株式会社ニッソーネット | 設立以来無借金&黒字経営/福祉業界に特化した「人材×教育」ビジネスを展開/【人材コーディネーター】20代活躍中★成長業界でチャレンジ!(1305425) の求人情報

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株式会社ニッソーネット | 設立以来無借金&黒字経営/福祉業界に特化した「人材×教育」ビジネスを展開

【人材コーディネーター】20代活躍中★成長業界でチャレンジ! 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
従業員数:214名 設立:1999年9月 資本金:1,000万円 売上高:65.1億円(2019年3月期)、54.2億円(2018年3月期)、46.0億円(2017年3月期)、38.1億円(2016年3月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/08/02
掲載終了予定日:2019/09/19

人材ニーズの高まる福祉業界へ多くの人を送り出す!

業界未経験からチャレンジできる環境がここにあります

ここがポイント!
  • 事業内容★__福祉業界の人材×教育に特化した事業展開
  • ビジョン★__2020年度、売上高100億円を目指す!
  • 教育体制★__入社時研修からあなたの成長をサポート!
  • 評価制度★__個人だけでなくチームでの成果も評価!
  • 福利厚生★__勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有!
  • 働き方改革★__残業時間 月20時間以内を徹底中!
_dummy280x210 求職者と福祉施設の双方に頼られ喜ばれる仕事です。

募集要項

募集の背景

『福祉業界に関わるすべての人に満足を。』という
企業理念のもと、福祉のOnly One企業を目指し
福祉業界に特化した人材サービスと
教育・研修を手がけている当社。
年平均2拠点の新設を実現し、2020年には
売上高100億円を目指しています。

今回はその実現に向けて
更なる事業拡大のため新しい仲間を募集します。
当社の理念に共感し、意欲溢れる方からの
ご応募をお待ちしています。

仕事内容

\未経験でも安心♪研修&サポート体制が充実!/【求職者と福祉施設のニーズをマッチングさせる仕事です】◎残業月20時間以内を徹底!


介護施設や保育所・幼稚園などの人材ニーズに合わせ
マッチングからアフターフォローまで担当します。
登録スタッフの気持ちや希望に寄り添い
スタッフが活躍できるフィールドを見つけましょう。

【仕事の流れ】
▼登録スタッフの希望や条件をもとに
 求人中の施設とマッチング
┗1日に約40~50件の電話をかけ
 施設にスタッフを紹介します。

▼職場見学に同行
┗頻度は1日平均2件ほど。
 訪問前に打ち合わせして、
 職場見学をサポートします。

▼見学後、就業意思の確認

▼当社が運営する就業前研修に参加後、
 雇用契約を行い、就業スタート

▼アフターフォロー
┗就業初日、1週間後、1ヶ月後と徐々に
 間を空けながら定期的にフォロー。
 面談や電話など、方法はさまざまです。

※マッチングの際に、施設に対して
追加の求人をヒアリングすることも。
新規の求人ニーズは社内システムで情報共有します。

【入社後の流れ】

最初の1ヶ月で既存の登録スタッフや施設を引き継ぎ。
先輩と一緒に業務を進めながら仕事の流れや
コツを覚えていきます。
数ヶ月で一通りの流れを理解できます。

【スタッフ面談で希望や条件をしっかりヒアリング】

初回面談は電話がほとんどで
1人あたり30~40分程度。
過去の勤務経験や希望の仕事内容、
待遇などをヒアリングします。
希望する背景も伺うことでマッチングの
精度をより高められます。

※1人あたりの担当スタッフは30~70名程度。
 担当施設数は30~60件程度です。

求める人材

【専門卒以上/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!―先輩の8割強が業界未経験入社―】◎35歳まで(※)


【求める人材像】
*人材・福祉業界に携わりたい方
*新たなことにも意欲的に挑戦していける方
*向上心があり、積極的に取り組める方
*何事にも前向きな姿勢で向き合える方
*コツコツと努力を重ねていける方
*メリハリある環境で成長していきたい方
*自らPDCAを回し、目標達成に喜びを感じる方

※年齢制限の理由
 若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

【配属は希望を最大限考慮、最寄駅から徒歩5分程度の好立地!】

東京・大阪・神奈川・愛知・静岡・広島・埼玉・
千葉・京都・兵庫・福岡・茨城・栃木・群馬・
北海道・岡山のいずれかの事業所での勤務となります。

【勤務地詳細】
東京本社/大阪本社/横浜支社/名古屋支社/
静岡支社/広島支社/さいたま支社/千葉支社/
京都支社/南大阪支社/神戸支社/福岡支社/
北九州支社/水戸支社/宇都宮支社/高崎支社/
札幌支社/岡山支社

★U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤のない地域限定職としての採用も可能

▼拠点の詳細は、弊社HPをご覧ください
http://www.nissonet.co.jp/company/company/map.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
勤務時間

◆09:30~18:30(実働8時間)

★働きやすい職場環境
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2018年4月から、会社の方針として残業月20時間以内を
徹底する取り組みをスタート。

給与

◆月給:26万円~(総合職)
◆月給:23万円~(地域限定職)

【初年度想定年収】
年収370万円~(総合職)

・経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします
・月給には、一律営業手当20時間分を含む(総合職:3万3千円~/地域限定職:3万円~)
・別途超過分を支給(20時間を超えない場合も固定額を支給)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収550万円 / 32歳 経験6年 /チーフマネジャー
年収450万円 / 29歳 経験3年 /マネジャー

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆決算賞与
※2016、2017、2018年度実績あり

諸手当

◆チームインセンティブ(年4回) 個人だけではなく、チームでの成果も評価。
◆交通費支給(最大5万円/月)
◆職務手当
◆家族手当(配偶者 月1万円、子 月5,000円)
◆住宅手当(異動による転勤者のみ)
◆資格手当

休日・休暇

※年間休日121日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日※会社カレンダーに準ずる
◆GW、夏季(5日)、年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇
◆出産・育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇(祝金あり)
※日数は2019年度実績

福利厚生

★福利厚生新設+研修制度も充実★
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆リフレッシュ制度……勤続年数に応じて特別休暇を付与(+祝金)
◆自己啓発支援制度……キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助、外部研修プログラムを受講
◆確定拠出年金制度……会社が拠出した掛金を運用
◆慶弔見舞金
◆iPhone貸与

採用予定人数

複数名《同期と一緒に成長を!安心してスタートできる環境です♪》

研修制度

◆新入社員研修
◆マネージャー研修
◆外部研修プログラム
◆資格取得支援制度(介護福祉士実務者研修/受講無料)

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 人材コーディネーターの仕事はマッチングをスタートに、長いお付き合いが始まります。

あなたもぜひ、当社の働きやすさを実感してください!

高まり続けるニーズが会社・社員の成長を後押し!
―――v―――
今後ますます必要とされる社会福祉。
ニーズを捉えた事業を行っているため
当社の事業フィールドは年々拡がり続けています。

全くの未経験からチャレンジできる今回のオファー。
入社時研修をはじめ外部研修プログラムなどの
教育体制をご用意しています。
また「キャリアコンサルタント」「簿記」「社労士」
などの資格取得にかかる費用は会社が一部補助。
資格取得者には、奨励金を支給するなど
社員の成長をサポートしています。


社員の働きやすさのために働き方改革を推進!
―――v―――
当社では社員が気持ちよく仕事ができるよう
残業時間の削減・短縮化に注力。
月20時間以内を徹底しています。

また、完全週休2日に加えて
年間休日121日とお休みもしっかり確保しています。

着実な業績向上の背景には
働きやすい制度・環境づくりも欠かせません。

社員インタビュー

_dummy120x90 福祉人材部
北大阪
S.T.
入社3年目

私の前職は食品メーカーの営業で、モノを売る営業でしたが
今の仕事は人を扱う仕事。お客様、派遣スタッフともに
気持ちがあり、難しいところではありますが
やりがいにも繋がっています。私が紹介したスタッフが
お客様に評価され、正社員に登用されたり、双方から
喜びのお声をいただけるとき
この仕事をやっていて良かったと思います。
私の周りも、同じようなやりがいを感じ
この仕事を楽しんでいる人が多いですね。

_dummy120x90 総務部
N.T.
入社6年目

この数年、会社として働きやすい環境整備に注力してきました。
2018年4月からは、資格取得支援などの制度を充実させたり
残業時間月20時間以内の徹底など
会社の雰囲気も大きく変わってきています。

今後、ニーズの高まり続ける福祉業界において
当社の掲げる企業理念・ビジョンの実現のためには
社員一人ひとりの活躍が必要です。
そのためにも、社員の働きやすさ向上や
成長できる機会の提供が重要だと考えています。

会社情報

設立

1999年9月

代表者

代表取締役社長 山下 吾一

従業員数

214名

資本金

1,000万円

売上高

65.1億円(2019年3月期)、54.2億円(2018年3月期)、46.0億円(2017年3月期)、38.1億円(2016年3月期)

事業内容

■人材サービス事業
■教育・研修事業
■施設運営事業

一般労働者派遣事業 許可番号:般27-029007
有料職業紹介事業 許可番号:27-ユ-020166


【福祉業界のパイオニアとして】
これまでも独自のビジネスモデルで社会的ニーズに
応え、福祉施設のパートナーとして信頼を積み重ねて
まいりました。しかし、人材不足でお困りのお客様は
まだまだいらっしゃいます。

関わる全ての人々へ満足を届けるため、新たな企業理念
「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」をモットーに

1.多くの人を送り出す
2.働く人の価値を高める
3.正しい情報を発信する

上記の新しい3本柱を軸として福祉のOnly One企業を目指します。

本社所在地

■大阪本社/大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
■東京本社/東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F

その他事業所

■南大阪支社/大阪市阿倍野区
■神戸支社/神戸市中央区
■京都支社/京都市中京区
■横浜支社/横浜市西区
■さいたま支社/さいたま市大宮区
■千葉支社/千葉市中央区
■福岡支社/福岡市中央区
■北九州支社/北九州市小倉北区
■名古屋支社/名古屋市
■静岡支社/静岡市
■広島支社/広島市
■水戸支社/水戸市
■宇都宮支社/宇都宮市
■高崎支社/高崎市
■岡山支社/岡山市(2019年5月OPEN)

高まる市場ニーズ

日本の高齢者人口の割合は4人に1人が65歳以上。
また、政府による緊急対策にも関わらず、未だに
待機児童は4万7,000人を超える状況が続いています。

福祉業界の人材ニーズが高まる今、いかに満足度の
高いサービスを提供できるかが求められています。

当社は「人材×教育」のビジネスモデルを追求し、
今後も企業理念を実践。
Only Oneの価値を提供してまいります。

企業ホームページ http://www.nissonet.co.jp/company/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 人生の大部分を占める「仕事」に大きな影響を与えられる”人材コーディネーター”。実に奥深い仕事だ。

会社・事業の将来性

1999年の創業以来、 無借金&黒字経営を継続し
高まり続けるニーズで成長を遂げているニッソーネット。
介護施設や保育所などを対象に人材サービス事業、
教育・研修事業と施設運営事業の3つ領域で
独自のビジネスモデルを展開している同社。

福祉業界の人材不足と求職者の教育・研修まで一貫して
サポートを行う多角的な事業展開に業界でも好評。
好調な業績で推移する中、拠点の拡大、売上アップ
を目指す同社。社会に大きく貢献できる事業なだけに
今後の更なる成長に期待がかかる。

一番の推しポイント

そんな同社のオススメポイントは拠点拡大に伴う
キャリアアップのチャンス拡大だろう。
実際に、20代の拠点責任者が続々と活躍中だ。
意欲次第で早期のキャリアアップも目指せる環境。
仕事のやりがいも、働きやすさも得られる環境で
未経験から臨めるこの機会をぜひ見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、合格者のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。(応募から一週間が目安です)

採用プロセス

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

★よろしければ下記採用HPもご覧ください
 http://www.nissonet.co.jp/company/recruit/



【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された合格者のみに、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接 1~2回

  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

書類選考のポイント

意欲を重視した採用を行っています。
当社で「実現したいこと」「なりたい自分像」をぜひ教えてください!

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ニッソーネット | 設立以来無借金&黒字経営/福祉業界に特化した「人材×教育」ビジネスを展開

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住所

〒 530-0012
大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 地図を見る

採用担当

大阪本社 採用担当

電話番号

06-6375-2111

備考

【アクセス】
◎阪急「梅田」駅より徒歩3分
◎JR「大阪」駅、地下鉄「梅田」駅より徒歩4分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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