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第一ゼミナールグループでの【教員・運営】◎未経験でも26万以上 株式会社ウィザス 安定基盤★東証スタンダード上場&前期過去最高売上高と利益達成

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

《関西圏の複数校舎で募集》異業種出身の先輩も多数活躍!子どもの意欲を伸ばす情熱のある方を歓迎します!
東証スタンダード上場/多岐に渡る教育事業を展開 創業46年/過去最高売上げ・利益を達成(22年3月期) 教員免許や実務経験不問/教育に携わりたい意欲を優先 複数拠点で募集/勤務地は希望考慮&U・Iターンも歓迎 週休2日制/オンオフのメリハリもきっちりと管理 キャリア/グループ内別事業へ挑戦する社員も多数
自己成長と、人を育てるやりがいを同時に実感できる仕事!教育や人材育成に興味がある方をお待ちしています
株式会社ウィザスのPRイメージ
株式会社ウィザスは「“社会で活躍できる人づくり”を実現できる最高の教育機関」を目指し、人財育成を軸に多岐に渡る教育事業を展開する企業です。教育体制・教室運営の強化および、働きやすい環境を整えるため、関西圏の各校舎にて増員募集します。教員免許の有無は問いません。教育業界に携わりたいという意欲を重視します!生徒の人生に寄り添い成長を後押しするやりがいを、あなたも感じてみませんか?

仕事内容

第一ゼミナールでの授業・教室運営【集団指導部門・個別指導部門(小・中学生)/中学受験・高校生指導希望者も歓迎】※ご興味のある部門を優先します

具体的には

◆共通

  • 生徒の志望進路実現に向けた指導

◇集団指導

  • 生徒10~20名程度の集団授業
  • 指導教科は、文理の希望を伺い、2科目程度をご担当いただく場合もあります。
  • 生徒自身の“学びの意欲”と“学ぶ力”を引き出すプラスサイクル指導を実践していきます。

◇個別指導

  • 生徒1~2名対講師1名を中心とした個別指導教室の管理・運営
  • 生徒の主体的な学びを重視した、個別最適化学習※の支援
 ※ICTツールを活用し、生徒が「現在の自分」を視覚化し、「自分だけの計画」を作成することを支援します
*生徒一人ひとりの志望校合格に向けた、計画作成や面談を綿密に行います。

入社後の流れ

まずは配属部門にあわせて、必要な生徒指導の研修や、教室運営のノウハウを学んで頂きます。先輩が全面的にサポートします。
例えば、先輩講師の授業見学を行い、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修も行います。研修を通じて自己成長を実現し、自信を持って取り組めるようになります。

ある1日の流れ

▼13:30~ 出社・ミーティング開始
▼14:00~ 教務の打ち合わせ
▼14:30~ 休憩・食事
▼15:30~ 電話等で保護者と連携
▼16:30~ 生徒の迎え入れ
▼17:00~ 授業・質問対応・講師研修・保護者対応
▼21:30~ ミーティング
▼22:00~ 退社

将来のキャリアパス

校長・教室長を経て、地域責任者を任される中途入社者も多数在籍。
今後のキャリアの中では、事業部門を越えた異動希望を出すことも可能です。
ウィザスでは、学習塾・通信制高校の運営を基幹事業としながら、幼児・学童英語やICT開発事業等々、多様な事業を展開しています。(詳しくはHPをご覧ください)

対象となる方

≪未経験・第二新卒歓迎 ≫■大卒以上(学部・学科不問) ◎教員免許や実務経験は不問です。子ども達の成長を応援したいという意欲を歓迎! ★Web面接OK

教育業界未経験の方も歓迎!選考は仕事への意欲・情熱を重視します

  • 人のために頑張ることができる方
  • 人の成長が自分のことのように嬉しく思える方
  • 最後まで諦めず、妥協しない気持ちをお持ちの方
  • 学生時代好きだった・影響を受けた先生のようになりたい方

このような方と共に、「社会で活躍できる人づくり」を実現していきたいと思っています。
異業種・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です!

※他塾でのご経験や、学生時代に、アルバイトなどで塾の講師をしていた経験のある方は歓迎!

あなたの意欲やビジョンをお聞かせください!

あなたの持つ意欲を最大限に評価したいと考えていますので、履歴書や面接では、あなたの「なりたい自分」や「将来のビジョン」をぜひアピールしてください。生徒の「夢」実現のために本気になれる、そんな情熱をお持ちの方をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

生徒だけでなく、その保護者や学内の関係各所など、さまざまな方とコミュニケーションを交わす必要があります。人と接することが好きな方は、人柄を活かしてご活躍いただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

生徒一人ひとりには個性があり、マニュアル通りの指導では上手くいかないことも多々あります。臨機応変に対応できない方は、苦労する場面が多いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:30~22:00
勤務地
★関西積極採用中!配属先は希望を考慮します★<大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県>の各校舎・教室
◎U・Iターンも大歓迎です

【集団指導部門(第一ゼミナール)】

  • 大阪府(泉大津市、泉佐野市、和泉市、大阪市、大阪狭山市、貝塚市、柏原市、交野市、河内長野市、岸和田市、熊取町、堺市、四條畷市、吹田市、泉南市、大東市、高石市、豊中市、富田林市、寝屋川市、羽曳野市、阪南市、東大阪市、枚方市、藤井寺市、松原市、八尾市)

  • 京都府(宇治市、京田辺市)

  • 和歌山県(和歌山市)

【個別指導部門(ファロス個別指導学院)】

  • 大阪府(泉大津市、和泉市、大阪市、門真市、岸和田市、熊取町、堺市、四條畷市、吹田市、富田林市、羽曳野市、阪南市、東大阪市、枚方市、松原市、守口市)

  • 兵庫県(伊丹市、神戸市、宝塚市、西宮市)

  • 和歌山県(和歌山市)

※各部門の詳しい校舎・教室情報は公式HPを参照ください
≪詳細URL≫
第一ゼミナール:https://www.daiichisemi.net/
ファロス個別指導学院:https://www.pharos21.net/
第一ゼミパシード:https://www.passeed.net/

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
給与
■月給26万4,000円以上
※上記は2022年度新卒入社実績です。給与は、年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します
※28時間分のみなし残業代5万4,000円~を含みます。28時間超過分は残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収690万円 / 地域責任職 経験10年
年収540万円 / 校長職 経験5年
年収400万円 / 一般職 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 扶養手当
  • 季節講習手当
休日・休暇
  • 週休2日制
※配属部門カレンダーによる
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 誕生日・記念日休暇
  • 産休・育休制度(男性社員含め、取得実績あり)
  • 介護休暇制度(男性社員含め、取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 休職時補償保険
  • 社員持株会
  • 交通費全額支給(上限なし)
  • 出張手当
  • 財形貯蓄制度
  • 借り上げ社宅制度
  • 自己申告制度(部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度)
  • ウィザスグループ変革提案制度
  • 短時間勤務制度
  • 英会話学校優待制度
  • 自己啓発図書カード購入補助
  • 検定・各種試験受験料補助
  • グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
  • お祝い金制度(結婚・出産・入学)
  • 福利厚生サービス制度 「えらべる倶楽部」
  • 自社保養所(淡路島)
  • 年会費無料ゴールドカード
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 懇親会費補助
  • ワクチン休暇
★契約社員同時募集中!
契約社員も同時募集中です。詳細別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年(昭和51年)7月10日
代表者
代表取締役社長 生駒 富男
従業員数
801名(2021年3月31日現在)
資本金
12億9,937万5,000円
売上高
176億3500万円(22年3月期)★過去最高売上を達成
事業内容
当社は総合教育サービス企業として、次の教育サービスを主たる事業として営んでおります。
(1)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導ならびに能力開発指導と独自の「プラスサイクル学習法」を用いた学力指導を行う「学習塾事業」(第一ゼミナール・ファロス個別指導学院等 近畿圏中心115校展開)
(2)広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人(高卒以上)を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・キャリア支援事業」(第一学院高等学校 全国45校展開)
(3)その他(ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業等)
本社所在地
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 KFセンタービル
生徒第一・1/1の教育
私たちが開塾以来、変わることのなかった指導の原点です。 それは、クラスという集団ではなく、保護者の方が大切なお子様一人ひとりを見つめられる視線を、私たちも持たせていただきたいと想う視点です。 一人ひとりが持つ将来に対する夢。 その夢の実現のために、サポートしていきます。
指導する上で、大切なこと

★生徒の主体性を引き出し、自らチャレンジする意欲を育もう!★

  • 「教える」だけでなく、生徒個々の可能性を信じ、「投げかける・引き出す・後押しをする・見守る」ことで'学ぶ動機付け’をしていきます。
  • 生徒の'今'を称賛・応援し、将来の成長を期待するフィードバックをしています。
  • 生徒の成長を支援する環境・機会設定をコーディネートすることも教員の役割と考えます。
企業ホームページ https://saiyo.with-us.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
★単年度や週数日勤務の契約社員希望といった方も、ぜひご相談ください

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください
※応募を悩まれている方は、まずは『気になる』から保存をお願いします
応募受付後の連絡
応募受付後の結果につきましては、お電話またはメールにて、ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回を予定)

※面接日はご相談に応じます
※面接は大阪本社にて実施いたします
※WEB面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます
書類選考のポイント
<新型コロナウイルス感染症対策に関して>
対面での面接時は、マスクをご着用いただいて構いません。
面接官もマスクを着用のうえ、実施させていただく予定です。
面接は、個人面接のみにて少人数で実施いたします。
アルコール消毒薬も常備しております。

<WEB面接>
遠方にお住まいの場合等、ご希望の場合はWEB面接も可能です。
問い合わせ
株式会社ウィザス

住所
〒 541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 KFセンタービル
地図を見る

採用担当
中途採用担当/岡崎・嶋津

電話番号
06-6264-4200

会社・仕事の魅力

株式会社ウィザスの魅力イメージ1

生徒を応援しながら、自分自身も成長できる!

当社が創業時より実践する「教育理念1/1の教育」とは、大切なお子様一人ひとりを見つめる保護者と同じ視点に立ち、まずはお預かりするお子様が「もっともっと自分も周りの人も好きになる」自分になる教育のこと。「社会で活躍できる人づくり」を目的に、一人ひとりの「目標に向かって継続的に努力する意欲」を育み、「成績向上への全力指導」の実践を通じて、生徒の成長を支援します。
また、当社の経営理念でもある「社員への貢献」。社員教育においても“人間力”を伸ばす研修を実施しています。自ら目標を立て努力する。これは、生徒指導と同じです。
生徒それぞれの「夢」実現を支える学習塾部門の社員。生徒の成長に寄与し、自己成長が実感できるのは、教育業界で働く醍醐味なんです。
「教育という社会貢献と自己成長をしたい」「子どもたちの笑顔が見たい」「マネジメントに挑戦したい」など、教育に興味があれば、志望動機はどんなことでもOKです!
子どもが個性を伸ばし、社会の中で活躍できる場所を見つけるために必要なこと、それが「学び」であると考え「1/1の教育」を実践している株式会社ウィザス。第一ゼミナールや第一学院高等学校などの学習塾・通信制高校を全国に展開している。同社の社員に共通しているのが、生徒の成長の為に妥協しない姿勢と、常に楽しみながら全力を尽くすエネルギーだ。会社と共に自らも新たな一歩を踏み出したい方に最高の職場といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

第一ゼミナール 教員
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

まずは生徒の成績アップという目に見える形で、自分の指導や生徒の頑張りが報われるところです。入塾したての頃は授業に集中するので精一杯だった生徒が、志望校に合格できたときは、自分のことのように嬉しいです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

テスト前や受験前などの生徒にとって大切な時期は、私たち教員も普段以上に気を引き締めて授業に臨まなければなりません。その分、試験で良い結果が出て生徒が喜んでいる姿を見ると、こちらまで嬉しくなりますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

教員をする上で大事なのは、教育に対する熱意と、生徒一人ひとりに寄り添う姿勢です。スキルアップの機会はしっかりと設けていますので、教育業界にチャレンジしてみたいという方はぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

個別部門運営職・エリア責任者
前職の経験 教育・出版関連
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も近しい業界。営業成績のみの社風が合わず、絶大な基盤を誇る第一ゼミナールで、キャリアを重ねたいと思うようになったのが転職のきっかけです。教育理念や社員を大事にしているのは、面接から伝わりましたね!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

学習塾以外にも通信制高校・大学・日本語学校など様々な事業形態があり、キャリアの多様さは当社ならでは。その上、教育そのものに本気で取り組んでいる風土があり、やりがいを感じやすいのも魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ウィザスは「人」を大切にする会社。中途入社であっても、マネージャー職への登用など活躍できるフィールドはたくさんあります。教育に本気で取り組む当社で一緒に「社会で活躍できる人づくり」をしてみませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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