株式会社 医療情報システム【富士通のパートナーとしての安定基盤/完全週休2日制】/社内SE【医療情報システムの構築・導入】※転勤なし (927765) の求人情報

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株式会社 医療情報システム【富士通のパートナーとしての安定基盤/完全週休2日制】

社内SE【医療情報システムの構築・導入】※転勤なし 正社員

業種 : 医療用機器・医療関連/医療・福祉・介護サービス/専門商社/ソフトウェア・情報処理
従業員数:129名 設立:1996年4月 資本金:6,913万円 売上高:31億5,700万円(2016年8月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/07
掲載終了予定日:
2017/03/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

元請ならではのシステム開発・ユーザーサポートのやりがいを、当社でぜひ実感してください

ここがポイント!

  • 【富士通と技術提携】約300件の病院に導入実績あり
  • 医療の現場と病院サポート業務を手がける存在に!
  • 直接受注で企画段階など、最上流から携われます
  • 各種制度や体制も充実!働きやすい環境も整備

募集要項

募集の背景

富士通のパートナーとして、電子カルテ等医療機関に特化した
情報システムを提供している当社。
大手の下請けでなく、元請けとして直接受注。
全国約300病院への導入実績があり、そこから得られる生の声を、
他のお客様への提案や開発に反映できるのが当社の最大の強みです。

今回はさらなる組織強化のため、将来のリーダー候補を募集。
医療の質の向上、経営効率化につながるシステムを作り上げていきましょう!

仕事内容

電子カルテや医事会計システム等の医療機関向けシステムを構築及びユーザーサポート業務【導入、設計、保守などスキルに合ったお仕事をお任せします】


顧客は中規模病院を中心とする医療機関。
患者様へのサービス向上につながるシステム、効率的な業務システムで、
病院経営をサポートしていきたいと考えています。

【以下のような業務をお任せします】
病院の規模や経営環境、制度改革等を考慮した電子カルテシステムや医療事務システムなどを企画・設計。
医師や看護師からヒアリングを行い、問題点をピックアップ。
だれもが使いやすい、操作性に優れたシステムをつくりあげてください。
※開発は自社で行います。

求める人材

【職種不問!】何らかのかたちでシステム関係の仕事に携わった事のある方【歓迎する経験・知識】医療事務知識/OracleまたはPostgreSQLの経験


【学歴不問】
◎お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
◎周りとの調和を大切にできる方
◎指示を待つのではなく、自分で考えて積極的に行動できる方

【歓迎する経験・知識】
◆医療分野のシステム構築や導入経験
◆医療事務知識のある方
◆OracleまたはPostgreSQL経験者

※経験年数が浅い方もまずはご応募ください!

勤務地

大阪または東京のいずれかの拠点での勤務となります。
※希望を考慮の上、配属を決定いたします。

■大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル
【交通アクセス】
地下鉄「北浜」駅 徒歩6分

■東京都中央区日本橋横山町6番1号 NBアネックス3F
【交通アクセス】
都営新宿線「馬喰横山町」駅 徒歩1分
都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩5分
JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 8:45〜17:30(休憩60分)
給与

月給20万〜65万円

※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

昇給・賞与 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当 通勤交通費全額支給
家族手当
禁煙手当(月5000円)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日
年末年始休暇
夏期休暇(ただし、会社指定日による出勤あり)
年次有給休暇、慶弔時特別休暇

※年間休日119日(2016年実績)
福利厚生 社会保険完備
産休・育児休暇制度
健康保険組合保養施設
確定拠出年金制度 など
採用予定人数 3名(本社・東京営業所含む)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • 医療・福祉
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上

会社・仕事の魅力

先輩社員がしっかりあなたをサポートしますので、安心して飛び込んできてください

トップクラスの実績!社会に貢献できる仕事です

◆業界トップクラスシェアを持つ富士通のパートナーとして
全国約300以上の医療機関への導入実績を誇る当社。
近畿地区の中規模病院への納入実績はトップクラスです。

◆大手の下請けではなく病院から直接受注するため、企画段階から携われます。
経験豊富な方も、ステップアップを考えている方も、やりがいが感じられる環境です。
全国の病院でIT化へのニーズが高まる中、よりよい医療システムで社会に貢献しませんか?

会社情報

設立 1996年4月11日
代表者 代表取締役 八木康一
従業員数 129名(内訳:取締役4名、監査役1名、正社員118名、契約社員1名、パート5名)※2017年1月1日現在
資本金 6,913万円
売上高 31億5,700万円(2016年8月期実績)
事業内容 ●医療情報システムの販売
●医療情報システムの導入支援
●医療情報システムの保守業務
●各種消耗品の販売
●医療情報システム導入に関するコンサルティング
●医療情報システム運用管理業務のコンサルティング
●地域医療連携ネットワークシステムの開発及びコンサルティング

【事業所】
○東京営業所(東京都中央区日本橋横山町6-1 NBアネックス3F)
○名古屋営業所(名古屋市中村区名駅5-3-8 名駅モリビル2F)
○福岡営業所(福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル4F)
○広島開発課(広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル8F)
○鹿児島営業所(鹿児島市西千石町17番3号 太陽生命鹿児島第2ビル5F)
○沖縄営業所(沖縄県那覇市九茂地2-14-1 ジブラルタ生命沖縄那覇ビル5F)
本社所在地 大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル
売上高推移 31億5,700万円(2016年8月期実績)
32億3,000万円(2015年8月期実績)
33億7,100万円(2014年8月期実績)
企業ホームページ http://iryojoho.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社歴や部署の壁を超えたコミュニケーションが活発な同社。バツグンに風通しがよく、定着率も高い。

医療機関向けシステムの商社として、中規模病院をはじめとする施設に商品を納入している医療情報システム。業界でトップクラスのシェアを持つ富士通製品を主体に、自社製品も展開している。

医療カルテの電子化が認められた1999年以降、医療機関におけるIT化元年となったが、実際には費用が高く中規模病院では採用されなかった。そこで社長自らカスタマイズを行い、コストダウンを実現。関西地区でトップクラスの導入実績を誇るまでになった。首都圏の事業も軌道に乗りだしている。

単なるシステムの提供ではなく、経営支援までを視野に入れたコンサルティングで、医療機関の頼れるパートナーであろうと考える同社。病院のIT化はまだまだ完了とはいえず、市場拡大は必至。そこで、より多くのエンジニアが必要となっている。技術力とともに専門知識も身につくので、独立をめざす方にも理想的。自分自身の成長にどん欲な方に挑戦していただきたい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職よりご応募ください。
追って次回ステップのご案内をいたします。

※※面接の日時・面接実施場所はご相談ください※※
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてお伝えいたします。
採用プロセス ●書類選考
ご応募いただいたデータを元に書類選考を実施いたします。
書類選考を通過された方にはお電話にて直接ご連絡いたします。

●面接
書類選考を通過された方には面接を実施いたします。
(面接回数は2回を予定しています)
面接日時はご相談に応じます。

●内定

●備考
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
面接回数 求職者のスキル等により、面接回数が変更いたします。
通常2回程度
面接地 大阪本社・または東京営業所
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 医療情報システム【富士通のパートナーとしての安定基盤/完全週休2日制】

ホームページを見る
住所

〒 541-0046
大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル 【地図を見る】

採用担当 管理部 採用担当
E-mail
電話番号 06-6223-9901
備考 【アクセス】

大阪市営地下鉄 堺筋線 「北浜」駅 徒歩6分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。