310万円→382万円(+72万円)
Bさん:300万円→354万円(+54万円)

入社前は微経験だった先輩も多いですが、
将来のキャリアを考え、資格の勉強、取得をするなどして、
給与・キャリアUPすることができています。

対象となる方

【ITエンジニアとして実務経験がある方※年数不問!】キャリア・給与UPや環境改善など個人に合わせた希望実現可!※学歴・経歴不問

《応募条件》

◆ITエンジニアとしての実務経験がある方
※テスト、運用・監視のみの方も大歓迎!

《求める人物像》

●働く環境を改善していきたい方
●キャリアアップしていきたい方
●スキルを磨いていきたい方
●担当案件などの幅を広げていきたい方 等

《面接ではどんな質問にもお答えします》

当社の面接は、教育担当を兼任する採用担当者や支社長が行います。
業界や現場のお話、勤務条件、希望などのご相談にも応じるので、形式ばった面接ではありません。
面接は対面・オンライン、どちらでも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

たとえ知識量が多くなくても、これまでに培った経験やスキルを伸ばしていこうという前向きな姿勢の方は活躍できるでしょう。いちメンバーからプロジェクトのリーダー候補として成長していってください。

この仕事に向いていない人

「何を聞けばいいのかわからない」「将来像が見えてこない」──経験が少ないうちは特に、思い悩んでしまうこともあると思います。そうしたときに素直にヘルプを出せる方でないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名
勤務時間
9:00~18:00
※担当プロジェクトにより、異なる場合があります。
※残業はほとんどなし!
勤務地
★勤務地はご希望を最大限考慮いたします!
★U/Iターン歓迎!

東京支社(東京都港区)または本社(茨城県日立市)、東京都・神奈川・千葉・茨城のプロジェクト先

【東京支社】
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階

【本社】
茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル

【プロジェクト先(一例)】
◆東京都(赤坂・浜松町・飯田橋・多摩センター・葛西等)
◆神奈川県(横浜・新横浜・武蔵小杉・横須賀・磯子等)
◆千葉県(我孫子・柏等)
◆茨城県(日立・土浦・水戸・つくば等)

※地方出身者も多数!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:25万円~+各種手当+賞与

★前職給与保証します!★

《モデル年収例》
◎700万円/35歳
◎600万円/30歳
◎480万円/28歳
※経験や能力などを考慮し、加給・優遇します。
※試用期間有(試用期間中の給与は同条件。最長6ヶ月)

★資格取得祝い金一例★

・ITパスポート/1万円
・CCNA/3万円
・AWSアソシエイト/3万円
・AWSプロフェッショナル/6万円
・システムアーキテクト/10万円 など

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~900万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回(7月、1月)
(毎年、基本的に全社員が昇給。成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価の対象です。毎年1.5万円~5万円昇給しています。)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(資格取得費用支給、また対象の資格に合格した場合、1万円~15万円の合格祝い金支給)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子供手当1万円/月)
◆時間外手当(超過勤務は全額支給)
◆役職手当
休日・休暇

<< 年間休日125日!>>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆通院休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■報奨金(規定を満たした場合、一時金として5万円を支給)
■セミナー受講支援制度(セミナーの受講費用を支援)
■勉強会
■オンライン講座受講制度
■書籍買取/貸出制度
■ランチMTG
■同好会(フットサル/バスケット/ミニ四駆/カードゲームetc)全額会社負担
■社員旅行
■御祝金/一時金(結婚/出産/資格取得etc)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■新居祝い(家電プレゼント)
年収700万円以上も可能!
スキルアップがそのまま給与に跳ね返ってくるのも、当社で活躍する大きな魅力です。頑張りをしっかり評価するので毎年、月1.5~5万円の昇給は当たり前。入社して着実にスキルアップしていける環境で、現在では年収が700万円を超えている先輩エンジニア多数在籍しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年8月
代表者
代表取締役社長 宮北 清二
従業員数
120名(東京85名・本社35名)
資本金
1,000万円(授権資本金4,000万円)
事業内容
ソフトウェア開発、インフラ設計・構築・保守(NW / SV / DB)
本社所在地
茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル
東京支社
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
企業ホームページ http://www.systemhouse-co.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1日以内に応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。スピード選考も可能です!ご不明な点等ございましたら、お気軽にご質問ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考後は、面接設定のため080-7161-8737よりお電話させていただく場合がございます。
  1. STEP
    2

一次面接

面接は、平日の朝9時~夜9時まで可。ご希望に応じます。
あなたの不安、疑問を解消します。
  1. STEP
    3

二次面接

一緒に今後もキャリアプランを考えていく、営業担当が行います!!
  1. STEP
    4

内定

書類選考から採用内定まで1~3週間程度。
書類選考のポイント
面接では、「どんな働き方をしたいか?」「どんな技術に興味があるか?」「どのようなスキルを活かしたいか?」などを質問させていただきます。
ざっくばらんな雰囲気で、色々伺わせてください。
面接回数
2回(予定)
面接地
【東京支社】
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階

【本社】
茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル
問い合わせ
日本システムハウス株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
地図を見る

採用担当
採用チーム

E-mail

電話番号
03-6435-1268

備考

【お問い合わせに関して】

応募者、応募検討者以外からのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

日本システムハウス株式会社の魅力イメージ1

◆定期的な面談で“これから”をイメージしてください

もはや社会問題と化しているIT業界の人材不足。私たちはそうした問題が顕在化するはるか前から、エンジニアの採用・育成に注力してきました。

「時代に必要とされるエンジニアとは?」

「一生活かせる技術力を磨くには?」

そんなことを考え、一人ひとりに合った教育サポートを徹底することが、多くのお客様の期待に応えると同時に当社の成長を叶える最短距離だと考えています。

今回お迎えする方々がプロジェクトに参画した後も、すでにアサインされている先輩をはじめ、まわりの仲間がしっかり支えてくれます。また3~4カ月に一度行うキャリア面談では、振り返りと今後のビジョンを明確にします。

「保守業務から開発へとステップアップしたい」

「AI、IoT分野に興味があるんですが」

など、自由に希望をおきかせください。会社都合でプロジェクトに入っていただくのではなく、あなたの希望を第一に叶えられるようサポートしてきます。
日本システムハウスの特徴の一つに、IT企業にとって最大の財産となる「人」の育成・教育に力を入れている点があげられる。特に経験が少ないエンジニアを、PL/PMクラスのマネージャーに育てたり、営業、スペシャリストなど、幅広いキャリアパスを叶えるメンバーが多い。今後さらにIT人材の需要が高まっていく。ぜひこのタイミングで、先々まで活かせるたしかな技術力を身につけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木 文太のプロフィールフォト
鈴木 文太 さん(中途入社3年目)
プログラマー
前職の経験 システムエンジニア(運用・保守担当)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で入社したシステム開発会社で、運用・保守業務を1年ほど担当した後に当社に転職をしました。開発の知識はほぼゼロの状態でしたが、担当領域を広げていきたい一心で選考ではアピールしたのを覚えています。
Q

スキルアップはできますか?

開発経験はなかったので不安もありましたが、研修で知識・スキルを身につけられたと思います。現在は車両位置管理システムの開発プロジェクトに入っており、技術力の高い方が多いので自身のスキルを磨ける環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

現在は、帰社日にメンバーが一堂に会することが難しいので、チャットツールやオンライン会議システムを活用して社内でコミュニケーションを図っています。技術的な情報共有も盛んですので、色々と勉強ができます。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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