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転職は、待遇&働きやすさ重視でいきましょう【営業】未経験歓迎 悠悠ホーム株式会社 ◎完全週休2日制 ◎充実の手当は10種類 ◎社員寮・社宅完備

情報更新日:2020/03/16
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

九州トップクラスの実績とブランド力のある悠悠ホームで自信のある商品をお客様へご案内!
【先輩に聞いてみた】悠悠ホームの働く上での魅力は? 《No.1》厚待遇!完全反響型営業なのにインセンが充実 《No.2》新規飛び込みはナシ!安心の営業スタイル 《No.3》完全週休2日制でメリハリ◎休暇制度も充実 《No.4》U・Iターンでも安心♪社宅・社員寮制度アリ 《No.5》本当に”イイ”と思うものを売る、商品力
「転職するなら、今より働きやすい環境で!」あなたの想い、ぜひ悠悠ホームで叶えてください!
悠悠ホーム株式会社のPRイメージ
■■ さらなる事業拡大をめざし増員募集を実施 ■■

約1年半後には、
約700坪の広大な土地に新社屋が誕生。
エリア拡大のための拠点進出を続けるなど、
次のステージに向けて会社が大きく
動き出している今、
営業体制の強化を図りたいと考えています。

仕事の"やりがい"も人生の"喜び"も
悠悠ホームだから実現できることが
きっとあるはず。
私達と共に、あなたもここで大きく
躍進しませんか?

仕事内容

【反響型営業で取り組みやすさ◎】お客様と共に夢のマイホームづくりをお手伝いする仕事です。▼充実の福利厚生完備!待遇面はぜひご確認ください!

具体的には

チラシやHPなどを見てお問合せや、ご紹介
モデルハウスや完成見学会にご来場いただいたお客様などに対する
完全反響型の営業をお任せします。

※未経験の方は、先輩や上司のもとで営業に必要な知識や
 仕事の流れを学ぶことからスタート。

配属先の編成

勤務地は、本人の希望も充分考慮し決定します。
また規定により、社宅や社員寮も準備しているため、
U・Iターンを希望される方も
ぜひお気軽にご応募ください。
その他にも福利厚生は、退職金制度や
産休・育休制度も含め20種程完備。
業界高水準の待遇を整えて、
あなたのご応募をお待ちしています。

教育研修制度

■■ブランド力が、営業活動を後押し■■

商品力に絶対の自信”があるからこそ
営業も自信を持って、お客様に提案を行っています。

※ETC・ガソリンカードを支給する他
 スマフォ・PC・タブレットも支給。
 営業活動を後押しする好環境が整っています。

ぜひ、あなたの家族との時間も大切にしてください。

家は、家族のためのもの。その家づくりに携わる者が、
家族のことを省みないのは、”違う”。
そういったトップの考えも根付く当社では、
きちんと業務管理が出来ていれば、
有給も取りやすくなっています。
子どもの運動会や授業参観…ぜひ、行ってあげてください!

悠悠ホームが選ばれる理由

キーワードは
「住む人の健康を考えた住まい」と
「医学博士が監修する家づくり」。

当社は他社と一線を画したコンセプトで
健康住宅を追求してきました。
独自開発の「外断熱工法」や「SAKURAテクノロジー」をはじめ
「ZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)」に対応するなど
先を見据えた家作りで選ばれています。

対象となる方

【未経験歓迎】「好環境で働きたい」「給与をUPさせたい」その”想い”を当社で叶えてください! ◎要普通自動車免許(AT限定可)◎第二新卒歓迎
――▼地域に根ざしながら、地域の人の笑顔を創造する。

家づくりは、家そのものの品質も重要ですし、
”どこに家を建てるのか”も、お客様は大変重視されます。
もちろん当社の営業も、土地情報をご提案する機会もたくさん。
この土地にはこんな魅力があって、
その場所で家族の未来はこう変わっていく――。

そんな、お客様に寄り添った提案のためには、
あなたの【地域愛】が何より重要になるんです!

今後も積極的に拠点を拡大する当社では、
それぞれの地域で人間関係を育んでいただきたいと
できる限り本人の希望する拠点で
働けるよう配慮しています。
まずは、お気軽にご相談くださいね。

独り立ち後はマイペースに動ける働きやすさも魅力!

営業職は比較的自由に自分のペースで
1日のスケジュールを組むことができます。
例えば、子育て中のKさんの場合、
毎朝、子どもを保育園に送るのが日課。
共働きで仕事を抜けられない配偶者に変わり、
保育園からの急な呼び出しにはKさんが対応しています。
家族との時間をしっかり持てるのも当社の魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

異業界出身の先輩が多数活躍している同社。売るというよりは、対話し、理解し、思いやる”気持ち”が同社の営業の一番のスキルと言えるかもしれません。ぜひ、あなたのコミュニケーションスキルを活かしてください。

この仕事に向いていない人

同社の家づくりは、何よりもお客様との関係づくりを大切にしています。人と話すことが苦手な方や、ありがとうという言葉に感動を感じられない方は、この仕事に向いているとは言えないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)
勤務地
福岡エリア
■マリナ通り展示場「CHIKA STYLE」「KAI」/福岡県福岡市西区愛宕4-23
■香椎浜展示場「レサンテ」「CODE-0」/福岡県福岡市東区香椎浜2-8
■ふくおか中央展示場「SAKURA」/福岡県福岡市中央区笹丘1-21-23
■大野城展示場「日々木」「悠風」「&;」/福岡県大野城市南大利1-1-1
■福津展示場「SLOW」/福岡県福津市日蒔野 6-6-22

北九州エリア
■小倉北展示場「WA・KU」「BO-HO」/福岡県北九州市小倉北区許斐町1
■小倉南展示場「悠」/福岡県北九州市小倉南区上葛原1-2872

久留米・佐賀エリア
■久留米展示場「PURE STYLE」/福岡県久留米市篠山町397-6
■久留米展示場「dinette」/福岡県久留米市東合川1-7-31
■佐賀展示場「織」/佐賀県佐賀市兵庫北5-13-43

熊本エリア
■熊本展示場「CALM STYLE」「CODE」/熊本県熊本市東区西原3-3-26
■熊本展示場「VERDE」/熊本県熊本市南区島町4-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、佐賀県、熊本県
給与
月給22.5万円~35.2万円 +営業歩合給 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
※上記は、固定残業費 30時間/50,000円分~含む:超過する場合は別途全額支給。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

【モデル年収例】
450万円~600万円:入社2年目/20代後半/主任※個人年間契約数4~6棟
600万円~800万円:入社3年目/20代後半/係長※個人年間契約数6~8棟
800万円~1000万円:入社5年目/30代前半/店長代理※個人年間契約数8~10棟
800万円~1200万円:入社7年目/30代後半/店長※個人とチーム契約数によって異なる
900万円~1500万円:入社10年目/40代後半/部長以上※管轄エリアの契約数によって異なる

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円
昇給・賞与
昇給/年2回(2月・8月)
賞与/年2回(2月・8月)
諸手当
営業歩合給、家族手当、資格手当、勤続手当、車両(マイカー持込)手当、通勤手当、住宅手当(規定有)、赴任手当(規定有)、時間外手当(超過分支給)、役職手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(火・水)
※年間休日114日
※繁忙期は休日出勤あり(代休取得)

休暇/
有給(法定通り)、夏期、年末年始、GW、特別(結婚・出産立合、喪服等)、慶弔
福利厚生
社会保険完備
健康診断
産休・育休制度(取得実績多数有)
介護休業
社宅・社員寮制度※会社規定有
社員住宅購入割引制度
YUYUCLUBバリュー割引
慶弔金制度(結婚・出産お祝い金等)
資格支援制度
退職金制度
スマートフォン支給
ノートパソコン支給
タブレット支給
ETCカード支給
ガソリンカード支給
※車通勤・業務にて使用の場合
社員旅行(国外・国内)
社員表彰式
社員忘年会
社員決起会
社員運動会
営業歩合給について
1件契約に伴う営業歩合給は契約金額により異なりますが
数十万円単位の支給となります。
※当社の注文住宅平均単価は2200万円~2500万円。
※詳細は面接時にお伝えしています。
契約から引き渡しが約8ヵ月となり
引き渡し後の営業歩合給支給となるため
2年目より年収があがり
待遇面でも高い社員満足度を実現しています。
※1年目は補填分として調整手当を支給。
未経験者も販売できる仕組みがあり高収入を実現できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年(平成6年)年10月1日 ※創業1989年(昭和64年)9月
代表者
代表取締役 / 内山敏幸
従業員数
375名 男性239名 女性136名 (2019年10月1日時点)
資本金
2000万円
売上高
148億7,000万円(2018年7月期)
事業内容
■注文住宅事業
■不動産事業
■リフォーム事業
■資産活用・ソリューション事業
■医療・保育・介護事業
■エネルギー事業
■保険代理店事業
■レストラン事業
■農業生産流通事業
■フィナンシャル事業

登録免許
・宅地建物取引業許可/国土交通大臣(1)第8121号
・建設業許可/国土交通大臣 許可(特-23)第23967号

※出典
2019年第1四半期福岡都市圏注文住宅住宅着工ランキング
フクニチ住宅新聞調べ
本社所在地
〒816-0931
福岡県大野城市筒井4-4-17
売上高推移
決算期/売上高
2009.7月期(15期)/36億 900万円
2010.7月期(16期)/48億8,600万円
2011.7月期(17期)/62億6,900万円
2012.7月期(18期)/76億6,800万円
2013.7月期(19期)/88億6,500万円
2014.7月期(20期)/100億9,200万円
2015.7月期(21期)/123億7,200万円
2016.7月期(22期)/120億4,600万円
2017.7月期(23期)/140億6,800万円
2018.7月期(24期)/148億7,000万円
新築住宅受注実績
・2014.7月期(20期): 約365棟
・2015.7月期(21期): 約400棟
・2016.7月期(22期): 約420棟
・2017.7月期(23期): 約460棟
・2018.7月期(24期): 約480棟
企業ホームページ http://www.yuyuhome.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンから応募フォームをご利用下さい。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募についての秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

<ご質問はお気軽に!>
応募に対するお問い合わせがございましたら、「質問する」ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

【面接場所】
本社

※面接回数は2回程度を予定しています。
※筆記試験はございません。
  1. STEP
    3

★内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
悠悠ホーム株式会社

住所
〒 816-0931 福岡県大野城市筒井4-4-17
地図を見る

採用担当
採用担当(総務人事課/辻)

電話番号
092-592-6995

会社・仕事の魅力

悠悠ホーム株式会社の魅力イメージ1

【こんな転職だってアリなんだ!】石橋さんの場合…▼

私の前職は高校教師。
8年間、色々な現実を見て、
【もっと自分の強みを発揮できる仕事、
 キャリアをめざせる仕事に就きたい】と当社へ。

家族の健康を一番に考えた”無垢の木の家”という
自分が好きな家づくりに惹かれたのも理由の一つです。

住宅営業は奥が深く、多くの知識が必要になるため
2年目の今は難しさを感じることもありますが、
それ以上にお客様と向き合い、
積み重ねていく面白さを実感できていますね。

私が大切にしているのは、
「信頼できるパートナーとして家づくりを任せたい」
と思っていただけるよう、私という人間を見ていただくこと。
悠悠ホームの家づくりの魅力を自分の言葉に置き換えながら
分かりやすく丁寧に伝えることを心掛けています。

住み心地の良さを感じていただけるお客様が多く、
その後もいいお付き合いができるお客様に恵まれるのも
悠悠ホームならではの魅力ですね。
【会社・事業の将来性】
医学博士目線からも健康的な家づくりを提供したいと独自の開発力で他社と一線を画す住まいを提供している悠悠ホームは、九州トップクラスの実績とブランド力を強みに勢いよく成長を続けています。現在、エリア拡大を進めるとともに、約700坪の広大な敷地に本社の移転建築を予定するなど、次のステージに向けて大きく前進する同社だけに、多くのチャンスが広がっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

熊本雅之さん
営業 係長
入社2年目のプロフィールフォト
熊本雅之さん 営業 係長 入社2年目
飲食やアパレル業界で働いていましたが、
どうせなら”扱う金額の大きいものを”と
住宅業界をめざしました。
未経験から入社した私の場合、資金面から土地の法律関係、
住宅営業に必要な知識などを勉強することからスタート。
本を読んだり店長に聞いたりしながら学びつつ、
実体験を通して仕事を覚えていきました。
失敗しても店長や周囲のスタッフのサポートがあるため、
思い切り挑戦することができましたね。

私が心掛けているのは、"お役立ち営業"です。
例えば、土地情報を探しているお客様に、
土地情報にプラスして施工事例を伝えるなど、
プラス以上の営業ができるよう努めています。
何千万円という大きな資金が動くため、
信頼関係がなければはじまりません。
住宅の知識はもちろん、人間力も問われる仕事ですね。

これからも人として成長しながら店長をめざし、
さらには営業NO.1をめざしたいと思います!
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